物業(yè)保潔衛(wèi)生檢查內(nèi)容
主管檢查內(nèi)容
說明:主管負責每天對各小區(qū)進行兩次衛(wèi)生檢查(中午檢查一次,下午檢查一次,并填寫好每日保潔工日檢工作記錄表。
檢查內(nèi)容包括:
① 巡查班長的在崗情況與巡查記錄。
② 巡查班長及保潔工的勞動紀律遵守情況。
③ 小區(qū)衛(wèi)生工作質(zhì)量與保潔工的工作效率及工作狀態(tài)。
④ 員工對保潔操作規(guī)程的執(zhí)行情況和巡查班長講評制度的執(zhí)行情況。
⑤ 管理處各級人員對衛(wèi)生工作的評定。
⑥ 每周組織小區(qū)巡查班長對各小區(qū)進行衛(wèi)生檢查。
⑦ 每季度組織人員對象進行意愿調(diào)查
巡查班長檢查內(nèi)容。
說明:巡查班長對所負責區(qū)內(nèi)的保潔員進行不定時檢查,每天對每個保潔員的檢查不低于2次并做好日檢記錄做到日檢,日公布,日講評。
檢查內(nèi)容為:
1、保潔隊員是否遵守勞動紀律和落實本部門制度的規(guī)章制度。
2、保潔隊員是否按照規(guī)定操作規(guī)程作業(yè),對照工作內(nèi)容檢查是否工作到位。
3、對照保潔工作標準,檢查保潔工是否在規(guī)定的時間,完成了規(guī)定的任務(wù),并達到規(guī)定的標準。
4、檢查保潔工的工具放置及小區(qū)內(nèi)的物品和垃圾堆放是否符合規(guī)范,清運是否及時。公共設(shè)施設(shè)備及物品擦拭是否達到頻率和標準。
5、及時與管理處、管理人員進行溝通,聽取和及時處理衛(wèi)生方面存在的問題。
6、對照儀容儀表及行為規(guī)范督導全體保潔工自覺遵守。
7、對保潔工每日工作情況填寫保潔工工作日檢查表。
8、對保潔工宿舍進行檢查、督導、管理。
篇2:物業(yè)公司食堂人員健康衛(wèi)生檢查制度
物業(yè)公司食堂人員健康衛(wèi)生檢查制度
一、從業(yè)人員上崗前應(yīng)到衛(wèi)生行政部門確定的體檢單位進行體檢,定期接受衛(wèi)生知識培訓;發(fā)現(xiàn)“五病”患者及時調(diào)離。
二、從業(yè)人員每年體檢,培訓一次,未取得體檢、培訓合格證明不得上崗;
三、從業(yè)人員的體檢、培訓合格證明應(yīng)隨身攜帶,從備檢查。
四、衛(wèi)生管理員每日對從業(yè)人員進行健康檢查,并作好記錄,檢查內(nèi)容主要是問,看員工有無感冒、咳嗽、腹瀉、手破傷或感覺有低熱、乏力、納差、盜汗等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)展,即刻上該員工停止操作食品工作,到醫(yī)院檢查治療,到醫(yī)生證明健康,才能恢復工作。
五、要堅持四勤、即勤洗手、剪指甲、勤洗澡理發(fā);勤換洗衣服被褥;勤換洗工作服。
六、儀容儀表符合要求、按規(guī)定著裝、不帶金戒指、耳環(huán)、項鏈,男性不留長發(fā)和大鬢角,女性頭發(fā)不披肩、化妝談而大方。
七、操作時不吸煙,不做有礙服務(wù)和衛(wèi)生的動作,如抓頭發(fā)、剪指甲、掏耳朵、伸懶腰、剔牙、打哈欠等。
八、凡患痢疾、傷寒、病毒性肝炎(包抱病毒攜帶者)活動性肺結(jié)核化膿性或滲出性皮膚病者,應(yīng)及時停止操作食品工作,進行治療,經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈無傳染性后,才能恢復工作。
篇3:大酒店廚房衛(wèi)生檢查制度
廚房衛(wèi)生檢查制度
一、每周日為衛(wèi)生大掃除日,周日早9:30 為衛(wèi)生檢查日。
二、衛(wèi)生檢查內(nèi)容:
冰箱、冰柜,內(nèi)外地面、墻面。灶臺、荷臺,配菜臺、面 案、涼菜間、水臺、蒸車、洗碗池。凈菜間、菜架。
1、冰箱、冰柜:要求物品生、熟隔離,保險食品用保鮮膜封好,擺放整齊。
2、內(nèi)外地面、墻面:必須干凈整潔、無雜物、污漬。下水道必須定期清除污垢。
3、灶臺、荷臺:臺面清潔、衛(wèi)生、無油漬、煙灰;調(diào)料盒外面光 潔、無調(diào)味汁及油漬;物品擺放整齊。
4、配菜臺:臺面物品擺放整齊;菜墩清潔、豎放;配料盒、保鮮 盒清潔衛(wèi)生,菜刀刀面干凈。
5、面案:案板清潔無面垢、灰垢;電餅鐺內(nèi)外干凈無有垢;所有 工具符合衛(wèi)生要求。
6、涼菜間:要求菜墩已浸泡消毒,保鮮柜內(nèi)外清潔,物品生熟分 開存放;撂物架干凈整潔。
7、水臺、刷碗間:要求水池內(nèi)外干凈、清潔;碗架干凈、餐具擺 整齊有序;無雜物、無異味。
8、蒸車:車內(nèi)外無污漬、無有資、無異味;操作臺臺面干凈、無 雜物。
9、凈菜間:要求地面無垃圾,菜架干凈整潔,凈菜筐擺放整齊。 三、各部門衛(wèi)生打掃一定要按照要求,不留死角。
四、凡違反第二、三條之規(guī)定的,每條扣1分;一次扣除5分者為 不合格,兩次不合格罰20分;三次不合格者扣50分,并大會
點名批評;同時撤銷部門主管的職務(wù)。
五、獎勵辦法:每周評出衛(wèi)生優(yōu)秀板組合最差班組,優(yōu)秀班組獎10 至20分,最差班組扣10至20分。