酒店鍋爐領班崗位職責與素質要求

　　上級：主管工程師

　　下級：鍋爐工

　　崗位職責：

　　1）協助主管工程師，保證鍋爐系統正常運行。

　　2）嚴格按照操作規程、安全規程，督導全班對蒸汽系統、熱水系統、排煙系統進行操作、巡查，確保酒店蒸汽、熱水正常安全生產。

　　3）按照鍋爐保養規程對爐體、管道、煙道進行保養維修。

　　4）向主管提報常用零配件清單，做好月度考勤登記登記上報工作。

　　素質要求：

　　1）基本素質：工作認真負責，積極肯干，具有團結協作精神。

　　2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，28歲以上。

　　3）文化程度：具有技校以上學歷，受過專業培訓。

　　4）工作經驗：具有五年鍋爐操作維修工作經驗，四年酒店工作經歷。

　　5）特殊要求：具有勞動部門頒發的"特種行業（鍋爐）操作許可證"。

篇2：酒店工程部鍋爐房領班崗位工作職責

　　酒店工程部鍋爐房領班崗位職責

　　[管理層級關系]

　　直接上級：設備運行維修部經理

　　[崗位職責]

　　1、執行上級經理的工作指令，并報告工作。

　　2、帶領班組員工嚴格按照檢修操作規范和有關管理制度，做好鍋爐及其附屬設備的維護保養和定期檢修工作以及水質化驗的各種動作記錄，確保鍋爐安全，經濟運行。

　　3、在上級經理的指導下，負責實施鍋爐技術改造、技術革新方案，積極推廣新技術。

　　4、負責抓好鍋爐備品備件和能源物料的使用、管理工作，掌握和分析鍋爐房每天能耗情況，做好節能工作和能耗記錄。

　　5、認真做好鍋爐事故分析和技術資料分類歸檔工作。

　　6、負責員工的班次安排和考勤、考核，抓好文明班組建設。

　　7、做好交接班工作，交接清楚并有記錄。

篇3：鍋爐領班崗位工作職責

　　鍋爐領班崗位職責

　　直接對運行主管負責，直接管理鍋爐班員工。具有中等技術專業學歷，3年以上本專業設備管理維修工作經驗，有關部門頒發的鍋爐操作運行上崗證，并具有動力機房設備系統的運行管理和維修保養工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有：

　　（1）確保鍋爐設備的正常運行，對所屬設備和人員負有全面管理責任。

　　（2）提出鍋爐設備維修保養計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。

　　（3）鍋爐設備出現故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。

　　（4）貫徹執行鍋爐班崗位責任制和設備維修保養制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。

　　（5）做好下屬員工的技術培訓和考核工作。

　　（6）做好鍋爐設備技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，總結經驗教訓，逐步用新技術、新工藝對鍋爐進行改造，使設備系統更加完善。