一級物業公司管理處工程班長(主管)崗位職責
1、崗位名稱:工程班長(主管)
2、直接上級:管理處主任(經理)
3、直接下級:維修工,值班員
4、本職工作:公共設施,設備的日常運作及維修保養工作
5、直接責任:
(1)制定計劃,組織安排工種班對轄區機電設備,房屋建筑,公共設施進行日常運作,維修,保養工作,并組織節能工作。
(2)對工程班下屬崗位人員的服務工作質量進行工作監督檢查,考核,按規定記錄。
(3)每月定期安排崗位人員抄頂水電表數,并做總表與分表核對,交管理處財務室。(水電已抄表到戶的除外)
(4)負責工程班下屬崗位的考勤工作,按時將考勤報管理處辦公室。
(5)根據需要填寫物料,設備,零配件申購表,報相關部門領導批準后安排采購,負責對采購的物料和設備及零配件組織人員和試驗是否合格,并安排保管。
(6)對所轄范圍內分包方質量的監督檢查。
(7)對業主裝修用水,用電的監督管理和業主報修工作的安排與管理。
(8)安排24小時值班室值班工作。
(9)組織轄區內小型工程施工,對工程班無力完成的工程項目,向公司申請外包,協商分包合同。
(10)負責工程班所有人員的宿舍管理工作。
(11)完成上級交辦的其它工作。
6、領導責任:
(1)對轄區物業設施,設備的完好及正常運作負責。
(2)對工程班服務工作質量負責。
(3)對設施,設備故障負責。
7、主要權利:
(1)對工程班下屬崗位有管理指揮,監督,檢查,調動,獎罰建議權。
(2)對所轄范圍內出現的突法情況有臨機處置權。
(3)對違規指揮有申辯權。
8、管理范圍:管理處轄區公共設備,設施。
9、素質要求:
(1)大專以上學歷,具有有效的國家勞工部門頒發的特殊工種上崗證。
(2)兩年以上物業管理工程主管或班長工作經驗。
(3)身體健康。
篇2:工程維修班長崗位工作說明書
工程維修班長崗位工作說明書
1、崗位基本信息
崗位名稱:工程維修班長崗位編號:GC 47
所屬部門:工程維修部直接上級: 工程維修主管
直接下級:維修工所轄人員:1人
平行協調關系:各部門主管崗位定編:1人
2、崗位目標和概述
對工程維修主管負責。負責組織工程維修組員工對管理處公共設施與設備進行日常維護、保養、維修工作,協助工程維修主管安排、監督所屬員工完成各類工程任務。
3、主要崗位職責
3.1協助工程主任助理/主管處理維修工作;
3.2負責制定維修工具零件的采購計劃及工程部成本預算、統計及控制;
3.3負責本部門內務、考勤工作;
3.4派發工程維修單,并對維修資料收集、整理、歸檔;
3.5完成物管中心交辦的其他工作。負責裝修審批、監管與驗收;
3.6負責房屋、公共設施設備的巡查和處理;
4、組織結構
5、任職資格
5.1基本要求
a)男性佳,28---45歲之間;
b)大專以上學歷,電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關專業;
c)具有三年以上維修工作經驗,兩年以上大型物業管理企業同類崗位工作經歷。
5.2工作能力
d)良好的書面表達能力:能夠獨立完成各類工作總結、事故處理報告;
e)良好的溝通協調能力:善于協調管理處各部門之間關系,以及上下屬的關系,能帶動下屬有效完成工作目標;
f)一定的組織領導能力:對大型設備的搶修工作能夠穩重沉著,快速有效地解決問題;
g)善于分析工作中存在的不足,并能夠尋求好的解決方案。
5.3職業素養
A)品行端正:誠信、正直,處事堅持公平、客觀、公正;
B)具有較強的工作責任心:敬業愛崗、認真負責、遇到困難勇于承擔責任;
C)積極的工作態度:始終保持積極向上的精神面貌,以積極的心態面對壓力、困難和挫折;
D)服務意識強:工作熱情,及時有效地為管理處或業主解決問題;
E)學習能力強:強化學習,學以致用,一專多能,不斷提升工作知識和業務技能。
5.4專業培訓
接受過物業管理基礎知識、工民建及房屋構構造原理、空調制冷及給排水知識等方面的專業培訓。
6、工作條件
6.1工作環境:辦公室、工程維修現場;
6.2工作時間:正常工作時間為每周工作6天,每天8小時;70%為正常上下班,30%時間不確定(加班、搶修、故障排除);
6.3所用設備工具:電腦、復印機、傳真機、工具書、維修工具。
7、職業發展方向
通過努力提高自身專業技能,負責工程技術問題;或不斷提升自身管理水平,在管理通道取得職業發展成長為工程主管,全面負責工程管理工作。
附加說明:
員工簽收:簽收日期:
篇3:管理處工程維修部班長A1同志調職調薪申請
關于管理處工程維修部班長A1同志調職調薪的申請
現有唐山市**物業管理有限公司zz苑物業管理處,工程維修部維修班長A1同志,現年44周歲,于20**年11月12日應聘到ZZ物業管理有限公司麗景琴園管理處維修部工作,于20**年5月6日調任到,永和物業管理有限公司zz園物業管理處工程維修部任維修班長。
該同志工作吃苦耐勞、認真負責、任勞任怨、不計得失,到任后始終以身作則對自己嚴格要求,對同事認真幫助,從來都是吃苦在前享受在后,而且技術水平和管理能力都相當強。經zz園物業管理處經理長期考察,認為應給予該同志調整職務為zz園管理處工程維修部主管并加薪,望董事長及公司領導給予批準。(后附A1同志個人詳細簡歷)
永和物業管理有限公司
zz園管理處
20**年12月20日星期日