一年級四班班主任工作總結七

　　一、重視培養孩子們的行為習慣

　　1、各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎，而 2024 - 2025 學年一年級下學期正是良好習慣養成的最初時期。培養良好的習慣，關鍵在于培養學生的習慣意識，一旦一個班級形成了良好的班風，學生在各方面都會得到顯著提升。為此，我始終不懈努力，畢竟對于一年級的孩子而言，做到這一點并非易事，多數孩子或多或少都存在一些問題。

　　2、根據一年級孩子的特點，我采用了各種鼓勵方式來鞏固學生的良好習慣。比如，坐姿端正的、上課表現積極踴躍的、路隊走得整齊規范的、站姿挺拔筆直的、熱愛勞動的、講究衛生的學生，都會得到相應的獎勵。在這種激勵機制下，我們班的魏一同學取得了巨大的進步，一個學期下來，他不僅在心智上成熟了許多，變得更加懂事，如今還成為了老師的得力助手，學習成績也在班級中名列前茅 。

　　二、重視后進生轉化工作

　　1、對于后進生，我始終秉持不歧視的態度，善于挖掘他們身上的閃光點，鼓勵他們逐步實現自我完善。班上曾有幾位后進生，學習成績很不理想，上課時注意力不集中，經常不按時交作業，課上、課下紀律也難以保證。

　　2、我深知，如果只是一味地批評、指責，他們的自信心會愈發缺失，甚至可能產生自暴自棄的心理。因此，我格外注重發現他們身上的閃光點，給予更多鼓勵，并利用下課時間對他們進行個別輔導。對于他們取得的每一點進步，我都會及時表揚，以此培養他們的自信心。

　　三、加強與家長間的交流

　　1、良好的學習習慣培養離不開家庭教育的配合。在 2024 - 2025 學年一年級下學期，我通過家長會，以及校信通短信平臺與家長們進行交流溝通。

　　2、我會將學生在學校進步與不足的情況如實反饋給家長，家長們也都十分配合工作，大家齊心協力共同促進孩子的成長進步，有效發揮了家校合作的橋梁作用。

　　一個學年的班集體建設工作中，我們一年級四班取得了一定的進步，但也存在諸多不足。例如，在后進生的轉化工作上還不夠細致深入;班級常規管理體系還不夠健全完善;學生的安全意識依舊比較薄弱;部分良好習慣尚未完全養成。在今后的工作中，我將全力以赴，繼續努力，讓每一位學生都能在團結友愛的集體中生活，在集體中實現健康全面的發展，努力將各項工作開展得有聲有色。

篇2：中學高一年級部班主任結對協議書

　　中學高一年級部班主任結對協議書

　　為更好地貫徹落實《中小學德育規程》，充分發揮班主任導師在班級管理方面的傳、幫、帶作用，促進年輕班主任的迅速成長，不斷提高年級班主任隊伍的整體素質和管理水平，經研究決定開展班主任結對幫扶活動。為確?；顒拥捻樌麑嵤┎⑹盏筋A期效果，特簽訂本協議書如下：

　　一、班主任導師的職責

　　1、指導年輕班主任盡快熟悉班主任工作特點。培養年輕班主任的班級工作組織、管理能力，傳授班級管理的方法和藝術，并引導年輕班主任樹立熱愛班主任工作、熱愛學生的高尚師德。

　　2、指導年輕班主任開展日常班級管理工作。提供不少于3次的班主任工作經驗交流，向年輕班主任介紹自己在班主任工作實踐中的經驗，幫助年輕班主任盡快適應班主任工作的要求。

　　3、指導年輕班主任開展主題班會活動。每學期示范設計、組織1次班級主題教育活動，邀請年輕班主任觀摩；在此基礎上指導和幫助年輕班主任設計1-2次班級主題教育活動，并爭取向學校公開展示。

　　4、指導年輕班主任做好學生思想教育工作和后進生轉化工作。向年輕班主任傳授學生日常德育考核的方法和經驗，指導建立后進生轉化檔案，

　　5、指導年輕班主任做好與家長的聯系工作。包括如何進行家訪、組織召開家長會、跟家長建立聯系等，每學年至少協助年輕班主任召開一次家長會。

　　6、指導年輕班主任進行德育科研探索并撰寫好德育論文。包括指導年輕班主任如何制訂班級工作計劃，寫好期末工作總結和學生綜合素質評定等。每學期至少向年輕班主任推薦1本班級管理、班主任工作方面的優秀讀物；指導年輕班主任至少完成1篇班主任工作方面的經驗總結或德育論文。

　　7、指導年輕班主任如何面對和處理好棘手問題或突發事件。指導年輕班主任對學生中常犯、易犯的一些錯誤行為如何采取防范和應對措施，及時處置突發事件，最大限度地消除不良影響。

　　8、做好相關的總結和評定工作。學年結束時寫1篇關于年輕班主任工作能力培養的專題總結，并對年輕班主任在結對期間的表現作出書面鑒定。

　　二、年輕班主任的職責

　　1、每學期開學初及學期結束前，在班主任導師的指導下認真完成班級工作計劃和班級工作總結。

　　2、認真學習教育理論，虛心地接受班主任導師的指導，經常主動地向班主任導師請教，定期向班主任導師匯報教學及班級管理情況。

　　3、主動與任課老師多聯系，做好各學科間的互相協調工作。

　　4、在班主任導師的指導下開好每學期的家長會。積極主動地做好家訪工作，虛心聽取家長的意見與建議，及時改進自己的工作方法。每學期找學生個別談話不少于班級學生數的80%；走訪學生家庭（或聯系學生家長）要達到100%。

　　5、在班級管理方面認真履行學校和年級組布置的各項要求，認真完成各種班級管理的文本填寫和保存等。

　　6、在班主任導師的指導下每學期至少在全年級范圍內舉行一次主題班會觀摩活動，認真組織實施，主動要求班主任導師參加并做出評價意見。

　　7、認真反思班主任工作的得失，積極撰寫班主任工作論文或總結。每學期至少閱讀2本班級管理、班主任工作方面的優秀讀物；在班主任導師的指導下，至少完成1篇班主任工作方面的經驗總結或德育論文。

　　8、認真做好學生的思想品德評定和有關獎懲工作。

　　本協議自簽訂之日起生效，期限為三年。協議書一式三份，年輕班主任、班主任導師各執一份，年級留存一份。

　　班主任導師（簽名）：

　　青年班主任（簽名）：

　　高一年級部（蓋章）

　　20**年3月*日

　　附：

　　班主任結對登記表

　　青年班主任

　　班主任導師

　　姓名

　　所在班級

　　姓名

　　所在班級

　　班主任年限

篇3：一年級下學期班主任工作計劃

　　一年級下學期班主任工作計劃

　　一、班級概況：

　　本學期全班學生共計46人，男生24人，女生22人。本班學生熱愛班集體，積極向上，活潑可愛，大多數孩子有了初步的學習意識，能夠按時的完成作業，維護班級紀律，大膽參與學校班級的事情，從中鍛煉和提升自己，可塑性極強。可是也有一小部分孩子，上學期的行為習慣不良，學習意識不足，半個學期還沒有進入入學狀態，還需要花大力氣在這部分孩子身上，雖然有難度和挑戰，但我相信在大多數同學的影響和幫助下，在老師的悉心教育下，他們本學期會有所轉變。

　　二、班集體的目標：

　　每天進步一點點

　　三、主要工作和具體措施：

　　（一）行為規范教育：

　　1、進校離校注意排隊整齊、安靜，主動與校門口的老師、同學打招呼。

　　2、不打不鬧，上下樓梯靠右走。

　　3、在教學大樓里安靜，不喧嘩。

　　4、上課聽講認真，能積極思考，踴躍發言。

　　5、作業認真、自覺，養成獨立完成作業的習慣。

　　6、掌握一定的勞動技能，關心集體，自覺維護學校的環境衛生。

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　　1、上學不遲到、不早退。

　　2、自己整理書包、學具、書桌。

　　3、獨立完成學習任務，對自己提出一定的要求，并努力達成。

　　4、逐步做到“班級事，人人管”，自己管理好自己。

　　5、逐步形成幫助互相幫助，互相競爭的好品質。

　　6、逐步掌握協助老師管理班集體的能力。

　　7、逐步形成一支小干部隊伍，并通過培訓和輪流助力制度，幫助每位同學有機會擔當班級干部，參與班級管理，以提高服務水平和管理水平。

　　8、每日宣讀考勤，人人參與報數。

　?。ㄈW生心理健康教育：

　　1、處理好個人和同學之間的關系：喜歡自己的同學，得到大家的歡迎，多交朋友，正確處理同學間的矛盾。

　　2、處理好個人和班級之間的關系：找一個為大家服務的崗位，找一個幫助別人的機會，為班級出一個點子，比比誰是最關心感激的人。

　　3、處理好個人和學習之間的關系：鈴聲響，快靜齊，專心聽，舉手勤，作業正確又整潔，夸一夸誰的學習態度好。

　?。ㄋ模└鶕嗉壘唧w情況本學期工作重點：

　　1、加強學生學習習慣的培養：聽課習慣，作業習慣，作業上交習慣，訂正習慣。