小區物業清潔綠化主辦崗位職責

　　A．負責根據小區環境特點，建立完善小區清潔綠化、特約服務管理規章制度，確保各項工作的有效開展。

　　B．小區的保潔組織、落實和巡查工作，每天檢查樓層、樓道、洗手間、外圍、地下室、運動場所、綠化草坪、喬、灌木等。并做好相關的質量記錄。

　　C．負責保潔工具材料的申請、領用、檢查、維護，每月底對保潔用品、工具使用情況進行統計，堅決制止浪費行為。

　　D．編制每季度員工培訓計劃，并負責對新員工的入職引導工作。負責所轄員工的工作業績考核，包括合理安排人員加班、值班，內務檢查、文體活動的開展等。

　　E．負責住戶特約服務的安排及費用的收取工作，及時簽單定期交財務匯總。同時做好服務意見征詢工作，了解小區住戶對保潔特約服務的要求及建議，并向業務管理部主管匯報。

　　F．負責對小區的綠化布置、調整、補種、擺放及"四害"消殺等工作進行監督，并對綠化、消殺分承包方的工作結果進行評估。

　　G．積極配合業務管理部主管做好保潔、綠化人員的人事管理工作，負責保潔員、綠化員的考勤監督。每月底將保潔員本月考勤、工作考核、加班統計表，各種相關工作質量記錄表匯總交業務管理部主管。

　　H．合理配置小區保潔用具的數量，合理配備保潔人員，確保小區環境優美，不留衛生死角。

　　I．負責保潔宿舍內務管理的安排、檢查，管理好宿舍衛生，經常同員工進行座談，掌握保潔綠化人員的工作情況，安排員工文化活動。

　　J．負責每月5日前將上月的質量記錄整理完畢后交至信息資料管理員處，接受信息資料管理員提出的合理化建議和要求。

　　K．協助處理因保潔服務產生的顧客投訴及緊急事件。

　　L．負責保潔員的入職引導和在職培訓工作。

　　M．負責每周四12：30前將周信息報至信息管理員處，每月28日前將本部門的培訓計劃或需求、工作計劃報至信息管理員處。

　　N．完成領導交辦的其它工作。

篇2：大廈清潔綠化隊長崗位工作職責

　　大廈清潔綠化隊長崗位職責

　　*制定大廈的保潔計劃、操作標準及規范，并負責實施；

　　*巡視保潔區域，保持公寓環境整潔，無垃圾，無堆物，地面清潔，發現不合格及時處理；

　　*巡視綠化養護區域，綠化養護良好，花木生長保持美觀，無雜草、無垃圾、無枯枝落葉；

　　*室內擺綠優良，使客戶滿意；

　　*巡查停車場、地下車庫清潔，通道暢通；

　　*完成項目經理交辦的其他工作。

篇3：物業清潔綠化主管崗位職責與職位說明

　　2.17 清潔綠化主管

　　2.17.1 崗位職責

　　a)編制下屬單位所轄物業綠化清潔維護保養計劃，檢查執行情況，對綠化清潔工作進行業務指導，本著對園林清潔部負責的精神，依時完成部門經理分派的任務。

　　b)協助經營部，負責新接物業接管前期工程管理，對物業的規劃設計及建筑施工提出合理化建議，參與物業的檢查、驗收。

　　c)負責新接物業(綠化清潔)的接管、驗收、移交工作。

　　d)負責下屬單位所轄物業的綠化保養記錄、清潔設備技術資料、清潔工作記錄的收集、整理、存檔。

　　e)負責下屬單位所轄物業重大清潔任務的組織、實施、解決。

　　f)負責編制下屬單位綠化清潔隊伍培訓計劃，并組織實施，效果評估考核。

　　g)負責下屬單位綠化清潔工作服務質量的考核，對不合格項，提出整改意見。

　　h)負責按計劃組織實施各管理處的特殊清潔服務的開展。

　　2.17.2 職位說明

　　a)年齡50歲以下，身體健康;

　　b)大專以上學歷，園林綠化專業，從事物業管理行業工作相關職位三年以上;

　　c)對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強;

　　d)工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。

　　e)工作負責范圍：負責公司所轄物業清潔綠化工作業務指導。