申報先進(jìn)個人推薦材料
經(jīng)窗口研究，一致推薦**同志申報先進(jìn)個人。該同志一年來能夠努力學(xué)習(xí)，積極履職，全面提升政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，在崗位上較好地完成了窗口各項審批任務(wù)。
主要有以下特點：
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻(xiàn)。全年撰寫心得體會五篇。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理;允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容;非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負(fù)責(zé)人面前給予了表揚。
三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“專”業(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
篇2：長沙市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評選表彰制度
長沙市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、先進(jìn)個人評選表彰制度
一、責(zé)任單位
長沙市總工會民主管理部(市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
二、責(zé)任人
民主管理部實行部長負(fù)責(zé)下的崗位分工責(zé)任制，部長主持部門全面工作，其他同志按照崗位分工承擔(dān)各自的工作任務(wù)。
三、權(quán)力行使依據(jù)
全市廠務(wù)公開民主管理工作表彰項目，是經(jīng)全國清理規(guī)范評比達(dá)標(biāo)表彰工作聯(lián)席會議審定保留的評比達(dá)標(biāo)表彰項目。承辦單位為市總工會，周期為三年一次。
四、先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的基本條件
(一)全市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位的基本條件：
1、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視廠務(wù)公開民主管理，把這項工作擺到重要位置，明確目標(biāo)，落實責(zé)任，形成了有效的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、建立健全廠務(wù)公開民主管理的各項制度，把廠務(wù)公開民主管理融入到企事業(yè)單位的各項管理制度之中，著力實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、程序化。
3、廠務(wù)公開內(nèi)容豐富，公開形式多樣，程序規(guī)范。職代會發(fā)揮了廠務(wù)公開主要載體的作用。公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事能夠依法履行職責(zé)。
4、廠務(wù)公開民主管理成效明顯，在促進(jìn)單位提高管理水平，增加經(jīng)濟效益，推動單位持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。大多數(shù)職工對廠務(wù)公開民主管理的情況滿意。
5、企事業(yè)單位依法納稅、守法經(jīng)營，無稅務(wù)、工商、勞動保障等部門的不良記錄;貫徹實施《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律法規(guī)情況較好，重視維護(hù)職工權(quán)益，已經(jīng)建立工資集體協(xié)商機制。
6、申報前兩年中單位負(fù)責(zé)人無嚴(yán)重違紀(jì)和違法案件，單位內(nèi)部未發(fā)生重大刑事、治安案件，無重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故。
(二)全市推動廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位的基本條件：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。建立健全了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)(協(xié)調(diào))機構(gòu)及辦公室，同級財政提供了一定的專項工作經(jīng)費。黨政和紀(jì)委、工會等有關(guān)部門能夠結(jié)合各自業(yè)務(wù)工作，齊抓共管，相互配合支持，形成有效合力。
2、制度健全，措施得力。制定下發(fā)了本地區(qū)、系統(tǒng)、企業(yè)推行廠務(wù)公開的指導(dǎo)意見和辦法，對廠務(wù)公開民主管理的內(nèi)容、程序、責(zé)任等規(guī)定明確、具體、規(guī)范。對本地區(qū)推行工作采取了一系列有效的措施，有目標(biāo)、有計劃、有布置、有檢查。
3、指導(dǎo)有力，運轉(zhuǎn)有序。廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦公室能認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)及時有力。廠務(wù)公開辦公室能堅持不懈的做好日常工作，運轉(zhuǎn)健康有序。
4、作用明顯，效果突出。通過實行廠務(wù)公開民主管理，有力地促進(jìn)了本地區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定，推動企事業(yè)單位提高了管理水平和增加了經(jīng)濟效益，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，密切了干群關(guān)系，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。
轄區(qū)內(nèi)如有企事業(yè)單位因拒不實施廠務(wù)公開或假公開，導(dǎo)致矛盾激化引起集體*等群體性事件的，不得評為全市推動廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位。
(三)全市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)個人的基本條件：
1、能認(rèn)真貫徹中央和我市關(guān)于廠務(wù)公開民主管理的各項政策規(guī)定，結(jié)合實際推動本地本單位廠務(wù)公開民主管理工作取得很大發(fā)展。
2、履行職責(zé)認(rèn)真負(fù)責(zé)，開展工作積極主動。工作力度大、效果好，并注重創(chuàng)新，富有特色。
3、是地方或企事業(yè)單位廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組(或辦公室)、監(jiān)督小組、公開實施小組成員。
五、評選表彰程序
1、申報推薦。各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會、局(委)工會、市總部分直屬基層工會廠務(wù)公開工作民主管理部(廠開辦)按照市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的部署，根據(jù)所分配名額和推薦條件，進(jìn)行自查，申報推薦先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。被推薦單位和個人填寫先進(jìn)事跡材料，簽具職代會審議同意申報的意見和單位黨委(支部)意見。經(jīng)各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會、局(委)工會、市總部分直屬基層工會廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室初審后，報同級領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議討論同意，簽署推薦意見、加蓋公章后上報。
2、檢查驗收。市總工會民主管理部(市廠開辦)組織市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成檢查組，檢查或抽查被推薦單位。檢查時履行四個程序：一是聽取被推薦單位的工作匯報;二是查閱反映制度建設(shè)、工作措施、實際效果的文件、記錄、檔案資料等;三是查看單位的廠務(wù)公開欄、網(wǎng)頁網(wǎng)站等;四是在企事業(yè)單位召開10人以上的有關(guān)中層管理干部、職工代表參加的座談會，并對15名至30名職工進(jìn)行問卷測評，統(tǒng)計滿意、基本滿意和不滿意情況。
3、審批。各區(qū)、縣(市)、開發(fā)區(qū)總工會、各局(委)工會、市總部分直屬基層工會民主管理部根據(jù)檢查驗收情況，向市總工會主席辦公會提出全市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人候選名單。經(jīng)市總工會主席辦公會討論通過后，呈報市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議審議批準(zhǔn)。
4、公示。先進(jìn)單位、先進(jìn)個人名單在市級媒體上公示。
5、表彰。公示無異議后，市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)合下發(fā)表彰文件，并在全市廠務(wù)公開民主管理工作會議上予以表彰。
六、責(zé)任追究
全市廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位的評比表彰堅持公正公平公開原則，接受社會各界監(jiān)督，工作人員不得違規(guī)收受被推薦單位、個人所送的禮品、現(xiàn)金、有價證券等。有關(guān)責(zé)任人違反規(guī)定，情節(jié)較輕的，由市總工會紀(jì)檢部門責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或通報批評。情節(jié)嚴(yán)重的，移送司法機關(guān)處理。
篇3：扶貧先進(jìn)個人事跡
精品文檔
扶貧先進(jìn)個人事跡
作為扶貧工作人員，要解決群眾生產(chǎn)生活困難，持續(xù)辦好民生實事。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理扶貧先進(jìn)個人事跡的范本，歡迎閱讀!
扶貧先進(jìn)個人事跡篇一
根據(jù)省委、市委、縣委農(nóng)村工作會議暨全省、全市、全縣扶貧開發(fā)工作會議部署，我鎮(zhèn)按照精準(zhǔn)扶貧建檔立卡和“六個到村到戶”的要求，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟和時間節(jié)點開展工作。
一、落實工作保障、廣泛宣傳動員
縣“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶工作會議后，我鎮(zhèn)立即組織召開了黨政聯(lián)席會，研究成立了相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確2名業(yè)務(wù)人員到辦公室工作。充分利用干部職工會，黨員說事會、小組長會等平臺，對精準(zhǔn)扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”和市委胡吉宏書記到海雀的4篇調(diào)研報告等進(jìn)行了學(xué)習(xí)傳達(dá)。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、鎮(zhèn)工作信息平臺、黨務(wù)村務(wù)公開欄、《林泉之窗》期刊等方式在群眾中進(jìn)行廣泛宣傳。為了加強學(xué)習(xí)力度，我鎮(zhèn)專門將精準(zhǔn)扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好和海雀精準(zhǔn)扶貧“十子歌”等宣傳資料印發(fā)各領(lǐng)導(dǎo)班子成員、駐村干部、村干部等進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時組織群眾自編自演精準(zhǔn)扶貧“十子歌”、快板表演等。強化了宣傳力度，調(diào)動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
二、當(dāng)前各項工作開展情況
1、建檔立卡工作。嚴(yán)格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結(jié)對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，按照相應(yīng)的時間節(jié)點，完成1330戶5091人和8個貧困村識別的建檔立卡工作。
、結(jié)對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準(zhǔn)幫扶要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作，在縣派4個縣直單位幫扶我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全鎮(zhèn)及各村綜合條件等情況，從鎮(zhèn)屬各單位、各村(社區(qū))選派干部、村干部、黨員、致富帶頭人等一共282名幫扶人員，各村建立了一支由駐村組長為組長、縣幫扶單位干部、駐村干部、村干部、村里致富能人為成員的15個扶貧工作隊，結(jié)對幫扶326戶1250人的貧困戶，要求每個幫扶責(zé)任人每周至少到村到戶1次，認(rèn)真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準(zhǔn)幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進(jìn)行幫扶。通過扶貧工作隊進(jìn)行實地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口，結(jié)合實際認(rèn)真制定出了林泉鎮(zhèn)和15個村(社區(qū))的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
、產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。在穩(wěn)定糧煙的基礎(chǔ)上，按照“一村一策”的產(chǎn)業(yè)扶持辦法，通過能人引領(lǐng)、合作社示范，建立了清塘村575畝烤煙東部試驗站，林泉鎮(zhèn)惠鑫農(nóng)民專業(yè)合作社1000畝中藥材種植基地，林泉社區(qū)、增坪村、山海村共300畝核桃基地，新水村500畝蔬菜基地，周寨村、營腳村共1000畝的大蔥基地。通過土地流轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)貧困戶到基地打工提高收入。目前，共流轉(zhuǎn)土地3975畝，群眾在基地務(wù)工收入共240余萬元。通過縣“122工程”的實施，目前正在實施清塘村林下養(yǎng)殖黑土雞6000羽，共覆蓋貧困戶30戶和困難農(nóng)戶60戶，周寨村王溝養(yǎng)羊項目500只，覆蓋貧困戶25戶。林泉鎮(zhèn)新水村20**年脫毒馬鈴薯優(yōu)質(zhì)薯種植項目已完成竣工驗收，覆蓋農(nóng)戶265戶，可使農(nóng)民增加收入30萬元。
、教育培訓(xùn)到村到戶。縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校到營腳、增坪等村組織農(nóng)民培訓(xùn)2期1289人，職業(yè)院校到新水村舉辦培訓(xùn)班1期60人，農(nóng)民講師培訓(xùn)10次600余人，計劃輸送60人到職中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
、基礎(chǔ)設(shè)施到村到戶。實施涉及清塘、新水、余姚、衛(wèi)星、海子、周寨、林泉、增坪等8個村的通村水泥路共26。4公里硬化工程，現(xiàn)已完成路基13.6公里、路肩8.5公里、基礎(chǔ)墊層1公里、路面硬化0.3公里;投資各200萬元的清塘村、衛(wèi)星村的“煙草扶貧新村”建設(shè)工程，“一事一議”部分已基本結(jié)束，涉及招投標(biāo)的項目，目前正進(jìn)行人飲工程水池的修建、管道的鋪設(shè)和太陽能路燈的安裝等設(shè)施施工中;清塘村“千億斤糧食產(chǎn)能”工程總投資226萬元，目前進(jìn)度已過半;新水、海子、衛(wèi)星等村計劃農(nóng)網(wǎng)改造1057戶，新水村已改造51戶，海子村、衛(wèi)星村正進(jìn)行線路施工中;深圳光明新區(qū)對口幫扶項目已落實規(guī)劃和制定方案上報;煙草機耕道建設(shè)項目正在協(xié)調(diào)中;高錦村移民整村推進(jìn)及避險解困項目也正在規(guī)劃中。
扶貧先進(jìn)個人事跡篇二
一、“十二五”扶貧任務(wù)完成情況
“十二五”規(guī)劃期間雙牌縣共實施扶貧開發(fā)50個村，其中20**-20**第一輪完成20個村，20**年-20**第二輪共完成30個。
“十二五”期間，全縣扶貧投入財政資金共計5100萬元，共扶持全縣貧困村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面積1.3萬畝，發(fā)展各種養(yǎng)殖業(yè)12項，引進(jìn)推廣新技術(shù)、新成果5項，幫助貧困村民興修、維修水利工程3800處，建小型蓄水池260個，架設(shè)自來水管500千米，解決飲水困難群眾2.3萬人，為邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾新修村組公路120公里，維修公路100公里，架設(shè)公路橋梁25座，砌涵洞50個，解決用電困難村民300戶，直接幫扶0.9萬戶貧困對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)，資助貧困學(xué)生420名，舉辦各種培訓(xùn)30期，培訓(xùn)貧困青年2500人，扶持兩后生120人，減少貧困人口1.1萬人。
二、20**年扶貧開發(fā)各項決策部署的完成情況
今年以來，我縣認(rèn)真貫徹落實中央和省、市關(guān)于實施精準(zhǔn)扶貧的戰(zhàn)略部署，高度重視，精心組織，扎實有序推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，取得了階段性明顯成效。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，高位推動精準(zhǔn)扶貧工作。縣委、縣政府高度重視精準(zhǔn)扶貧工作，先后多次召開縣委常委會、縣政府常務(wù)會議傳達(dá)貫徹中央和省、市關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的相關(guān)文件、會議精神，專題研究部署精準(zhǔn)扶貧工作。11月5日召開了縣委九屆6次全會，討論審議通過了《*雙牌縣委關(guān)于加快推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的決議》。11月5日召開了全縣精準(zhǔn)扶貧工作推進(jìn)會，對全縣精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行全面安排部署，所有在職縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場長、駐村工作隊長、195個村支部書記等450人參加了會議。為切實加強對全縣精準(zhǔn)扶貧工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委、縣政府成立了書記任組長，縣長任常務(wù)副組長，相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的高規(guī)格的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)下設(shè)一室八組，具體負(fù)責(zé)全縣精準(zhǔn)扶貧工作的頂層設(shè)計和精準(zhǔn)扶貧項目的規(guī)劃、實施、督查考核等工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和專門的工作班子。
(二)出臺政策，做好精準(zhǔn)扶貧頂層設(shè)計。全省精準(zhǔn)扶貧專題培訓(xùn)班后，我縣按照省委十屆十三次全體(擴大)會議精神和守盛書記重要講話精神，迅速謀劃全縣扶貧開發(fā)工作，制定出臺一系列新的政策措施，調(diào)整各項部署，集中全縣之力，確保堅決打贏新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。現(xiàn)已研究出臺了《雙牌縣推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作實施方案》，正醞釀出臺全縣精準(zhǔn)扶貧1+*方案及指導(dǎo)制訂部門配套方案。
(三)突出重點，全力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧各項工作
一是扎實開展駐村幫扶。全縣72個重點村實現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋，其中省駐村2個，市駐村4個，縣駐村34個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村32個。參加駐村的干部共145人，其中省派干部4人，市派干部9人，縣級領(lǐng)導(dǎo)40人，縣科局級干部68人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部64人。省市相關(guān)單位黨員干部192人參與我縣貧困戶結(jié)對幫扶，縣直1500多名黨員干部聯(lián)系了2500多戶貧困對象，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組黨員干部更不甘落后，幫貧困戶對象想點子，脫貧致富。
工作隊進(jìn)村入戶后深入開展調(diào)查走訪，制定工作規(guī)劃，采取具體措施，建立幫扶臺帳，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)扶貧要求，定項目，籌資金，抓落實，全面開展扶貧攻堅。目前共投入財政扶貧資金4100萬元，其中省財政扶貧資金1786萬元，部門投入1500萬元，群眾自籌800萬元，實施基礎(chǔ)設(shè)施項目55個，產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目76個，預(yù)計全年減少貧困人口10000人。
二是大力開展“一進(jìn)二訪”。對20**年識別的72個貧困村，總計32294個人口，開展了“一進(jìn)二訪”活動，著力進(jìn)行精準(zhǔn)識貧，同時完善好貧困村的三年脫貧和貧困戶的減貧規(guī)劃，并積極開展結(jié)對幫扶，實現(xiàn)兩個全覆蓋，著手做好“四個一批”“五個突出”相關(guān)數(shù)據(jù)核實工作，進(jìn)一步為精準(zhǔn)扶貧打好基礎(chǔ)。
三是積極探索金融扶貧。出臺《雙牌縣金融扶貧工作方案》，按時籌齊風(fēng)險抵押金300萬元，與縣農(nóng)商行搞好對接，啟動貧困對象評級授信工作。目前已完成5500戶貧困戶的評級授信，發(fā)放貸款450萬元。
四是努力發(fā)展重點產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)是帶動貧困對象脫貧致富的有力抓手，去年，我縣投入財政扶貧資金260萬元，打造了楠竹產(chǎn)業(yè)，該項目覆蓋全縣大部分楠竹產(chǎn)區(qū)，扶持貧困人口2362人，改造楠竹低產(chǎn)林11400畝，為項目區(qū)修建林道8公里，項目區(qū)群眾可實現(xiàn)年增收3000萬元以上。
今年，我們將茶葉作為重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)申報，并通過委托幫扶模式，讓貧困農(nóng)戶與扶貧經(jīng)濟組織建立緊密的利益聯(lián)結(jié)機制，結(jié)成產(chǎn)業(yè)扶貧利益共同體，取得良性發(fā)展，促進(jìn)了貧困農(nóng)戶加快脫貧致富步伐，可以實現(xiàn)群社雙贏。該項目共投入資金579萬元，其中財政扶貧資金350萬元，受益貧困人口20**人，預(yù)計人平年增收1500元以上。目前已全部完成砍山、燒荒工作，并完成整地200畝，預(yù)計春節(jié)前可全部種植好。
五是大力實施“雨露計劃”。截止到目前已投入45萬元。其中學(xué)歷教育完成貧困兩后生網(wǎng)上申報工作450人，核實報賬28人，科技骨干、村官培訓(xùn)完成60人，實用技術(shù)培訓(xùn)共完成培訓(xùn)200人。直接幫扶縣內(nèi)九年義務(wù)教育特困生200人。
六是加大危房改造工作。今年規(guī)劃投入65萬元新增陽明山太平村和塘底低水坪村兩個貧困村危房改造示范點，啟動了48戶貧困戶的危房改造。在相關(guān)部門配合下，認(rèn)真搞好項目的選址、規(guī)劃、評審等工作，同時抓緊項目施，目前已基本完成，預(yù)計在年內(nèi)可全部竣工入住。
七是著力推進(jìn)旅游扶貧。今年，我們將茶林鎮(zhèn)桐子坳村作為全縣旅游扶貧的樣榜，積極探索旅游扶貧模式。依托該村保存完好的大片古銀杏樹和靠近永連公路的交通優(yōu)勢，積極打造“天下第一銀杏村”的旅游品牌。上半年，引進(jìn)陽明生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司，在該村發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)，現(xiàn)已在該村流轉(zhuǎn)村民土地300畝，種植觀賞花卉;投入400萬元，修建游客接待中心一座，改造旅游觀光3公里;投入15萬元，新建飲水池四座，架設(shè)自來水管5000米，解決300人的飲水困難，同時大力開展環(huán)境治理，啟動了村環(huán)境綠化、美化、亮化工程。這些項目的實施，使該村基礎(chǔ)設(shè)施大大提升，面貌煥然一新，成為我縣村級旅游新秀。預(yù)計今年接待各地游客可突破30萬人，全村旅游觀光收入可突破5000萬元。
八是啟動電商扶貧。主動對接阿里巴巴，積極推動電商產(chǎn)業(yè)。通過摸底后，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在有條件的貧困村嘗試開辦了第一批“迷你型”網(wǎng)點，搭建起“工業(yè)品下鄉(xiāng)，農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向商貿(mào)流通渠道，為地處偏遠(yuǎn)的貧困村打開了一扇新的致富之門。貧困村已建成“迷你型”網(wǎng)點近10個，尚有多個村正在籌備之中。
(四)強化措施，確保精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)落實。
一是建立督查考核機制。將精準(zhǔn)扶貧工作納入今年全縣年度目標(biāo)管理考核和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力考核重要內(nèi)容，增加了所占分值比重，并作為干部選撥任用的重要依據(jù)。實行一季度一督查通報，一年一考核評比，對成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對未完成任務(wù)的單位和個人實行嚴(yán)格問責(zé)。
二是強化人員保障。適應(yīng)精準(zhǔn)扶貧的新要求，切實加強扶貧工作機構(gòu)，充實工作力量，從縣、鄉(xiāng)相關(guān)部門抽調(diào)4人到縣扶貧辦工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備專職人員負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧工作，并安排了必要的工作經(jīng)費，做到了有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費。
三是加大資金投入。加大財政投入，今年，縣財政預(yù)算安排500萬元(含20萬元工作經(jīng)費)用作精準(zhǔn)扶貧專項工作，比20**年增加314萬元。同時，加大部門資金整合力度，按照“渠道不亂、用途不變、優(yōu)勢互補”的原則，整合部門資金3000萬元統(tǒng)籌安排、捆綁用于精準(zhǔn)扶貧工作。積極爭取中央、省財政專項扶貧資金投入，今年以來，全縣共爭取中央、省財政專項扶貧資金近20**萬元，用于貧困村建設(shè)。多渠道籌集資金，有效地確保了全縣精準(zhǔn)扶貧工作的資金投入。
三、存在的主要困難和問題
一是思想觀念轉(zhuǎn)變難度大。開展精準(zhǔn)扶貧工作已有一年多時間了，但不少干部群眾思想觀念還沒有扭轉(zhuǎn)過來，認(rèn)為扶貧工作只是幫助村里向上爭取些資金，搞搞基礎(chǔ)設(shè)施，逢年過節(jié)慰問走訪群眾就可以了。對于精準(zhǔn)扶貧工作，到底扶誰，怎樣扶尚未完全搞清楚。少數(shù)單位和干部片面認(rèn)為精準(zhǔn)扶貧是縣委縣政府和扶貧部門的事，不是本部門的事，對這項工作不熱心，不愿投入精力來抓。扶貧對象大都文化素質(zhì)低、思想觀念陳舊保守、“等靠要”思想嚴(yán)重，沒有發(fā)展動力，安于現(xiàn)狀，嚴(yán)重缺乏自我脫貧、自我發(fā)展的意識和能力，消極等待政府扶助。精準(zhǔn)扶貧工作面向的就是廣大貧困人口，如果貧困人口自身不主動、不努力，一味消極等待政府扶持，精準(zhǔn)扶貧工作將難以順利推進(jìn)。
二是籌集資金難度大。雙牌縣建縣晚、基礎(chǔ)差、底子薄，貧困面大，貧困程度深，屬省貧困縣，與國扶縣、片區(qū)縣、老區(qū)縣相比，財政扶貧資金少，也享受不到更多的政策支持，但被列入全市第一批脫貧摘帽縣，存在的困難較大。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展難度大。省里確定了以產(chǎn)業(yè)帶動扶貧的戰(zhàn)略，要求“資金跟著窮人走，窮人跟著能人走，窮人、能人跟著項目走，項目跟著市場走”，我縣屬于經(jīng)濟落后的山區(qū)縣，耕地面積少，交通狀況差，產(chǎn)業(yè)起步晚，發(fā)展速度慢，縣內(nèi)沒有成規(guī)模和質(zhì)量均優(yōu)的龍頭企業(yè)、完整的產(chǎn)業(yè)鏈和大容量的成熟市場，這對我縣以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展推動扶貧工作的思路形成了較大的難度。
四、20**年及今后時期工作設(shè)想
(一)20**年工作打算
0**年，我們將深入貫徹落實中央、省、市委對精準(zhǔn)扶貧工作的新部署、新要求，主要從三個方面著力：
一是進(jìn)一步落實好各級各部門精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任，即：落實好精準(zhǔn)扶貧工作黨政一把手第一責(zé)任、行業(yè)部門特殊責(zé)任、駐村幫扶具體責(zé)任。
二是加大精準(zhǔn)扶貧工作的宣傳力度，充分利用各種宣傳形式，廣泛宣傳中央、省、市委開展精準(zhǔn)扶貧工作的重大意義、政策措施和工作要求，著力在全縣營造推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的濃厚氛圍。
三是進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)扶貧各項重點工作，大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧，繼續(xù)打造雙牌特色產(chǎn)業(yè)品牌，做大茶葉產(chǎn)業(yè)，新增茶葉1500畝，依靠重點產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)1000人年增收在20**元以上;大力提升基礎(chǔ)設(shè)施改善，全面解決貧困群眾行路難、就學(xué)難、就醫(yī)難及安全用電、安全用水問題，提高群眾生活水平;做好服務(wù)提升、示范創(chuàng)建、內(nèi)力增強等工作，確保20**年減少貧困人口6000人以上，貧困發(fā)生率降低到8.3%左右。四是強化各項保障措施，著力在資金投入、法治扶貧、隊伍建設(shè)等方面下功夫，確保精準(zhǔn)扶貧有序、有效。
同時，加快制定出臺全縣精準(zhǔn)扶貧1+*方案及部門配套政策，明確和細(xì)化各責(zé)任部門扶貧攻堅的目標(biāo)任務(wù)、工作措施、考核辦法等，進(jìn)一步做好精準(zhǔn)扶貧工作，確保我縣20**年前如期脫貧摘帽，確保全縣貧困人口同步實現(xiàn)小康。
(二)“十三五”期間扶貧工作的主要思路和編制扶貧開發(fā)“十三五”規(guī)劃的考慮
我縣“十三五”扶貧開發(fā)工作將緊緊圍繞“一條主線”(即：以精準(zhǔn)扶貧為主線)，做實“五大扶貧攻堅工程”(即：產(chǎn)業(yè)增收工程、服務(wù)保障提升工程、助學(xué)培訓(xùn)工程、搬遷改造工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程)，切實瞄準(zhǔn)貧困地區(qū)和扶貧對象，以持續(xù)增加貧困人口收入為核心任務(wù)，以捆綁項目集中投入為抓手，以培育產(chǎn)業(yè)為根本，突出基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高扶貧開發(fā)工作實效。
根據(jù)這一思路，我縣“十三五”扶貧規(guī)劃，確定了五大項目，31個子項目，1262個小項目。項目總投入20.28億元，其中財政扶貧資金總投入為2.39億元，行業(yè)部門投入為11.26億元，業(yè)主投入2.77億元，農(nóng)民自籌3.86億元。
一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展促增收。以特色產(chǎn)業(yè)為重點，按照“四跟四走”的模式，因地制宜、因戶施策，積極發(fā)展“一鄉(xiāng)一品、一片一特”富民產(chǎn)業(yè)，對有勞動能力的貧困戶，通過積極引導(dǎo)和幫扶他們栽一畝果、養(yǎng)一頭牛、種一棚菜、學(xué)一門技術(shù)、輸轉(zhuǎn)一名勞動力等方式，讓每一戶扶貧對象都有一項增收技能，有一項種植、養(yǎng)殖、加工等增收項目;選擇一批有條件的貧困村，發(fā)展生態(tài)觀光、游園采摘、民俗體驗、養(yǎng)生休閑度假等鄉(xiāng)村旅游，搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略機遇，推進(jìn)貧困村電商扶貧，到20**年，基本實現(xiàn)電子商務(wù)服務(wù)縣有中心、鄉(xiāng)有站、村有點，貧困戶能開展電商經(jīng)營活動，帶動物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二是公共保障惠民生。大力發(fā)展教育、就業(yè)、衛(wèi)生、科技、社會救助等社會事業(yè)，補強貧困鄉(xiāng)村在公共保障服務(wù)方面的“短板”。堅持教育優(yōu)先，統(tǒng)籌發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育、職業(yè)教育和學(xué)前教育，科學(xué)合理布局農(nóng)村教學(xué)點，加大貧困勞動力培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)實效，增強勞動力技能，引導(dǎo)農(nóng)村貧困勞動力就近就地就業(yè)。
三是搬遷改造助脫貧。優(yōu)先實施貧困農(nóng)戶危房改造工程，到20**年，基本消除全縣農(nóng)村貧困戶危房。結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，整合資金，實施易地扶貧搬遷，到20**年，全部完成條件惡劣或脫貧成本過高的貧困村、散居戶易地搬遷。大力推進(jìn)貧困村生態(tài)建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，美化鄉(xiāng)村環(huán)境。
四是改善設(shè)施奔小康。以水、電、路、房為重點，切實加大投入支持力度，改善貧困鄉(xiāng)村基礎(chǔ)條件，加快推進(jìn)貧困村奔小康步伐。實施農(nóng)村路網(wǎng)工程，把貧困村通暢公路建設(shè)作為“十三五”農(nóng)村公路建設(shè)重點，提升暢通延伸度，實施斷頭路、瓶頸路、年久失修路和危橋等“三路一危”改造，努力實現(xiàn)貧困村通村公路全覆蓋;切實搞好貧困村飲水安全，基本解決貧困人口安全飲水困難;加快推進(jìn)貧困村“五小”水利工程建設(shè)，優(yōu)先實施貧困村病險水庫除險加固，大中型水庫灌區(qū)配套、山塘河堤治理等水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快貧困鄉(xiāng)村通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實施廣播電視“村村通”、“戶戶通”工程，到20**年實現(xiàn)全部貧困村通電話、通廣播電視、通互聯(lián)網(wǎng)、有網(wǎng)絡(luò)信息平臺。
扶貧先進(jìn)個人事跡篇三
0**年，州衛(wèi)生局認(rèn)真貫徹落實自治州黨辦、政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》(博州黨辦發(fā)〔20**〕7號)精神，在深入摸排、認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，按照“扶貧到戶、精準(zhǔn)到人”的原則，切實瞄準(zhǔn)扶貧對象，采取精準(zhǔn)扶貧措施，不斷提高精準(zhǔn)扶貧工作實效，努力實現(xiàn)塔木根贊格村扶貧工作目標(biāo)。現(xiàn)將20**年上半年精準(zhǔn)扶貧工作總結(jié)如下：
一、塔木根贊格村貧困現(xiàn)狀
(一)村隊概況。塔木根贊格村位于博樂市以西5公里，距離青得里鄉(xiāng)政府所在地1公里，在博溫公路南側(cè)。全村人口192戶、728人，其中常住戶165戶、常住人口633人，非常住戶27戶、95人。常住人口中**142戶、562人，漢族13戶39人，蒙古族8戶、28人，哈薩克族2戶4人，常住人口中**占88.8%。全村四老人員6名;常住人口中80、90后年青人187人，占總?cè)丝诘?9.5%，其中**169人，占90.4%。全村耕地面積1376畝，人均耕地1.9畝，以種植玉米、小麥為主，是一個典型的以農(nóng)業(yè)為主的村隊。村集體主要收入來源為一座磚窯承包費每年7萬元。20**年農(nóng)民人均收入8750元。農(nóng)村黨員16人，團員青年22名，民兵6名，十戶長8名，信教群眾210人。村委會(文化室)建筑面積500平方米。
(二)貧困人口現(xiàn)狀。塔木根贊格村貧困戶共計45戶，其中有勞動能力的貧困戶25戶、無勞動能力的貧困戶20戶;貧困人口共計108人，其中有勞動能力43人、無勞動能力65人。貧困戶中低保戶11戶16人(其中有勞動能力1人)，扶貧低保戶18戶61人(其中有勞動能力29人)，扶貧戶16戶22人(其中有勞動能力13人)。
家庭人口均有勞動能力的貧困戶5戶8人;部分人口有勞動能力的貧困戶20戶68人(其中有勞動能力35人、無勞動能力33人);家庭人口均無勞動能力的貧困戶20戶32人。有勞動能力家庭致貧原因主要為缺資金、技術(shù)、土地等，發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、增收途徑少。無勞動能力65人中，因老喪失勞動能力34人(伴有殘疾3人、精神原因1人)，因病喪失勞動能力13人，因殘喪失勞動能力5人，因精神原因無勞動能力2人，16歲以下未成年人11人。
二、落實責(zé)任，扎實推進(jìn)幫扶村隊精準(zhǔn)扶貧工作
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。
一是成立了由局黨組書記、局長任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的州衛(wèi)生局精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)州衛(wèi)生局精準(zhǔn)扶貧工作的協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)、研究制定扶貧工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)解決扶貧工作中出現(xiàn)困難和問題，負(fù)責(zé)扶貧效果的評估和扶貧措施落實情況的督促檢查。
二是州衛(wèi)生局住村工作組和聯(lián)系幫扶村“兩委”班子聯(lián)合成立塔木根贊格村扶貧工作辦公室，負(fù)責(zé)全面摸清貧困家庭基本情況、收入情況、就業(yè)情況和主要訴求，分類建檔立冊，按照“一類一政策、一戶一辦法”的要求，精準(zhǔn)制定并落實各項幫扶措施。
(二)制定發(fā)展規(guī)劃，完善工作機制。
一是會同村“兩委”一同制定了《塔木根贊格村貧困戶脫貧三年規(guī)劃》、《塔木根贊格村貧困戶20**年脫貧計劃》，明確了任務(wù)目標(biāo)、幫扶單位和責(zé)任人。
二是根據(jù)資源優(yōu)勢和群眾意愿，按照分類施策的原則，“一戶一策”制定了精準(zhǔn)幫扶措施，確保做到因地制宜、因戶因人施策、精確瞄準(zhǔn)，為扶貧對象制定具體可行的脫貧幫扶計劃。
三是做好貧困戶“建檔立卡”工作，完成了45戶貧困戶扶貧手冊填寫工作，對所有貧困戶、貧困人口登記分類匯總成冊，做到“戶有卡、村有冊”。
(三)建立責(zé)任機制，開展結(jié)對幫扶。
一是建立了黨員干部包戶脫貧和領(lǐng)導(dǎo)帶頭結(jié)對幫扶制度。副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、科級干部、住村工作組成員結(jié)對幫扶2-3戶貧困戶，普通黨員、干部、職工每人幫扶1戶貧困戶。其中20**年確定的9戶22人有勞動能力貧困戶脫貧任務(wù)，由州衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、下屬單位負(fù)責(zé)人、村第一書記各包1戶負(fù)責(zé)脫貧。
二是建立了住村工作組干部結(jié)對幫扶貧困戶制度。工作組成員按照每人2戶的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)對幫扶12戶貧困戶。5月民族團結(jié)月，工作組干部集中走訪了結(jié)對子結(jié)親戚幫扶對象，每人拿出400余元生活補助為結(jié)對“親戚”購買了生活用品。
三是組織開展農(nóng)村黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，每名農(nóng)村黨員聯(lián)系幫扶1戶貧困戶，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部的優(yōu)勢，幫助結(jié)對貧困戶傳信息、學(xué)技能、幫解困、助就業(yè)、促增收。
四是積極開展慰問困難群眾送溫暖活動。春節(jié)前夕州衛(wèi)生局黨組走訪慰問16戶貧困戶，送去4800元慰問金和價值20**元大米清油等慰問品;“六一”兒童節(jié)前夕，村“兩委”和住村工作組向20名貧困家庭學(xué)生捐贈了書包等學(xué)習(xí)用品;“七一”建黨節(jié)前夕州衛(wèi)生局黨組走訪慰問了3名困難黨員，送去慰問金、慰問品合計1300元;上半年2名貧困戶因病去世，住村工作組代表局黨組給其親屬各送去500元慰問金。
(四)突出分類施策，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧。
一是針對無勞動能力貧困戶家庭，申請全部最低生活保障和養(yǎng)老保險政策保障范圍，落實醫(yī)療和教育扶持措施，確保全部貧困戶參加農(nóng)村合作醫(yī)療、貧困家庭子女不因貧困原因而中途輟學(xué)。
二是對于有勞動能力的貧困戶實施分類扶持，認(rèn)真分析致貧原因和自身發(fā)展條件，因地因戶因人制宜，采取精準(zhǔn)幫扶措施，扶持有條件的貧困戶通過發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)脫貧。今年以來，協(xié)助23戶養(yǎng)殖戶辦理養(yǎng)殖貸款、已成功申辦貸款12戶，其中貧困戶3戶。扶持80、90后貧困戶成立了養(yǎng)雞合作社，并積極幫助其聯(lián)系銷售渠道，首批70羽雞已順利出售。多方協(xié)調(diào)推進(jìn)扶貧解困，6月初湖北省衛(wèi)計委領(lǐng)導(dǎo)給塔木根贊格村1戶結(jié)對子親戚(貧困戶)送來80只羊(其中生產(chǎn)母羊40只)、價值5.6萬元，成功幫助1戶4人實現(xiàn)脫貧。
三是積極推動剩余勞動力轉(zhuǎn)移，推動勞務(wù)創(chuàng)收扶貧。努力培育壯大勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊伍，加強對貧困家庭剩余勞動力的引導(dǎo)，采取組織季節(jié)性勞務(wù)創(chuàng)收、引導(dǎo)長期轉(zhuǎn)移就業(yè)等方式實現(xiàn)增收脫貧。3月份以來，多次為村里勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人提供用工信息，協(xié)調(diào)聯(lián)系了7家用工單位和多個勞務(wù)輸出項目，幫助村民聯(lián)系就業(yè)崗位，累計轉(zhuǎn)移剩余勞動力200余人。
四是加強培訓(xùn)，全力助民增收。積極開展勞務(wù)技能培訓(xùn)，主動為貧困戶送勞動技能技術(shù)、送務(wù)工創(chuàng)業(yè)信息、送惠民政策、宣傳社保政策等，幫助貧困戶培育致富產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)增產(chǎn)增收。加強農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，5月22日邀請州農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心專家來村開展培訓(xùn)，50余名農(nóng)戶參加了培訓(xùn)。
(五)解決群眾生產(chǎn)生活困難，持續(xù)辦好民生實事。
一是幫助解決住房困難問題。積極配合村“兩委”完成了困難群眾安居房申報、遴選等工作，20**年20戶貧困戶申請了住房安居房建設(shè)項目，現(xiàn)已全部開工建設(shè)，政府按照每戶3.85萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予建房補助77萬元。
二是積極開展義診和醫(yī)療幫扶，解決群眾就近看病難、看不起病的問題。4月1日聯(lián)系5名醫(yī)療專家到青得里鄉(xiāng)4個村隊進(jìn)行了義診，其中在塔木根贊格村義診233人次、贈送藥品價值4000余元、免費檢查為村民節(jié)約費用3000余元;對1名長期患病因病致貧的貧困戶，積極協(xié)助其申請醫(yī)療救助和費用減免，送去1000元救助金;主動帶2名因家庭困難未就醫(yī)患者就醫(yī)，協(xié)調(diào)醫(yī)療機構(gòu)減免門診及住院費用2700余元;2月份以來有5名村民住院，工作組獲悉后立即到醫(yī)院進(jìn)行了探視，對其中1名需手術(shù)治療的患者工作組干部自發(fā)送去了500元現(xiàn)金;積極協(xié)助1名老黨員辦理了新農(nóng)合慢性病手續(xù)。同時積極爭取標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)項目，爭取早日結(jié)束村里無村衛(wèi)生室、群眾就近看病難的問題。
三是主動幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。工作組干部在農(nóng)忙時節(jié)主動深入田間地頭，幫助群眾干農(nóng)活，1名工作組成員還扭傷腳踝造成骨折住院手術(shù)治療。
四是是推進(jìn)惠民生項目實施，改善群眾生活環(huán)境。投入資金5。2萬元，實施了亮化工程，為村隊主巷道安裝太陽能led路燈11盞，解決村民夜間出行難的問題。
三、下半年工作計劃
(一)深化結(jié)對幫扶。繼續(xù)深化城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)系共建活動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部、工作組成員、機關(guān)黨員、農(nóng)村黨員結(jié)對幫扶工作，明確“結(jié)對子”幫扶人員工作責(zé)任，確保貧困戶都有幫扶責(zé)任人，不脫貧不脫鉤。
(二)持續(xù)改善貧困戶生產(chǎn)生活條件。
一是做好新建灌溉機井和農(nóng)用道路升級改造前期調(diào)研工作，完成項目建議書的編制、項目概算、資金來源和報批等準(zhǔn)備工作。
二是繼續(xù)積極開展醫(yī)療幫扶，經(jīng)常開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，針對塔木根贊格村無村醫(yī)，群眾看病不方便的突出問題，組織醫(yī)療專家到村里為村民免費義診、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)。實施老年人健康關(guān)愛工程，為村里65歲以上老人免費體檢。
三是爭取項目新建一所標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室建成后面向社會招聘村醫(yī)或由博樂市青得里鄉(xiāng)衛(wèi)生院下派醫(yī)生，為村民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診治，解決村里無村醫(yī)和衛(wèi)生室、群眾看病就醫(yī)不方便的問題。四是積極開展慰問走訪和扶貧幫困等活動。
(三)推動勞動力轉(zhuǎn)移助民增收。充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用，組織農(nóng)村剩余勞動力進(jìn)城或外出務(wù)工，引導(dǎo)中青年女性到城市開展家政服務(wù)，增加家庭收入。加強教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變80、90后剩余勞動力就業(yè)觀念，實現(xiàn)剩余勞動力轉(zhuǎn)移輸出持續(xù)增加。
(四)全力幫扶實現(xiàn)年度脫貧目標(biāo)。在全面改善45戶貧困戶生產(chǎn)生活條件、落實分類扶持措施、整體推進(jìn)扶貧工作的基礎(chǔ)上，以20**年扶貧計劃確定的9戶22人有勞動能力貧困家庭為重點，壓實責(zé)任、落實措施，努力實現(xiàn)年度脫貧目標(biāo)任務(wù)。
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