物業(yè)管理公司市場拓展部崗位職責(zé)范文
1.0市場拓展部職責(zé)
1.1負責(zé)對公司現(xiàn)有經(jīng)營項目的管理與監(jiān)控，對公司現(xiàn)有資源進行開發(fā)與利用。
1.2負責(zé)市場調(diào)查與預(yù)測，不斷拓展經(jīng)營項目，為公司創(chuàng)收。
1.3負責(zé)公司家政服務(wù)質(zhì)量，擴大客戶數(shù)量，使其做大做強。
1.4負責(zé)公司停車場庫的租賃管理工作與充分利用。
1.5負責(zé)公司綜合經(jīng)營項目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作。
1.6負責(zé)公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作。
1.7負責(zé)收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)。
1.8負責(zé)拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、策劃，招投標與招投標書的編寫工作。
1.9負責(zé)物業(yè)新項目前期介入的策劃工作。
2.0市場拓展部主管崗位職責(zé)
2.1在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)市場拓展部的全面工作，認真貫徹執(zhí)行公司的指示與通知精神。
2.2負責(zé)對公司現(xiàn)有經(jīng)營項目的管理與監(jiān)控，對公司現(xiàn)有資源進行合理開發(fā)與利用，做好部門員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。
2.3負責(zé)部門工作計劃的制定、實施工作和對計劃的檢查督促工作，加強市場調(diào)查與預(yù)測，不斷拓展經(jīng)營項目。
2.4負責(zé)公司家政服務(wù)質(zhì)量的提高，保持客戶數(shù)量的持續(xù)增長，使其做大做強。
2.5負責(zé)公司停車場庫的租賃管理工作，最大限度地提高其利用率。
2.6負責(zé)公司綜合經(jīng)營項目的業(yè)務(wù)洽談工作及公共部位的出租管理工作。
2.7負責(zé)公司市場營銷的策劃及公司形象策劃工作。
2.8負責(zé)收集、整理各類商業(yè)信息，掌握市場動態(tài)。
2.9負責(zé)拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、策劃，招投標與招投標書的編寫工作。
2.10協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，負責(zé)物業(yè)新項目前期介入的策劃工作和員工的思想交流工作。
3.0綜合部部門職責(zé)
3.1負責(zé)公司逐步由"管理服務(wù)型"轉(zhuǎn)向"經(jīng)營收益型"，由"公司內(nèi)部服務(wù)"轉(zhuǎn)向"為社會各界人士服務(wù)"的各項市場經(jīng)營開發(fā)工作的策劃與實施。
3.2負責(zé)公司經(jīng)營項目的管理和創(chuàng)收。
3.3負責(zé)小區(qū)公共場地的開發(fā)，商場、門面的招商及策劃、宣傳實施工作。
3.4負責(zé)小區(qū)的中介、家政等多種經(jīng)營服務(wù)的營銷工作。
3.5負責(zé)對進入小區(qū)的經(jīng)營者及經(jīng)營業(yè)務(wù)的管理。
4.0綜合部主管工作職責(zé)
4.1對公司分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，保質(zhì)保量完成公司下達的各項經(jīng)營指標和安排布置的工作任務(wù)。
4.2收集和掌握市場最新信息，做好市場分析，不斷調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)范圍、增加經(jīng)營項目。
4.3負責(zé)制定本部門的各項經(jīng)營計劃，并確保有效實施。
4.4制定各經(jīng)營項目的收費標準，報總經(jīng)理審批后實施。
4.5負責(zé)代辦項目的業(yè)務(wù)洽談及相關(guān)合約的起草，并組織實施、監(jiān)督和費用的收繳。
4.6組織本部門員工學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4.7加強對本部門員工的思想教育工作，合理安排布置工作及考核檢查督促落實。
4.8加強相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)及時解決經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，加強公司各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)。
4.9對現(xiàn)有經(jīng)營項目進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
4.10完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
5.0綜合部業(yè)務(wù)員工作職責(zé)
5.1在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，保質(zhì)保量完成上級交給的各項工作任務(wù)，協(xié)助主管進行業(yè)務(wù)的洽談，合同的草擬、初審、打印。
5.2拓展業(yè)務(wù)，負責(zé)收集有關(guān)方面的經(jīng)營信息，資料的整理；并按信息、資料類別整理歸檔，便于查找使用；做好重要信息、資料的保密工作。
5.3負責(zé)經(jīng)營項目的廣告策劃、宣傳發(fā)布和業(yè)務(wù)表格的設(shè)計、打印工作，為各項業(yè)務(wù)的快速辦理提供完整的資料和表格。
5.4負責(zé)統(tǒng)計本部門的各項創(chuàng)收月報表、家政月報表的核對和考勤工作。
5.5熟悉本部門的各項業(yè)務(wù)，并能熟練辦理，按公司規(guī)定的收費標準收費。
5.6未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意，不得多收、少收或不收業(yè)務(wù)費用。
5.7協(xié)助主管做好促銷宣傳活動的場地安排，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.8負責(zé)復(fù)印機的日常管理工作。
5.9負責(zé)娛樂室、招待所的管理和按合同的限定為承租人提供服務(wù)。
5.10負責(zé)家政服務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，服務(wù)
規(guī)范等方面的培訓(xùn)。6.0綜合部業(yè)務(wù)辦理員工作職責(zé)
6.1服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，認真按時完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交待的各項工作。
6.2在綜合部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)業(yè)務(wù)的登記和辦理，保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金（未經(jīng)許可現(xiàn)金當(dāng)日必須上繳財務(wù)部），不得遺失。所辦理的業(yè)務(wù)不得有漏記、漏辦、漏開、漏收的情況發(fā)生，做好信息資料的保密工作。
6.3熟悉本部門的各項業(yè)務(wù)，并能熟練辦理，按規(guī)定的收費標準收費，未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意不得多收、少收或不收業(yè)務(wù)費用。
6.4負責(zé)做好各業(yè)務(wù)有關(guān)往來單位聯(lián)絡(luò)溝通工作，對有意向在小區(qū)開展促銷宣傳活動的單位，進行跟蹤聯(lián)系。
6.5負責(zé)做好復(fù)印登記、統(tǒng)計及收費工作。
6.6負責(zé)家政服務(wù)的登記和聯(lián)系工作。
6.7負責(zé)車庫租車位的登記辦理及有關(guān)注意事項告知車主，并將有關(guān)信息迅速傳遞至相關(guān)部門。
6.8負責(zé)房介服務(wù)鑰匙的交接手續(xù)。
7.0綜合部家政管理員職責(zé)
7.1在上級領(lǐng)導(dǎo)下，做好本職工作，帶頭落實各項規(guī)章制度，服從各級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指揮，要有敬業(yè)精神，高質(zhì)量、快速度的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。加強自身學(xué)習(xí)、熟悉業(yè)務(wù)的辦理和管理工作，嚴格按規(guī)定標準收費。
7.2管理中必須嚴以律己，以身作則，盡其職責(zé)；
7.3定期組織下屬人員認真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，嚴格檢查認真落實。
7.4經(jīng)常征求上級領(lǐng)導(dǎo)和下屬的意見，及時解決各種問題，確實無法解決的及時向上級匯報請示。
7.5每月制定工作計劃和小結(jié)，上報部門主管備查并切實按計劃開展工作。
7.6工作中要做到：手勤、眼勤、腦勤、腿勤，想盡一切辦法提高服務(wù)質(zhì)量和工作標準；爭取做到：無安全事故、無領(lǐng)導(dǎo)罰款、無骨干流失、無違法亂紀。
7.7負責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助工作，經(jīng)常對員工進行安全教育。
7.8拓展業(yè)務(wù)，采取多渠道，增加業(yè)務(wù)量，增加業(yè)務(wù)項目。
7.9按時上交所規(guī)定的各種月報表和考勤表。
7.10掌握管理好各種材料數(shù)量的申購及發(fā)放和登記，盡量降低成本。
7.11經(jīng)常和客戶保持聯(lián)系，隨時抽查服務(wù)質(zhì)量，并請客戶簽署意見，擴大知名度，增加業(yè)務(wù)量。
7.12嚴格檢查員工工作服的穿戴是否整潔，抽查員工的工作質(zhì)量是否規(guī)范。
7.13合理派工，盡量不造成業(yè)務(wù)流失。
7.14保管好各種票據(jù)和現(xiàn)金（未經(jīng)許可現(xiàn)金當(dāng)日必須上繳財務(wù)部）不得遺失，所辦理的業(yè)務(wù)不得有漏記、漏辦、漏開、漏收的情況發(fā)生，做好信息資料的保密工作。
篇2：通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位工作職責(zé)
通訊公司市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位名稱：市場拓展經(jīng)理
直接上級：副總經(jīng)理（市場總監(jiān)）
主要職責(zé)：
（1）依據(jù)通訊公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)和市場信息，參與制訂并及時調(diào)整通訊公司年度市場發(fā)展戰(zhàn)略。
（2）依據(jù)年度市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場情況，制定銷售渠道開發(fā)、店面拓展及維護的整體策略及年度計劃，并組織實施。
（3）負責(zé)商圈調(diào)研，以提出公司渠道發(fā)展規(guī)劃草案及調(diào)整意見。
（4）依據(jù)公司渠道拓展、開發(fā)及維護計劃，初步選擇新店址。
（5）指導(dǎo)和監(jiān)督新店面的裝修，廠家進場工作。
（6）依據(jù)年度計劃及市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經(jīng)營指標。
（7）參與公司重要供應(yīng)商、廠家的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護，以得到廠家在政策、資源、信息等方面的最大支持。
（8）負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計劃完成各項工作。
（9）與廠家簽訂相關(guān)費用協(xié)議，向廠家收取市場費用。
（10）對各店面廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結(jié)、工作計劃的建檔管理；
（11）負責(zé)企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報；
（12）負責(zé)公司企劃組織架構(gòu)的完善及公司組織架構(gòu)人員的考核；
篇3：公司市場拓展經(jīng)理(主管)崗位工作職責(zé)
公司市場拓展經(jīng)理（主管）的崗位職責(zé)
直接上司：市場部經(jīng)理
主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作（負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作）
崗位職責(zé)：（具體工作）
（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù)；
（2）把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施；
（3）組織落實市場運作的年度、月度計劃；
（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；
（5）組織實施試銷售，建立價格體系；
（6）協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。
職位要求：
◆對市場營銷工作有較深刻認知；
◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
◆熟練操作辦公軟件；
◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。