物業管理（保安）員的權限

　　1．保護單位的財產安全，維護服務場所的正常秩序；

　　2．保護苑區內發生的刑事、治安案件的災害事故現場秩序；

　　3．把違法犯罪嫌疑人扭送公安機關或保衛組織；

　　4．做好服務區內的防火、防盜、防破壞、防自然保護災害事故等安全防范工作；

　　5．有權制止一切違法犯罪活動，對現行違法犯罪分子有抓獲并扭送公安機關的責任但無實施拘留、扣押、關押、搜查、審訊或沒收財產、罰款的權力；

　　6．對發現的刑事、治安案件無偵查的權力，但有搶救傷員、積極配合公安機關保護現場、維護秩序、提供情況的責任；

　　7．按照單位規章制度、勸阻或制止未經許可進入區域內的人員和車輛；

　　8．對進出服務區的人員、車輛級所攜帶、裝載的物品，按規定進行檢查、驗證，但無人身檢查權；

　　9．按照合同規定對客戶單位安全防范檢查，協助客戶制定有關安全保衛規章制度，提出整改意見和建議；

　　10．值勤中遇到有關違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得波及無辜人員或防衛過當；

　　11．對客戶單位進行法制宣傳，協助客戶做好"五防"工作，落實各項安全措施，發現隱患或其他不安全因素，協助客戶及時整改，但不得對客戶單位的員工的生產、生活實施監控；

　　12．對非法攜帶槍支、彈藥和管制道具的可以人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安機關或單位保衛部門處理；

　　13．對違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止、批評教育，但沒有對其處理的權力；

　　14．對違法犯罪行為有權制止，但無權出發、裁決的權利，無權受理或處理民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議；

　　15．對違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或保衛組織報告、但無偵察、扣押、搜查的權力。

篇2：小區物業保安員工作權限(一)

　　保安員工作權限

　　1.0目的：提高隊員的工作法律意識，增強工作效率。

　　2.0適用范圍：保安員日常工作開展。

　　3.0主要內容：

　　3.1對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。

　　3.2對發生在小區的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護現場秩序，以及提供與案件有關的情況，但無現場堪查的權力。

　　3.3依照法律、法規規定和規章制度，勸阻或制止未經許可進入小區的車輛及人員。

　　3.4對進出小區內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照規定進行驗證、檢查，但無人身檢查權。

　　3.5按照要求對小區進行安全防范檢查，協助上級制定有關安全保衛的規章制度，提出整改意見和建議。

　　3.6當值過程中有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得涉及無辜，或不當防衛。

　　3.7對單位員工進行法制宣傳，協助客戶做好四防工作，落實各項安全防范措施，發現問題及時協助小區住戶進行整改。

　　3.8對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查監視，并報告公安機關或保安部。

　　3.9對有違反“治安管理行為條例”的有權制止，但無處罰、裁決的權力，無處理民事糾紛，經濟糾紛、勞動爭議的權利。

　　3.10對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向保安部報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。

　　4.0基本要求：

　　4.1不徇私情，公平公正，堅持原則，文明執勤。

　　編寫： 審核： 批準： 日期：

篇3：P物業保安領班權限

　　東莞市**物業服務有限公司

　　保安領班權限

　　A.上級主管：安防部經理

　　B.督導下級：安防員

　　C.領班本職權限：

　　1.對經理工作負責。

　　2.做好全班的考勤。

　　3.主持班前會，分派下屬工作，檢查儀表儀容。

　　4.不斷巡查，督檢各崗位執勤情況及時糾正違紀違章。

　　5.處理一般治安事件和客人投拆，并上報經理。

　　6.保管好本班公用物資。

　　7.無權訓斥下屬隊員，有權批準隊員脫崗處理其它事。

　　8.如遇隊員吃飯，病假時，補頂其崗位。

　　9.友善團結一班人，主持班后總結會，講評當天執勤情況，填寫好執勤記錄上報。

　　10.對本班隊員進行日常培訓和考核。

　　11.對本班隊員有口頭批評警告和建議扣罰錢款、表彰獎勵之權力。