酒店物業工程部主管崗位職責與任職條件
直接上級:物業工程部經理直接下級:維修領班兼庫管、物業管理員
崗位職責:
1、在物業工程部經理的領導下,負責對酒店及總隊所管轄區域水、電、暖設施設備的維護保養,主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。
2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統計好警衛人員和工程值班人員的調休天數;協助經理起草部門工作計劃、總結、報告。
3、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態,定期提出工作重點及改進意見,及時向經理報告各班組人員思想和工作表現。領發維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發工程組辦公用品和物資。
4、監督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容。
5、了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。
6、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度,根據工程部經理的要求,監督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。
7、經常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態,及時向后勤保障部經理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作
8、發現并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經理匯報。
9、負責對各班組的業務素質培訓和思想政治教育工作,每日對領班進行考核。
10、參加工程組夜間值班,處理當值期間酒店的各類報修事件,并向值班經理報告。
11、編制工程組年、季、月度維修保養計劃,編制并記錄每周的工程維修工作的完成情況;編制酒店的新建、改建、擴建項目的具體方案,并加以落實。
12、協助工程部經理做好消防,安全工作。
13、完成經理臨時交辦的其它工作任務。
任職條件:
1、有強烈的事業心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規格、性能、質量和市場行情。
3、能充分領會工程部經理的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。能協調人員關系,合理調配人力,具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
篇2:房地產公司工程部主管工程師工作職責
房地產公司工程部主管工程師工作職責:
一、工程管理:
1、參與工程招標工作,做好開工前的準備工作。
2、熟悉施工圖紙及施工、監理、材料和設備訂購等合同。
3、審核監理規劃、監理細則,并提出意見。
4、核定隱蔽工程簽證,做好設計變更的簽證工作。
5、定時進行工地巡查,監督監理單位做好日常監理工作。
6、及時處理工程建設中存在的問題,對于較大問題提出處理意見,報工程部經理。
7、協同監理、施工單位做好材料質量的把關。
8、對涉及投資的設計變更提出處理意見,按規定程序辦理。
9、參加監理例會,參與工程階段驗收。
10、督促監理公司對施工單位的工程預算、結算及竣工資料進行審查,并報建設單位。
11、按照竣工驗收備案制度,協助主管領導組織工程建設竣工驗收。
12、完成部門經理交辦的其它工作。
二、技術管理:
1、參與開發前期整體方案的確定,技術資料整理收集工作。
2、對可行性研究和初步設計進行技術審查,并提出意見供領導決策。
3、參加甲供材料、設備訂貨合同的簽訂,并負責相關技術條款的審查。
4、參加施工圖會審工作。
5、負責與勘察、設計單位的聯系工作。
6、負責對設計變更提供相關專業的技術方案。
7、參加相關專業的檢查、驗收工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
篇3:酒店工程部機修組主管崗位工作職責
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[管理層級關系]
直接上級:設備運行維修部經理
直接下級:機修工
[崗位職責]
1、執行上級經理的工作指令,并報告工作。
2、按照設備維修操作規范和維修保養制度,負責做好設備檢修及“三級保養”工作。
3、負責安排檢修業務工作,及時協調機修各工種之間技術業務工作。
4、教育和督促機修工熟悉使用和保管好各種維修機械和維修工具,定期做好保養潤滑工作,保證維修工作正常進行。
5、掌握各種主要設備的備品備件情況,合理控制使用,適時編制申購計劃,保證設備維修的需要。
6、配合有關部門做好機修工的技術培訓和特殊工種的定期復證工作。
7、帶領教育機修工樹立為前臺服務思想,進入前臺檢修時要注意禮貌和儀表儀容,維修結束,要做到人走場地清,不沾污地面、墻面和其他部位。
8、配合上級經理對機修質量進行檢查,尤其對主要設備檢(維)修后,要進行試車(機),待運轉正常后,方可交付使用。
9、參與有關設備事故的分析會議,及時提出有效的防范、改進措施。
10、負責員工出缺勤考勤和工作考核,做好文明班組建設。