住宅區(qū)保安員權(quán)限規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
一.在執(zhí)行任務(wù)時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強(qiáng)奸等現(xiàn)行違法犯罪分子,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),但無實施拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。
二.對發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的刑事案件或治安案件,有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場、保護(hù)證據(jù)、維護(hù)秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權(quán)力。
三.按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員、車輛進(jìn)入小區(qū)內(nèi)。
四.對出入小區(qū)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查。
五.按照合同規(guī)定進(jìn)行安全防范檢查。
六.在執(zhí)行保安服務(wù)工作中,如遇違法分子不服制止,甚至行兇、報復(fù),可采取正當(dāng)防衛(wèi)。
七.宣傳法制,協(xié)助業(yè)主做好"四防"工作,落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)不安全因素要協(xié)助業(yè)主及時整改。
八.對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人,有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視,并報告當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
九.對有違反治安管理處罰條例的人,有權(quán)勸阻、制止和批評教育,但沒有處罰的權(quán)力。
十.對違法犯罪行為有權(quán)予以制止,但無處罰、裁決的權(quán)力。
十一.對有違法犯罪行為的嫌疑分子,可以監(jiān)視、檢舉報告,但無審查、扣押、搜捕等權(quán)力。
篇2:小區(qū)物業(yè)保安員工作權(quán)限(一)
保安員工作權(quán)限
1.0目的:提高隊員的工作法律意識,增強(qiáng)工作效率。
2.0適用范圍:保安員日常工作開展。
3.0主要內(nèi)容:
3.1對刑事案件等現(xiàn)行違法犯罪人員,有權(quán)抓獲并扭送公安機(jī)關(guān),但無拘留、關(guān)押、審訊、沒收財產(chǎn)及罰款的權(quán)力。
3.2對發(fā)生在小區(qū)的刑事、治安案件,有權(quán)保護(hù)現(xiàn)場,保護(hù)證據(jù),維護(hù)現(xiàn)場秩序,以及提供與案件有關(guān)的情況,但無現(xiàn)場堪查的權(quán)力。
3.3依照法律、法規(guī)規(guī)定和規(guī)章制度,勸阻或制止未經(jīng)許可進(jìn)入小區(qū)的車輛及人員。
3.4對進(jìn)出小區(qū)內(nèi)的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照規(guī)定進(jìn)行驗證、檢查,但無人身檢查權(quán)。
3.5按照要求對小區(qū)進(jìn)行安全防范檢查,協(xié)助上級制定有關(guān)安全保衛(wèi)的規(guī)章制度,提出整改意見和建議。
3.6當(dāng)值過程中有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復(fù)的,可采取正當(dāng)防衛(wèi),但不得涉及無辜,或不當(dāng)防衛(wèi)。
3.7對單位員工進(jìn)行法制宣傳,協(xié)助客戶做好四防工作,落實各項安全防范措施,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)助小區(qū)住戶進(jìn)行整改。
3.8對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查監(jiān)視,并報告公安機(jī)關(guān)或保安部。
3.9對有違反“治安管理行為條例”的有權(quán)制止,但無處罰、裁決的權(quán)力,無處理民事糾紛,經(jīng)濟(jì)糾紛、勞動爭議的權(quán)利。
3.10對有違法犯罪的嫌疑人,可以監(jiān)視,并向保安部報告,但無偵查、扣押、搜查的權(quán)力。
4.0基本要求:
4.1不徇私情,公平公正,堅持原則,文明執(zhí)勤。
編寫: 審核: 批準(zhǔn): 日期:
篇3:P物業(yè)保安領(lǐng)班權(quán)限
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保安領(lǐng)班權(quán)限
A.上級主管:安防部經(jīng)理
B.督導(dǎo)下級:安防員
C.領(lǐng)班本職權(quán)限:
1.對經(jīng)理工作負(fù)責(zé)。
2.做好全班的考勤。
3.主持班前會,分派下屬工作,檢查儀表儀容。
4.不斷巡查,督檢各崗位執(zhí)勤情況及時糾正違紀(jì)違章。
5.處理一般治安事件和客人投拆,并上報經(jīng)理。
6.保管好本班公用物資。
7.無權(quán)訓(xùn)斥下屬隊員,有權(quán)批準(zhǔn)隊員脫崗處理其它事。
8.如遇隊員吃飯,病假時,補(bǔ)頂其崗位。
9.友善團(tuán)結(jié)一班人,主持班后總結(jié)會,講評當(dāng)天執(zhí)勤情況,填寫好執(zhí)勤記錄上報。
10.對本班隊員進(jìn)行日常培訓(xùn)和考核。
11.對本班隊員有口頭批評警告和建議扣罰錢款、表彰獎勵之權(quán)力。