護(hù)衛(wèi)員執(zhí)勤中遇到情況的處理預(yù)案
1.0遇到不執(zhí)行規(guī)定等可疑人員的處理
護(hù)衛(wèi)人員在執(zhí)勤過程中,如遇到不愿出示有效證件、不配合工作要強(qiáng)行進(jìn)入小區(qū)時(shí),強(qiáng)行在不準(zhǔn)停車的地方停車時(shí),在不該堆放垃圾的地方堆垃圾等其他不遵守小區(qū)管理公約的或護(hù)衛(wèi)員在值勤時(shí)如發(fā)現(xiàn)有神色慌張、行動詭秘的可疑分子時(shí)可采取以下處理措施:
1.1糾正違章時(shí),要先敬禮、態(tài)度和藹,說話和氣,文明值勤以理服人。
1.2對不聽勸阻者,要查清姓名單位,如實(shí)記錄并向項(xiàng)目公司匯報(bào)。
1.3發(fā)生糾紛時(shí),要沉著冷靜,注意掌握方式方法和原則,若遇到蠻橫無理或打罵護(hù)衛(wèi)人員時(shí),報(bào)告項(xiàng)目公司由主管領(lǐng)導(dǎo)去妥善處理。威脅到人生安全時(shí),立即報(bào)告當(dāng)班班長和值班經(jīng)理,向其他區(qū)域值勤的護(hù)衛(wèi)員發(fā)出支援信號,可根據(jù)當(dāng)時(shí)情況采取正當(dāng)防衛(wèi)。
1.4在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有可疑分子時(shí),要對其嚴(yán)密進(jìn)行跟蹤監(jiān)視,防止其進(jìn)行破壞或犯罪活動。
1.5護(hù)衛(wèi)員在值勤中發(fā)現(xiàn)可疑分子時(shí),必須認(rèn)真仔細(xì)審查其證件,對持無效證件或無正當(dāng)理由的人員禁止進(jìn)入小區(qū)。
1.6在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有推銷人員、違法*組織或散發(fā)廣告時(shí),要堅(jiān)決制止,請其離開小區(qū),必要時(shí)可將其移交公安機(jī)關(guān)。
1.7若情節(jié)嚴(yán)重,應(yīng)及時(shí)報(bào)告分公司辦公室,然后移交給公安機(jī)關(guān)依法處理。
2.0遇到搶劫的處理
2.1在執(zhí)勤中遇有公開使用暴力或其他手段(如:打、砸、搶)強(qiáng)行掠取或毀壞公司和業(yè)主(住戶)財(cái)物的犯罪行為時(shí),要切實(shí)履行護(hù)衛(wèi)員職責(zé),立即撥打"110"報(bào)警。
2.2要保持鎮(zhèn)靜,設(shè)法制服犯罪嫌疑人,并立即發(fā)出支援信號,召集崗位附近的人員支援。
2.3若在樓內(nèi)遇到犯罪分子搶劫,應(yīng)立即通知大堂關(guān)閉大門。若罪犯逃跑,又追不上時(shí),要看清人數(shù)、衣著、面貌、身體特征,使用的交通工具及特征等,并及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目公司和公安機(jī)關(guān),可直接撥打"110"報(bào)警。
2.4有固定現(xiàn)場的,要保護(hù)好現(xiàn)場,若在運(yùn)動過程中作案,沒有固定現(xiàn)場的,對罪犯遺留的物品,作案工具等物,應(yīng)該用鉗子或其他工具提取,然后放在白紙內(nèi)妥善保存,交公安機(jī)關(guān)處理。切不可將護(hù)衛(wèi)人員或其他人的指紋等痕跡弄到遺留物上。
2.5訪問目擊群眾,收集發(fā)生劫案的情況,提供給公安機(jī)關(guān),在公安人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前,不能離開。
2.6事主或在場群眾如有受傷的要立即設(shè)法盡快送醫(yī)院醫(yī)治搶救,并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)。
3.0發(fā)現(xiàn)醉酒滋事或精神病人的處理
發(fā)現(xiàn)醉酒者或精神病人在失去了正常理智,處于不能自控的狀態(tài)時(shí),因此,很容易造成人員傷害及物品破壞,護(hù)衛(wèi)人員應(yīng)遵循以下處理方案:
3.1發(fā)現(xiàn)業(yè)主(租戶)有精神發(fā)病癥狀,通過電話等其他途徑,尋找其親屬、單位或與有關(guān)系的人,了解病史等情況,請他們迅速護(hù)送病人回家或去醫(yī)院。
3.2發(fā)現(xiàn)外國人業(yè)主(租戶)患發(fā)精神病肇事,要采取措施,控制事態(tài)發(fā)展,并向分公司匯報(bào)及時(shí)報(bào)告警方,由警方處理。
3.3對境外人員精神病肇事行為所引起的后果,可用錄音、錄像、照相等方式盡可能多做調(diào)查取證的工作。
3.4進(jìn)行善言勸阻或立即制止,請其離開護(hù)衛(wèi)區(qū)域范圍,并實(shí)施監(jiān)視。
3.5在采取控制和監(jiān)護(hù)措施的同時(shí),及時(shí)聯(lián)系酗酒者或精神病人的家人或工作單位,讓他們到現(xiàn)場領(lǐng)回。
3.6若聯(lián)系不到家人或單位的,與當(dāng)?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系,請警察人員將其帶回派出所處理。
3.7若酗酒者或精神病人,有危害管轄區(qū)域或小區(qū)安全的行為時(shí),可將其移交公安機(jī)關(guān)由警察進(jìn)行處理。
3.8再交接班記錄上詳細(xì)填寫事情經(jīng)過,若需下一班繼續(xù)注意的事項(xiàng)要交接清楚。
4.0發(fā)現(xiàn)斗毆時(shí)的處置
護(hù)衛(wèi)員在小區(qū)護(hù)衛(wèi)區(qū)域內(nèi),聞悉或發(fā)現(xiàn)有打架斗毆事件時(shí),應(yīng)采取如下處置方法:
4.1護(hù)衛(wèi)員在接報(bào)后,立即通知班長或巡邏護(hù)衛(wèi)員迅速趕到現(xiàn)場。積極勸阻,緩解矛盾,平息事態(tài)。屬違反治安管理行為或犯罪行為的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)處理。
4.2在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有斗毆行為時(shí),應(yīng)立即制止并善言勸阻斗毆雙方離開現(xiàn)場,緩解矛盾。情節(jié)嚴(yán)重將參加其行為人員扭送當(dāng)?shù)嘏沙鏊芯熵?fù)責(zé)處理。
4.3檢查四周是否有物件損壞,如有損壞時(shí)則要求對方照價(jià)賠償,對雙方是業(yè)主之間的矛盾時(shí),要謹(jǐn)慎妥善處理。
4.4提高警惕,防止不法分子利用混亂之機(jī),進(jìn)行破壞活動或偷竊財(cái)物等其他活動。
4.5說服、勸阻圍觀群眾離開現(xiàn)場,確保小區(qū)的秩序正常。
4.6當(dāng)警方人員抵達(dá)現(xiàn)場后協(xié)助警察人員,勘察現(xiàn)場并保護(hù)現(xiàn)場,在值班記錄上認(rèn)真填寫內(nèi)容及詳細(xì)經(jīng)過。
5.0兇殺刑事案件應(yīng)急方案
為了保護(hù)業(yè)主(住戶)的人身和財(cái)物的安全,防止類似案件的發(fā)生,針對情況緊急,隨時(shí)可采取緊急處理措施:
5.1值班護(hù)衛(wèi)員在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)或聞悉案件發(fā)生時(shí),要立即趕到現(xiàn)場,確有刑事案件發(fā)生時(shí),應(yīng)立即報(bào)告分公司同時(shí)報(bào)警,并告知發(fā)生案件的地點(diǎn)及性質(zhì)。
5.2若此類事件發(fā)生時(shí),監(jiān)控室值班護(hù)衛(wèi)員必須保存好監(jiān)控錄像帶,利用監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)視,并做好值班記錄。
5.3巡邏護(hù)衛(wèi)員立即現(xiàn)場進(jìn)行保護(hù),防止有人破壞現(xiàn)場證據(jù),有助于勘察人員對現(xiàn)場情況的全面了解和正確地分析判斷案情,收集和提取現(xiàn)場痕跡、物證,出事現(xiàn)場在警察未來到之前,阻止任何有可能破壞現(xiàn)場無關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場,要特別注意防止寵物對現(xiàn)場的破壞。
5.4警察到達(dá)現(xiàn)場后向現(xiàn)場勘查人員和有關(guān)部門介紹現(xiàn)場情況,協(xié)助警察維護(hù)現(xiàn)場秩序。
5.5監(jiān)控中心積極配合警察人員,提供有效的監(jiān)控錄像證據(jù)。
5.6巡邏和道口護(hù)衛(wèi)員維護(hù)小區(qū)正常秩序疏導(dǎo)交通;向知情人了解有關(guān)情況等。如遇到犯罪嫌疑人剛剛逃離現(xiàn)場,在部署保護(hù)現(xiàn)場的同時(shí),要立即組織力量采取追捕、堵截等緊急措施。
6.0對非法*組織處理
護(hù)衛(wèi)員是亮馬名居小區(qū)業(yè)主(住戶)護(hù)衛(wèi)使者,是物業(yè)管理工作的具體體現(xiàn),在護(hù)衛(wèi)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有法*或其他非法*人員向護(hù)衛(wèi)對象散發(fā)傳單、傳教時(shí),按下列方法進(jìn)行處理:
6.1發(fā)現(xiàn)有非法*組織活動時(shí),應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)控中心利用監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)
控活動范圍和行為。
6.2護(hù)衛(wèi)員在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)有法*、其他違法*練習(xí)者或發(fā)放傳單時(shí),要予以制止并沒收非法*傳單;立即報(bào)告班長和分公司辦公室,必要時(shí)移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
6.3防止在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行違法活動和對其他護(hù)衛(wèi)對象造成傷害。若造成傷害時(shí)立即搶救傷員并報(bào)警。
6.4發(fā)現(xiàn)法*癡迷者,將其設(shè)法控制活動范圍,若有圍觀者要?jiǎng)衿潆x開現(xiàn)場,減少影響。
6.5在警察到達(dá)現(xiàn)場后,向警察介紹情況,并將法*癡迷者移交給警察處理。
7.0本項(xiàng)目內(nèi)遇到犯罪行為的處理
護(hù)衛(wèi)員在管轄區(qū)域內(nèi)遇有使用暴力及其他手段,強(qiáng)行掠奪或破壞公司和業(yè)主(住戶)財(cái)物的犯罪行為時(shí),要切實(shí)履行護(hù)衛(wèi)員職責(zé),立即進(jìn)行制止并妥善處置,同時(shí)報(bào)告分公司和公安機(jī)關(guān)。
7.1分公司主管領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)日值班經(jīng)理立即趕到現(xiàn)場,簡單了解案發(fā)前后的情況,迅速劃定現(xiàn)場保護(hù)范圍。
7.2組織護(hù)衛(wèi)人員做好大門和出入口通道的控制進(jìn)出看護(hù)工作,防止罪犯逃離現(xiàn)場。
7.3制止犯罪行為時(shí),要保持鎮(zhèn)靜、慎重,設(shè)法制服罪犯分子,并發(fā)出信號,召集附近的護(hù)衛(wèi)員或群眾支援。
7.4遇到兇殺、搶劫、爆炸、火災(zāi)等現(xiàn)場,首先要果斷采取搶救措施,先搶救受傷人員,抓兇手,撲救火災(zāi),轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),但要盡可能避免對現(xiàn)場的破壞。
7.5動員圍觀群眾及其他人員離開現(xiàn)場,不準(zhǔn)任何人擅自進(jìn)入現(xiàn)場保護(hù)區(qū)域。
7.6當(dāng)遇到未能逃脫現(xiàn)場的犯罪分子,應(yīng)組織力量將其抓獲,發(fā)現(xiàn)重要嫌疑對象,要布置力量加以控制。
7.7警察人員到達(dá)現(xiàn)場后,向警方負(fù)責(zé)人報(bào)告情況,并配合警方人員調(diào)查取證。
7.8若在樓內(nèi)遇到犯罪分子違法犯罪時(shí),應(yīng)立即通知各崗位,防止罪犯逃跑。若罪犯逃跑,又追不上時(shí),要看清人數(shù)、著裝、面貌、體型特征及使用的交通工具特征等,并及時(shí)報(bào)告分公司和公安機(jī)關(guān),提醒受害人撥"110"報(bào)警。
7.9有固定現(xiàn)場的,要保護(hù)好現(xiàn)場,若在運(yùn)動過程中作案,沒有固定現(xiàn)場的,對罪犯遺留的物品,作案工具等,應(yīng)該用鉗子或其他工具提取,然后放在白紙內(nèi)妥善保存,交公安機(jī)關(guān)處理。不要將自己指紋或其他人的指紋等痕跡弄到犯罪分子遺留物上。
7.10協(xié)助公安機(jī)關(guān)、警察人員詢問現(xiàn)場目擊者,收集發(fā)生的詳細(xì)情況,在警察人員未勘察現(xiàn)場或現(xiàn)場勘察完畢之前,不要離開。
7.11事主或現(xiàn)場人員如有受傷的,要協(xié)助警察或醫(yī)務(wù)人員立即送往醫(yī)院搶救治療,并及時(shí)匯報(bào)情況并做好值班記錄。
篇2:物業(yè)案例:安全隊(duì)長著便裝執(zhí)勤問題
物業(yè)案例:安全隊(duì)長著便裝執(zhí)勤問題
(小區(qū)論壇)簡述:
上星期有一位名自稱"***"的保安頭頭上門執(zhí)勤,但是他沒有穿制服,并且出言不遜,感覺此人和80年代搞房屋拆遷的那付腔調(diào)差不多,讓人非常不舒服。
請問如果以后碰到自稱是保安但沒有穿工作服的,我們業(yè)主該如何處理?我又不可能認(rèn)識這里所有的保安,無法識別,怎么知道是不是壞人?把他當(dāng)做社會閑雜人等,還是當(dāng)做保安?請給個(gè)說法。
事后了解情況:
當(dāng)日安全隊(duì)長著便裝暗查社區(qū)外來人員情況,過程中聽到有住戶超時(shí)裝修,隨即安排安全員上門勸止,安全員勸止無效后,安全隊(duì)長自行上門勸止,不僅未能達(dá)到工作目的,反而引發(fā)業(yè)主質(zhì)疑并投訴。
點(diǎn)評:
要求服務(wù)人員規(guī)范著裝不僅是企業(yè)形象的需要,也方便客戶識別,有利于我們工作的順利開展。在客戶眼里,萬科物業(yè)就是規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模f科物業(yè)的工作人員應(yīng)該是形象統(tǒng)一、舉止文明的。如果我們不能嚴(yán)格要求自己,不能妥善管理自己的著裝和言行,對萬科物業(yè)的形象將構(gòu)成傷害,同時(shí)也與客戶對萬科物業(yè)人的一貫認(rèn)識相悖,引發(fā)客戶的反感,從而為我們自己的工作設(shè)置了障礙。現(xiàn)場管理人員更應(yīng)該以身作則,嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行為基層員工做出表率。
(點(diǎn)評:z)
文章篇3:物業(yè)案例:安全員執(zhí)勤噪音問題
物業(yè)案例:安全員執(zhí)勤噪音問題
簡述:
最近凌晨經(jīng)常有保安在**城377號旁邊的空地上高聲喧嘩, 時(shí)間多為凌晨2-3點(diǎn),不知是不是保安換班時(shí)間,早上7點(diǎn)鐘也會排隊(duì)喊口號,實(shí)在太影響周邊住戶的休息了, 希望物業(yè)能提醒注意。
另外,以前曾多次反應(yīng)過夜間保安對講機(jī)擾民的現(xiàn)象,雖然物業(yè)給他們配備了耳機(jī),但總是好了一陣子又棄之不用了,望能持之以恒。
最近**城的保安更換頻繁,人數(shù)倒有所增加,但似乎態(tài)度與對業(yè)主的服務(wù)大不如從前了。
點(diǎn)評:
安全員夜間值勤產(chǎn)生噪音引發(fā)投訴已經(jīng)不止一次了,雖然反復(fù)要求加強(qiáng)夜間安全員管理,控制執(zhí)勤過程中的噪音,針對對講機(jī)噪音問題,明確要求使用耳機(jī),但從客戶投訴情況來看,現(xiàn)場并沒有將要求落到實(shí)處。關(guān)于夜間值勤噪音的投訴反映出部分項(xiàng)目現(xiàn)場崗位基礎(chǔ)客戶服務(wù)意識的缺失和現(xiàn)場管理的失控,這些項(xiàng)目需要迅速加強(qiáng)崗位人員的培訓(xùn),將這一要求作為鋼性標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核。現(xiàn)場管理人員需要提高管理意識,加強(qiáng)現(xiàn)場控制,保障萬科物業(yè)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)在各個(gè)崗位得到有效執(zhí)行。
(點(diǎn)評:z)