優(yōu)秀員工致公司感謝信

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我們來(lái)自五湖四海，我們因緣相聚，我們毅然決定為公司貢獻(xiàn)所有的才華和青春!

　　**年，是值得紀(jì)念的一年。初出象牙塔的我們，對(duì)未來(lái)，對(duì)社會(huì)，都還有著太多太多的迷茫、懵懂、無(wú)知。我們裹足不前。懷著這樣一份既彷徨又期待的心情，我們有幸進(jìn)入了我們這個(gè)朝氣蓬勃的公司。如果不曾參與，或許我們會(huì)認(rèn)為這是在浪費(fèi)時(shí)間和精力，因?yàn)橥诋厴I(yè)的同窗已經(jīng)接觸實(shí)際工作，那是如何的雀躍著。我們還是埋首在理論里，不停的重復(fù)著溫故知新的學(xué)習(xí)過(guò)程，雖收獲斐然但卻更期盼著參與實(shí)踐。而現(xiàn)在我懂得，這就猶如鳴笛賽跑，初看之下，貌似是他們抬腳跑到了前方，但是蹲身修整的我們，卻在沉著的有條不紊的把鞋帶系緊，等待下面那一場(chǎng)又一場(chǎng)的暢快奔跑，不用擔(dān)心會(huì)半路因鞋帶松懈而摔倒，不用害怕中途為迷惘不知所措而退卻，這場(chǎng)事業(yè)的長(zhǎng)跑中，我們做好了充分的準(zhǔn)備，從心理到肢體，從學(xué)識(shí)到風(fēng)度，我們無(wú)所畏懼，我們奮勇向前。

　　或許有些初生牛犢不怕虎了，但是我們是真的對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)了信心。對(duì)我們自己的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，對(duì)我們公司的未來(lái)充滿(mǎn)了信心。

　　感謝公司在那么多的應(yīng)聘者中選擇了我們，感謝公司在那么缺人的情況下選擇隱忍，特別在中秋團(tuán)圓節(jié)之際，公司不但給我們每人發(fā)了300元的購(gòu)物卡，而且高董、三位陳主任等來(lái)看我們，給我們精心安排了一系列活動(dòng)，讓我們感到如同家一般的溫暖，切實(shí)體現(xiàn)了對(duì)我們的重視和以人為本的文化禮念，感謝公司愿意花費(fèi)大量的物力財(cái)力培養(yǎng)我們，感謝公司愿意相信我們。相信我們會(huì)讓公司的隱忍變?yōu)楹蟀l(fā)制人，相信我們會(huì)給公司創(chuàng)造利益創(chuàng)造輝煌，相信我們，我們會(huì)用實(shí)際行動(dòng)證明，證明我們會(huì)頂起一片天，為重慶渝能電力勘察設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司頂起一片廣袤蔚然的藍(lán)天!

　　此致

　　敬禮!

篇2：五百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工十二條核心標(biāo)準(zhǔn)

　　五百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀員工十二條核心標(biāo)準(zhǔn)

　　1、敬業(yè)精神：一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒(méi)有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，能力會(huì)提高的。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒(méi)有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。

　　2、忠誠(chéng)：忠誠(chéng)建立信任，忠誠(chéng)建立親密。只有忠誠(chéng)的人，周?chē)娜瞬艜?huì)接近你。企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，絕對(duì)不會(huì)去招聘一個(gè)不忠誠(chéng)的人；客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)的時(shí)候，絕對(duì)不會(huì)把錢(qián)交給一個(gè)不忠誠(chéng)的人；與人共事的時(shí)候，也沒(méi)有人愿意跟一個(gè)不忠誠(chéng)的人合作......

　　3、良好的人際關(guān)系：良好的人際關(guān)系會(huì)成為你這一生中最珍貴的資產(chǎn)，在必要的時(shí)候，會(huì)對(duì)你產(chǎn)生巨大的幫助，就像銀行存款一樣，時(shí)不時(shí)地少量地存，積少成多，有急需時(shí)便可派上用場(chǎng)。難怪美國(guó)石油大王洛克菲勒說(shuō)：“我愿意付出比天底下得到其他本領(lǐng)更大的代價(jià)來(lái)獲取與人相處的本領(lǐng)。”

　　4、團(tuán)隊(duì)精神：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，單打獨(dú)斗的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，競(jìng)爭(zhēng)已不再是單獨(dú)的個(gè)體之間的斗爭(zhēng)，而是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)、組織與組織的競(jìng)爭(zhēng)，許許多多困難的克服和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個(gè)人的勇敢和力量，而必須依靠整個(gè)團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)獨(dú)立的員工，必須與公司制定的長(zhǎng)期計(jì)劃保持步調(diào)一致。員工需要關(guān)注其終身的努力方向，如提高自身及同事的能力，這就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。

　　5、自動(dòng)自發(fā)地工作：充分了解工作的意義和目的，了解公司戰(zhàn)略意圖和上司的想法，了解作為一個(gè)組織成員應(yīng)有的精神和態(tài)度，了解自己的工作與其他同事工作的關(guān)系，并時(shí)刻注意環(huán)境的變化，自動(dòng)自發(fā)地工作，而不是當(dāng)一個(gè)木偶式的員工！

　　6、注重細(xì)節(jié)，追求完美：每個(gè)人都要用搞藝術(shù)的態(tài)度來(lái)開(kāi)展工作，要把自己所做的工作看成一件藝術(shù)品，對(duì)自己的工作精雕細(xì)刻。只有這樣，你的工作才是一件優(yōu)秀的藝術(shù)品，也才能經(jīng)得起人們細(xì)心地觀賞和品味。注重細(xì)節(jié)，追求完美，細(xì)節(jié)體現(xiàn)藝術(shù)，也只有細(xì)節(jié)的表現(xiàn)力最強(qiáng)。

　　7、不找任何借口：不管遭遇什么樣的環(huán)境，都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)！屬于自己的事情就應(yīng)該千方百計(jì)地把它做好。只要你還是企業(yè)里的一員，就應(yīng)該不找任何借口，投入自己的忠誠(chéng)和責(zé)任心。將身心徹底地融入企業(yè)，盡職盡責(zé)，處處為自己所在的企業(yè)著想。

　　8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力：具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人在每一個(gè)階段，每一個(gè)環(huán)節(jié)都力求卓越，切實(shí)執(zhí)行。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己認(rèn)為最好結(jié)果的人。具有較強(qiáng)的執(zhí)行力的人隨時(shí)隨地都想著企業(yè)的顧客，了解了顧客的需求后，并樂(lè)于思考如何讓產(chǎn)品更貼近并幫助顧客。

　　9、找方法提高工作效率：遇到問(wèn)題就自己想辦法去解決，碰到困難就自己想辦法去克服，找方法提高工作效率。在企業(yè)里，沒(méi)有任何一件事情能夠比一個(gè)員工處理和解決問(wèn)題，更能表現(xiàn)出他的責(zé)任感、主動(dòng)性和獨(dú)當(dāng)一面的能力。

　　10、為企業(yè)提好的建議：為企業(yè)提好的建議，能給企業(yè)帶來(lái)巨大的效益，同時(shí)也能給自己更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。為了做到這一點(diǎn)，你應(yīng)盡量學(xué)習(xí)了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作的經(jīng)濟(jì)原理，為什么公司業(yè)務(wù)會(huì)這樣運(yùn)作？公司的業(yè)務(wù)模式是什么？如何才能盈利？同時(shí)，你還應(yīng)該關(guān)注整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析總結(jié)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的錯(cuò)誤癥結(jié)，不要讓思維固守在以前的地方。

　　11、維護(hù)企業(yè)形象：企業(yè)形象不僅靠企業(yè)各項(xiàng)硬件設(shè)施建設(shè)和軟件條件開(kāi)發(fā)，更要靠每一位員工從自身做起，塑造良好的自身形象。因?yàn)椋瑔T工的一言一行直接影響企業(yè)的外在形象，員工的綜合素質(zhì)就是企業(yè)形象的一種表現(xiàn)形式，員工的形象代表著企業(yè)的形象，員工應(yīng)該隨時(shí)隨地維護(hù)企業(yè)形象。

　　12、與企業(yè)共命運(yùn)：企業(yè)的成功不僅僅意味著這是老板的成功，更意味著每個(gè)員工的成功。只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能夠有更大的發(fā)展。企業(yè)和你的關(guān)系就是“一榮俱榮，一損俱損”，不管最開(kāi)始是你選擇了這家企業(yè)，還是這家企業(yè)選擇了你，你既然成為了這家企業(yè)的員工，就應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻竭盡全力為企業(yè)作貢獻(xiàn)，與企業(yè)共命運(yùn)。企業(yè)就是你的家，要是家庭不幸，你也會(huì)遭遇不幸。

篇3：優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉專(zhuān)題培訓(xùn)感想：成功從優(yōu)秀員工做起

　　優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉專(zhuān)題培訓(xùn)感想：成功從優(yōu)秀員工做起

　　優(yōu)秀員工培訓(xùn)感想：成功從優(yōu)秀員工做起

　　我有幸成為凱銳的一名員工，20**年9月27日參加了“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”專(zhuān)題培訓(xùn)，聆聽(tīng)了“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”專(zhuān)題培訓(xùn)周孟國(guó)講師的彩色課程，點(diǎn)燒了內(nèi)心的工作激情，為工作注入了新的活力，使我領(lǐng)悟到只有挑戰(zhàn)自我，向成功第一的人學(xué)習(xí)，我們才能做得最好。

　　“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”專(zhuān)題培訓(xùn)，我們每個(gè)人感想都很多，我把自己的感想分享給大家。

　　一、此次培訓(xùn)分別從“企業(yè)主人翁精神、每天進(jìn)步1%、學(xué)會(huì)感恩、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”四個(gè)方面出發(fā)，深入講解優(yōu)秀員工所必備的四項(xiàng)修煉。周老師通過(guò)角色扮演、案例分析等多種形式，生動(dòng)形象地將課程內(nèi)容逐步揭示與深入。培訓(xùn)過(guò)程中不時(shí)爆發(fā)出陣陣笑聲與掌聲，開(kāi)心的、會(huì)心的、贊同的或是恍然大悟的，這樣的培訓(xùn)讓我們學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟到優(yōu)秀員工所具備的素質(zhì)，可謂是真正做到了寓教于樂(lè)，受益匪淺。

　　二、如果你把工作當(dāng)職業(yè)，你就會(huì)全力應(yīng)付；

　　如果你把工作當(dāng)事業(yè)，你就會(huì)全力以赴；

　　是的，我們應(yīng)該每個(gè)員工都要把工作當(dāng)事業(yè)，真正讓我們每一個(gè)人都擁有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)和歸屬感，讓更多所學(xué)知識(shí)能應(yīng)用到日常管理及工作過(guò)程中。

　　以上是我參加“優(yōu)秀員工四項(xiàng)修煉”的感想，在以后工作中我會(huì)全力以赴、努力、用心、負(fù)責(zé)的工作，爭(zhēng)做凱銳的優(yōu)秀員工。