保潔公司員工獎懲制度
（一）罰
一、具有下列情況之一者，給予口頭警告,并處罰金10-30元。
1、上崗前儀容儀表、著裝、號牌不符合要求。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)使用不可使用的設(shè)施。
3、大聲喧嘩，遭到超市方投訴。
4、無故遲到、早退。
5、上班時間做私事、看報紙、吃東西。
6、串崗、扎堆聊天。
7、工作時間接待親友或私人探訪。
二、工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會，經(jīng)及時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計工薪)或20-50元經(jīng)濟處罰。
1、過失1：清潔工具亂放
標(biāo)準(zhǔn)：指定地點，定點定位存放。
2、過失2：垃圾箱內(nèi)堆滿垃圾
標(biāo)準(zhǔn)：垃圾箱內(nèi)垃圾超過三分之二時立即清除。
3、過失3：地面、臺面、鏡面30分鐘內(nèi)無有效清潔。
標(biāo)準(zhǔn)：地面、臺面、鏡面，及時即使清潔，地面垃圾10分鐘內(nèi)清除。
4、過失4：保潔區(qū)域頂點設(shè)施、設(shè)備沒有擦拭
標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)施、設(shè)備要求每天抹塵1次，并隨時注意。
5、過失5：衛(wèi)生間、有積水、雜物，清潔不徹底。
標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生間、無積水、無雜物及時清理不得超過30分鐘。
6、過失8：玻璃、不銹鋼上有污漬
標(biāo)準(zhǔn)：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保潔及清理污漬。
7、過失7：其它設(shè)施、設(shè)備有污漬、污垢
標(biāo)準(zhǔn)：發(fā)現(xiàn)有污漬、污垢及時清理。
二、具有下列情況之一者，給予書面警告處分。罰款50-100元。
1、對超市方或同事粗言穢語，不講禮貌。
2、不經(jīng)上級批準(zhǔn)，中止工作或遲到，早退兩次以上者。
3、在工作時間瞌睡或已睡眠。
4、在工作區(qū)域內(nèi)不遵守要求，不聽管理和勸阻。
5、蓄意破壞超市或公司財物。
6、無事生非，挑撥離間，損害員工團結(jié)。
7、不服從正常安全檢查。
8、利用上班時間收集廢舊物，不服從上司，影響工作質(zhì)量。
9、開具虛假病歷和處方單。
三、保潔人員如發(fā)現(xiàn)有以下情況，給予直接開除處理：
1、未履行批準(zhǔn)手續(xù)，擅離崗位。
2、工作不力，影響工作質(zhì)量。
3、遲到、早退累計超過五次者和曠工二日以內(nèi)者。
4、經(jīng)常不能保質(zhì)保量完成本職工作。
5、損害公司聲譽和超市方利益，弄虛作假者。
6、泄露內(nèi)部經(jīng)營情報。
7、利用工作之便，收受他人財物，經(jīng)查實者。
8、盜竊公司或超市的財物。
9、觸犯法律，被拘留、勞教、判刑。
（二）獎
工作中出現(xiàn)過失給予一次解釋機會，經(jīng)及時指導(dǎo)培訓(xùn)后，如再次出現(xiàn)類似/同樣情況時，按情況輕重予以待崗培訓(xùn)(不計工薪)或20-50元經(jīng)濟處罰
一、有下列情況之一，單次獎勵10-30元。
1、每月能按照公司規(guī)定，積極完成本職工作，并能起到較好的帶頭作用，表現(xiàn)突出者。
2、撿拾顧客財物，積極上繳歸還。
3、本職工作被超市領(lǐng)導(dǎo)提出表揚。
4、節(jié)省公司財物開支，半年內(nèi)物耗使用比率比其他員工低。
5、幫助公司或主管提出合理化建議被采納。
二、有下列情況之一，獎勵100-200元。
1、清潔工作檢查半年內(nèi)無扣分，無處罰。
2、對公司清潔工作作出重大建議，被采納后的確可行，節(jié)省開支、人工者。
3、對超市作出重大貢獻者。
三、保潔組長每月獎勵50元。（不勝任者，取消獎勵）
四、有下列情況之一，獎勵200-500元。
1、本職工作檢查一年內(nèi)無扣分，無處罰。
2、對超市作出重大貢獻者。保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責(zé)的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準(zhǔn)，方才能到休息室休息。
3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)3次未達標(biāo)者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當(dāng)日值班長須做好詳細記錄。
4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當(dāng)作上帝，對客戶的投訴當(dāng)日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。
5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。
6、保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作，不準(zhǔn)給同事設(shè)備工作障礙，不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。
7、不準(zhǔn)私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退；如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。
8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準(zhǔn)用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。
9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。
篇2：鄉(xiāng)村保潔員獎懲制度
鄉(xiāng)村保潔員獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每月兌現(xiàn)績效獎金50元，同時按規(guī)定落實處罰。每年評選先進保潔員，給予一次性300元獎勵。
2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時入戶收集垃圾，不按規(guī)定時間入戶的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。
3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴重的扣15元。
4、丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元。
5、隨便亂傾倒垃圾每次扣15元，并清理現(xiàn)場；向下水口掃垃圾、倒垃圾每次扣20元。
6、路段未整治每次扣10元，責(zé)任路段店前店后、宅前屋后有垃圾桶、袋裝垃圾應(yīng)及時收集，無及時收集或店主、群眾投訴了解屬實每次扣10元。
7、嚴格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
Z村村委會
篇3：保潔員獎懲制度
保潔員獎懲制度
1.上班不簽到每次扣除工資10元。
2.特殊情況如學(xué)校大型活動需全天候保潔除，出現(xiàn)差錯扣除當(dāng)月工資且辭退。
3.保潔檢查總分超過95分為優(yōu)，一次獎勵10元;總分超過90分為良、達標(biāo)，當(dāng)即完成不達標(biāo)任務(wù);總分70-80分，不達標(biāo)，扣除工資10元，當(dāng)即完成不達標(biāo)任務(wù);總分70-50分，不達標(biāo)，扣除工資30元，當(dāng)即完成不達標(biāo)任務(wù);50分以下或不打掃也沒請假無頂替人，扣除當(dāng)月工資或辭退。
保潔用品 保潔用具 名稱 賠償價格(元)
4.妥善保存保潔用品和用具，丟失或人為損壞，照價賠償。
5.本人有事，提前找好頂替人，并向保潔領(lǐng)班請假。
6.不請假1次，若頂替人做好保潔工作，扣除當(dāng)月工資10元;
7.不請假超過2次，若頂替人做好保潔工作，扣除當(dāng)月工資100元并酌情辭退;
8.若請假后，頂替人沒有按照保潔要求和標(biāo)準(zhǔn)(或不懂保潔要領(lǐng)，或不聽執(zhí)行檢查指導(dǎo))做好保潔工作，由此出現(xiàn)保潔問題和影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運行或造成重大事件或有損學(xué)校和公司聲譽的，除扣除當(dāng)月工資外，加扣1月的工資;
9.若不請假，也無頂替人由此出現(xiàn)保潔問題而影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運行或造成重大事件或有損學(xué)校和公司聲譽的，除扣除當(dāng)月工資外，加扣3月的工資，并辭退。
10.因部分保潔區(qū)域分配學(xué)生協(xié)助保潔和根據(jù)保潔范疇不同工資不同情況，學(xué)校出現(xiàn)特殊情況需要全天候保潔(個別情況)，屬于工作范疇，不另加工資。
11.保潔時段內(nèi)，不在崗或隨意外出，執(zhí)行檢查找不到人，算脫崗;脫崗1次扣除當(dāng)月工資20元。1周脫崗超過2次扣除當(dāng)月工資100元。1月脫崗超過5次扣除當(dāng)月工資或辭退。
12.辦公樓、教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、室外道路校園等區(qū)域內(nèi)清掃不干凈,檢查發(fā)現(xiàn)一次,扣除承包責(zé)任區(qū)保潔員10元,當(dāng)即清理;一日內(nèi)發(fā)現(xiàn)2次,扣除30元,當(dāng)即清理;一周內(nèi)發(fā)現(xiàn)3次,扣除50元,當(dāng)即清理; 一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)5次,扣除100元或辭退.
14.未盡事宜另定。
本制度最終解釋權(quán)歸本公司.