****單位進一步改善醫療服務行動計劃實施方案
為扎實改進我院醫療服務,我院根據《**市進一步改善醫療服務行動計劃實施方案》,制定了進一步改善醫療服務行動計劃實施方案,方案具體如下:
一、總體要求
弘揚“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神,堅持以病人為中心,以問題為導向,通過改善環境、優化流程、提升質量、保障安全、促進溝通、建立機制、科技支撐等措施,改善人民群眾看病就醫感受,解決人民群眾看病就醫過程中反映比較突出的醫療服務問題,落實深化醫藥衛生體制改革目標要求,為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。
二、工作目標
自20**一20*-7年,用*年時間,努力讓人民群眾便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫,醫療服務水平明顯提升,人民群眾看病就醫感受明顯改善,社會滿意度明顯提高,醫患關系更加和諧。
三、實施范圍
全院各科室基本轄區衛生機構。
四、工作內容
(一)加強核心制度落實,持續改進醫療質量。
1.健全醫療質量控制體系。發揮醫療質量控制中心對各級各類醫療機構質量控制與管理作用,促進醫療質量管理和評價的規范化和同質化。至20*--年,建設院級醫療質量控制中心。建立健全醫院、職能部門、科室三級醫療質量管理體系,并有效履行考一核、檢查、監督、評價和指導的職責。醫院質量管理委員會至少每季度督導評價一次,職能部門每周至少深入科室查房二次,科室質控小組每月對科室醫療質量督導評價一次。國家衛生計生委要求的重點病種病例信息登記比例不低于95%。.落實醫療核心制度。認真落實首診負責、三級醫師查房、分級護理、疑難病例討論、死亡病例討論、危重病人搶救、會診、手術分級管理、術前討論、查對、病例書寫規范與管理、交接班、抗菌藥物分級管理等醫療質量和安全核心制度。
(二)深化十項措施執行,改善患者就醫體驗.
2.優化診室布局流程。根據門急診病種排序及其常規診查流程,合理布局各專業診室和醫技檢查室。分樓層設置掛號、繳費、醫保、新農合、分級診療轉診窗口,有效引導和分流患者。在掛號、出入院辦理、取藥和檢查檢驗等人流集中院域,設立轉診服務窗口,完善導醫制度,做到人員導醫與標示告示導醫的有機結合,優化服務流程,提高窗口服務效率。到20**年底,各醫院掛號、劃價、收費、取藥等服務窗口等候時間≤10分鐘,大型設備檢查項目出具檢查結果時間不超過48小時,常規檢查項目出具結果不超過30分鐘,急診檢查隨到隨查隨出結果。
4.美化醫院就醫環境。做好候診、就診院域及各樓層環境衛生保潔,加強衛生間等基礎環境管理,嚴格落實公共場所禁煙要求,進一步加強醫院周邊環境治理和醫院整體綠化工作,做到環境優雅、整潔干凈。墓本實現門診、病院、衛生間無桌味,室內過道墻壁無污漬,院落死角無垃圾。
5.設置清晰醒目標識。所有醫療機構要在門診大廳、各樓層就診院域等醒目位置設置建筑平面圖、科室分布圖;各診室、部門、辦事機構等標牌及指示標識準確,規范、清晰、明了;為危險、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等設置醒目的安全警示。
6.改善便民服務設施。在門診大廳、檢查檢驗等人流密集院域為患者提供飲水、應急電話、輪椅、座椅、紙筆等便民設施,診療院域設置舒適的候診院供病人候診、休息。完善掛號、查詢、檢查報告領取、收費結算等服務,完善無障礙設施,為殘疾患者提供優先服務,放射檢查時為患者提供更衣條件和符合規范的放射防護。
7.完善住院服務。改善住院條件,加強病院規范化建設與管理,嚴格執行探視和陪護制度,為住院患者創造安靜、整潔、安全的住院環境。完善入、出、轉院服務流程,實現住院全程服務,提供連續醫療服務,實現轉院(科)醫療服務無縫銜接。改善患者膳食質量,提供臨床營養服務。落實出院患者隨訪制度,提升出院隨訪內涵。至20*-7年底,出院患者一周內隨訪率分別達到50%。
8.改善急診服務。加強醫院急診科標準化、規范化建設,強化急診力量配備,實現院前急救、院內急診醫療信息共享與醫療服務無縫銜接。實行急診患者按病情輕重分級分類處置,對急性心腦血管疾病、嚴重創傷、急危重孕產婦、急危重老年患者、急危重兒科患者等各類急危重患者,暢通急診綠色通道,先救治,后繳費,急危重病人實行醫護人員全程陪檢和護送住院服務。落實應急救助制度,對需要緊急救治,但無法查明身份或身份明確無力繳費的患者,要及.時救治,不得以任何理由拒絕、推誘或拖延救治,防止發生突破道德底線情況。
9.促進分級診療體系建設。三級醫院逐步轉診高血壓‘戈尿病、心腦血管疾病、呼吸系統疾病、_叁啞、,慢性腎病一貴診斷吸色通燮急定絲慢絲病,患者,由蒸層側過業寒絲句立~皇熟護理、復查、隨訪,緩解三級醫院就診壓力。合理確定基層醫療祝碗己備荀病品癮茄癮幾初打贏在醫院與基層醫療機構用藥目錄的銜接,支持雙向轉診,二級以上醫院為基層醫療機構預留足夠的號源用于轉診。提供預約診療服務,實行“預約優先”,對預約患者和預約轉診患者優先安排就診。
(三)強化醫療安全管理,構建和諧醫患關系。
10.落實患者安全措施。提高患者識別準確性,有效改進醫務人員之間溝通。術前標記手術部位,執行術前核查程序,確保手術部位正確、操作正確、患者正確。
11.規范院內投訴管理。設立專門的投訴管理部門和專職人員,完善投訴記錄,負責患者和普通群眾的投訴處理和反饋?;颊咄对V實行首訴負責制,任何單位和工作人員決不能推一委扯皮和置之不理。對于患者反應強烈的問題,醫院主要領導要親自過問,并及時處理和反饋。
12、完善醫患糾紛預防機制。各級醫療機構公開醫打糾紛的解決途徑和流程,積極引導患者依法維權,通過調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。要主動參與和建立以一醫療糾紛人民調解為主體,醫療糾紛院內調解、人民調解、司法調解與醫療責任風險分擔機制相銜接的醫療糾紛處理體系。要積極配合有關部門完善醫療糾紛人民調解組織保障機制,提高人民調解成功率。要按照有關部門要求,完善醫療機構內保建設,配足保安人員,籠善一安防設施,鞏固警務室建設成效,配合公安部門嚴厲查處涉醫傷醫違法案件。積極參加醫療責任保險。
13.持續改進護理服務。加強護理人員配置.,按照責任制整體護理的要求配備護士,根據門(急)診量、治療量等綜合因素合理配置護士。實施護理崗位管理,至20*-7年,責任護士全面履行護理職責,根據所負責患者的疾病特點和生理、心理、社會需求,對患者實施身心整體護理。醫院以優質護理服務要求為標準,提高護理質量,滿意度達到95%以上。
(四)注重醫學人文關懷,創新醫療服務模式。
14.強化醫患溝通工作。加強醫務人員人文教育和培訓,增強醫患溝通意識和能力,完善溝通內容,創新溝通方式,規范、深入開展醫患溝通工作,充分尊重患方的知情權、同意權、選擇權。各項醫療服務有愛心、耐心、細心、責任心,注重心理疏導,及時了解患者心理需求和變化,做好宣教、解釋。對手術、有創診療操作、重癥患者等提供有效的心理疏導,采取措施舒緩患者緊張、恐懼、不安的情緒。建立醫患溝通責任人制度,住院患者主要由責任醫師、責任護士負責溝通。
15.鼓勵發展志愿者服務。加強醫院社工和志愿者隊伍專業化建設,逐步完善社工和志愿者服務,積極探索符合醫院實際的志愿者服務新形式、新內容、新模式,促進醫患關系和諧。醫療機構組織志愿者服務達到1500人次/小時/年
16.強化醫學人文素養養成。醫院工作人員(包括實習、進修人員)著裝整潔、規范,佩戴胸卡,易于患者識別。醫務人員語言通俗易懂,態度和藹熱情,尊重患者,體現良好醫德醫風。執行“一室一醫一患”診查制度,在門診診室、治療室、多人病房設置私密性保護設施,不在住院患者床頭卡寫入院診斷,不在公眾場合談論患者病情,注意保護患者隱私。
17.為老年、兒童、殘疾等特殊就醫人群提供人性化服務。完善無障礙設施建設,增設殘疾人專用停車泊位、坡道、無障礙衛生間、低位電梯、低位服務臺、低位電話、樓梯走廊扶手等無障礙設施,設立無障礙指示牌,方便殘疾人和行動不便約患者。針對老年人、兒童、殘疾人等特殊群體,在掛號、繳費、取藥等環節設立專門窗口及顯著提示牌,優先照顧就診、檢查、取藥。鼓勵社會志愿者成立便民服務隊,對老年患者、行動不便患者、孕婦、危急重癥病人以及新入院病人提供陪送服務。
18.發揮信息技術優勢。加強醫院信.息化建設,通漢信息化手段改善醫療服務。推行電子病歷,建立互聯互通的大數據信.息庫,提供診療信息、費用結算、信息查詢等服務,有條件的藥房推行自動化設備降低用藥錯誤。通過新媒體、微平臺等途徑告知醫院就診時段分布信.息,引導患者錯峰就診。對門診等候、預約診療、特殊檢查、特殊治療和手術前后的患者,通過新媒體、微平臺、告知單等多種形式提供提示服務。通過診室內記賬、診間結算、手機等移動設備支付,減少患者排隊次數,縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。在保障患者隱私的前提下,提供自助打印、手機信息、電話告知、網絡查詢等多種形式的檢查檢驗結果查詢服務。
(五)規范醫院管理行為,控制費用過快增長
19.認真落實院務公開。在門診大廳、住院部大廳等醒目位置公示診療項目、藥品及價格,繳費單據的收費項目和收取金額詳細、清晰,利用手機等移動設備或者其他信息化手段.,為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用等查詢服務,實現明白、合理收費。
20.推廣臨床路徑管理。大力推行臨床路徑,擴大臨床路徑管理病種覆蓋范圍和入組比例,實行病種規范化診療。提高診療行為透明度,實現患者明明白白就診。
21.加強合理用藥管理。落實《抗菌藥物臨床應用管理辦法》,健全完善處方醫囑動態監測、分析點評、公示通報、約談整改四項制度,達到抗菌藥物臨床應用管理控制指標要求。規范激素類藥物、抗腫瘤藥物、輔助用藥臨床應用,加強臨床應用干預,落實《醫院處方點評管理規范(試行)》,至20**年底,我院的具有處方權的師所開具的處、醫囑等醫療文書方進行點評,每名醫師不少于50份。
22.推進檢查結果互認。在加強醫療質量控制的基礎上,大力推進醫聯體內醫療機構檢查、檢驗結果互認和同城同級醫療機構檢查、檢驗結果互認,促進合理檢查,降低患者就診費用。
五、落實行動計劃時間表
(一)動員部署(20**年月一6月)。院我制定實施方案,召開工作會議,全面動員部署。
(二)組織實施(20**年7月一20*-7年12月)。明確牽頭科室和責任分工,創新途徑和方法,創造性開展工作,做到事事有安排,件件有落實,真正讓老百姓得到便利。
(三)評枯總結。我院將根據各工作成效,及時總結好的經驗,通報活動進展,宣傳先進典型,推廣先進經驗,促進整改提高。通過階段性評估與總結,建立持續改善醫療服務的長效機制,促進醫療服務再上新臺階。
六、工作要求
(一)提高認識,加強領導
開展優質醫療服務行動計劃,改善人民群眾看病就醫體驗,是深化醫藥衛生體制改革的必然要求,對于提高社會滿蕙度、和諧醫患關系具有重要意義。我院法人為此次行動的第一責任人,將“開展進一步改一善醫療服務行動計劃”作為20**一20*-7年衛生系統重點工作納入議事日程,切實加強領導,夯實工作任務。成立相應組織機構,設專人負責,進一步明確工作時間表和路線圖,落實工作措施,扎實開展工作。在活動中,要結合實際進一步創新工作方法、完善改善醫療服務措施,確保各項措施可落實、可操作、可執行、見成效。
(二)抓住重點,掌握要領。在落實本次行動計劃過程中,一定要抓住以下重點,才能達到事半功倍的效果,真正實現行動目標。一是以質量為核心,夕臺終堅持把提高醫療質量、保障醫療安全放在首位,認真貫徹落實醫療質量安全管理核心制度和墓本規范,加強質量管理與控制,確?;颊哚t療安全。二是以問題為導向,認真梳理、分析醫療服務中群眾反映強烈的突出問題,細化分解整改任務,有針對性地進行整改,持續改進醫療服務。三是以病人為中心,一切從病人的需求出發,進一步端正服務理念,改造優化診療布局流程,落實便民惠民措施體驗。體現人文關懷,切實改善群眾看病就醫。
(三)強化監督,嚴格考核.各醫療機構要定期開展自查自糾,堅持持續改進。將采取明查與暗訪相結合的方式,對醫療工作開展督查考核,考核評價結果納入院年度目標責任考機構績效考核指標體系。做到有考核、有改進、有提高。對于落實工作不力而發生.嚴重問題、造成不良影響的科室要追究主要領導責任,嚴肅處理。
(四)加強宣傳,營造氛圍。我院要加強改善醫療服務行動計劃和工作成效的宣傳,營造良好輿論氛圍,要發掘、樹立先進典型作為示范醫院,通過典型帶動、示范先行,逐步帶動我院落實“以病人為中心”服務理念和改善醫療服務各項措施整體醫療服務水平。進而提升整體醫療水平。
附:***單位進一步改善醫療服務行動領導小組
組長:院長
副組長:
副院長
公衛科長
成員:
人事專干
健康教育專干
精神衛生專干
計免專干
傳染病專干
婦保專干
中醫保健專干
臨床醫師
藥士
護士
篇2:《進一步改善醫療服務行動計劃》工作總結
聊城市傳染病醫院
《進一步改善醫療服務行動計劃》工作總結
為認真貫徹落實市衛生計生委關于《進一步改善醫療服務行動實施方案》的工作安排,為患者提供安全有效、方便、價廉”的醫療服務,努力緩解人民群眾看病貴就醫難問題,我院堅持把“以病人為中心”的服務理念貫穿于醫療服務的每一個環節,努力完善我院醫療服務流程、制度和設施建設,并取得了一定成效。
一、落實制度,合理改善,提升服務水平。
為進一步提升醫療服務水平,簡化就醫流程,方便患者就醫,我院重點做了以下九個方面的工作:
(一)、進一步改善門診服務
1、在門診樓門口、門診大廳,道路兩旁等醒目位置設置科室分布圖,完善就診流程引導,優化診室布局,根據門急診患者病種排序及其常規診查流程,合理分布各專業診室和醫技檢查室,做到安排合理,流程有序、連貫、便捷;開展“10米看到患者,5米露出微笑,1米提供服務”活動,實行“流動服務”制度,每天由一名專職人員,在門診巡視,做到主動、及時服務,同時做到幫患者辦理住院手續,送患者到病房,做到門診到住院的銜接,并將服務延伸至來醫院看望患者的親朋好友,凡經門診來看望患者的親屬,服務人員幫其查找患者住在哪個病區,并引領至病房。門診各科室和醫院網站公布專家出診時間,全體醫務人員掛牌上崗,接受社會公眾監督。開設便民門診,提供開藥方、檢驗單、檢查單等服務。急診開辟綠色通道,24小時接診,對于危重病人實行先搶救后辦手續,急診內科電話:0635-6958120,為行動不便的患者提供輪椅及擔架車,有擔架隊人員免費送患者到檢查科室和住院病區。
2.保持良好就診環境
在門診大廳設導醫臺,配備專職導醫人員,對患者實行導診服務,免費為患者提供開水;設有候診區,并安裝閉路電視,解決患者候診時的等候時間,做好就診區域衛生保潔,加強衛生間等基礎環境管理,保持就醫、診療環境清潔、舒適、安全、有序。衛生間、坡道等特定區域設置防滑、防跌倒設施和警示標識。
完善無障礙設施,放射檢查時為患者提供更衣條件和符合規范的放射防護。
3.提供便民服務設施.
門診設有科室分布一覽表,設有門(急)診就診流程圖等標識,各科室分區候診,科室設有排隊叫號系統,完善自助預約、掛號、查詢等服務,為患者提供飲水、應急電話、自動取款機等便民設施。推行便民惠民“一站式”服務大廳,為患者提供導醫咨詢、病歷復印、預約診療、醫保報銷、健康管理等服務。開通刷卡服務,24小時辦理出入院手續。收費、取藥,抽血等服務窗口實行彈性開放,根據病人數量開放窗口。
(二)提高預約比例。積極開展預約診療,為患者提供有效、便捷的多渠道預約方式(包括電話預約、診間預約、現場預約等)。在門診大廳,道路兩旁等多處醒目處公示全院專家簡介及聯系方式,各科室主任、專家手機24小時開機,接受患者健康咨詢以及就診預約,極大的方便了患者。因我院是??漆t院,多為慢性病患者,故此,患者直接和專家預約比例較高,在70%以上,患者就診或住院出院時,接待的專家會將自己的名片發給患者,為此復診預約率更高,在90%以上。
(三)進一步優惠資源配置。我院與70多家鄉鎮醫院建立幫扶協作,醫院與基層醫院支持雙向轉診。定期組織高職稱專家到鄉鎮醫院坐診,開辦常見病、慢性病防治講座并現場免費行醫,極大的方便了鄉鎮患者。并通過電話、窗口、診間等多種形式、多種途徑、多種方式,提供預約診療服務,方便患者預約。實行“預約優先”,對預約患者和預約轉診患者優先安排就診,方便患者。
全面推行分時段預約,合理安排患者就診、檢查時間,盡量縮短在醫院候診時間。開展“三增一禁”活動,滿足患者就診需求;根據門急診就診患者病種排序,科學安排各專業出診醫師,保證醫師有足夠的診查時間。合理安排檢驗檢查設備和人力資源,盡量縮短檢查等候時間和出具檢查報告時間,力爭做到預約診療患者及時檢查。
提高了急診服務的高效性,建立了暢通高效的急診綠色通道。我院對急診科進行不斷改善,形成獨立的急診區,設有120急救呼叫中心,提供24小時服務,急診科人員相對固定、醫生均是主治醫師以上職稱,急診科堅決落實不推諉病人,不拖延時間的原則,對危急重病人先搶救后補辦手續并實行首診負責制。
(四)加強信息管理。加強醫院信息化建設,通過信息化手段改善醫療服務。在保障患者隱私的前提下,提供自助打印等多種形式的檢查檢驗結果查詢服務。通過新媒體、微平臺等途徑告知醫院就診時段分布信息,引導患者錯峰就診。對門診等候、預約診療、特殊檢查、特殊-療和手術前后的患者,通過新媒體、微平臺、告知單等多種形式提供提示服務。通過診室內記賬、診間結算、手機等移動設備支付,減少患者排隊次數,縮短掛號、繳費、取藥排隊時間。
(五)進一步改善住院服務流程。
1、實現住院全程服務,完善入、出、轉院服務流程。做好入、出院患者指引,入、出院事項實行門診告知或者床邊告知。加強轉院患者的交接,及時傳遞患者相關信息,提供連續醫療服務,逐步實現轉院醫療服務無縫銜。
2、開展患者隨訪,各科開展電話咨詢服務,減少病人往返醫院的次數;專門成立病人隨訪辦公室,對出院病人實行電話隨訪,并將反饋意見記錄在案;通過互聯網和新聞媒體開設醫患交流平臺,實行醫務公開,解答公眾咨詢;
自開展進一步改善醫療服務行動計劃以來,住院患者滿意率高達97.5%。
(六)進一步改進護理服務。20**年度繼續深化優質護理,實施感動服務,提高了護理服務能力及患者滿意度。優質護理的開展,使護士站前移,及時發現病情變化,贏得搶救時機,挽救患者生命;感動服務的開展,使“患者需求至上,每天多做一點點”的理念深入人心。ICU開展的讓ICU充滿真情和感動,打造家一樣的ICU活動;腫瘤病房開展的用心體會家屬的感受,用愛包容患者的急躁,用真情換得患者的信任,讓晚期腫瘤病人生活的舒適無疼痛、生命終結有尊嚴等活動;外科病房開展的住院病人
“八知道”,“三個一”“四主動”活動,即一張熱情接待的笑臉;一聲親切的問候;一個溫暖舒適的環境。主動接待;主動觀察;主動詢問;主動幫扶。并明確了術前術后護理項目觀察重點,使外科護理更具有科學性、專業性、技術性。結核病房為了讓無陪護結核病人中午能按時吃飯,每天早晨提前半小時上班,提前為病人輸液,并將健康教育指導工作延伸至病人家屬,以解除家屬的緊張恐懼的心理。內科病房開展的做好細節護理,巡視病房放慢腳步,打開笑容多問一句,多說一句,多看一下,多停留一會,你在我心中,我在你身邊活動;手術室開展的感動服務16項措施,細致入微,讓手術病人備受感動,兒科門診及病房備好糖塊及玩具以緩解患兒恐懼心理,以愛心和真情理解家長的心情。
感動服務永遠在路上,“感動服務”活動的開展使全院護理工作服務水平得到了很大提升,住院患者對護理工作的滿意度均在98.5%
以上。全院舉辦的“人生境界大討論”活動的成功開展,引導護士重新思考人生及不同人生階段對人生觀價值觀的正確理解,極大地提升了護士們的工作信念與工作熱情,提高了幸福指數。
為更加有效的提升護理服務能力,提高護理質量,今年5月份護理部啟動了6S管理活動,提出了“6S管理從搶救車開始”的口號,利用3個月時間完成了搶救車從內到外,整齊劃一的規范管理。6月份以六病區為代表,開展了從治療室到庫房及更衣室的全方位治理,歷時4個月打造出了規范管理的標桿科室,10月份,3號病房樓各護理單元全面吹響了規范管理的號角,有效推進,規范科室管理。
(七)進一步規范診療行為。
1、落實醫療核心制度、認真落實首診負責、三級醫師查房、分級護理、疑難病例討論、死亡病例討論、危重病人搶救、會診、手術分級管理、術前討論、查對、病歷書寫規范與管理、交接班、抗菌藥物分級管理等醫療質量和安全核心制度。
2、我院成立了合理用藥工作小組,每月進行處方、醫囑點評,定期召開抗菌藥物小組會議、藥事管理與藥物治療委員會會議通報醫院的用藥情況及抗菌藥物應用情況,對不合理用藥及抗菌藥物使用情況進行全院公示,其中我院住院患者抗菌藥物使用率為40%,門診患者抗菌藥物處方比例為13%,去年抗菌藥物使用強度為41DDD,今年抗菌藥物使用強度為39.5DDD,成效顯著。輔助用藥、血液制品等藥物得到了合理應用,醫院加強了微生物送檢及微生物的培養,使我院抗菌藥物的使用更加精準,抗菌藥物指標完全符合了要求,降低了患者的用藥損害及患者的費用,醫院引進了基因測序技術,實現了個體化給藥,精準化治療,降低了患者用藥損害。
3、檢查結果互認
。在加強醫療質量控制的基礎上,大力推進醫聯體內醫療機構檢查、檢驗結果互認和同級醫療機構檢查、檢驗結果互認工作。進一步擴大臨床檢驗結果“一單通”認可項目和醫院范圍,推進醫學影像檢查結果“一片通”。鼓勵醫院的檢驗、病理診斷、影像等科室,利用遠程醫療手段為基層醫療機構和就診患者提供檢查檢驗服務。
(八)進一步促進醫患和諧。
規范院內投訴管理。提供有效途徑方便患者投訴,有統一的專門部門和專門人員負責患者投訴處理和反饋,公布管理部門、地點、接待時間及聯系方式。對于患者反應強烈的問題及時處理并反饋,對于患者集中反應的問題有督促整改、持續改進。
(九)強化培訓,提高技能,保障醫療安全
我院始終把醫務人員的培訓放在重要位置,采取培訓、考核相結合的形式,努力提升醫務人員的專業技術水平。
1、加強年輕醫師的培訓、考核力度,分層次、分類別組織專業知識培訓,確保培訓取得實效。醫務科、護理部根據人員層次及專業的不同分別制定培訓、考核計劃,內容包括“三基”知識、抗菌藥物臨床應用知識、醫院感染知識、醫療糾紛防范及各類危急癥病例搶救知識等等,通過培訓與考核,使醫務人員的專業知識水平不斷提高,是提供更安全更優質的醫療服務的有力保證。
2、多種形式相結合,全面提升醫務人員的專業水平。一是在院內組織培訓。二是積極參加上級組織的各類培訓講座。三是選派業務骨干到上級醫院進修。
二、尋找不足,繼續整改。
在此次“進一步改善醫療服務行動計劃”中我院的“以病人為中心”的服務體制得到較好的改善,但一些問題也必須引起我們的重視:一是硬件設施投入不足,院內停車場已經無法滿足病人交通工具的停放需求,經常出現交通擁擠、堵塞現象,給來院就診的病人帶來不便。二是全院的水龍頭、廁所、熱水供應裝置等公共設施還需進一步改造,以達到感染質量控的制安全標準。三是醫·務人員的“以病人為中心”的服務意識還需進一步的增強,要堅決杜絕個別醫務人員在處理醫患關系中的急躁情緒。四是網上醫患交流平臺的建設由于人力物力等因素還不完善,不能充分利用網絡及時回答公眾咨詢。五是處理醫療糾紛的機制還要進一步完善。五是一些醫療文書內涵不足,質量不高,特別是個別病程記錄中,三級查房流于形式,對病人重點輔助檢查結果無記述無分析,沒有體現對患者的告知和溝通。
在下一步的工作中我院將把“進一步改善醫療服務行動計劃”作為一項長期的專項工作繼續開展下去。我院將嚴格按照計劃,進一步尋找差距,對薄弱環節進行重點研討,提出整改措施并實施整改工作。
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