黨校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)年度考核自查報(bào)告

　　**年是“**”規(guī)劃編制實(shí)施的第二年，縣委黨校在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論、“***”重要思想和***為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《**-20**年干部教育培訓(xùn)改革綱要》和省市黨校工作會(huì)議精神，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“保持黨的純潔性”、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展”、“領(lǐng)導(dǎo)干部管理監(jiān)督示范點(diǎn)創(chuàng)建”、“學(xué)習(xí)型黨組織工作示范點(diǎn)創(chuàng)建”等活動(dòng)，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，把干部培訓(xùn)教育工作放在首位，緊緊扭住中專(zhuān)體制規(guī)格申報(bào)工作，努力改善辦學(xué)條件，不斷提高教學(xué)、科研水平，形成抓作風(fēng)、提效能、促發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，較好地完成了縣委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　一、貫徹執(zhí)行上級(jí)部署，服務(wù)全縣發(fā)展大局

　　我們牢固樹(shù)立了高度的政治責(zé)任感，強(qiáng)化了圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，在工作中堅(jiān)定不移的貫徹和落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策，在思想和行動(dòng)上時(shí)刻與上級(jí)黨委、政府保持高度一致，對(duì)于中央和省、市、縣的決策、部署和要求，我們嚴(yán)格做到堅(jiān)決貫徹、認(rèn)真落實(shí)。在省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)后，對(duì)**書(shū)記的講話(huà)及時(shí)組織班子成員進(jìn)行學(xué)習(xí)研究，對(duì)照講話(huà)更新思想觀(guān)念，堅(jiān)持做到抓大事、辦大事，重點(diǎn)圍繞提升黨校辦學(xué)水平和縣委政府中心工作的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，并有計(jì)劃、有重點(diǎn)地逐步實(shí)施。班子成員全部進(jìn)村入戶(hù)緊扣新農(nóng)村建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、民生工程、和諧社會(huì)建設(shè)、農(nóng)村干部隊(duì)伍和黨組織建設(shè)等重大事項(xiàng)展開(kāi)調(diào)研，在掌握情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的基礎(chǔ)上，積極尋求對(duì)策，破解工作難題，推進(jìn)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。

　　二、強(qiáng)化理論素質(zhì)教育，提高思想政治覺(jué)悟

　　校委會(huì)及班子成員堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為改造世界觀(guān)、提高政策理論水平、提高適應(yīng)黨校工作的首要措施常抓不懈。

　　一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和保持黨的純潔性活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)了政治理論教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹**屆四中、五中全會(huì)、六中全會(huì)、十八大和十八屆三中精神，學(xué)習(xí)《***重要論述摘編》、《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)讀本》、《保持黨的純潔性、迎接*****大》、《廉政準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》讀本等，突出黨的政治理論、中央重大方針政策和省、市、縣委重大決策部署的學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部的形勢(shì)教育。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委書(shū)記**同志的重要講話(huà)精神和省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，把學(xué)習(xí)貫徹講話(huà)精神擺在突出位置，緊緊抓在手上，多次組織召開(kāi)班子會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)討論和交流，并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)全校教職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹縣委文件和貫徹省、市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神，進(jìn)一步更新了思想觀(guān)念、創(chuàng)新了工作思路，筑牢了思想基礎(chǔ)，為推動(dòng)黨校工作提供了思想動(dòng)力。

　　二是不斷完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。制定了中心組、領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部職工以及黨支部的多項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持重大時(shí)政理論中心組集體學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部一周一學(xué)制度，并采取中心組集中學(xué)、專(zhuān)題培訓(xùn)學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、分散自己學(xué)等多種方式方法學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)科技。通過(guò)系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)習(xí)，干部隊(duì)伍政治信仰更加堅(jiān)定，整體素質(zhì)得到提升，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的工作思路更加清晰，把握發(fā)展大局、加快太湖發(fā)展的責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作

　　自覺(jué)樹(shù)立民主意識(shí)，自覺(jué)堅(jiān)持民主決策，自覺(jué)接受民主監(jiān)督，增強(qiáng)溝通交流，密切團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力抓好工作。

　　一是增強(qiáng)班子凝聚力。班子成員牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，努力做社會(huì)主義榮辱觀(guān)的自覺(jué)實(shí)踐者、社會(huì)和諧的積極促進(jìn)者，關(guān)心職工疾苦和政治進(jìn)步，大事講原則、小事講風(fēng)格，相互支持不爭(zhēng)權(quán)，相互信任不懷疑，相互尊重不攀比，相互配合不推諉，在工作上勇于擔(dān)責(zé)，在生活上不計(jì)得失，極大地提升了班子的向心力，確保整體合力得到有效發(fā)揮。

　　二是堅(jiān)持民主決策民主監(jiān)督。深入貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大決策集體討論、集體決定，堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)彼此分離、互相制約的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，確保決策的科學(xué)、民主，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了班子成員的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性，每一名班子成員都能夠獨(dú)擋一面、勇于負(fù)責(zé)。

　　三是努力加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。班子成員率先垂范，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到有缺點(diǎn)當(dāng)面批評(píng)，有意見(jiàn)當(dāng)面提出，沒(méi)有不利于團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象;大力加強(qiáng)思想政治工作，堅(jiān)持經(jīng)常與干部職工進(jìn)行思想交流，多方組織集體活動(dòng)，培養(yǎng)集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，杜絕拉幫結(jié)派、搞小圈子的現(xiàn)象，努力營(yíng)造生動(dòng)活躍、和諧融洽的工作氛圍。

　　四、強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，始終堅(jiān)持勤政為民。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終牢記為民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，促進(jìn)了工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。一年來(lái)，每一名班子成員都能夠發(fā)揮表率作用，始終走在最前沿，做了大量的工作，并以此推動(dòng)了黨校工作的又好又快地發(fā)展。主體班辦學(xué)規(guī)模大幅提升，培訓(xùn)學(xué)員1200余人次;聯(lián)合辦學(xué)出成果，培訓(xùn)學(xué)員510多人次;醫(yī)技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)漸入佳境。**年在市、縣衛(wèi)生部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，縣委黨校醫(yī)技培訓(xùn)部采取集中培訓(xùn)、送教下鄉(xiāng)的方式對(duì)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員880多人次。專(zhuān)(兼)職教師按照年初計(jì)劃，圓滿(mǎn)完成了年度教學(xué)科研任務(wù)。**年全校教師共發(fā)表調(diào)研報(bào)告、科研論文15篇(在省級(jí)以上刊物上公開(kāi)發(fā)表論文5篇)，結(jié)合“**”普法、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、基層組織建設(shè)年、保持黨的純潔性、學(xué)習(xí)貫徹*****大精神等活動(dòng)，組織教師到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及檢察院、縣信用聯(lián)社、消防大隊(duì)、技術(shù)監(jiān)督局、縣老年大學(xué)、縣圖書(shū)館等單位開(kāi)展依法行政、黨史黨建、十八大精神和十八屆三中全會(huì)精神的宣傳教育。選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，為實(shí)現(xiàn)職工活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化提供了條件。

　　6月份組織職工到五千年文博園進(jìn)行傳統(tǒng)文化和及革命傳統(tǒng)教育，職工紛紛表示收獲頗豐，工作積極性大為提高。積極創(chuàng)建“雙擁先進(jìn)單位”，做到制度上墻，宣傳到位。適時(shí)召開(kāi)全校轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人及現(xiàn)役軍人家屬座談會(huì)，與縣消防大隊(duì)簽訂雙擁協(xié)議，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)聯(lián)合開(kāi)展活動(dòng)。婦女工作出成效。通過(guò)無(wú)記名投票選舉產(chǎn)生了縣委黨校首屆婦委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，先后開(kāi)展了訪(fǎng)貧問(wèn)苦、下鄉(xiāng)調(diào)研、向敬老院送溫暖等活動(dòng)，取得良好效果。認(rèn)真搞好招商引資工作，圓滿(mǎn)完成了縣委、政府下達(dá)的招商任務(wù)，同時(shí)還聯(lián)系到三條來(lái)太湖投資的線(xiàn)索。我們堅(jiān)持把建立服務(wù)型班子作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要舉措，堅(jiān)持把工作重心下移，把服務(wù)延伸到基層，為群眾提供服務(wù)，為群眾辦實(shí)事。根據(jù)工作需要建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)村聯(lián)戶(hù)聯(lián)系點(diǎn)，由班子成員直接指導(dǎo)幫扶村各項(xiàng)具體工作，及時(shí)化解群眾矛盾、接待農(nóng)民*、解決疑難問(wèn)題，并由每一名班子成員聯(lián)系一至兩戶(hù)困難群眾，為他們提供幫助、解決生產(chǎn)生活中遇到的困難。在搞好扶貧聯(lián)系村——**村的幫扶工作的同時(shí)，去年增加選派干部村——**村作為我校聯(lián)系點(diǎn)，按照年初計(jì)劃，定期走訪(fǎng)，扶貧幫困，多方聯(lián)系，理清思路，搞好規(guī)劃，支援辦公設(shè)備并支持資金25000余元，幫助聯(lián)系資金50萬(wàn)余元。班子成員帶隊(duì)進(jìn)村入戶(hù)送資金、送理論、送設(shè)施，使服務(wù)落到了實(shí)處，目前，共開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)16次，現(xiàn)場(chǎng)處理信訪(fǎng)問(wèn)題、矛盾糾紛9起，為群眾解決實(shí)際困難60余件。

　　五、開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓，加強(qiáng)廉潔自律工作

　　我們堅(jiān)持把黨紀(jì)國(guó)法的貫徹執(zhí)行貫穿于日常工作之中，把工作紀(jì)律經(jīng)常抓在手上，切實(shí)抓好紀(jì)律作風(fēng)整頓和黨風(fēng)廉政教育，始終把樹(shù)立大公無(wú)私、公道正派的思想作風(fēng)貫穿于學(xué)習(xí)和生活中，高度重視廉政建設(shè)，班子成員都能夠不圖名利，真心實(shí)意地做好工作。

　　一是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)創(chuàng)建廉政型領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行部署和安排，認(rèn)真執(zhí)行“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制，明確各分管領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工，實(shí)行嚴(yán)格的考核、督辦制度。

　　二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在全體班子成員中形成了甘于清貧、遵紀(jì)守法的良好氛圍，都能夠自覺(jué)做到依法行政、廉潔從政，在相對(duì)艱苦的條件下努力拚搏，在清苦的環(huán)境中修養(yǎng)了品德，無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。

　　我校結(jié)合自身實(shí)際，采取六項(xiàng)措施，確保上級(jí)各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位：1.大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，提升理論素養(yǎng)。加強(qiáng)對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《章程》、***、《*中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等文件及有關(guān)法律法規(guī)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行反思和研究，提出改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體措施和辦法。同時(shí)充分發(fā)揮縣委黨校職能作用，宣講好各項(xiàng)專(zhuān)題會(huì)議精神。

　　2.改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型。按照縣委要求，結(jié)合黨校實(shí)際研究制定了有關(guān)制度措施，健全了黨校改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)做起，從自身做起，從每個(gè)人做起，實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。同時(shí)在干部培訓(xùn)班教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)員管理、黨性鍛煉等方面進(jìn)行探索和實(shí)踐，加大對(duì)參訓(xùn)干部關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)內(nèi)容的教育培訓(xùn)力度。

　　3.加強(qiáng)調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。要求教師根據(jù)縣委、縣政府的工作思路和干部群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，深入基層調(diào)查研究。年初提出調(diào)研課題、制定出詳細(xì)的調(diào)研活動(dòng)方案，調(diào)研活動(dòng)要作好詳細(xì)記錄，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上形成有分析、有對(duì)策、數(shù)據(jù)翔實(shí)的對(duì)策性調(diào)研報(bào)告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及教職工要深入選派干部村和結(jié)對(duì)扶貧村聯(lián)系群眾，了解群眾訴求，幫助群眾排憂(yōu)解難。

　　4.深化黨校改革，提升工作效能。制定實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班值班、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等工作制度，著力解決工作職責(zé)不清、工作配合不力、工作效率不高等突出問(wèn)題，努力塑造“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的黨校形象。

　　5.堅(jiān)持厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。建立健全黨校各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，努力建設(shè)節(jié)約型單位。(一)下基層調(diào)研做到不影響基層干部的正常工作，不走過(guò)場(chǎng)，不搞形式，一律不得在調(diào)研單位就餐。(二)規(guī)范公務(wù)接待。遵循有利公務(wù)、簡(jiǎn)化禮儀、務(wù)實(shí)節(jié)儉、杜絕浪費(fèi)的原則，簡(jiǎn)化接待。(三)節(jié)約水電及各種耗材。下班前要及時(shí)關(guān)閉室內(nèi)電器，教室、會(huì)議室的空調(diào)等電器會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)關(guān)閉;嚴(yán)格控制材料打印，確需打印的材料一律雙面打印。(四)嚴(yán)格車(chē)輛管理，嚴(yán)格按《黨校車(chē)輛管理制度》安排車(chē)輛，嚴(yán)禁公車(chē)私用。(五)嚴(yán)禁工作日飲酒，嚴(yán)禁以各種名義相互公款宴請(qǐng)。

　　6.嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。(一)按照縣直單位黨政正職“三個(gè)不直接分管”規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子重新進(jìn)行分工，常務(wù)副校長(zhǎng)查達(dá)峰同志不再直接分管財(cái)務(wù)、組織人事等;(二)嚴(yán)格按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，切實(shí)管好自己親屬，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

篇2：村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核實(shí)施細(xì)則

　　村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核實(shí)施細(xì)則

　　第一章 總則

　　第一條 為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，對(duì)各村的工作績(jī)效進(jìn)行客觀(guān)的評(píng)價(jià)，按分?jǐn)?shù)段兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步完善目標(biāo)考核和激勵(lì)機(jī)制，制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條 本細(xì)則適用于村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　第二章 工作目標(biāo)

　　第三條 確定工作目標(biāo)的依據(jù)

　　（一）黃田經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃;

　　（二）縣、鎮(zhèn)各級(jí)黨委、政府的決策和部署

　　（三）縣對(duì)農(nóng)村工作考核所下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)。

　　第四條 工作績(jī)效指標(biāo)內(nèi)容

　　工作績(jī)效主要考核六個(gè)方面的內(nèi)容；經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作（工業(yè)企業(yè)、招商引資、項(xiàng)目投資、財(cái)政等）、社會(huì)管理工作（社會(huì)管理綜合治理、計(jì)生、安全、環(huán)保、殯葬改革、國(guó)土、村建等）農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作（農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、水產(chǎn)、食用菌、新農(nóng)村等）、黨建（保障）工作（黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)、宣傳思想、精神文明、人大、武裝、文化、教育、衛(wèi)生、統(tǒng)戰(zhàn)等）、重點(diǎn)項(xiàng)目工作（重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)、特色工作等）。辦法見(jiàn)附一、附二、附三、附四、附五、附六。

　　第五條 確定工作目標(biāo)的基本程序，由分管部門(mén)分塊考核各項(xiàng)工作指標(biāo)，鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，提交鎮(zhèn)黨委、政府審定。

　　第三章 村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的量化考核

　　第六條 村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子量化考核基礎(chǔ)分為1000分，主要考核工作目標(biāo)完成情況，其中經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作350分、社會(huì)管理工作300分、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作150分、黨建（保障）工作200分，重點(diǎn)項(xiàng)目工作按照當(dāng)年完成進(jìn)度情況獎(jiǎng)勵(lì)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)10—100分。年終按這五大塊工作進(jìn)行評(píng)分和綜合排名。

　　第七條 有下列情況之一，取消前三名資格：

　　（一）因計(jì)劃生育工作、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政、綜合治理工作被一票否決的；

　　（二）因工作失職、失誤或違法亂紀(jì)，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的；

　　（三）被鎮(zhèn)級(jí)以上黨委、政府正式通報(bào)批評(píng)的；

　　（四）被縣級(jí)以上新聞媒體曝光造成惡劣影響的；

　　（五）嚴(yán)重弄虛作假的，造成工作目標(biāo)完成情況嚴(yán)重失職的；

　　第八條對(duì)考核排在前3名的，予以表彰，第一名獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元，第三名獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；綜合得分倒數(shù)后兩名的村（居）予以通報(bào)批評(píng)并取消其該年度獎(jiǎng)金。

　　第九條對(duì)連續(xù)兩年倒數(shù)第一名的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，支部書(shū)記給予免職，村主任勒令辭職。

　　第四章 附則

　　第十條量化考核分年度進(jìn)行，本考核細(xì)則自20**年起實(shí)行。

　　附一：經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作考核辦法

　　附二：社會(huì)管理工作考核辦法

　　附三：農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作考核辦法

　　附四：黨建（保障）工作考核辦法

　　附五：重點(diǎn)項(xiàng)目工作考核辦法

　　附一：經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作考核辦法（100分）

　　1、工業(yè)企業(yè)（25分）

　　2、招商引資（25分）

　　3、項(xiàng)目投資（25分）

　　4、財(cái)政工作（25分）

　　附二：農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作考核辦法（350分）

　　1、安全工作（30分）

　　2、環(huán)保工作（30分）

　　3、殯葬改革（30分）

　　4、國(guó)土工作（30分）

　　5、村建工作（30分）

　　6、農(nóng)業(yè)工作（50分）

　　7、林業(yè)工作（30分）

　　8、水利工作（30分）

　　9、水產(chǎn)工作（30分）

　　10、食用菌工作（30分）

　　11、新農(nóng)村工作（30分）

　　附三：黨建（保障）工作考核辦法350分

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)（35分）

　　2、組織建設(shè)（35分）

　　3、宣傳思想（35分）

　　4、精神文明（35分）

　　5、人大工作（35分）

　　6、武裝工作（35分）

　　7、文化工作（35分）

　　8、教育工作（35分）

　　9、衛(wèi)生工作（35分）

　　10、統(tǒng)戰(zhàn)工作（35分）

　　附四：綜治維穩(wěn)工作考核辦法（100分）

　　附五：計(jì)劃生育工作考核辦法（100分）

　　附六：重點(diǎn)項(xiàng)目工作考核辦法

　　按照當(dāng)年完成進(jìn)度情況獎(jiǎng)勵(lì)，每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)5—20分。

篇3：度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部考核工作實(shí)施方案

20**年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部考核工作實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，全面、客觀(guān)、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、履職盡責(zé)情況及工作作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為干部選任和獎(jiǎng)懲提供科學(xué)依據(jù)，學(xué)校黨委決定開(kāi)展20**年度中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部年度考核工作，現(xiàn)制定如下方案。

一、工作原則

1.黨管干部、從嚴(yán)治黨原則；

2.客觀(guān)公正、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

3.民主公開(kāi)、群眾公認(rèn)原則；

4.全面考核、綜合評(píng)定原則。

二、考核范圍

考核學(xué)院（含教學(xué)單位和教輔部門(mén)）領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政管理部門(mén)班子和全校處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部），在外借調(diào)的干部只參加測(cè)評(píng)不用述職，考核結(jié)果為稱(chēng)職。基層黨組織書(shū)記抓黨建工作的考核和試用期滿(mǎn)干部的考核同年度干部考核一并進(jìn)行。科級(jí)干部和學(xué)院院長(zhǎng)助理由所在的黨委（黨總支、直屬黨支部）負(fù)責(zé)考核，考核結(jié)果向黨委組織部備案。

三、考核內(nèi)容

（一）中層領(lǐng)導(dǎo)班子考核內(nèi)容

思想政治建設(shè)。考察領(lǐng)導(dǎo)班子政治方向、全局觀(guān)念、理論學(xué)習(xí)、執(zhí)行民主集中制等情況；開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。

領(lǐng)導(dǎo)能力水平。考察領(lǐng)導(dǎo)班子總攬全局、科學(xué)決策、開(kāi)拓創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展和處理復(fù)雜問(wèn)題、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件等能力。

工作實(shí)績(jī)及創(chuàng)新。考察領(lǐng)導(dǎo)班子在教學(xué)、科研、管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作等方面取得的突出業(yè)績(jī)、工作效果，以及工作創(chuàng)新點(diǎn)和重點(diǎn)突破項(xiàng)目。

黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)考查班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況以及問(wèn)題整改落實(shí)情況。

（二）處級(jí)干部考核內(nèi)容

德，包括政治態(tài)度、大局觀(guān)念、道德品質(zhì)、執(zhí)行民主集中制等方面情況；

能，包括政策水平、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等方面內(nèi)容；

勤，包括工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、工作投入等方面內(nèi)容；

績(jī)，包括履行職責(zé)成效、解決復(fù)雜問(wèn)題等方面內(nèi)容；

廉，包括廉潔自律、履行廉政職責(zé)等方面內(nèi)容。

重點(diǎn)考察考核年度目標(biāo)任務(wù)的完成情況和工作創(chuàng)新點(diǎn)，以及存在的主要問(wèn)題和不足。此外，黨群口干部將履行大學(xué)生思想政治教育工作要納入工作職責(zé)。

（三）基層黨組織書(shū)記考核內(nèi)容

基層黨委（黨總支、直屬黨支部）書(shū)記重點(diǎn)考核落實(shí)抓黨建工作的主體責(zé)任、黨建重點(diǎn)工作任務(wù)完成及工作創(chuàng)新情況。具體內(nèi)容和辦法詳見(jiàn)學(xué)校《關(guān)于開(kāi)展20**年度基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的實(shí)施方案》。

四、考核實(shí)施辦法

（一）考核時(shí)間

20**年12月13日—20**年1月12日。

（二）考核方式及程序

1.班子和干部個(gè)人撰寫(xiě)總結(jié)

撰寫(xiě)處級(jí)班子和干部個(gè)人年度述職報(bào)告，基層黨組織書(shū)記撰寫(xiě)述職發(fā)言材料，總結(jié)材料于12月20日前完成。處級(jí)干部還需填寫(xiě)《干部年度考核表》。（《干部年度考核表》可在組織部網(wǎng)站“下載專(zhuān)區(qū)”中下載，由基層黨組織統(tǒng)一收回，交給考核組）。

2.述職測(cè)評(píng)

中層班子述職述廉。學(xué)校組織中層班子集中述職，由校領(lǐng)導(dǎo)、副處級(jí)以上干部和教代會(huì)代表參加，述職后對(duì)處級(jí)班子和處級(jí)干部進(jìn)行集中測(cè)評(píng)。

處級(jí)干部述職述廉。根據(jù)工作實(shí)際，各基層黨委（黨總支、直屬黨支部）可以召開(kāi)處級(jí)干部述職會(huì)議，由全體教職工對(duì)處級(jí)干部進(jìn)行集中測(cè)評(píng)。如不進(jìn)行集中述職，在本單位測(cè)評(píng)前，要將個(gè)人總結(jié)以一定形式提供給本單位職工，以便職工客觀(guān)評(píng)價(jià)。

3.考核談話(huà)評(píng)價(jià)

學(xué)校成立干部年度考核組，到各單位進(jìn)行考核談話(huà)并主持民意測(cè)評(píng)，全面了解班子和干部履職情況、工作表現(xiàn)。談話(huà)結(jié)束后，考核組對(duì)中層班子和處級(jí)干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

4.校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)處級(jí)干部年度履行職責(zé)和工作表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

5.量化考核結(jié)果

學(xué)院（教學(xué)單位）領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核成績(jī)由四部分構(gòu)成：本基層黨委（黨總支、直屬黨支部）職工評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的30%；考核組評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的20%；校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%；黨政管理部門(mén)及教輔單位副處級(jí)以上干部評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的20%。

黨政管理部門(mén)及教輔單位領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核成績(jī)由四部分構(gòu)成：本基層黨委（黨總支、直屬黨支部）職工評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的30%；考核組打分，占總成績(jī)的20%；校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%；學(xué)院（教學(xué)單位）副處級(jí)以上干部、教代會(huì)代表評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的20%。

學(xué)院（教學(xué)單位）處級(jí)干部的考核成績(jī)由四部分構(gòu)成：本基層黨委（黨總支、直屬黨支部）職工評(píng)價(jià)，測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的20%；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%；黨政管理部門(mén)及教輔單位副處級(jí)以上干部評(píng)價(jià)（對(duì)二級(jí)黨組織書(shū)記的評(píng)價(jià)，采用學(xué)校的基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議測(cè)評(píng)成績(jī)），占總成績(jī)的30%；考核組評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的20%。

黨政管理部門(mén)（含研究生學(xué)院）及教輔單位的干部考核成績(jī)由四部分構(gòu)成：本基層黨委（黨總支、直屬黨支部）職工評(píng)價(jià)（出席人員不得少于應(yīng)參加人員的80%），測(cè)評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的20%；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的30%；學(xué)院（教學(xué)單位）副處級(jí)以上干部、教代會(huì)代表評(píng)價(jià)（對(duì)二級(jí)黨組織書(shū)記的評(píng)價(jià)，采用學(xué)校的基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議測(cè)評(píng)成績(jī)），占總成績(jī)的30%；考核組評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的20%。

6.綜合認(rèn)定

對(duì)群眾談話(huà)和民主測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行比較分析，在充分聽(tīng)取紀(jì)委、綜治辦等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)測(cè)評(píng)和談話(huà)情況提出中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部考核評(píng)定檔次建議，報(bào)校黨委常委會(huì)研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次；干部個(gè)人評(píng)價(jià)分優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)檔次。

五、考核結(jié)果應(yīng)用及要求

年度考核結(jié)果將作為中層領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和干部選拔任用、調(diào)整以及年終績(jī)效分配、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。提拔領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)從考核中被評(píng)為優(yōu)秀和稱(chēng)職的干部中產(chǎn)生。干部在考核中被評(píng)定為基本稱(chēng)職的，實(shí)施誡勉談話(huà)，對(duì)其提出整改意見(jiàn)限期改正，或調(diào)整其崗位。對(duì)于連續(xù)兩年誡勉談話(huà)的干部，確定為不稱(chēng)職格次。考核中被評(píng)定為不稱(chēng)職的干部，視情況給予改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、降級(jí)、免職等處理。班子考核結(jié)果作為班子調(diào)整的重要依據(jù)，對(duì)不謀劃發(fā)展、不顧全大局、不團(tuán)結(jié)、不作為、群眾威信不高的班子予以調(diào)整。

干部年度考核結(jié)果要以一定的形式反饋給干部本人，切實(shí)發(fā)揮考核對(duì)干部的幫助、教育、激勵(lì)和約束的作用。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

中層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)干部年度考核工作由學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),成立年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)考核工作的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施。

20**年度干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員