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物業(yè)經(jīng)理人

黨員紀(jì)檢監(jiān)察改革體會

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  黨員紀(jì)檢監(jiān)察改革體會

  紀(jì)檢監(jiān)察工作肩負(fù)著重要的社會歷史使命,對我們國家和諧建設(shè)既神圣又光榮。自誕生的那一天起,就一直戰(zhàn)斗在我黨“生死存亡”的前沿陣地;為確保和提高我黨的執(zhí)政能力,不遺余力地懲治腐敗。因為腐敗的要害是蠶食我黨的執(zhí)政地位,堅定不移的反腐倡廉,是提高我黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。“入世”后的五年過渡期早已落下帷幕,緊接著的全方位開放和深化體制改革,無一不要求搬掉“腐敗”這塊拌腳石來凈化坦途,肩負(fù)起“保駕護(hù)航、成就改革”的歷史使命。

  一、深刻認(rèn)識經(jīng)濟(jì)建設(shè)和廉政建設(shè)的辯證關(guān)系。

  長期以來,有人誤以為,既然是搞經(jīng)濟(jì)建設(shè),就難免會引發(fā)腐敗,因而把經(jīng)濟(jì)建設(shè)與廉政建設(shè)對立起來,視腐不怪,視腐莫怪,乃至貪賄莫屬也大有人在。究其原因,無非是混淆了兩者之間的辯證關(guān)系,到底是廉政建設(shè)阻礙了經(jīng)濟(jì)建設(shè),還是促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二十多年來,這是擺在人們面前的一個既老還熱的課題,也是政治、經(jīng)濟(jì)界的一個非同尋常的熱門話題。

  實(shí)踐報告證明,經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的各種消極腐敗現(xiàn)象,主要出自經(jīng)濟(jì)交往中,集中體現(xiàn)在處理好經(jīng)濟(jì)交往和廉政建設(shè)的關(guān)系上。筆者認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)交往通常說的是經(jīng)濟(jì)實(shí)體之間的往來,而廉政建設(shè)則是指端正黨風(fēng)政風(fēng)、反腐防變、保證和促進(jìn)社會進(jìn)步的政治活動。經(jīng)濟(jì)交往和廉政建設(shè)的關(guān)系,實(shí)質(zhì)上是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。經(jīng)濟(jì)交往為廉政建設(shè)豐富內(nèi)容,提供基礎(chǔ),廉政建設(shè)為經(jīng)濟(jì)交往護(hù)航,提供保證,使經(jīng)濟(jì)交往不致被消極腐朽的東西吞沒,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)交往與廉政建設(shè)的這種基礎(chǔ)與保證,作用與反作用的辯證關(guān)系,是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀規(guī)律,是商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展反映在廉政建設(shè)問題上的必然導(dǎo)向。

  二、治本抓源,首先要從有形制約入手。

  當(dāng)前,我國正處在體制轉(zhuǎn)軌、結(jié)構(gòu)調(diào)整的社會變革的非常時期,現(xiàn)有的“三制”即:體制、機(jī)制、制度。同樣有一個棄舊圖新的問題。而規(guī)章制度則是一種有形的制約方略,這種有形制約方略要隨變化而變化,要隨發(fā)展而完善。其因有三:其一、而今的觀念更新已是朝夕不一,原有的體制、機(jī)制、規(guī)章制度也已經(jīng)起了看得見摸得著的變化。如果監(jiān)督機(jī)制規(guī)章制度等仍然一成不變的話,那么在變化了的新形勢下,原有的制約方略無形之中已為“闖腐敗紅燈者”大開了綠燈。這應(yīng)該不是什么始料不及的問題。

  其二、加入“世貿(mào)”,從某種意義上來講,即意味著國家必然要實(shí)行全方位的對外開放,就從“三制”本身來說,也有一個從“世界大家庭”中,吸取營養(yǎng),由表及里,去粗存精,在市場經(jīng)濟(jì)全球化、一體化的競爭中,為我所用的問題。

  其三、監(jiān)督機(jī)制也好,規(guī)章制度也好,都應(yīng)該隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而不斷完善,新的經(jīng)濟(jì)體制、新的監(jiān)督機(jī)制、新的規(guī)章制度的建立,一要有科學(xué)性,二要符合現(xiàn)實(shí)性,三要有很強(qiáng)的操作性,那么在落實(shí)上,、在監(jiān)督上,方能達(dá)到治本抓源。

  綜合以上三點(diǎn),我們不難看出,只要“三制”的設(shè)置能與時俱進(jìn),符合***的要求,那么,正本清源,制止腐敗就絕對不是無的放矢。因為能達(dá)到一絲不茍的執(zhí)行各項規(guī)章制度,這本身就是對腐敗一種有力的*。

  三、懲防腐敗,關(guān)鍵是要將權(quán)力置于社會監(jiān)督之下。

  gg開放經(jīng)歷了二十八年的艱難跋涉,現(xiàn)實(shí)無情地告訴人們,腐敗的毒瘤無時無刻不在侵蝕我們的機(jī)體,瓦解我們的斗志,摧毀我們的陣地,企圖葬送我們gg開放的勝利成果。因此,要鏟除腐敗,必須要做到不忘惟權(quán)是問。因為權(quán)責(zé)不正,才是引發(fā)腐敗的罪魁禍?zhǔn)住J郎辖^對沒有不“含”權(quán)、不“牽”權(quán)、不“靠”權(quán)、不“用”權(quán)而滋生的腐敗,權(quán)責(zé)潰爛必定是生長腐敗的“溫床”。無數(shù)案件告訴我們,色、錢與權(quán)貴的親和力,人們是可想而知的。說白了,腐敗的實(shí)質(zhì)就是喪權(quán)辱國,大凡古今中外的“反腐倡廉史”無不表明國家興亡與政權(quán)廉潔不無相安的道理。

  以前我們長期靠思想政治教育,靠接連不斷的群眾運(yùn)動來約束人們的行為來制約權(quán)力的濫用,來遏制腐敗問題的發(fā)生和發(fā)展。而當(dāng)前,我國正處在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和gg開放事關(guān)深化的非常時期,思想教育這一傳統(tǒng)專長,現(xiàn)已變得軟弱無力,群眾運(yùn)動是不搞了,但是,一個完善的,能夠有效地發(fā)揮職能作用的監(jiān)督新體系尚未建立。一是監(jiān)督機(jī)制、監(jiān)督手段與時俱進(jìn)不合拍,問題是監(jiān)督機(jī)制的人、財、物都受制于同級黨委、政府;這種同乘一條船、同吃一桌飯、低頭不見抬頭見的行政體制,紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件時能發(fā)得了威嗎?二是監(jiān)督渠道單一,必然缺乏震懾效應(yīng),一方面群眾直接參與和輿論監(jiān)督的渠道不暢,使之變少數(shù)人對多數(shù)人的監(jiān)督,這就有個心有余而力不足的問題。二方面是執(zhí)法、監(jiān)察部門的一些人員素質(zhì)不高,甚至有的自身就不廉潔,因而遇事“硬”不起來,只好趨平求穩(wěn),揚(yáng)湯止沸,大事化小,小事化了,毫無原則可言。

  試問:這樣監(jiān)控機(jī)制,既疲弱又乏力,能對權(quán)力實(shí)行有效監(jiān)督嗎?不為以權(quán)謀私提供適宜的土壤和條件,那就是萬幸了。

  號準(zhǔn)了脈搏,找出了病根,對癥下藥,方能奏效,對策有三:一是提高監(jiān)督機(jī)構(gòu)的地位,起碼要與同級黨委平起平行,放寬對案件處理的權(quán)限,將現(xiàn)在的“塊塊”領(lǐng)導(dǎo)為“條條”領(lǐng)導(dǎo),以防后顧之憂。二是增加透明度,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,把人民當(dāng)家作主放在人民群眾對權(quán)力的制約上來,使監(jiān)督職能一體化,為大眾化,完成從量變到質(zhì)變的轉(zhuǎn)換。三是用人問題,歷來

  就是關(guān)系到黨和國家興衰成敗的大問題,以人為本的***告誡我們,發(fā)展靠創(chuàng)新,創(chuàng)新離不開優(yōu)秀人才;把好人才選拔關(guān),特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的任選尤其重要。*同志早曾一言中肯地指出:“政治路線確定之后,干部就是決定性的因素”,政權(quán)要有人來行使,我們相信,只要緊緊抓住“選人”和“用人”這個關(guān)口,人們大可直言不諱地說,我們沒有“生死存亡”之憂了。中國共產(chǎn)黨走過了85年的革命與建設(shè)的戰(zhàn)斗歷程,黨史告訴我們,黨風(fēng)是執(zhí)政黨的一面旗幟,飄揚(yáng)的是崇高的理想,民族的希望,人民的安樂。廉政是執(zhí)政黨的一塊基石,是國富民強(qiáng)的脊梁,是萬里長城永不倒的保證。

  21世紀(jì)是一個風(fēng)起云涌的新世紀(jì),黨風(fēng)廉政建設(shè)是否與時俱進(jìn),是關(guān)系到能否將深化改革進(jìn)行到底的問題,人們對黨風(fēng)廉政建設(shè)的期望值更高了,更迫切了。紀(jì)檢監(jiān)察工作一定要在以**同志為xxx的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下,奮發(fā)圖強(qiáng),求真務(wù)實(shí),肩負(fù)起“保駕護(hù)航、成就改革”的歷史使命。

篇2:建設(shè)投資集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室職責(zé)

  建設(shè)投資集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室職責(zé)

一、編制(7人)

崗位

編制

崗位

編制

紀(jì)檢監(jiān)察主任

1

績效審計專員

紀(jì)檢監(jiān)察副主任

1

紀(jì)檢干事

1

紀(jì)檢監(jiān)察室主任助理

1

二、職能描述

序號

核心職能

1

廉政建設(shè)

1在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、擬訂、修改和完善集團(tuán)公司廉政建設(shè)相關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督與約束制度

2檢查集團(tuán)公司黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和公司黨委決議情況

3負(fù)責(zé)集團(tuán)公司懲防體系建設(shè),落實(shí)集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗相關(guān)工作

4負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)宣傳教育

監(jiān)察工作

1負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和子公司效能監(jiān)察與指導(dǎo),制定企業(yè)效能監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度和工作計劃

2運(yùn)用巡視監(jiān)督、信訪調(diào)查、監(jiān)督檢查等紀(jì)檢監(jiān)察手段和方法,對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)督對象進(jìn)行監(jiān)督

3參與集團(tuán)公司和下屬公司工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)及各類項目招投標(biāo)過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督

違紀(jì)調(diào)查

1負(fù)責(zé)受理、調(diào)查集團(tuán)人員違法違紀(jì)違規(guī)的檢舉控告和申訴

2負(fù)責(zé)承辦上級轉(zhuǎn)辦的舉報、控告、申訴的受理和接轉(zhuǎn)等工作

3負(fù)責(zé)對查辦違規(guī)違紀(jì)案件和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任人提出處理建議

審計工作

1組織工作計劃執(zhí)行、制度合規(guī)性、績效結(jié)果復(fù)核等常規(guī)性審計工作

2組織對集團(tuán)公司子公司財務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計等專項審計工作

5

績效管理

1參與制定集團(tuán)公司績效考核指標(biāo)、績效管理制度

2負(fù)責(zé)集團(tuán)公司績效考核結(jié)果審核

3參與集團(tuán)公司年度目標(biāo)考核和干部任免考核工作

篇3:城投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位說明書

  城投集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任崗位說明書

一、崗位基本信息
崗位名稱 紀(jì)檢監(jiān)察室主任 所屬部門 紀(jì)檢監(jiān)察室 崗位編號 01-07-01
崗位序列 管理序列 直接上級 黨委書記、紀(jì)委書記 直接下級 紀(jì)檢監(jiān)察室副主任
二、崗位工作職責(zé)
序號 崗位核心職能 核心工作描述
黨風(fēng)廉政建設(shè)
  1. 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、擬訂、修改和完善集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督與約束制度
  2. 協(xié)助集團(tuán)公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作,從整體上推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),包括:深入開展對公司黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔文化建設(shè)
  3. 負(fù)責(zé)制定、審核集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃和考核管理辦法
監(jiān)察工作
  1. 負(fù)責(zé)制定、審核企業(yè)效能監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度和工作計劃
  2. 負(fù)責(zé)制定、審核黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政監(jiān)察工作計劃或方案,指導(dǎo)落實(shí)對黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部和監(jiān)督對象的監(jiān)督工作
  3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、上報集團(tuán)公司和下屬子公司工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)及各類項目招投標(biāo)過程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)情況
  4. 負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)公司和子公司履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的檢查、監(jiān)督、約談
3 違紀(jì)調(diào)查
  1. 負(fù)責(zé)組織調(diào)查、審核集團(tuán)公司人員違法違紀(jì)違規(guī)的檢舉控告和申訴案件
  2. 負(fù)責(zé)審核、上報對查辦違規(guī)違紀(jì)案件和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)的責(zé)任人提出處理建議
4 審計工作
  1. 組織工作計劃執(zhí)行、制度合規(guī)性、績效結(jié)果復(fù)核等常規(guī)性審計工作
  2. 組織子公司財務(wù)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離任審計等專項審計工作
5 績效管理
  1. 參與制定績效考核指標(biāo)、績效管理制度
  2. 負(fù)責(zé)績效考核結(jié)果審核
  3. 參與集團(tuán)公司年度目標(biāo)考核和干部任免考核工作
6 其他工作
  1. 制定部門預(yù)算方案,核定、審批本部門各項開支,控制內(nèi)部費(fèi)用開支
  2. 負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察室工作分工、員工績效考核工作
  3. 負(fù)責(zé)與上級紀(jì)檢監(jiān)察部門相關(guān)工作對接
三、崗位任職資格
教育水平 本科以上
資質(zhì)/職稱要求 /
工作經(jīng)驗要求 五年以上相關(guān)工作,三年以上部門管理工作經(jīng)驗
能力素質(zhì)要求 計算機(jī)能力2級、溝通能力3級、計劃能力4級、責(zé)任意識3級、團(tuán)隊意識3級

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