小區(qū)巡邏保安員職責
1．負責小區(qū)內24小時不間斷巡邏，時刻保持高度警惕，細心觀察周圍的事物和動態(tài)，對可疑情況要及時查看，可疑人員要立刻詢問，對現(xiàn)行違法犯罪要立即制止，有關人員要送管理部或公安機關處理。
2．在巡邏中遇突發(fā)事件和事故，要保護好現(xiàn)場并及時報告，在公安機關未派人員勘察前，不得讓任何人進入現(xiàn)場，更不得私自處理，對有生命危險的當事人要及時組織送往醫(yī)院，對違法犯罪份子或有重大嫌疑的人員要帶離現(xiàn)場，扭送公安機關。
3．維護小區(qū)的正常秩序，在巡邏中發(fā)現(xiàn)火災或其它災害事故隱患的要及時報告。
4．對違反小區(qū)管理規(guī)定的人員，要及時進行制止勸阻教育，并及時報告公司處理。
5．巡邏護衛(wèi)員無特殊原因，不得進入商戶或住戶家中與人閑談，不得做與工作無關的事情。未經(jīng)住戶許可，不得進入住戶屋內。
6．巡邏中如有拾獲物品的須交管理部處理，不得私自處理或占為己有。
7．巡邏中要時刻注意自己的形象，保持良好的姿態(tài)。
8．按管理部規(guī)定的簽到制度進行簽到。
9．巡邏護衛(wèi)員遇處理不了的事情應多請示、報告。
篇2：小區(qū)保安工作心得：我巡邏，我快樂
小區(qū)保安工作心得：我巡邏，我快樂
我家在z林語小區(qū)，確切地說，是在已與z林語小區(qū)日漸融為一體的z家屬區(qū)。三年前，z林語小區(qū)開始建設，我目睹一棟棟高樓拔地而起，曾經(jīng)的荒涼如今成為人們幸福安居的樂園。20**年，我有幸加入洋豐安居物業(yè)，加入到小區(qū)安全保衛(wèi)服務的行列。
保安，就是保一方平安。一個小區(qū)如果安全防護不到位，經(jīng)常發(fā)生盜竊、破壞公共設施設備等事件，那業(yè)主的權益又如何得到保障？有了這點意識，我也常常感覺責任重大。
隨著小區(qū)規(guī)模不斷擴大，部分苑區(qū)還在施工，部分苑區(qū)已開始裝修或入住，小區(qū)內人員混雜，加強小區(qū)內巡邏成了我們工作中必不可少的一環(huán)。也許有人認為巡邏是一件很簡單的事情，無非就是走一走，看一看，但這是不全面的，或者說只看到表象。
認真巡邏是有很多事情可做的，不同時段也有著不同的巡邏任務和重點區(qū)域。白天，巡邏時要善于發(fā)現(xiàn)并及時排除各類隱患。是否有車輛亂停靠影響交通？車輛是否上鎖？業(yè)主的門窗是否關好？小區(qū)內各主要通道是否暢通？樓層之間各消防器械是否完好？同時，制止不按規(guī)定施工及裝修擾民、業(yè)務員亂貼亂畫等現(xiàn)象，這是日間巡邏的主要功課，說都要說好大一會，何況是做！夜間，除了上述項目外，防火、防盜、防破壞則是巡邏重點，尤其是對陌生人員需要及時盤查、詢問。這也是有講究的，在巡邏中，仔細觀察周邊人員的活動情況，可疑人員體態(tài)跟常人不一樣，神色一般比較慌張，發(fā)現(xiàn)這類人員就必須馬上詢問。
保安工作的最高境界，是能夠與業(yè)主交朋友，打成一片。因為達到了這種境界，巡邏工作會達到事半功倍的效果。在巡邏過程中，遇到業(yè)主，我們常常會遞上一個微笑、一個問候，幫業(yè)主做一些力所能及的事情，例如幫助業(yè)主提提東西、保管好物品、幫著開門等等，很小的一點幫助便會贏得業(yè)主的信任和理解，讓業(yè)主感受到我們與他們是那樣親近，才愿意與我們溝通和交流。只有與業(yè)主真誠地溝通與交流，才能了解他們的真實想法和意見，這有利于改進我們的工作。同時，我們也可以教業(yè)主一些安全防范常識，給業(yè)主講一些治安事件案例，提高業(yè)主安全防范意識，發(fā)動他們積極參與小區(qū)治安聯(lián)防，積極創(chuàng)建安全、和諧的幸福小區(qū)。
日復一日的巡邏雖然枯燥無味、單調寂寞，但每當看到小區(qū)內萬家燈火、一派祥和，我便感覺這是我們付出的最好回報，我們在用自己的實際行動保衛(wèi)著小區(qū)業(yè)主的利益，在用我們的青春熱情為創(chuàng)建和諧小區(qū)貢獻力量，那種快樂常常會溢滿了我的心田。
篇3：（學校）保安巡邏工作職責
學院(學校)保安巡邏工作職責
一、巡邏隊員要著裝整潔、語言文明、禮貌待人，工作期間不得喝酒、閑談等;
二、巡邏員必須沿巡邏路線認真地檢查巡視，到指定地點“打卡”計時，不定線、曲線進行檢查，凡漏崗、超前登記、超前打卡、巡更一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按獎懲細節(jié)扣分，并做嚴肅處理;
三、在巡邏中應認真檢查易發(fā)案部位和易發(fā)生火情部位，有無公共設施、設備被損壞;
四、在巡邏中發(fā)現(xiàn)有形跡可疑的人，無任何證件時，應立即進行查詢并向公安機關報告;
五、熱情地聽取顧客意見，能解決的問題立即解決，不能解決的迅速報有關部門處理。