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物業經理人

公司合并合同(二)

6910

  公司合并合同(二)

  合同編號:_________

  甲方:_______________股份有限公司(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)

  乙方:_______________股份有限公司(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)

  合并后公司名稱:_____股份有限公司(住所、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼、開戶銀行、戶名及賬號)由于,甲乙雙方擬進行合并,成立z股份有限公司,現根據我國《公司法》等有關法律規定,訂立如下條款,共同信守。

  第一條

  合并的方式

  甲方與乙方合并后設立_________股份有限公司,合并后原有公司注銷。

  第二條

  合并各方資產及債權債務

  1.甲方:資產總額______萬元,負債總額______萬元,凈資產______萬元;

  2.乙方:資產總額______萬元,負債總額______萬元,凈資產______萬元。

  詳見甲方和乙方財務報表。

  第三條

  合并后公司資產

  ______股份有限公司注冊資本總額______萬元,其中,計劃向公司職工發行股票______萬元,每股金額______元,發行股份數______股。

  第四條

  合并后公司資本構成

  甲方股東持有______股,計______萬元,占資本總額的______%;

  乙方股東持有______股,計______萬元,占資本總額的______%;

  新的職工股東持有______股,計______萬元,占資本總額的______%。

  第五條

  換股比例

  原甲方發行的股票______萬股,舊股票與新股票間按______:______比例調換;原乙方發行的股票______萬股,舊股票與新股票間按______:______比例調換;新發行的______萬股新公司股票向公司職工定向發行。

  本合同所定的雙方股票折換比例,經雙方股東會分別決議同意后生效,直至合并完成為止。

  第六條

  合并后公司職工的安排

  新設公司承繼甲方和乙方所有勞動關系,繼續履行原勞動合同規定的權利和義務,合同主體要進行變更。(本條款表述的基本上是公司職工勞動關系的變化,包括合并后新公司與職工的勞動關系,原公司與職工勞動關系的解除及經濟補償等條款。)

  第七條

  合并后公司的章程

  根據公司合并后具體情況,重新制定公司章程。

  第八條

  合并后公司的董事事項(其中包括董事的選任、報酬、各方人員的安排等。

  第九條

  資產的交接與交接前資產的管理

  甲方和乙方共同成立“新設合并公司籌備處”,負責甲方和乙方股份公司新設合并事項。籌備處在______年______月______日前在工商管理部門辦理完畢新公司設立登記。雙方在______年______月______日前將各自的資產、債務和業務等移交給新公司,在交接之前,雙方要對公司資產、債務及公司業務盡善管注意義務。

  第十條

  合并程序及時間

  本合同經由甲乙雙方董事會分別通過后簽訂,并分別提經各公司股東大會決定后發生效力,并由雙方依照本合同條款的規定共同向工商局申請辦理相關合并所需手續。

  合并各方召開股東大會批準合同的時間應當是______年______月______日前。

  甲乙雙方于股東大會通過后,應編制截止______年______月______日的資產負債表、資產債務目錄等,向各自債務人通知;向各債權人分別通知并公告。

  甲方與乙方合并時間為______年______月______日。

篇2:集團合并報表會計職位說明書

  集團合并報表會計職位說明書

  基本信息 職位名稱:合并報表會計 職位編號:

  職位層級: 職位類別:支持類

  職位等級: 所屬部門:財務部-會計部

  直接上級:會計部部長 編制日期:20**.1.18

  職位目的 合并報表編制、報表分析

  崗位職責 描述

  1、一各分部的財務報告編制要求;

  2、審核下屬分部的財務報告,編制合并報表;

  3、撰寫合并財務報表分析,為公司決策提供依據;

  4、及時報送對內、對外各類會計報表及其它會計資料;

  5、匯總保管各分部上報財務報表資料;

  任職資格 內容 必備條件 期望條件

  教育水平 財務類專業大專及以上學歷,中級會計以上職稱 注冊會計師以上職稱

  工作經驗 3年以上大中型商業連鎖企業相關崗位工作經驗 熟悉零售業,有家電業背景更佳,

  技能與能力 熟悉財政稅法,有較強的實際操作經驗, 善于學習,能快速適應公司業務發展需要

  個性與品質 有良好的職業道德,原則性強,有良好的工作責任心和團隊意識 心理素質佳,能承受高強工作壓力

篇3:公司合并協議(二)

  公司合并協議(二)

  ________股份有限公司(以下稱甲方)與____股份有限公司(以下稱乙方)董事會代表經充分協商,就甲方吸收合并乙方事宜一致達成協議如下:

  一、甲乙雙方實行吸收合并,甲方吸收乙方而繼續存在,乙方解散。

  二、甲乙雙方合并期日為____年____月____日。但是,合并手續于該日不能完成時,甲乙雙方可以協議延期。

  三、甲方現有資本總額____元,股份總數____股,每股____元,因合并而發行股份____股,每股金額不變,資本總額增至____元,股份總數增至____元。

  乙方現有資本總額____元,股份總數____股,每股金額____元。

  乙方于合并期日在冊股東所持股票因合并而全部換為甲方股票,對換比例為_______:_______。乙方股東每換一股甲方股票,補交金額____元(乙方股東對換時無須交付股款。乙方股東每換甲方一股,甲方交付股款差額____元)。

  甲乙雙方于合并協議簽字至合并完成,不再變動資本、股份及股東。

  四、乙方于合并期日的所有財產及權利義務,均由甲方無條件承受。

  五、乙方于本協議生效后至合并期日,應以善良管理人的注意,繼續管理其業務。但是,處理財產、負擔義務,____元以上的支出等,應經甲方同意。

  六、乙方全體管理人員及職工,于合并后當然成為甲方管理人員及職工,其工作年限、工資及其他勞動條件不變。個別調換工作者,不在此限。

  七、本協議未盡事項,由甲乙雙方代表協商決定。

  八、甲乙雙方應于本協議簽字日起一周內,向有關領導機關申請合并。一方或雙方合并申請未得領導機關批準時,本協議失效。

  九、甲乙雙方應于合并申請獲批準后召開股東大會,討論通過本協議。一方或雙方股東大會未通過時,本協議失效。

  十、本協議一式____份,甲乙雙方各執____份,____份有同等效力。

  甲方:______________________________

  名稱:______________________________

  住所:______________________________

  法定代表人:(簽名蓋章)___________

  乙方:______________________________

  名稱:______________________________

  住所:______________________________

  法定代表人:(簽名蓋章)

  ___________

  _______年______月____日于_________地

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