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物業(yè)經(jīng)理人

花園小區(qū)秩序維護車輛消防管理方案

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  花園小區(qū)秩序維護及車輛與消防管理方案

  第一節(jié)禮賓員管理及公共秩序維護

  一、24小時值勤崗位責任描述

  1、負責維持各區(qū)域秩序,保證小區(qū)出入口暢通。

  2、密切留意小區(qū)出入人員,勸離衣冠不整者及閑雜人員。

  3、負責做好對車輛、人員、物品出入進行詢問、登記、檢查等日常工作。

  4、負責查驗大件物品放行手續(xù),協(xié)助指引貨物出入搬運。

  5、協(xié)助指引車輛進入小區(qū)指定停車位置。

  二、重點部位巡視崗位責任描述

  1、負責按規(guī)定路線巡查小區(qū)各區(qū)域,留意治安消防情況。

  2、負責查詢可疑人員,及時將其勸離小區(qū)。

  3、監(jiān)督檢查業(yè)主裝修現(xiàn)場的治安消防情況,及時處理違規(guī)裝修。

  4、發(fā)現(xiàn)業(yè)主門窗鎖閉不正常時及時報告并處理。

  5、每日施工時間結(jié)束后按時清離裝修單位。各樓層巡邏時巡邏人員均乘電梯至樓頂,步行而下,每隔三層樓設1巡更點。

  三、24小時監(jiān)控崗位責任描述

  1、負責監(jiān)控中心電視屏幕及消防監(jiān)測設備的監(jiān)視工作。

  2、發(fā)現(xiàn)異常情況和可疑人員及時報告,并通知巡邏禮賓員到現(xiàn)場查看。

  3、負責監(jiān)控錄像帶的管理工作。

  4、發(fā)現(xiàn)火警立即報告并按報警程序處理。

  四、小區(qū)公共秩序維護管理設想

  公司歷來非常重視秩序維護工作中"技防"與"人防"相結(jié)合的結(jié)果。

  (一)安全管理原則

  堅持"外馳內(nèi)張"、技防與人防相結(jié)合的原則。

  (二)隊伍組織建設

  組織一支思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強的秩序維護隊伍,執(zhí)行嚴格的紀律和崗位責任,以確保服務轄區(qū)的安全、有序。

  1、禮賓員主要從優(yōu)秀的退伍軍人中挑選。

  2、班長從公司禮賓員中選拔政治可靠、思想穩(wěn)定、作風正派,技術過硬的禮賓員擔任。

  3、秩序維護隊伍實行準軍事化封閉式管理,組織軍事體能、消防專業(yè)技能車輛疏導指揮訓練,部門、公司定期組織禮賓員隊伍考核。

  4、嚴格執(zhí)行請假制度和交接班制度。

  5、建立應急分隊值勤制度。通常按休息班30%的人員比例可以外出,每出時間不超過四小時,晚上十點前必須歸隊。

  6、實行值班人員報崗制度。中班每小時、夜班每30分鐘,向監(jiān)控中心報告值勤情況一次,以及時了解各崗位和人員的值勤情況。

  7、實行監(jiān)管機制。分公司禮賓部內(nèi)配專職的教練員兼督察員,對值班的工作進行督查、指導。

  8、實行秩序維護重疊倒班制。為了維護良好的工作秩序,防止無關人員混入小區(qū),在正常三班運行的基礎上,安排一個班加強各區(qū)的秩序維護工作。

  六、安全防范的特點及措施

  特別是客戶群體屬金領或白領,對安全要求程度高,為此公司將針對實際情況,建立一套富有操作性的工作流程和質(zhì)量標準,落實安全防范措施。

  1、安全

  安全是物業(yè)服務服務的第一要求,也是秩序維護服務的第一要求。公司將樹立積極防范的態(tài)度,不斷提高自身安全防范的能力,配合公安部門和當?shù)卣龊弥伟病⑾拦ぷ鳌?/P>

  2、有序

  業(yè)主不僅需要物業(yè)的設備設施運行有序,也需要往來的人流有序、車流有序。一旦發(fā)生突發(fā)事件時,更需要禮賓員忙而不亂,及時有序的應對,及時妥善的處理。

  3、親情

  物業(yè)服務的秩序維護服務對偷盜與破壞者來說是一種威懾力量、一種障礙,當對業(yè)主與社會公眾來說應充滿親情。禮賓員應象保姆一樣愛護業(yè)主及財產(chǎn),為業(yè)主提供力所能及的服務。

  4、形象

  秩序維護服務是物業(yè)的第一形象,好的物業(yè)秩序維護服務、整齊的秩序維護隊伍、優(yōu)秀的禮賓員能提高物業(yè)的檔次,使業(yè)主有安全感。不僅如此,對于**秩序維護服務的形象還能增加物業(yè)在社會公眾中的影響,使物業(yè)保值增值,得到良好的口碑。因此本項目的禮賓員入職時對形象設定高的標準:男,身高不低于170CM,年齡在35歲以下;女,身高不低于160CM,年齡在30歲以下。

  第二節(jié)小區(qū)交通管理和車輛停放管理設想

  一、小區(qū)交通與車輛停放管理的主要原則是"人車分流,安全第一;照章行駛,不亂停放"。

  二、所有進入小區(qū)的車輛,必須持有公司統(tǒng)一制定的車主證或車輛準停證、停車計費卡,小區(qū)業(yè)主的車輛進入本單位地下車庫停放,外來車輛必須停放到指定的停放點。

  三、車輛離開小區(qū)時,需將車主證或車輛準停證、停車計費卡交到門崗值班處否則,禮賓員有權(quán)不予放行。

  四、凡進入小區(qū)的車輛,必須服從管理人員的指揮和疏導,如因不聽從指揮盲目駛出駛?cè)搿㈦S意動用車管設施而造成的車輛碰撞或設施損壞,由不聽從指揮車輛的車主負責照價賠償。

  五、凡進入小區(qū)的車輛,時速不得超過二十公里并按路面指示的車道及方向行駛。

  六、標識系統(tǒng):

  為保證行車安全,我們將做好各種標識系統(tǒng)的建立和完善的工作,如限速牌、限高牌、道路指示牌、車輛行使引向牌、禁停標示等。

  第三節(jié)小區(qū)消防安全宣傳和防范設想

  消防管理工作貫徹"預防為主,消防結(jié)合"的工作方針,實行人防、技防的有效結(jié)合。以監(jiān)控中心為指揮中心,借助先進的消防監(jiān)控系統(tǒng)和消防設備設施,做好日常消防防范工作。

  消防管理工作必須長抓不懈,通過各種形式,加強員工的消防意識和技能培訓

,保證員工素質(zhì),組建一支反應迅速、技術過硬的義務消防員,按時對消防系統(tǒng)進行聯(lián)動測試,定期進行消防演習,提高員工防火、滅火技能。

  一、消防安全宣傳設想

  1、設立小區(qū)消防宣傳專欄或電子信息欄,通過法規(guī)宣傳及案例分析來提高業(yè)主的消防意識;

  2、定期舉辦消防法規(guī)和消防常識講座;

  3、不定期派發(fā)消防法規(guī)和消防常識宣傳單;

  4、視情開展如消防法規(guī)和消防常識小競賽等活動,或在其他社區(qū)文化活動中增添此項內(nèi)容;

  二、防范設想及措施

  1、員工應把預防火災視作自己的日常職責,人人都是義務消防員;

  2、在重點部、危險地段動火(變壓器室、配電房、汽車場、樓層等處)必須經(jīng)工程部主管批準方能動火;

  3、配電房及重要機房內(nèi)不準堆放可燃品,不準吸煙,消防設備旁邊不準堆放任何雜物;

  4、各走道、樓梯口等部位經(jīng)常保持暢通,疏散標志和安全指示燈要保證完好,禁止業(yè)主在走道、樓梯、垃圾桶旁燒紙;

  5、嚴格維護消防設備,按公司規(guī)定定期進行測試檢查,保證設備完好;

  6、所有人必須遵守《國家消防法律、法規(guī)》和公司有關消防管理的規(guī)定。

  7、每年12月制訂下一年度《消防演練計劃》,按時制訂《消防演練方案》,并對義務消防人員進行消防演習培訓;

  8、管理好消防器材設備,定期檢查,確保各類器材和裝置處于良好狀態(tài),防火疏散通道保持暢通。

  消防應急處理流程圖(略)

篇2:鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案

  鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案

  為加強對我鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊的指揮管理,根據(jù)森林防火法律法規(guī)和上級工作要求,特制定《鳳田鎮(zhèn)森林火險期消防應急分隊管理方案》如下:

  一、工作職責

  (一)在非高火險期,應急分隊按護林員的工作要求履行職責。

  (二)在高火險期,應急隊員應在鎮(zhèn)統(tǒng)一組織領導下,協(xié)同村干部、駐村工作隊員,共同開展防火宣傳、巡查,查禁野外用火。

  (三)發(fā)生森林火災時,應急隊員應立即投入撲救,實現(xiàn)打早、打小、打了,撲救時,必須堅持科學撲救,確保人員安全。

  (四)配合村干部、駐村工作隊員對智障人員、精神病人等危險人群進行一對一的監(jiān)管。

  (五)護林員和農(nóng)民技術員(林業(yè))所在的村年發(fā)生森林火災1起的,扣發(fā)全年工資的50%;發(fā)生森林火災2起及2起以上的扣發(fā)全年工資,并辭退。

  (六)應急隊員要遵紀守規(guī)、盡職盡責,集中期間無故兩次或兩次以上不到位的,給予除名。工作失職的,追究其相應責任。

  二、后勤保障

  (一)在森林高火險期,各相關單位、相應村要按撲救森林火災應急預案的要求,做好充分的準備,配備撲救森林火災所需的器具及交通工具等。

  (二)應急隊員高火險集中期間伙食由鎮(zhèn)政府承辦,每人每天伙食費40元(午、晚餐),摩托車油耗每人每天補助20元(摩托車由應急隊員自備),通信費每人每天補助5元。

  (三)應急隊員集中期間的補貼標準:年工資在5000元以上的每天補貼30元;年工資在4001元—5000元之間的每天補貼60元;年工資在3001元—4000元之間的每天補貼80元;年工資在20**元—3000元之間的每天補貼110元;年工資在2000元以下的每天補貼130元。

  (四)應急隊員參加撲救森林火災每人每場補貼100—200元,其他按照統(tǒng)一組織參與撲救森林火災人員的補貼標準參照執(zhí)行。

  三、強化措施

  (一)在高火險期,應急分隊要全天待命,接到火情或野外違章用火報案后,要及時出勤,依法依規(guī)嚴肅查處,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。

  (二)林業(yè)站、防火辦等相關單位要建立健全值班、出勤和接案臺帳,保持信息暢通。

  (三)各村一旦發(fā)生森林火災,要按規(guī)定程序及時上報,不得漏報、目前報。在高火險期要建立森林火情零報告制度。

篇3:盛世家園日常管理方案:消防管理

  盛世家園日常管理方案:消防管理

  消防責任重子泰出,同時消防管理又是高層樓宇管理的重要一環(huán),因此,需要做好以下工作:

  一、消防管理目標

  堅持"預防為主,防消結(jié)臺"的消防工作萬針,嚴格實行防火竇全責任制,并樹立"空員防消"的管理觀念,實施全員義務消防員制。

  二、加強消防教育宣傳和培訓演練工作

  (-)消防教育宣傳工作:

  管理處將在大廈宣傳樘內(nèi)不間斷地傳播消防法規(guī)、防火知識,并定期邀請消防中隊前來舉辦消防知識講座。大廈八伙時,我們還將向每戶業(yè)主發(fā)放一冊《消防知識手朋》,同時聯(lián)系部分消防器材商家到居住區(qū)定點服務,建議業(yè)主配置滅火器。

  (二)做好消防培訓及演練工作:

  重點加盟護衛(wèi)員的消防實讖汶鯨,每年組織兩漢義務消防隊員和大度業(yè)飄

  央同參與的消防灄練,提高全員的"自救"薏識和能力,防患子"未燃"。

  三、加強二次裝修的消防管理

  (一)對二次裝修審批時,要求裝修施工單位按標準配備滅火器材方呵入場施工。

  (二)對子復雜裝修、大面積裝修及相關商鋪的裝修,要求施工單位必須提供消防報批手續(xù),方可開工。

  (三)在入住期間,我們將通過設專人巡邏監(jiān)管、安置擋車樁、安置筒明指示標識等辦法,著重解決違章占用消防通道的鬧題,保證消防通道的順暢。

  四、建立E盛世家園消防快速反應分隊

  結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,我們將在護衛(wèi)員中選撥一北隊員組建盛世家園警理處"消防怏速反應分隊",以保證一旦出現(xiàn)火罄時,我們能迅速作出反應,立足"自救",最大限度地溺少火災損失。時火警應急程序貞□下:

  (-)報警

  1、管理處所有人員均應刪強消防熹識,發(fā)現(xiàn)異篇情況妞煙霧、火光等,應立即向上級領導及消防部門匯報。

  2、管理處值班員接到火警報警后,應迅速通知時近人員趕往現(xiàn)場,查明報警地址、燃燒起因、目前火勢、周邊環(huán)境及人員受傷惰況等。

  (二)召集

  1、火警確認后,通知義務消防隊員趕赴現(xiàn)場。

  2、管理處所有人員一里獲悉火警均應立即趕赴現(xiàn)場,參與滅火。管理處經(jīng)理接報后應趕往監(jiān)控中出進行調(diào)度,經(jīng)理助理接報后應趕往現(xiàn)場過行指捋。

  3、到達現(xiàn)場的人員必須昕從現(xiàn)場指揮的調(diào)配。

  (三)滅火

  1、現(xiàn)場指揮根據(jù)火場情況,迅速組織到場員工成立滅火組、搶欺組、疏散組、警戒組及支援組等,卉展滅火工作。滅火人員執(zhí)行命令應迅速。

  2、滅火組在現(xiàn)場指揮的帶領下使用滅火器材進行滅火。搶救組應迅速組織人力蔣貫耋物品及危險物盅搬離現(xiàn)場。疏散組負貢協(xié)助鄶近火場的居民迅速由消防通道疏散,同時指揮停泊在危險區(qū)域內(nèi)的車輛駛離。

  3、后續(xù)趕往火場的人員為支援組。按現(xiàn)場指揮的命令,向現(xiàn)場運送滅火劑、滅火器材以及所需的各種材料。

  4、蒼火勢過大旦消防警已到場時,重要的人員要迅速撤離。義務消防員繼續(xù)脅助消防警滅火直至火勢被完全控制。

  (四)薔后與收復

  火勢完全熄滅后,護衛(wèi)員負貢現(xiàn)場警硝,保護現(xiàn)場,并協(xié)助消防部門查蜩火因饣統(tǒng)計損失,向上級提交事故報告。

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