企業(yè)家在新校舍落成儀式上的講話

　　尊敬的章市長、李博士、培苗行動的董事們、各位女企業(yè)家姐妹們、北大群芳培苗小學(xué)的全體老師、同學(xué)們：

　　下午好!金秋十月，我們來到美麗的萬寧市，參加北大群芳培苗小學(xué)新校舍的落成儀式，心情十分激動。首先，我謹(jǐn)代表海南省女企業(yè)家協(xié)會對北大群芳培苗小學(xué)的落成表示熱烈的祝賀，向義德茂行的李曾超群女士及香港培苗基金會表示崇高的敬意，向關(guān)心教育、重視人才培養(yǎng)的萬寧市政府表示衷心感謝!這座拔地而起的培苗小學(xué)，凝聚了各位關(guān)心下一代同仁志士的努力和辛勞，她不僅僅是一座建筑，而是為孩子們構(gòu)筑了一個美好的未來。

　　希望入學(xué)的同學(xué)們能夠珍惜得來不易的今天，不辜負(fù)大家的期望，努力學(xué)習(xí)，將來報(bào)效祖國，服務(wù)美麗家鄉(xiāng)的建設(shè)事業(yè)。海南省女企業(yè)家協(xié)會，是聚集了省內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)精英的女性組織，她們是我省經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展不可或缺的一支骨干群體，為海南省的開發(fā)建設(shè)做出了驕人的業(yè)績。懷著拳拳之心、殷切希望，我們協(xié)會會員深知這是件百年樹人的大事，在繁忙之中踴躍參加，為的是讓我們的下一代能受到好的教育，親身激勵下一代，我們帶來的一點(diǎn)心意微不足道，今后我們將會以李曾超群女士和香港培苗基金會的董事們?yōu)榘駱樱嗟貛椭行枰娜耍嗟幕仞伾鐣嗟貫槲覀兊慕逃聵I(yè)多做實(shí)事。

　　最后，祝北大群芳培苗學(xué)校事業(yè)興旺。

篇2：公司下半年工作責(zé)任書簽訂儀式講話

　　公司下半年工作責(zé)任書簽訂儀式講話

　　今年上半年，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長近100%，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們在這里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識。對此，我和大家一樣感到由衷的高興。

　　責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎懲兌現(xiàn)的。但獎懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個堅(jiān)實(shí)的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：一是樂觀自信，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo);二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎;三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。

　　說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。

　　有統(tǒng)計(jì)資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10%活過5年，中國的民營企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長盛不衰，必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉?首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步。“觀念決定行動”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門。”可見，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個痛苦而漫長的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。

　　其次是機(jī)制。彼得?圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中，核心的兩項(xiàng)修煉，一是心智模式，即思維和觀念問題;二是系統(tǒng)思考，也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個運(yùn)動的“陀螺”最終成為“發(fā)動機(jī)”,驅(qū)動全身解決根本問題。

　　第三是行動。如果把觀念比作一個人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的行動，正確的方法，恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拚搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。

　　我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上， 只要我們堅(jiān)定不移地更新觀念，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新機(jī)制，腳踏實(shí)地努力進(jìn)取，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實(shí)現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展!

篇3：步行街品牌商戶簽約儀式講話

　　步行街品牌商戶簽約儀式講話

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：

　　下午好。

　　首先由我們代表**步行街感謝各位鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽時間來參加今天的**步行街與肯德基等品牌商戶的簽約儀式。讓我們以熱烈的掌聲感謝他們。

　　出席今天簽約儀式的領(lǐng)導(dǎo)有：**鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)長 ***先生、**鎮(zhèn)委副書記 ***先生、付書記陳*波先生、付書記梁*榮先生、**鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長盧*堯先生、副鎮(zhèn)長鄭*華先生、副鎮(zhèn)長劉*智先生、副鎮(zhèn)長王桂*女士、副鎮(zhèn)長祁*權(quán)先生、**鎮(zhèn)委委員**公安分局局長李*雄先生、鎮(zhèn)委委員方*茂先生、中國工商銀行東莞市分行、中國工商銀行**支行行長林*東、副行長李*森。

　　另外我們還感謝以下媒體的大力支持：(排名不分先后)

　　廣州日報(bào)、羊城晚報(bào)、南方日報(bào)、南方都市報(bào)、粵港信息日報(bào)、新快報(bào)、**報(bào)、東莞日報(bào)、深圳商報(bào)、香港大公報(bào)、文藝報(bào)、澳門日報(bào)、南方電視臺、**電視臺。

　　介紹簽約嘉賓

　　中國百勝餐飲集團(tuán)、廣東肯德基有限公司 崔*銘總經(jīng)理

　　香港新人類電子娛樂有限公司 鄧*昌董事長

　　香港英煌飲食服務(wù)有限公司 李*威 董事長

　　周大福金行 周*華董事長

　　深圳盈南貿(mào)易發(fā)展有限公司

　　Esprit theme 深圳、東莞總代理 范*肇董事長

　　中國移動-天緯通訊 莫*總經(jīng)理

　　易碼時裝衍發(fā)有限公司哥弟行連鎖企業(yè)**地區(qū)代表 盛*心小姐

　　雅芳(中國)有限公司東莞分公司 曹*波董事總經(jīng)理

　　另外感謝到會的品牌商家(排名不分先后)

　　全球最大中式快餐大家樂

　　金利來、鍔魚恤、美國馬球會U.S.POLO、六福珠寶、班尼路、歡騰HandTen、佛羅倫Fonari、佐丹奴、以純、佐卡、城市新貴、科雪龍。