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物業經理人

物業稽核(兼會計檔案管理)工作崗位職責

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  物業稽核(兼會計檔案管理)工作崗位職責

  第一條 負責審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規及標準性。

  第二條 負責按標準整理并裝訂記帳憑證。

  第三條 負責檢查各種歸檔的會計檔案的標準性。對不符合標準的會計檔案,有權要求相關人員重新整理、修改、裝訂。

  第四條 負責保管、查閱裝訂成冊會計檔案,做好有關備查簿的登記工作,保證會計檔案的完整性。

  第五條 負責定期向財務部經理反映會計檔案管理的執行情況。

  第六條 完成領導交辦的其它工作。

篇2:房地產集團稽核專員崗位工作職責說明書

  房地產集團稽核專員崗位職責說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱稽核專員所屬部門稽核部崗位職等

  直接上級稽核部經理直接下屬無

  崗位概要:負責集團各公司工程建設、經營、財務稽核及風險預警

  職責描述

  重點工作

  1.計劃擬訂:根據公司經營計劃、投資項目開發計劃及經營情況,擬訂年(月)度稽核工作計劃,并負責計劃實施和稽核工作檢討;

  2.項目稽核:根據稽核管理制度,負責稽核開發項目各階段、各環節的手續、程序及文件的合規性;負責稽核工程項目的概(預)算、決算的屬實性及合規性;負責公司內控制度的健全性和有效性,對嚴重違反財經紀律和公司制度侵占公司資產、嚴重浪費公司資材等損害公司利益的行為進行專項稽核,及時將稽核工作中發現的重大問題向上級匯報,并根據監督檢查工作中發現的各種問題,提出相應的改進建議并負責落實整改;

  3.財務稽核:根據稽核管理制度,審查財務制度、財務運作程序的合理性及執行情況;審查工程資金落實到位情況;審查建設項目資金收支計劃、建設項目采購資金計劃執行情況;協助財務做好財務自查工作;對稽核工作中發現的重大問題及時向上級匯報,并提出相應的改進建議及落實整改;

  4.其他稽核:負責對高層離任審計以及對計劃、關鍵業務流程及主要管理制度等關系公司目標的重要工作進行稽核;

  5.風險預警:對開發項目的開發周期、贏利能力、稅收政策等指標進行風險分析,向上級領導提交風險預警報告,為公司決策層提供決策依據;

  一般工作

  1.制度建設:負責擬訂和完善內部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

  2.溝通協調:做好與各部門的稽核安排溝通工作和稽核結果反饋工作,并定期向上級領導匯報工作;

  3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

  主要責任

  1.保證稽核工作計劃、內部稽核制度的規范性及內容可行性;

  2.保證集團下屬相關部門工作符合相關管理制度的要求,杜絕違規、違紀現象;

  3.保證本崗位提供的各項資料及時、符實、準確;

  4.妥善處理稽核過程中出現的異常情況,無重大違規行為;

  崗位權力

  1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

  2.根據工作需要,要求其他部門根據稽核管理制度按本部門要求提供相關信息、報表、資料的權力;

  3.對違反公司稽核管理制度規定的情況有提請處理的權力;

  4.根據公司規定,要求各部門的經營活動必須遵循規定操作流程,對于有抵觸者,有要求其限期更正的權力;

  5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

  6.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

  7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

  8.按公司制度享有的其他權力;

  任職資格

  資歷:審計、會計類相關專業,大專及以上學歷,具有一年以上房地產審計工作經驗和審計資格證書;

  能力:具有較強的分析能力、溝通協調能力、表達能力及文字處理能力;

  品質:為人廉潔、公正,堅持原則,責任心強,工作認真、細致,具有較強的保密意識;

  知識結構:熟悉國家會計法規,了解稅務法規和相關稅收政策;了解財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務;熟悉房地產行業;

  關鍵指標:稽核項目數、重大差錯和違規行為發生次數

篇3:房地產集團稽核部經理崗位工作職責說明書

  房地產集團稽核部經理崗位職責說明書

  崗位基本信息

  崗位名稱稽核部經理所屬部門稽核部崗位職等

  直接上級總經理直接下屬稽核專員、預決算審核專員

  崗位概要:負責組織開展集團各公司工程建設、經營、財務稽核、風險預警及各項目預、決算審核工作

  職責描述

  重點工作

  1.計劃擬訂:根據公司經營計劃、投資項目開發計劃及經營情況,組織擬訂和審核年(月)度稽核工作計劃;負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結的匯報、檢討;

  2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責做好對下屬績效考核管理工作;

  3.稽核管理:按稽核工作計劃、上級指示,根據稽核管理制度,負責組織開展項目稽核、財務稽核、合同審核、其他稽核等工作,對項目的預、決算屬實性和程序合規性、財務制度及執行情況、財務報表的真實性及準確性、財務收支及經濟活動的合法性、合同的合規性等進行定期或不定期稽核,對稽核過程中發現的重大問題及時向上級匯報,對監督過程中出現的問題提出改進建議并負責落實整改,對嚴重違反紀律或制度進行專項稽核;

  4.預決算審核:負責組織開展預、決算審核工作,并對差異較大環節進行差異分析;

  5.風險預警:組織開展對開發項目的開發周期、贏利能力、稅收政策等指標進行風險分析,向上級領導提交風險預警報告,為公司決策層提供決策依據;

  一般工作

  1.制度建設:組織擬訂和完善內部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣傳解釋和貫徹落實工作;

  2.支持服務:參與投資項目的投資分析;負責做好與各部門有關稽核與預決算審核方面的溝通配合工作,并定期向總經理匯報工作;

  3.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

  主要責任

  1.保證合同的經濟合理性;

  2.保證稽核工作計劃、內部稽核制度的規范性及內容可行性;

  3.保證集團下屬相關部門工作符合相關管理制度的要求,杜絕違規、違紀現象;

  4.保證本部提供各項資料及時、符實、準確;

  5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作;

  6.妥善處理稽核過程中出現的異常情況,無重大違規行為;

  崗位權力

  1.根據部門工作需要,提出本部門崗位設置、人員配備的權力;

  2.根據工作需要,要求其他部門根據稽核管理制度按本部門要求提供相關信息、報表、資料的權力;

  3.對違反公司稽核管理制度規定的情況有提請處理的權力;

  4.根據公司規定,要求各部門的經營活動必須遵循規定操作流程,對于有抵觸者,有要求其限期更正的權力;

  5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

  6.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

  7.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

  8.按公司制度享有的其他權力;

  任職資格

  資歷:審計、會計類相關專業,大專及以上學歷,具有五年以上房地產審計工作經驗和審計資格證書;

  能力:具有較強的分析能力、溝通協調能力、表達能力及文字處理能力;

  品質:為人廉潔、公正,堅持原則,責任心強,工作認真、細致,具有較強的保密意識;

  知識結構:熟悉國家會計法規,了解稅務和相關稅收政策;了解財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務;熟悉房地產行業預決算知識;

  關鍵指標:稽核項目數、預決算審核及時性、重大差錯和違規行為發生次數

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