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物業經理人

公司周年慶典員工發言

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  公司周年慶典員工發言

  大家上午好!

  今天是公司慶典的日子,在眾人的企盼與關注下,它又增長了一歲年輪,又扎扎實實的向前邁近了一步。值此周年慶典之際,我代表我們公司,向我們廠的工人表示最誠摯的敬意和衷心的感謝!

  年是公司蛻變,升華,崛起的一年,在生產品種上,我們由類型單一發展到多個類型,在生產質量上,我們添加生產設備,增添技術人員,得到了我們廣大客戶的夸贊與認高。可以說,公司在三年來的發展中,抓住機遇、更新觀念,在我們廠的工人共同努力之下,我們在竟爭很慘酷的市場中有了我們公司的位置。

  年是公司成就輝煌的一年,我們由不被人知的“*lc品牌一直到被客戶認同。在公司全體同仁的共同努力下,公司的業績得以穩步增長,事業伙伴隊伍不斷壯大,這些都聚焦著我們工人的關注,閃爍著我們工人的智慧,匯集著我們工人的信任與支持,凝結著我們工人的辛勞與汗水。我作為我們公司的當家人,感到無尚的光榮和自豪,我會嚴格要求自己和大家沿著這條無尚光榮的道路更加努力的走下去。

  年是公司創新的一年!面對產品、模式、渠道、質量同質化的局面,市場運營似乎變得越來越艱難,變革創新的呼聲從沒有像今天這樣來的強烈;在產品質量方面,公司堅持科學發展的思路,進一步深入創新體制、創新機制,我們投資100多萬上了生產2條線,就是為了改變舊的生產模式,在人無我有,人有我精的策略下求得生存。

  面對公司**年良好的發展狀況,我們應有清醒的認識和更加遠大的目標。新思想、新技術給了*lc品牌更大的發展潛力和空間,**年,公司將在生產發展和規范動作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將會是全體公司人員的豐滿的智慧與勤奮實干的足跡。

  機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,我們深知公司取得的成績和發展的動力來自我們工人的辛勤和努力,在此我表示深深的謝意,在新的征程中,愿我們一起攜手共創“*lc品牌和您更加美好的未來!

篇2:P教育分校區春季員工大會發言稿

  P教育分校區春季員工大會發言稿

  尊敬的各位領導、各位老師:

  上午好!

  今天,我又一次作為寧鄉校區員工代表在我們雅智教育員工大會上發言,我感到非常榮幸。

  作為雅智教育寧鄉校區的一員,我感到很高興,這是一個快樂的、積極向上的集體,同時也是讓我們所有成員不斷進步的一個團隊。今天我想就如何成為雅智教育優秀教師說說我的想法,其實總結起來就是以下四種精神。

  首先,是不計得失的犧牲精神。這一點在我們的張老師和李老師身上得到了充分的體現。寧鄉校區從成立到現在,老師輪休的機會不是很多,雖然有新老師的不斷加入,能夠正常的輪休,可有時候因為某些學生或者其他工作上的事情,我們的老師主動放棄了休假的機會,所付出的努力和辛苦,大家都是有目共睹的。

  第二,是不甘落后的拼搏精神。寧鄉校區應該是規模和場地最大的校區,但目前學生人數并不是最多的,所以在這種情況下,我們每個老師都應該多動腦筋,想辦法克服各種困難,摸索出適合我們校區的高效課堂教學模式以及招生模式,這樣,寧鄉校區才能長足發展,生生不息。

  第三,是愛生如子的園丁精神。眾所周知,教與學是師生的雙邊活動,只有教師付出了愛,學生才會積極配合,才會激發出學生主動學習的興趣,才會讓學生感受到雅智的溫暖,同時讓學生更喜歡雅智,更喜歡學習。

  第四,是認真批教的敬業精神。沒有教師認真批改作業就沒有教育教學質量的提高,我們在認真上好每一節課的基礎上,還要充分注意批改學生的作業,根據學生的情況調整自己的輔導計劃以及教學方法,因材施教,也就是說備課的同時我們也要備學生,只有這樣進行總結和反饋,教學質量才會越來越好。

  以上幾點就是我認為作為優秀教師所必須達到的要求,我也將會以身作則和所有老師共同努力,共同建設好寧鄉校區。今天,寧鄉校區隊伍已經在不斷擴大,我們擁有雄厚的師資力量,我們爭做湖南教育培訓第一品牌,我們寧鄉校區的老師個個敬職敬崗,像我們無怨無悔的AA老師,工作負責的AA老師,陽光帥氣的CC老師,工作認真的DD老師,以及工作主動的SS老師和FF老師,新老師的加入不斷的給我們的隊伍增添了新鮮的血液,也激勵我們更加努力工作,為雅智教育更美更好的未來努力工作,我們堅信寧鄉校區一定會越來越好,雅智教育一定會越來越好!

  **校區 ZZ

  二零一二年三月二十日

篇3:酒店員工大會員工代表的發言稿

  酒店員工大會員工代表的發言稿

  各位領導各位同事:

  大家上午好!我是休閑部的ZZ,今天很高興能站在這里代表員工發言。

  眾所周知,20**年是奧運年,在這個特殊的大氣候下,我們洗浴行業受到了很大的影響,酒店經濟收入程下滑趨勢。EE的領導團隊在各方面都做了努力,特別是在員工這方面,這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核,不僅提高了我們的業務技能和知識水平,而且取得了不錯的成效。"內部選拔,任人唯賢"給我們員工更廣闊的發展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,在同行業中處于領先水平。

  領導為我們所做的這些無不為我們員工著想,視員工為家人,我們沒有理由不為企業奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束,單雙號的解除,我們的客流量將恢復正常,甚至更高。我們作為"家"的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作,服務好我們的客人,努力學習,積累經驗,提高自我,為了企業的明天,為了我們自己的未來,加油!

  另外,9月末將有一次優秀員工的評選活動。優秀員工,不僅是一個稱號,一紙證書,更是一份榮譽,是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現。希望每個員工都能努力表現自己,發揮所長,相信優秀員工屬于你,屬于我,屬于我們每個人!

  最后祝EE的明天會更好。謝謝!

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