清潔部主任職務(wù)說明書
1. 負(fù)責(zé)制定清潔部年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
2. 負(fù)責(zé)清潔部各項(xiàng)日常的協(xié)調(diào)管理工作。
3. 負(fù)責(zé)對清潔部的各項(xiàng)工作進(jìn)行督查，規(guī)范本部門的運(yùn)作流程;完善部門各項(xiàng)管理制度;對管理運(yùn)作中出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。
4. 負(fù)責(zé)向物業(yè)(副)經(jīng)理提出清潔部領(lǐng)班(含)級(jí)以下崗位人員的組建、獎(jiǎng)罰、任免、解聘的建議;對清潔部的工作制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查。對清潔部的運(yùn)作進(jìn)行考核;執(zhí)行公司的獎(jiǎng)懲制度。
5. 負(fù)責(zé)對清潔部編制范圍內(nèi)員工、編制范圍外臨時(shí)工的招聘錄用工作。
6. 負(fù)責(zé)向物業(yè)(副)經(jīng)理提出對清潔部領(lǐng)班(含)級(jí)以下崗位人員薪金標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的調(diào)薪建議。
7. 負(fù)責(zé)清潔部日常管理支出的復(fù)核、申請工作。
8. 負(fù)責(zé)擬定清潔部的組織架構(gòu)及人員定編，提出修改的建議。
9. 負(fù)責(zé)擬定與清潔部有關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)合同，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
篇2：清潔綠化主任職務(wù)說明書
職務(wù)名稱:清潔綠化主任 所屬部門:清潔綠化部
直接上級(jí):C佳物業(yè)管理有限公司小區(qū)管理處經(jīng)理
工作概況:根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,貫徹實(shí)施公司的工作要求及完成經(jīng)理室下達(dá)的工作任務(wù)。監(jiān)督清潔公司的日常保潔情況,對日常工作中遇到的難題及時(shí)提出處理方案及跟進(jìn)與管理公司轄下各部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。
工作要求:熟悉相關(guān)的清潔綠化知識(shí)及其操作程序。具有行政管理及服務(wù)意識(shí),具有良好的物業(yè)管理知識(shí)及與人溝通的技巧。具有較強(qiáng)責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致,積極、主動(dòng)。
職責(zé)范圍:
1、按時(shí)參加管理處經(jīng)理召開的主任行政會(huì)議,貫徹落實(shí)經(jīng)理室會(huì)議精神。
2、審核清潔綠化部每月物料耗用情況,對異常現(xiàn)象及時(shí)處理。
3、每月審核本部門員工的考勤情況,負(fù)責(zé)本部門增減人員的申請。
4、及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系。
5、對清潔綠化部日常事務(wù)作出審批與決策。
6、調(diào)節(jié)本部與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
衡量標(biāo)準(zhǔn):
1.業(yè)主(住戶)的滿意程度及其反響。
2.投訴項(xiàng)目的處理速度及效果。
3.客戶的投訴量。
工作難點(diǎn):
1.靈活發(fā)揮管理公司與清潔外包公司之間承上接下的橋梁作用。
2.有效地監(jiān)督清潔外包公司的工作情況。
工作禁忌:
1.工作粗心大意,未能將突發(fā)事件及時(shí)處理或上報(bào)。
2.工作分工安排中帶有私人感情以致管理偏私。
與工作有聯(lián)系的部門:
1.內(nèi)部:各區(qū)管理處、保安部、工程維修部、水電維修組、及其他各部門
2.外部:外包清潔綠化公司
任職資格:
身體:健康 學(xué)歷:大專 工作經(jīng)驗(yàn):具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,工作認(rèn)真、細(xì)致,
篇3：管理處清潔綠化部主任職務(wù)說明書(含崗位責(zé)任制)
管理處清潔綠化部主任職務(wù)說明書（含崗位責(zé)任制）
職務(wù)名稱：主任
所屬部門：清潔綠化部
直接上級(jí)：**物業(yè)管理有限公司小區(qū)管理處經(jīng)理
工作概況：根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，貫徹實(shí)施公司的工作要求及完成經(jīng)理室下達(dá)的工作任務(wù)。監(jiān)督清潔公司的日常保潔情況，對日常工作中遇到的難題及時(shí)提出處理方案及跟進(jìn)與管理公司轄下各部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。
工作要求：熟悉相關(guān)的清潔綠化知識(shí)及其操作程序。具有行政管理及服務(wù)意識(shí)，具有良好的物業(yè)管理知識(shí)及與人溝通的技巧。具有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，積極、主動(dòng)。
職責(zé)范圍：
1、按時(shí)參加管理處經(jīng)理召開的主任行政會(huì)議，貫徹落實(shí)經(jīng)理室會(huì)議精神。
2、審核清潔綠化部每月物料耗用情況，對異常現(xiàn)象及時(shí)處理。
3、每月審核本部門員工的考勤情況，負(fù)責(zé)本部門增減人員的申請。
4、及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系。
5、對清潔綠化部日常事務(wù)作出審批與決策。
6、調(diào)節(jié)本部與相關(guān)部門的工作關(guān)系。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1.業(yè)主（住戶）的滿意程度及其反響。
2.投訴項(xiàng)目的處理速度及效果。
3.客戶的投訴量。
工作難點(diǎn)：
1.靈活發(fā)揮管理公司與清潔外包公司之間承上接下的橋梁作用。
2.有效地監(jiān)督清潔外包公司的工作情況。
工作禁忌：
1.工作粗心大意，未能將突發(fā)事件及時(shí)處理或上報(bào)。
2.工作分工安排中帶有私人感情以致管理偏私。
與工作有聯(lián)系的部門：
1.內(nèi)部：各區(qū)管理處、保安部、工程維修部、水電維修組、及其他各部門
2.外部：外包清潔綠化公司
任職資格：
身體：健康
學(xué)歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，工作認(rèn)真、細(xì)致。