基本職能:熟悉國家的有關法律法規和公司的各項規章制度,帶領全體保安人員,認真完成一切與保衛園區和家屬區的財產、員工、業主、租戶安全有關的工作。負責制定保安部工作計劃并組織實施、組織保安人員進行業務技能培訓、監督檢查保安人員對公司各項規章制度的執行情況、全面管理保安部的工作。

　　一、貫徹執行國家和當地政府頒布的各項安全法規,組織有關人員積極做好園區的消防、安全工作。全面負責園區的安全工作,保證各項安全措施的落實和執行。

　　二、熟悉本園區的內外環境,研究容易出現的各項隱患,向管理中心行政管理部門提出切實可行的安全措施。確保園區內員工、業主、租戶的人身、財產安全,盡可能地避免損失和違法行為的發生。

　　三、與國家職能部門及當地公安、消防機關保持有效的合作,配合政府有關部門對園區發生的各類案件進行調查。

　　四、負責防火安全委員會的日常工作,協助各部門建立義務防火組織,建立各部門的安全防火制度并對義務防火員進行防滅火知識、技能培訓。

　　五、當有黨和國家領導人及外國首腦等重要賓客來園區參觀、視察時,組織、制定、實施特殊警衛方案。確保重要賓客的人身財產安全。

　　六、同公司各部門保持良好的關系。協助各部門各重點部位制定完善逐級崗位責任制,組織公司員工培訓,講授有關安全和消防知識。

　　七、熟知本部門的職責、職權、工作環境,定期組織召開安保會議,并根據社會治安情況和季節變化調整工作重點::。

　　八、負責制定保安部人員工作安排,并檢查指導下屬人員工作,制定改進計劃或措施,糾正不良傾向。

　　九、代表保安部向公司領導請示報告。簽署保安部備忘錄、日報、申請報告、保安部預算、培訓計劃等公文,并提交公司行政領導或有關負責人審批。

　　十、完成上級領導交辦的其他臨時性任務。

篇2：酒店保安部主管崗位工作職責(5)

　　酒店保安部主管崗位職責（五）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部副經理

　　直接下級：領班

　　【崗位職責】

　　1、協助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查，發現問題及時處理。

　　2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協助部門經理處理酒店內發生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發揮骨干作用。

　　5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業務培訓，提高人員素質。

　　6、根據實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執行酒店的保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發現可疑情況及時報告。

　　9、完成安全部經理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協調能力，并能妥善處理緊急突發事件；

　　4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

篇3：商務會所保安部主管崗位工作職責

　　商務會所保安部主管崗位職責

　　一．直接上司：保安部經理

　　二．直接下屬：保安員、車管員

　　三．協助經理做好日常事務的管理工作，努力完成經理布置的各項任務，直接向部門經理負責，當好部門經理的助手。

　　四．在經理的領導下直接負責本部門的安全保衛工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位分派工作，分派工作任務，組織替換崗。

　　五．監督本班次的整體情況，督促檢查保安員執勤、著裝、替代班等在崗情況。

　　六．根據下屬人員工作表現情況，有權建議上級獎勵或直接處罰。

　　七．督促落實安全管理崗位責任制，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使加強安全管理，確保會館及客人的人身和財產安全。

　　八．負責檢查督促各崗位保安設備、器材的使用，保管工作定期進行檢查核對確保完好無損。

　　九．經常檢查各項防火安全措施，負責消防器材和防范措施的檢查落實工作，重點巡查薄弱環節，確保會館安全。

　　十．努力提高競爭意識，提高業務管理水平，力爭積極、認真、負責、注重效率，樹立安全第一的服務意識。