醫院離退休辦公室主任崗位職責

　　1.目的

　　為了加強離退休職工管理，保證離退休管理工作的開展與進行。

　　2.范圍

　　適用離退休工作所有相對應崗位工作內容。

　　3.內容

　　全面主持工作，負責對離退休人員的管理和服務工作，負責離退休辦公室人員的管理、考核、聘任;

　　及時向醫院反映老同志的合理意見和要求，及時向老干部通報醫院的重要工作情況;

　　認真貫徹、執行上級關于離退休工作的有關政策、規定。圍繞醫院中心工作，制定年度工作計劃，并組織實施。

　　密切聯系離退休老同志，經常走訪，聽取意見和要求;

　　加強離退休工作理論學習，不斷探討新形勢下離退休工作的新情況、新問題、新途徑，不斷改進服務工作。

篇2：醫院離退休辦主任職位說明書

　　醫院離退休辦主任職位說明書

　　離退休辦公室-離退休辦主任

　　職位名稱：離退休辦主任 所在部門：離退休辦公室

　　報告關系：黨委書記 職位等級：

　　職位編號： 編制日期：20**-12-04

　　一、職位概要

　　主持離退辦公室的全面工作，按照國家和醫院的政策規定，對離退休職工進行管理、安置和服務工作。

　　二、職責要求

　　職能 具體職責

　　離退休人員管理 1.貫徹黨中央、國務院關于老干部離休制度的有關規定，結合本單位的實際情況，制定具體實施辦法、細則;

　　2.主持離休老干部的政治學習、文件傳閱、聽重要報告、參加有關會議和政治活動等具體組織工作，對行動困難的離休干部，按照閱讀文件規定，在不違背保密制度的原則下，及時派人給他們送文件和傳達有關會議的精神;

　　3.配合有關部門組織離退休干部為社會及醫院承擔力所能及的任務，繼續發揮他們的作用，及時宣傳和表揚離退休干部的好人好事;

　　4.主持離休干部的療養工作，協助有需要住院和轉院的離退休人員聯系各科室辦理各種手續，搞好活動場所，開展適宜的文體活動，安排好離休干部用車;

　　5.組織人員對離休干部進行家訪和組織慰問活動，經常了解離休干部的身體、學習和生活狀況，反映他們的意見和要求，合理解決他們的實際問題;組織離退休人員的體檢、學習、團拜、春秋游、運動會等其他事宜;

　　6.擬定離退休老干部活動經費的預、決算，并按規定統一掌握使用;

　　7.與中醫管理局、中醫研究院老干部處協作，共同做好離退休干部的管理與服務工作;

　　8.根據人事處下發的離退休人員審核表，登記入冊，協助人事處調整離退休人員的各種補貼及工資;

　　9.協調和解決老干部工作中出現的各種問題。

　　角色增值

　　其他 2、完成領導交辦的其他工作。

　　三、任職資格

　　資歷(參考) ?本科以上學歷;

　　?八年以上工作經驗;

　　?五年以上相關行業管理工作經驗。

　　所需資格證書

　　知識、能力、素質要求 知識：

　　1、擁有相當于大學本科水準的管理專業知識，準確把握黨和國家有關離退休政策、法規;

　　2、掌握統籌安排工作、時間管理、團隊建設和員工管理方面的知識和技巧。

　　能力：

　　1、有優秀的執行能力，能夠有效的執行國家和醫院有關的離退休政策;

　　2、有良好的組織、籌劃能力，能夠組織醫院離退休人員的各種活動;

　　3、有較強的溝通、協調能力，能夠建設并維護醫院內外部工作關系。

　　素質：

　　1、較好的戰略思維和全局意識;

　　2、精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力;

　　3、很強的感召力和凝聚力;

　　4、很強責任心。

　　四、工作聯系

　　內部溝通 院辦、黨辦、人事處、醫務處、財務處、計算機室、行保處、護理部、保健室、各病區、門診各科

　　外部溝通 國家中醫藥管理局、研究院的離退休管理部門

　　五、關鍵績效指標(KPI)

　　17、醫院領導、全體職工和離退休人員的滿意度

　　六、簽字確認

　　責任人 時間

　　任職者簽字

　　上司簽字

　　人力資源部簽字