小區社區文化部主管崗位職責（五）

　　1.全面負責社區文化活動工作，做好小區物業管理和精神文明建設的宣傳工作。

　　2.負責擬訂小區社區文化活動的月工作計劃，和年工作計劃，并報行政部審核。

　　3.推行公司人性化的理念，組織開展聯誼活動和體育競賽，豐富社區活動內容。

　　4.實行利用社區文化活動場所和會組織文化活動，并注重實施。

　　5.通過制定和實施豐富多彩的社區文化及環境文化活動，倡導和營造小區和諧友愛、積極向上的良好氣氛。

　　6.開辦《小區報》，發揮報刊及宣傳的作用，宣傳物業管理服務法律、法規，物業管理服務知識和小區好人好事。

　　7.定期進行總結，表彰先進，布置下階段任務，明確活動內容和主題。

　　8.在有可能的情況下，創辦和管理小區樂隊，提供場地和經費，支持小區成立各種文化活動團體，發現并培訓骨干，充分利用群眾力量開展活動。

　　9.管理好各種室內活動場地和設施，做到物盡其用。

　　10.搞好社區公共關系協調工作，充分利用各種媒體廣泛宣傳，樹立"安全、文明、繁榮、高尚"的小區形象。

　　11.完成公司領導交辦的其它工作。

篇2：物業公司社區文化主管崗位工作職責職位說明

2.32 社區文化主管

2.32.1 崗位職責
a)全面負責社區文化活動，做到有計劃、有制度、有落實、有總結。
b)通過制定和實施豐富多彩的社區文化及環境文化活動，倡導和營造小區和諧友愛、積極向上的良好氣氛。
c)負責轄區內宣傳欄的宣傳教育、溝通信息、倡導文明的作用。
d)負責制定和實施年度工作計劃，并定期進行總結，布置下階段任務，明確活動內容和主題。
e)搞好社區公共關系協調工作，充分利用各種媒體廣泛宣傳，樹立“安全、文明、繁榮、高尚”的住宅社區形象。
f)完成領導交辦的其他工作。

2.32.2 職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）大專以上學歷，中文專業；
c）性格活躍，具有獨立組織操作一定規模的文化藝術活動能力；
d）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負責范圍：負責所轄物業的社區文化活動組織工作。