村委主任助理工作鑒定

　　為響應黨的號召與建設社會主義新農村的需要，**年2月，我以優秀的成績爭取到了學習派遣大學生進村的名額，下到基層去，在**市*區百濟鄉南華村委會擔任主任助理，用實際行動支持社會主義新農村建設。

　　作為一名大學生“村官”，來到農村，是來實實在在做事的，這是全體村民對我的期待，也是上級領導對大學生“村官”的希冀。“嚴格要求自己，有所作為”成為我的工作目標，積極投身于社會主義新農村建設。為當好這個“村官”，我始終帶著深厚的感情為群眾服務，用真情贏得了群眾的信任和擁護。自參加工作以來，在各級領導的精心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，在思想品德、能力素質、學習工作、遵紀守法、廉潔自律等方面，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將有關情況總結如下：

　　1、政治思想方面：本人政治上堅持四項基本原則，積極響應黨的號召，主動參加上級黨委組織的政治活動，堅決擁護黨的各項方針政策，熱愛祖國，熱愛人民，對黨的事業充滿信心。思想上追求進步，政治覺悟較高，始終保持著黨員的先進性和純潔性，敢于同各種*思想作斗爭。本人能夠做到解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦。

　　2、品行道德方面：在生活上,我崇尚簡單質樸的生活,不鋪張不浪費，并養成良好的生活習慣和正派的作風。我的時間觀念也比較強，約好的時間總會提前到達。農村生活也鍛煉了我的吃苦耐勞精神，自理自立的能力。我熱心待人，誠實守信，具有創新和開拓意識，勇于挑戰自我，有思想。良好的人際關系是建立在理解與溝通基礎之上的，我與同事關系極其融洽。七年來，我不斷的自我反省，努力使自己不斷地進步。

　　3、能力素質方面：七年來，盡管有時候會比其他同事付出更多，更累一些，但我自己對此很是滿意，畢竟我能夠在這些鍛煉中提升了自己的各方面能力，包括思考問題、解決問題的能力，理論和實際結合的能力，做人與處世的能力等等，另外組織協調能力，社會工作能力都得到了鍛煉。

　　4、學習方面：自參加工作以來，本人堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣(轉載自網

　　泛地開展自學。學習內容除政治理論知識和黨的各項方針、政策、農村法律法規外，還涉及農業、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。做到學習既講究方式方法，又注重實際效果。

　　5、工作方面：本人事業心、責任心強，服從安排，踏實肯干，講求實效。工作認真，態度積極，奮發進取，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。我除了參與兩次村級組織換屆選舉工作外，還扎扎實實做好計劃生育、村務公開、農技培訓與推廣應用、村道與沼氣池建設等工作，同時發揮個人寫作策劃特長，創造性地搞好辦公室文秘工作，得到領導的充分認可。

　　6、遵紀守法方面：七年來，本人以身作則，嚴格執行各項規章制度，堅決抵御不正之風。本人能嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民-主集中制，不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守。

篇2：華聯超市生鮮主管助理崗位職責工作描述

　　華聯超市生鮮主管助理崗位職責工作描述

　　一、直接上級：生鮮主管

　　二、直接下級：本部理貨員

　　三、任職條件：

　　1、女，初中以上文化，25-35歲，身體健康，無不良嗜好，遵紀守法，愛崗敬業，性格謙和，吃苦耐勞，服從安排，熱情周到，關心同事，善于學習和溝通，電腦熟練;

　　2、有一定生鮮商品經營經驗和現場管理知識，有一定的成本管理意識和消費型服務理念;

　　3、正直守信，思維敏捷，行動迅速，勇于奉獻，法制意識強;有一定的責任感和事業心;

　　四、工作職責：

　　(一)負責本部門優質的顧客服務。

　　(二)負責本部員工的管理，保證超市各項標準、規范的正確執行。

　　(三)負責本部所有商品陳列的設計與實施，保證超市各項標準、規范的準確執行，使超市保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境。

　　(四)負責執行銷售計劃，保證本部月度、年度銷售業績、毛利業績、損耗指標、庫存指標達到超市要求。

　　(五)

　　(六)完成永續訂單的訂貨，負責促銷計劃的實施，確定競爭品項，提高季節 性商品的銷售業績。

　　(七)控制缺貨和庫存過多，保障倉庫商品的安全存放。

　　(八)負責本部區域衛生標準的維護，加強消防安全管理，避免工傷事故的發生。

　　(九)實施每月、每日的生鮮盤點，核算本部經營狀況。

　　(十)負責保證所有冷庫、冷柜的溫度保持正常，確保所有生鮮加工設備的正常運轉。

　　(十一)負責本部員工的培訓、評估、晉升等，控制人力成本和綜合管理部成本。

　　(十二)負責控制本部損耗。

　　(十三)協助防損部做好本部的安全、消防、防盜工作。

　　五、主要工作：

　　1、在店長與主管組織下開展工作

　　2、安排組織本部員工的市調工作，按公司價格體系要求調整商品售價;

　　3、組織組長協助收貨部對本部商品的收貨工作;

　　4、負責促銷計劃的實施，競爭者的市場調查和確定本部門的競爭品項;

　　5、負責本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務;

　　6、負責本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準確執行;

　　7、負責本部門的所有商品陳列、促銷的設計和存貨、損耗管理的實施;

　　8、負責本部門綜合管理部標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境;

　　9、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門月度、年度銷售業績、銷售毛利達到公司指標;

　　10、負責商品的續訂和庫存的管理，控制缺貨;

　　11、隨時與定時清檢質量不良生鮮商品做報損或折價處理;

　　12、按公司要求定期組織生鮮的商品盤點;

　　13、負責控制本部門的損耗在公司的指標內;

　　14、提高工作效率，控制人力成本和綜合管理部成本;

　　15、嚴格管理員工的工作紀律，提高工作效率;

　　16、負責生鮮區商品陳列和促銷的實施，達到預期銷售目標;

　　17、促進本部門銷售業績，并將異常情況反饋店長、及店長助理;

　　18、檢查生鮮區各組補貨、理貨、排面、堆頭等情況;

　　19、檢查各部門商品庫存，確保正常周轉量和存放安全;

　　20、制定培訓計劃，加強對新員工及在職員工的培訓;

　　21、嚴格控管本部門人力成本及費用;

　　22、負責各部門的排班和業績考核;

　　23、傳達執行公司政策及店長安排的工作;

　　24、負責與其他部門及公司的溝通協調工作;

　　25、負責生鮮各區域的清潔衛生檢查;

　　26、加強對促銷人員的管理;

　　27、加強防損、防盜意識;加強對設備設施的維護;

　　28、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜;

　　29、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生;

　　30、保證生鮮食品的品質良好，包裝完好;

　　31、訂貨合理、及時，補貨及時，排面美觀豐滿;

　　32、組織實施盤點，并做盤點分析;

　　33、調查市場、了解競爭對手，及時調整商品結構與品項。

　　34、合理安排人力，做好排班表，人員考勤，著裝，衛生清潔的檢查;

　　35、每日驗貨、收貨的檢查;

　　36、有效控制損耗做好損耗品的每日登記;

　　37、設備清潔衛生的檢查;

　　38、冷庫、冷柜溫度的控制;

　　38、確保專業設備的安全操作，確保工作環境及員工的個人安全。

　　39、落實各種事故防范措施，加強員工安全操作的意識

　　40、上級領導安排的其他工作關注顧客的投訴、檢查整個區域內的顧客服務情況，確保無顧客排隊的情況;

　　41、召開晨會，閱讀工作日志，傳達執行超市政策，解決部門綜合管理部難題。

　　42、檢查所有商品是否在開店前已經陳列好，商品的質量、包裝是否符合標準。

　　43、檢查進貨的質量和數量，重點關注促銷優惠商品。

　　44、檢查整個部門的清潔衛生，檢查個人衛生和著裝標準。

　　45、檢查整個部門的補貨、理貨、價格標識、陳列、安全生產情況。

　　46、檢查每日變價是否100%正確。

　　47、檢查冷庫、冷柜溫度是否在正確的溫度范圍內。

　　48、檢查本部每日損耗登記表，查找異常情況。

　　49、檢查生鮮自用品的申定。

　　50、完成永續訂單和系統訂單，處理各種系統的報告，重點關注缺貨、商品滯銷。

　　51、檢查零星散貨的收回情況。

　　52、檢查先進先出標準執行情況。

　　53、檢查消毒程序是否正確，清潔程序是否正確。

　　54、檢查本部所有員工的考勤、排班、績效考核、人員培訓。

　　55、檢查安全操作、安全用水、安全用電、安全用氣，加強防火、防盜、防工傷管理。

　　56、負責與其他部門溝通協調。

　　57、蔬果：檢查本日蔬果的進貨質量和數量;確定每日訂貨數量、品種和促銷計劃;檢查保質期、先進先出;檢查冷藏柜、冷藏庫的溫度是否正確，冷藏柜是否每日消毒;檢查商品的存放條件是否適宜，存放方式是否正確;檢查蔬果的包扎物料是否充足;檢查蔬果加工間的溫度是否符合標準;檢查菜葉的處理程序是否符合標準;檢查部門的損耗和商品的調撥情況;糾正部門的計價錯誤;檢查垃圾的處理。

　　58、肉類：檢查本日白條 豬的進貨質量和新鮮雞的進貨質量;核算白條 豬的分割毛利;檢查分割、服務、補貨情況;負責按銷售情況進行整豬分割，保證銷售，減少廢肉，又不積壓商品;負責鋸斷骨頭和制作肉餡;檢查冷藏庫的清潔和存放是否符合衛生標準;檢查是否存在交叉感染的危險;檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確;檢查是否正確操作絞肉機、鋸骨機、分割刀具;檢查肉類分割間的溫度、通風是否正常，是否每日消毒。

　　59、海鮮：檢查陳列魚池，儲存魚池是否正常運轉;檢查活鮮、冰鮮的進貨是否優良，進貨品種是否齊全，數量是否足夠;檢查制冰機是否正常運轉，早班是否有足夠的冰使用;檢查殺魚是否遵循安全程序;檢查垃圾的處理;檢查水池的水是否需要更換;檢查死的海鮮是否需要處理。

　　60、面包：確定每日生產和促銷計劃;開發新商品;按超市有關面包的配方，準時、優質、保量地完成面包每日的生產任務;檢查是否正確執行生鮮試吃程序;檢查所有的烤盤、烤車、烤爐是否清潔完畢;檢查每日的價格標簽紙、包裝物料、清潔用品是否夠用;檢查面包的生產專用設備是否正常運轉。

　　61、熟食：制定每月的菜單計劃;每日在規定的時間向倉管員下達次日所需的原材料訂單;進行商品制作;檢查成品的質量是否符合色、香、味標準;檢查所有的商品是否在開店前做好;

　　檢查所有商品的質量是否符合要求，有無異物存在;檢查本日的包裝材料、價格標簽、清潔用品是否足夠;檢查各個生產環節 是否執行公司的配方和標準;開發新商品，制定促銷計劃;負責所有生產原料的訂購、驗貨、存放事宜;檢查是否執行生鮮試吃程序;檢查所有的陳列柜的溫度是否保持正常;檢查所有的食品加工設備、食品器皿、陳列柜、運輸車、冷藏庫是否清潔完畢;檢查清潔程序、消毒程序、解凍程序是否正確;檢查有無交叉感染的危險;檢查是否安全用電、安全用氣、安全使用刀具;檢查涼菜房衛生標準是否符合要求;檢查有無老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊子等;檢查生產專用設備是否正常運轉;檢查報損商品的品種和金額。

　　六、輔助工作：

　　1、檢查電子秤的價格與價格牌、價格標簽是否一致。

　　2、檢查促銷員的個人衛生、著裝標準、安全生產、服務顧客等。

　　3、檢查聯營客戶的衛生標準、產品質量、安全生產、顧客服務、商品存放等。

　　4、組織盤點，對盤點結果進行分析并提出解決問題的相應措施。

　　5、組織安排市場調查，及時調整商品結構與品項。

　　6、指導對冷庫、冷柜和其他設備設施的正確使用和合理保養。

　　7、審批權限范圍內的各種假單、申購單、考勤表等。

　　8、處理突發事件。

　　9、月度優秀員工的評選。

　　七、日常工作重點：

　　1、員工：與員工進行思想溝通;檢查員工出勤記錄;人員、排班臨時調整;員工儀容儀表情況;服務規范執行標準;商品知識和推銷技能;員工工作態度及工作績效考核評估。

　　2、商品：

　　3、資源：堆頭、端架的合理使用。

　　4、氣氛：POP懸掛、張貼;促銷商品及新商品推介。

　　5、衛生：人員衛生;商品衛生;地面衛生;設備設施衛生。

　　八、每日檢查內容：

　　(一)營業前：

　　1、檢查員工出勤情況。

　　2、檢查商品的單品價格，了解單品是否按商品組合陳列，是否豐富、POP及價簽是否正確。

　　3、檢查收貨情況、商品質量及生產日期廠家是否按時、按質、按量到貨。

　　4、檢查冷凍設備的溫度及衛生情況。

　　5、檢查清潔區是否干凈、整齊。

　　6、檢查損耗和丟失情況。

　　7、檢查顧客試食用器具是否準備好，電子秤去毛重是否有足夠的撕裂袋。

　　(二)營業中：

　　1、高峰前：人員安排;補貨上柜;簽貨對應;銷售通道;設備運行;促銷準備。

　　2、高峰中：人員調配;服務規范;銷售狀況;氣氛調節 。

　　3、高峰后：賣場整理;補貨上柜;商品整理;庫存檢查;清潔衛生。

　　4、例行工作：

　　(1)參加生鮮部門例會。

　　(2)分析營業額和毛利是否達到目標，跟蹤單品銷售情況，制定行動計劃。

　　(3)按計劃訓練員工(技能、補貨、盤點、損耗、訂貨、收貨、清潔方法)。

　　(4)跟蹤損耗、庫存盤點、訂貨量、銷售量及毛利，要求把損耗降到最低，但絕對不能斷貨;確保人員的配量適當(人數和效率)。

　　(5)檢查退換貨商品，并簽字確認;

　　(6)跟蹤市調及廠家是否按質、按量、按時送貨，如有問題反映給采購部。

　　(7)跟蹤員工交接班情況，按班組檢查排面及貨源。

　　(8)檢查衛生情況;

　　(10)給廠商打電話確認商品及貨源，謀求合理的訂貨以把損耗降到最低;

　　(11)檢查驗收單與退貨單，并跟蹤庫存量。

　　(12)檢查訂貨量及單價，確認已傳真，給廠商打電話;

　　(13)檢查排面及價格牌。

　　(三)營業后：賣場清理;設備設施;清潔衛生。

篇3：華聯超市收貨主管助理崗位職責工作描述

　　華聯超市收貨主管助理崗位職責工作描述

　　一、任職資格:

　　1、熟悉公司的商品驗收、退換貨程序;

　　2、熟悉國家有關商品檢驗規定、法律和公司對商品驗收的標準;

　　3、熟悉收貨部及各種裝卸設備的性能并能正確使用;

　　4、具有商品擺放、外包裝標識、分類和儲存等倉儲知識;

　　5、熟悉電腦設備的基本操作。

　　二、工作要求：

　　1、工作全面向公司負責，分管部門內驗收組、票據打印核對組的日常工作;

　　2、根據公司對商品驗收、儲運、退換的要求，負責部門進出賣場的商品及各類票據的審核、檢查;

　　3、確保收貨區商品按品類、單品合理堆放周轉暢通;

　　4、對商品進出過程中存在的各種問題及處理，不能處理的立即向上級反饋;

　　5、監督收貨區各類裝卸設備、工具的使用和管理并負責保管;

　　6、對屬下提出的工作疑問及時給予準確答復;

　　7、對不能按商品訂單約定日期送貨的供應商及時造表反饋營采各部門。

　　三、操作要求：

　　(一)營業前：

　　1、查看收貨區的商品和售后服務部與其它區域存放的商品是否正常，如有異常必須及時與分管區域員工及防損部核實;

　　2、檢查票據打印核對組前一日的票據是否按公司相關規定傳送、交接;

　　3、檢查是否有前一日需調撥商品未調撥情況;

　　4、做好營業中商品調撥、驗收的準備工作;

　　5、向屬下員工布置當日工作任務。

　　(二)營業中：

　　1、監督、抽查驗收組是否按公司驗收標準進行驗收，抽查數量不少于驗收商品總單數據的10%，每單數量抽查率不少于15%。

　　2、檢查驗收員工對供應商的服務態度，包括接待用語、驗收速度、方法等;

　　3、督促驗收組嚴格按“雙人驗收”原則執行，確保雙人配合協調;

　　4、在有關業務票據上簽字蓋章 ;

　　5、檢查已驗收但未進入收貨區的商品存放情況，確何商品安全;

　　6、督促票據打印核對組按公司有關規定進行票據接收、打印和傳送;

　　7、配合防損部及區域員工對進出收貨區的商品進行檢查，確何商品安全;

　　8、檢查各分組員工交接班情況，對沒完成的工作進行全面跟蹤;

　　9、做好交接班記錄和工作記錄，與對班人進行面對面交接。

　　(三)營業后：

　　1、檢查票據打印核對組票據傳送是否到位;

　　2、檢查收貨區商品的擺放是否符合堆放要求;

　　3、檢查收貨區外商品及設備是否運入收貨區并擺放好;

　　4、檢查收貨區驗收完畢的商品是否有計劃調撥;

　　5、做好當日工作記錄。