醫(yī)院離退休辦公室主任崗位職責(zé)

　　1.目的

　　為了加強(qiáng)離退休職工管理，保證離退休管理工作的開(kāi)展與進(jìn)行。

　　2.范圍

　　適用離退休工作所有相對(duì)應(yīng)崗位工作內(nèi)容。

　　3.內(nèi)容

　　全面主持工作，負(fù)責(zé)對(duì)離退休人員的管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)離退休辦公室人員的管理、考核、聘任;

　　及時(shí)向醫(yī)院反映老同志的合理意見(jiàn)和要求，及時(shí)向老干部通報(bào)醫(yī)院的重要工作情況;

　　認(rèn)真貫徹、執(zhí)行上級(jí)關(guān)于離退休工作的有關(guān)政策、規(guī)定。圍繞醫(yī)院中心工作，制定年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　密切聯(lián)系離退休老同志，經(jīng)常走訪，聽(tīng)取意見(jiàn)和要求;

　　加強(qiáng)離退休工作理論學(xué)習(xí)，不斷探討新形勢(shì)下離退休工作的新情況、新問(wèn)題、新途徑，不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

篇2：醫(yī)院離退休辦主任職位說(shuō)明書(shū)

　　醫(yī)院離退休辦主任職位說(shuō)明書(shū)

　　離退休辦公室-離退休辦主任

　　職位名稱：離退休辦主任 所在部門：離退休辦公室

　　報(bào)告關(guān)系：黨委書(shū)記 職位等級(jí)：

　　職位編號(hào)： 編制日期：20**-12-04

　　一、職位概要

　　主持離退辦公室的全面工作，按照國(guó)家和醫(yī)院的政策規(guī)定，對(duì)離退休職工進(jìn)行管理、安置和服務(wù)工作。

　　二、職責(zé)要求

　　職能 具體職責(zé)

　　離退休人員管理 1.貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于老干部離休制度的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法、細(xì)則;

　　2.主持離休老干部的政治學(xué)習(xí)、文件傳閱、聽(tīng)重要報(bào)告、參加有關(guān)會(huì)議和政治活動(dòng)等具體組織工作，對(duì)行動(dòng)困難的離休干部，按照閱讀文件規(guī)定，在不違背保密制度的原則下，及時(shí)派人給他們送文件和傳達(dá)有關(guān)會(huì)議的精神;

　　3.配合有關(guān)部門組織離退休干部為社會(huì)及醫(yī)院承擔(dān)力所能及的任務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮他們的作用，及時(shí)宣傳和表?yè)P(yáng)離退休干部的好人好事;

　　4.主持離休干部的療養(yǎng)工作，協(xié)助有需要住院和轉(zhuǎn)院的離退休人員聯(lián)系各科室辦理各種手續(xù)，搞好活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展適宜的文體活動(dòng)，安排好離休干部用車;

　　5.組織人員對(duì)離休干部進(jìn)行家訪和組織慰問(wèn)活動(dòng)，經(jīng)常了解離休干部的身體、學(xué)習(xí)和生活狀況，反映他們的意見(jiàn)和要求，合理解決他們的實(shí)際問(wèn)題;組織離退休人員的體檢、學(xué)習(xí)、團(tuán)拜、春秋游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等其他事宜;

　　6.擬定離退休老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算，并按規(guī)定統(tǒng)一掌握使用;

　　7.與中醫(yī)管理局、中醫(yī)研究院老干部處協(xié)作，共同做好離退休干部的管理與服務(wù)工作;

　　8.根據(jù)人事處下發(fā)的離退休人員審核表，登記入冊(cè)，協(xié)助人事處調(diào)整離退休人員的各種補(bǔ)貼及工資;

　　9.協(xié)調(diào)和解決老干部工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

　　角色增值

　　其他 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、任職資格

　　資歷(參考) ?本科以上學(xué)歷;

　　?八年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　?五年以上相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　所需資格證書(shū)

　　知識(shí)、能力、素質(zhì)要求 知識(shí)：

　　1、擁有相當(dāng)于大學(xué)本科水準(zhǔn)的管理專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握黨和國(guó)家有關(guān)離退休政策、法規(guī);

　　2、掌握統(tǒng)籌安排工作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識(shí)和技巧。

　　能力：

　　1、有優(yōu)秀的執(zhí)行能力，能夠有效的執(zhí)行國(guó)家和醫(yī)院有關(guān)的離退休政策;

　　2、有良好的組織、籌劃能力，能夠組織醫(yī)院離退休人員的各種活動(dòng);

　　3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系。

　　素質(zhì)：

　　1、較好的戰(zhàn)略思維和全局意識(shí);

　　2、精力充沛，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力;

　　3、很強(qiáng)的感召力和凝聚力;

　　4、很強(qiáng)責(zé)任心。

　　四、工作聯(lián)系

　　內(nèi)部溝通 院辦、黨辦、人事處、醫(yī)務(wù)處、財(cái)務(wù)處、計(jì)算機(jī)室、行保處、護(hù)理部、保健室、各病區(qū)、門診各科

　　外部溝通 國(guó)家中醫(yī)藥管理局、研究院的離退休管理部門

　　五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)

　　17、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、全體職工和離退休人員的滿意度

　　六、簽字確認(rèn)

　　責(zé)任人 時(shí)間

　　任職者簽字

　　上司簽字

　　人力資源部簽字