小區（保安）護衛隊正副隊長工作規范

　　目的：明確正、副隊長職責及權限和日常工作的要求及任務。

　　要求：要以身作則，處理事情要靈活、冷靜、果斷、公正。

　　工作內容：

　　1、按正常上班時間上午八點鐘到辦公室報到；

　　2、安排好護衛隊一天的工作事務。

　　3、不定期查看班長交接班記錄，檢查記錄的各項工作內容是否與各崗交接班記錄內容相符；對班長和隊員上報的不合格情況及時進行處理：例如各崗位員工上崗紀律及工作情況，根據不合格程度進行處理，填寫警告通知單；

　　其它的問題如有客戶投訴，了解實際情況采取適當措施進行解釋或處理，處理不了上報公司投訴受理人；發生緊急事件時按G2工作手冊《應急措施》進行處理，控制事態的發展并做好記錄，上報公司總經理。

　　4、做好隊員政治思想教育，積極配合、完成公司交給的各項工作任務；

　　5、按工作實際情況做好各班正、副班長和新隊員的調配工作；

　　6、按公司培訓管理程序和本隊培訓計劃對新隊員進行上崗前的各項培訓和體能素質訓練；

　　7、不定期抽查或考核隊員的上崗制度及其它訓練項目；

　　8、組織各班長進行每周一次例會，總結一周工作情況布置下周的工作任務；9、負責辦理護衛隊員聘用及辭退工作。

　　10、副隊長配合隊長負責以上工作外，隊長不在位時，執行隊長擔負的工作。

篇2：物業護衛部正、副隊長職責

　　物業護衛部正、副隊長職責

　　1、必須以身作則，帶領隊員認真學習護衛隊紀律規定和公司其它規章制度。 不斷提高自身對護衛工作的認識，科學化管理隊伍。

　　2、積極協助公司做好轄區的安全防范措施工作，發現問題及時處理。

　　3、帶領隊員認真學習崗位責任及培訓新隊員適應工作崗位。掌握隊員思想情

　　況，引導隊員積極工作，樹立以公司為家的精神。

　　4、嚴格管理好隊伍的日常工作及生活。

　　5、不定時巡查隊伍上崗紀律及有關情況，處理出現問題。

　　6、負責隊伍政治、軍事、法制、消防及崗位業務知識和體能訓練的培訓。

　　7、每周進行一次隊例會，總結一周工作，克服存在的問題。

　　8 負責護衛隊員聘用及辭退的工作。

　　9、根據工作手冊《消防管理》《應急方案》對突發事件做好預防措施。

　　10、負責護衛隊交接班記錄、郵件收發登記等護衛隊各記錄的發放及保存，期限一年。

　　11、副隊長配合隊長執行以上職責外，并服從隊長安排;隊長不在時，執行隊長所負職責。

篇3：物業護衛部正、副隊長工作規范

　　物業護衛部正、副隊長工作規范

　　目的：明確正、副隊長職責及權限和日常工作的要求及任務。

　　要求：要以身作則，處理事情要靈活、冷靜、果斷、公正。

　　工作內容：

　　1、按正常上班時間上午八點鐘到辦公室報到;

　　2、安排好護衛隊一天的工作事務。

　　3、不定期查看班長交接班記錄，檢查記錄的各項工作內容是否與各崗交接班記錄內容相符;對班長和隊員上報的不合格情況及時進行處理：例如各崗位員工上崗紀律及工作情況，根據不合格程度進行處理，填寫警告通知單;其它的問題如有客戶投訴，了解實際情況采取適當措施進行解釋或處理，處理不了上報公司投訴受理人;發生緊急事件時按工作手冊《應急措施》進行處理，控制事態的發展并做好記錄，上報公司總經理。

　　4、做好隊員政治思想教育，積極配合、完成公司交給的各項工作任務;

　　5、按工作實際情況做好各班正、副班長和新隊員的調配工作;

　　6、按公司培訓管理程序和本隊培訓計劃對新隊員進行上崗前的各項培訓和體能素質訓練;

　　7、不定期抽查或考核隊員的上崗制度及其它訓練項目;

　　8、組織各班長進行每周一次例會，總結一周工作情況布置下周的工作任務;

　　9、負責辦理護衛隊員聘用及辭退工作。

　　10、副隊長配合隊長負責以上工作外，隊長不在位時，執行隊長擔負的工作。