創新教育心得體會
要當一名好教師卻是不易的,作為一名教師我有幾點體會:
一、教師必須具備創新觀念與創新思想.
教育的本質是培養孩子全面發展的,教育的價值在于促進人的發展和社會同一,這就是新的教育觀.
創新教師教育觀的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養學生能力為主要教學目標的新教育觀;把課堂氛圍的死氣沉沉,營造生動活潑的;鼓勵創新性學習,發揮學生的主體能動性;尊重學生個性,善于發現和保護學生的創新意識,使每個學生都能發揮自身潛能;不能只關注孩子的分數而忽略孩子的全面發展,這就要老師解放思想。
二、教師必須具備較高的業務素質.
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:
(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證.
(2)有較高的治理藝術.治理包括兩方面:班級的治理和學生的個體差異。
(3)從學生活動的角度備課,
一、這堂課有哪幾項活動,怎樣安排,在活動中怎樣進行評估和調控等等應該是教師著重考慮的問題,而且不僅需要事先備課,還要學會事后備課,就是進行教學反思,怎樣把課前備課和課后反思相結合,是我們要進行好好研究、積極實踐的問題。
二是實施策略。比如說,有很多教師經常用討論的方法,但怎樣討論,討論有幾種,怎樣安排,也都是應該研究的。有的討論可以放在課堂上進行,有的可以分組進行,有的討論是激發學生大容量思考。又比如,目前提倡的計算機多媒體教學,怎樣利用電腦演示來促進學生的思考呢?另外,練習設計的策略,還有提問的策略,都應該以有效教學為原點設計安排。
三是評估策略,包括對學生的評估和對課堂教學的評估,對學生的評估可以引進“質的評估”的方法,記錄學生的各種進步,反映學生參與課堂教學的教程和他們解決問題的思考過程。同時也應該有教師教學效果評估,如學生反饋、評價統計等。
3、關注課堂教學時間管理
提高教學效率的實質是在單位時間內獲得最大的教學成效。為此,教師必須優化課堂教學時間管理,充分發揮教學時間的綜合效用。
1.制度化學習時間與自主性學習時間相結合
傳統課堂教學是以固定的時間單位組織教學的制度化體系,在教學時間分配上存在著教師支配一切的單向性,學生缺乏自我選擇、自主學習的機會,從而影響了教學的效率和質量。因此,必須變革單一的、“制度化”的教學時間結構,把制度化學習時間和學生自主學習時間、教學時間的統一性與學生學習的自主性有機結合起來。
2.提高課堂實用時間和學術學習時間比率,綜合達成各項課堂學習目標
現代教學理論按照遞進嵌套的層級關系把課堂教學時間區分為分配時間、教學時間、實用時間和學術學習時間等不同類型,后一變量較之前一變量其時間范圍逐漸由寬變窄,其與學習結果間的關系也愈加密切。這就是說,提高教學效率和質量不能寄希望于大量額外增加學生的學習時間,而是要通過提高教學水平和知識有效性等措施,最大限度地減少課堂時間損耗,提高課堂學習的實用時間和學術學習時間。同時,由于實用時間、學術學習時間與課堂教學模式結構、教學目標間并不存在直接的聯系,同樣的實用時間和學術學習時間既可用于較低認知水平的“題海戰術”,也可用于較高認知水平的學習。因而,還應把課堂教學時間的分配與教學目標、內容等因素聯系起來,注意科學分配以不同教學組織形式完成各種認知的、情感的、技能的等課堂教學目標任務的實用和學術學習時間。這樣,課堂教學才能綜合、全面、高效地完成培育新人的各項任務。
四、關注優化學生認知結構
教學知識掌握過程實質上是學生認知結構的建構過程。認知主義和建構主義理論都認為,教學效果直接取決于學生頭腦中已有的知識(認知結構)和如何有效運用這些知識加工所面臨的學習材料(學習策略)。因此,優化學生認知結構和加強學習策略教學是提高教學有效性的重要途徑。
1.動態協調教材知識結構、學生認知結構和課堂教學結構的關系
只有當這三種結構形成內在的協調統一,才能使教學有效促進學生將教材知識結構轉化為學生的認知結構,提高教學的有效性。為此,教師應充分了解和利用學生原有的認知結構,以漸進分化和綜合貫通的方式把握教材知識結構的層次性和整體性;設計優化的課堂教學結構和模式,改進教學組織形式,把全班個體學習、成對學習、小組學習和全班統一學習有機結合起來,使教學更適于完成各類不同的學習任務,促進學生在學習過程中形成整體優化的知識結構。
2.加強學習策略教學
學習策略種類繁多,其主要內容包括理解和保持知識的復述策略、精加工策略和組織策略,運用知識解題的問題表征策略、具體求解策略和思維總結階段的反思策略,以及掌握知識過程中的自我監控等元認知策略。在教學中,教師應結合學科實際,通過分解練習和綜合實踐相結合等方式加強對學生的學習策略教學,以提高學生學習活動的效率和質量。
五、關注預設與生成的辯證統一
有效教學既是預設的,又是動態生成的,是充分預設與動態生成的辯證統一。預設是生成的前提和基礎,生成是預設的超越和發展。教學是有目標、有計劃的活動,預設是教學的基本要求。課堂教學如果只講“動態生成”,而拋棄了應有的“預設”,或者遠離教學目標地想干什么就干什么,學生想到哪兒教師就跟到哪兒,那么這種教學實際上就是在開無軌電車,是無效的動態生成。同樣,只講預設,沒有動態生成,不能根據教學實際作出靈活的調整和變化,就很難以滿足學生的學習需求和促進學生的發展。所以,有效教學必定是預設和生成和諧、辯證的統一。為了正確處理預設與生成的辯證關系,提高教學的有效性,在實踐中應特別注意以下幾點:第一,精心預設,為各種可能的生成做好充分的準備。第二,有效生成要立足文本的重點、難點進行生成。第三,教師為課堂智慧生成的“助產士”、引領者和創造者。
六、關注提高教學有效知識量
教學實踐表明,教學的有效性取決于教學的有效知識量。所謂教學的有效知識是指教學中學生真正理解并有助于其智慧發展的知識,是能提高學生有效知識的知識。教學有效性的法則就是教學的效果取決于教學的有效知識量。如果教學的有效知識量為零,則教學效果也為零,此時,教學內容不論如何正確、科學,都屬于無效教學。教學知識的有效性是保證課堂教學有效的一個十分重要的條件。任何知識,就其存在的價值,從發生學意義講,都是有效的,有價值的,但是,從教學論意義講,教學知識可分為有效知識和無效知識兩大類。科學的教學內容如果傳授方法不當,不能與學生的認知結構發生實質的、有機的聯系,教學的效果仍然可能很差甚至出現負效。教學效果取決于教學的有效知識量,而不是教學傳授知識的多少和教學時間的長短。
七、關注教學生態和諧平衡
當代教育生態學研究表明,只有當整個教學生態系統處于動態和諧和平衡時,教學才能高效優質地實現促進學生全面進步和發展的目標。這方面有效教學區別于無效、低效教學的特征主要有以下幾個方面:
1.教和學的和諧平衡
有效的教學既有賴于教師的優教,又有賴于學生的優學,兩者和諧才能提高教學的有效性。首先,有效教學要求教師主導作用與學生主體作用的辯證統一。其次,有效教學要求教師教學過程與學生學習過程的和諧平衡。教師的教是為了促進學生的學,學生的學需要教師教的幫助,只有兩者和諧平衡,才能達到教學目的。再次,有效教學要求教師專業成長與學生發展的和諧平衡。教學過程既是一個教會學生“學會學習”的過程,也是一個教會教師“學會教學”的過程;有效教學既有賴于“有效教師”,又有賴于“有效學生”。因此,有效教學不但要求學生學有收獲,學有發展,而且也要求教師大膽探索教學互促的教學思路,三、教師要有敬業精神.
能否成為一個好教師首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業.要有“捧著一顆心來,不代辦根草往”精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神.從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界.我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自我的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界.
以上幾點體會是我在學習
創新課堂時得來的。我天天都在想,我們的教育是在不斷創新中得以發展的,我身為一名老師更要在自己的教育教學中不斷地往創新,才能更好的吸引學生,進步學生的學習愛好,讓學生學習更多的知識,得到全面的發展。
教育要創新,生活要更新,我要加倍地往學習更多的理論知識,把它們運用到實踐中來,讓自己的學習風氣、敬業精神感染到身邊的每一個人。
篇2:《創新教育》讀書心得
《創新教育》讀書心得
創新教育是以培養人的創新意識、創新精神和創新能力為基本價值取向的教育實踐活動。當前倡導創新教育蔚然成風。
思考一:創新教育的基石是什么?
創新教育的基石是民主、和諧、探究的氛圍。
一、民主的氛圍
這一氛圍形成的大前提是社會的教育觀念。隨著經濟的現代化;人才需求的多元化的變化而有所改變; 而小前提是廣大教育工作者的教育觀的更新,教育不僅僅是為了學生考出好成績,而應該是一切為了學生的全面發展,行之于教育上應改變重知識,輕能力; 重分數,輕素質;重“教”,輕“導”,改變巳習慣了的“師道尊嚴”思想,給學生自由發展度,鼓勵學生自主學習,發展個性,營造群體創新的氛圍,讓學生敢想、敢說、敢干, 在創造活動中體驗到成功的歡樂,滿足自我實現的需要。
二、和諧的氛圍
和諧應是現代教育的至高追求,它應涵蓋教師與學生的和諧、全體與部分的和諧、 基礎與提高的和諧、現在與未來的和諧、理論與實踐的和諧等諸多的內容。
三、探究的氛圍
探究,是創新的重要組成部分,這是激發學生求知欲, 培養學生創新能力的一種重要手段。
思考二、創新教育的關鍵是什么?
創新教育的關鍵是人,它涉及到教師、學生、師生之間等各種關系, 而這些關系中最主要的是確立學生的主體性。在創新教育中確立學生的主體性,應該樹立兩大觀點:主體整體參與觀、主體活動的時空觀。
思考之三、創新教育的核心是什么?
創新教育的核心是培養人的素質,它主要體現在創新精神和創新能力上。
1、創新精神與創新能力的造就是后天培養的結果。 國外的研究者認為,智能與創造性相關糸數僅為0。25至0。30左右。 據此我們可以得出一個結論:智商高的人創新能力不一定高, 培養學生的創新精神和創新能力,關鍵在于后天的培養。
2、創新精神與創新能力的培養需要營造良好的環境。 具體地說,它包含教師教育觀念上更新,教育時空觀上的構建,以創新為重點的內容之一的目標觀的確立, 以創新精神、創新能力為核心的,以綜合素質提高為指向的教育質量觀m.dewk.cn的形成; 在教學觀上,改變抓部分學生的升學為抓全體學生的發展,改變重知識傳授方法為重視創新精神、創新能力培養的教學方法, 改變教師在課堂中的主宰地位,確立學生是學習的主人的觀念, 為創新教育營造良好的環境。
3、創新精神、 創新能力的造就必須有自由度的時間和空間為保證,以深厚的知識為載體,以課堂教學為主渠道, 以良好的方法為紐帶,在實踐活動中奠定,在成功的體驗中鞏固。