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物業(yè)經(jīng)理人

保潔公司員工獎(jiǎng)懲制度

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  保潔公司員工獎(jiǎng)懲制度

  (一)罰

  一、具有下列情況之一者,給予口頭警告,并處罰金10-30元。

  1、上崗前儀容儀表、著裝、號(hào)牌不符合要求。

  2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。

  3、大聲喧嘩,遭到超市方投訴。

  4、無(wú)故遲到、早退。

  5、上班時(shí)間做私事、看報(bào)紙、吃東西。

  6、串崗、扎堆聊天。

  7、工作時(shí)間接待親友或私人探訪。

  二、工作中出現(xiàn)過(guò)失給予一次解釋機(jī)會(huì),經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí),按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰。

  1、過(guò)失1:清潔工具亂放

  標(biāo)準(zhǔn):指定地點(diǎn),定點(diǎn)定位存放。

  2、過(guò)失2:垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾

  標(biāo)準(zhǔn):垃圾箱內(nèi)垃圾超過(guò)三分之二時(shí)立即清除。

  3、過(guò)失3:地面、臺(tái)面、鏡面30分鐘內(nèi)無(wú)有效清潔。

  標(biāo)準(zhǔn):地面、臺(tái)面、鏡面,及時(shí)即使清潔,地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。

  4、過(guò)失4:保潔區(qū)域頂點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備沒(méi)有擦拭

  標(biāo)準(zhǔn):設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次,并隨時(shí)注意。

  5、過(guò)失5:衛(wèi)生間、有積水、雜物,清潔不徹底。

  標(biāo)準(zhǔn):衛(wèi)生間、無(wú)積水、無(wú)雜物及時(shí)清理不得超過(guò)30分鐘。

  6、過(guò)失8:玻璃、不銹鋼上有污漬

  標(biāo)準(zhǔn):低位玻璃每天刮洗一次,高位玻璃每周一次刮洗,保潔及清理污漬。

  7、過(guò)失7:其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢

  標(biāo)準(zhǔn):發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時(shí)清理。

  二、具有下列情況之一者,給予書面警告處分。罰款50-100元。

  1、對(duì)超市方或同事粗言穢語(yǔ),不講禮貌。

  2、不經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),中止工作或遲到,早退兩次以上者。

  3、在工作時(shí)間瞌睡或已睡眠。

  4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求,不聽(tīng)管理和勸阻。

  5、蓄意破壞超市或公司財(cái)物。

  6、無(wú)事生非,挑撥離間,損害員工團(tuán)結(jié)。

  7、不服從正常安全檢查。

  8、利用上班時(shí)間收集廢舊物,不服從上司,影響工作質(zhì)量。

  9、開(kāi)具虛假病歷和處方單。

  三、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況,給予直接開(kāi)除處理:

  1、未履行批準(zhǔn)手續(xù),擅離崗位。

  2、工作不力,影響工作質(zhì)量。

  3、遲到、早退累計(jì)超過(guò)五次者和曠工二日以內(nèi)者。

  4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。

  5、損害公司聲譽(yù)和超市方利益,弄虛作假者。

  6、泄露內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情報(bào)。

  7、利用工作之便,收受他人財(cái)物,經(jīng)查實(shí)者。

  8、盜竊公司或超市的財(cái)物。

  9、觸犯法律,被拘留、勞教、判刑。

  (二)獎(jiǎng)

  工作中出現(xiàn)過(guò)失給予一次解釋機(jī)會(huì),經(jīng)及時(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)后,如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時(shí),按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計(jì)工薪)或20-50元經(jīng)濟(jì)處罰

  一、有下列情況之一,單次獎(jiǎng)勵(lì)10-30元。

  1、每月能按照公司規(guī)定,積極完成本職工作,并能起到較好的帶頭作用,表現(xiàn)突出者。

  2、撿拾顧客財(cái)物,積極上繳歸還。

  3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表?yè)P(yáng)。

  4、節(jié)省公司財(cái)物開(kāi)支,半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。

  5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。

  二、有下列情況之一,獎(jiǎng)勵(lì)100-200元。

  1、清潔工作檢查半年內(nèi)無(wú)扣分,無(wú)處罰。

  2、對(duì)公司清潔工作作出重大建議,被采納后的確可行,節(jié)省開(kāi)支、人工者。

  3、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。

  三、保潔組長(zhǎng)每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。(不勝任者,取消獎(jiǎng)勵(lì))

  四、有下列情況之一,獎(jiǎng)勵(lì)200-500元。

  1、本職工作檢查一年內(nèi)無(wú)扣分,無(wú)處罰。

  2、對(duì)超市作出重大貢獻(xiàn)者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對(duì)公司負(fù)責(zé)的覺(jué)悟,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,遵守公司工作紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅自離崗,如有急事須向主管請(qǐng)假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無(wú)關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn),方才能到休息室休息。

  3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),連續(xù)3次未達(dá)標(biāo)者,分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長(zhǎng)須做好詳細(xì)記錄。

  4、保潔人員對(duì)商家、顧客服務(wù)要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把顧客當(dāng)作上帝,對(duì)客戶的投訴當(dāng)日值班長(zhǎng)必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

  5、上班時(shí)必須穿著清潔,按規(guī)定要求著裝,并將工作卡端正戴在左胸前,不管在任何時(shí)候,任何工作場(chǎng)所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

  6、保潔人員在工作要堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個(gè)人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。

  7、不準(zhǔn)私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時(shí)辭退;如損壞衛(wèi)生工具者,要照價(jià)賠償。拾到物品,應(yīng)及時(shí)上交主管。

  8、商場(chǎng)內(nèi)的垃圾要隨時(shí)清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時(shí)運(yùn)送出場(chǎng)外或指定地點(diǎn)并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運(yùn)送垃圾,運(yùn)送垃圾必須走樓梯通道,扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時(shí)清除。

9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為,不能處理、解決時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)主管匯報(bào),有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

  10、保潔員必須嚴(yán)格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。

篇2:鄉(xiāng)村保潔員獎(jiǎng)懲制度

  鄉(xiāng)村保潔員獎(jiǎng)懲制度

  1、通過(guò)檢查、抽查等形式對(duì)保潔員的工作情況進(jìn)行考評(píng),每月兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金50元,同時(shí)按規(guī)定落實(shí)處罰。每年評(píng)選先進(jìn)保潔員,給予一次性300元獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)入戶收集垃圾,不按規(guī)定時(shí)間入戶的一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣20元。

  3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃,不徹底的一次扣款10元,問(wèn)題嚴(yán)重的扣15元。

  4、丟段掃每次扣10元,花掃、溜邊、漏掃每次扣5元。

  5、隨便亂傾倒垃圾每次扣15元,并清理現(xiàn)場(chǎng);向下水口掃垃圾、倒垃圾每次扣20元。

  6、路段未整治每次扣10元,責(zé)任路段店前店后、宅前屋后有垃圾桶、袋裝垃圾應(yīng)及時(shí)收集,無(wú)及時(shí)收集或店主、群眾投訴了解屬實(shí)每次扣10元。

  7、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對(duì)于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

  Z村村委會(huì)

篇3:保潔員獎(jiǎng)懲制度

  保潔員獎(jiǎng)懲制度

  1.上班不簽到每次扣除工資10元。

  2.特殊情況如學(xué)校大型活動(dòng)需全天候保潔除,出現(xiàn)差錯(cuò)扣除當(dāng)月工資且辭退。

  3.保潔檢查總分超過(guò)95分為優(yōu),一次獎(jiǎng)勵(lì)10元;總分超過(guò)90分為良、達(dá)標(biāo),當(dāng)即完成不達(dá)標(biāo)任務(wù);總分70-80分,不達(dá)標(biāo),扣除工資10元,當(dāng)即完成不達(dá)標(biāo)任務(wù);總分70-50分,不達(dá)標(biāo),扣除工資30元,當(dāng)即完成不達(dá)標(biāo)任務(wù);50分以下或不打掃也沒(méi)請(qǐng)假無(wú)頂替人,扣除當(dāng)月工資或辭退。

  保潔用品 保潔用具 名稱 賠償價(jià)格(元)

  4.妥善保存保潔用品和用具,丟失或人為損壞,照價(jià)賠償。

  5.本人有事,提前找好頂替人,并向保潔領(lǐng)班請(qǐng)假。

  6.不請(qǐng)假1次,若頂替人做好保潔工作,扣除當(dāng)月工資10元;

  7.不請(qǐng)假超過(guò)2次,若頂替人做好保潔工作,扣除當(dāng)月工資100元并酌情辭退;

  8.若請(qǐng)假后,頂替人沒(méi)有按照保潔要求和標(biāo)準(zhǔn)(或不懂保潔要領(lǐng),或不聽(tīng)執(zhí)行檢查指導(dǎo))做好保潔工作,由此出現(xiàn)保潔問(wèn)題和影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運(yùn)行或造成重大事件或有損學(xué)校和公司聲譽(yù)的,除扣除當(dāng)月工資外,加扣1月的工資;

  9.若不請(qǐng)假,也無(wú)頂替人由此出現(xiàn)保潔問(wèn)題而影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運(yùn)行或造成重大事件或有損學(xué)校和公司聲譽(yù)的,除扣除當(dāng)月工資外,加扣3月的工資,并辭退。

  10.因部分保潔區(qū)域分配學(xué)生協(xié)助保潔和根據(jù)保潔范疇不同工資不同情況,學(xué)校出現(xiàn)特殊情況需要全天候保潔(個(gè)別情況),屬于工作范疇,不另加工資。

  11.保潔時(shí)段內(nèi),不在崗或隨意外出,執(zhí)行檢查找不到人,算脫崗;脫崗1次扣除當(dāng)月工資20元。1周脫崗超過(guò)2次扣除當(dāng)月工資100元。1月脫崗超過(guò)5次扣除當(dāng)月工資或辭退。

  12.辦公樓、教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、室外道路校園等區(qū)域內(nèi)清掃不干凈,檢查發(fā)現(xiàn)一次,扣除承包責(zé)任區(qū)保潔員10元,當(dāng)即清理;一日內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次,扣除30元,當(dāng)即清理;一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)3次,扣除50元,當(dāng)即清理; 一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)5次,扣除100元或辭退.

  14.未盡事宜另定。

  本制度最終解釋權(quán)歸本公司.

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