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物業(yè)經(jīng)理人

別墅區(qū)保安主管崗位工作職責

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  別墅區(qū)保安主管崗位職責

  1、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督和考核。做好檢查、考核記錄。

  2、檢查、監(jiān)督別墅區(qū)消防工作并巡視記錄。

  3、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處主任匯報。

  4、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位值勤人員的工作進行巡查、督導。

  5、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。

  6、做好安全保安員的培訓、考核工作。

  7、做好安全保安員的培訓、考核工作。

  8、熱情接待業(yè)主,及時處理業(yè)主對治安的投訴,并做好記錄。

  9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。

篇2:保安主管《服務禮儀》培訓感想

  保安主管《服務禮儀》培訓感想

  有幸參加了公司組織的《服務禮儀》培訓,聆聽人民大學金正昆教授的精辟論述,本人可謂惡補了一回禮儀的相關知識,現(xiàn)結合工作實際和本人感益,在此想淺談一下對保安的相關禮儀的認識。

  保安工作是物業(yè)管理服務工作的重要組成部分,在一個小區(qū)內保安跟業(yè)主的接觸最多,保安在實際工作中的禮儀就顯得尤為重要。保安禮儀涉及的就是保安形象和規(guī)范服務,保安工作可以說30%靠服務,70%靠形象。形象是保安的生命力所系,這里的形象不僅僅意味著坐立行走的規(guī)范,更有在服務的過程中體現(xiàn)出來的個人的心態(tài)意識、素質修養(yǎng)、精神面貌和職業(yè)素養(yǎng)。而展示個人形象的過程也就是提供服務的過程,二者是密不可分的。

  我在培訓隊員的時候常說的一句話就是:保安就是小區(qū)的明星,保安就是小區(qū)最靚麗的風景線。

  提起明星,大家都知道,明星是萬眾矚目的,所以明星在公眾場所的穿著打扮、舉手投足、一個表情及至一句話,都是特別的講究。說保安是明星,因為在小區(qū),保安就是萬眾矚目的焦點。業(yè)主每天起床,推開窗或一出門,看到的就是保安,你挺拔的身姿、矯健的步履、規(guī)范的服務、燦爛的笑容和禮貌的問候,剎那間涌上業(yè)主心頭的是一天的好心情;業(yè)主一天的忙碌之后拖著疲憊的身子下班后,見到你的一剎那間舒展了眉頭,愉悅了身心。更不用說,手提重物時你幫一把手,雨天你為其撐一把傘,車門未鎖你通知一聲,家門未關你幫忙合上等等,帶給業(yè)主的會是怎樣的一種感受?,在小區(qū),“有困難找物業(yè),有困難找保安”,這是一個不爭之實,正是因為你的存在,才有了業(yè)主的安樂祥和。

  說你是小區(qū)最靚麗的一道風景線。外來人員(無論是訪客公務,還是走親串友)首先接觸到的人就是保安。規(guī)范的服務中展示的良好的保安形象,不僅凸顯了保安個人的素質修養(yǎng),也展示了小區(qū)的精神文明建設的窗口形象和對外的交流的平臺作用,這對于提高小區(qū)的美譽度和物業(yè)的價值起到了非常大的作用,同時也展示了物業(yè)公司的風采、管理水平和服務質量。

  z物業(yè)已經(jīng)成為國家一級資質的企業(yè),成為蘇州物業(yè)行業(yè)的排頭兵。因此良好的形象,規(guī)范的服務,就顯得尤為重要。這要求我們全體員工,更包括我們的保安隊員,每一個人都要自覺提高個人的素質修養(yǎng),強化職業(yè)道德意識,強化服務意識,時時刻刻注重自身形象,為業(yè)主提供規(guī)范的服務,贏得業(yè)主的口碑,以此打造z物業(yè)的品牌,把z物業(yè)建成“百年老店”。

篇3:酒店保安部主管崗位工作職責(5)

  酒店保安部主管崗位職責(五)

  【管理層級關系】

  直接上級:保安部副經(jīng)理

  直接下級:領班

  【崗位職責】

  1、協(xié)助部門經(jīng)理,確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

  2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

  【工作內容】

  1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序,對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  2、及時發(fā)現(xiàn)職工中出現(xiàn)的違法犯罪行為,掌握安全信息,對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

  3、配合人事部對所有員工,特別是新員工進行外調審查工作,并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內發(fā)生的案件。

  4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案,建立安全組織,培訓安全、消防積極分子,發(fā)揮骨干作用。

  5、開展內保安全宣傳教育,對員工進行內保安全方面的培訓和教育,對保安人員進行業(yè)務培訓,提高人員素質。

  6、根據(jù)實際情況,定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施,防患于未然。

  7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度,督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  8、積極做好酒店消防工作,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

  9、完成安全部經(jīng)理所分配的其它工作。

  任職條件:

  1、具有高中以上文化程度和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格;

  2、工作認真負責,為人正直,秉公辦事,處事果斷;

  3、熟練掌握安全消防工作的程序,具有較強的領導及協(xié)調能力,并能妥善處理緊急突發(fā)事件;

  4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度;

  5、有一定的培訓能力及確??腿撕途频耆松戆踩?、財產(chǎn)安全的能力;

  6、有較高的安全意識及責任感;

  7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

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