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物業(yè)經理人

五大隊小學衛(wèi)生工作總結(2)

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  五大隊小學衛(wèi)生工作總結(2)

  本學期,在上級各有關部門親切關懷和正確指導下,我校堅持在學校教育中樹立“健康第一”的指導思想,認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》,圍繞認識健康,珍惜健康,創(chuàng)建健康校園,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣,改善學校環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,加強對甲型流感的預防和治療,切實做好防控工作,使學校的各項衛(wèi)生工作有序進行?,F總結如下:

  一、關心學生的身體健康,保證環(huán)境、飲水、飲食衛(wèi)生。

  1、認真上好衛(wèi)生課,不斷提高課堂教學質量,

  2、關心學生的身心健康,班主任堅持做好晨檢工作,發(fā)現問題及時匯報(每天準時向校長室匯報),如有異常及時報告,做到早發(fā)現,早報告,早治療,早康復。

  3、做到消毒工作到位,每天對學校所有教室開展全面消毒,做到了把傳染病消滅在萌芽之中,保證了學生的身體健康。

  4、對學校環(huán)境衛(wèi)生,各班按照職責分工,保持長期整潔,學校領導、值周老師組織值周學生定期對各班衛(wèi)生進行檢查。

  二、做好甲型流感的預防工作

  (一)、責任落實制度

  1、學校成立甲型h1n1流感防控小組,校長任組長,各行政部門人員、班主任為成員。

  2、教導處具體負責:

 ?、?、全校的防控工作,指導督促各年級的防控工作,每天向校長匯報晨檢情況。

 ?、?、收集有關甲型h1n1流感防控知識,并對全校師生員工廣泛宣傳匯報交流各種信息。

 ?、?、班主任負責本班晨檢工作。

  (二)、晨檢制度

  1、學生晨檢由班主任負責,學校行政部門的人員由辦公室負責。

  2、學生晨檢于學生到班后,早讀前在教室內統(tǒng)一進行。

  3、晨檢的要求及方法是:

 ?、拧⒃儐柺欠裼邪l(fā)熱的人員。

 ?、?、觀察所屬人員是否有發(fā)熱癥狀。

 ?、?、對懷疑發(fā)熱的人員要用體溫表測量體溫。

 ?、?、填寫好晨檢記錄。

  ⑸、向教導處匯報晨檢情況。

 ?、省Τ霈F發(fā)熱、咳嗽、流涕等癥狀的學生要立即通知其家長帶孩子到醫(yī)院就診治療,對因病缺課的學生,班主任要登記,并追訪診治情況。班主任做好就診情況隨訪,做好記錄工作。

  (三)、日報零報制度

  1、日報要求:各班級于每日8:00前將本班學生和老師健康狀況向教導處報告,并由教導處匯總。

  2、零報要求:在防控、防治期間,各班級各部門即使沒有異常情況,亦要按日報要求上報情況。

  3、對不執(zhí)行日報、零報要求的班級、學校將通報批評;對造成后果的相關部門或人員,學校將嚴肅處理。

  三、加強健康宣教,提高師生防范意識

  1.學校利用晨會期間,對學生進行預防甲型h1n1流感知識的教育,指導學生按照“勤洗手、喝開水、吃熟食、多通風、曬衣被”的十五方針科學預防甲型h1n1流感。

  2.各年級利用班會、健康教育課、板報等形式對學生進行健康教育,重點宣甲型h1n1流感預防知識。

  四、做好衛(wèi)生常規(guī)性工作

  1、對學校的環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生每天認真檢查,發(fā)現問題及時解決。

  2、做好收齊“預防接種卡”補接種工作,及時通知家長把在家的“預防接種卡”送入學校,對于外地生要求家長把接種卡從家鄉(xiāng)寄來。

  以上是我校的衛(wèi)生工作總結。在新的一年里,我校將扎實做好衛(wèi)生工作,力爭使我校的衛(wèi)生工作再上一個新臺階!

  三岔口鎮(zhèn)五大隊小學

  **年1月6日

篇2:英式物業(yè)管理環(huán)境衛(wèi)生管理工作總結

  英式物業(yè)管理環(huán)境衛(wèi)生管理工作總結

  一)跟進了售樓部、各樣板房的日常保潔工作,工作過程中時刻保持良好的工作形象,并持續(xù)改進,不斷提升保潔工作質量,以配合樓盤的對外展示作用,很好地維護了公司的品牌形象;

  二)施工階段,各樣板房均處于未完工的樓宇下層,故日常經常出現漏水、潮濕、房內跌落沙石灰塵的現象,但管理處保潔員們不辭勞苦,不畏艱難,出現險情第一時間趕赴現場,在條件艱苦卓絕的情況保護了公司財產物品的完好,使樣板房始終處于良好的對外展示狀態(tài);

  三)跟進完成了各樣板房的多次重新裝修后的清潔開荒工作,每次裝修后樣板房的水跡、灰塵、沙石情況復雜,但保潔班組人員加班加點,在要求的時間內均出色的完成了開荒工作任務;

  四)營銷部在樓盤的開發(fā)及銷售過程中舉行了一系列的活動,保潔部均根據活動的方案要求,安排人員崗位配合活動期的保潔工作,同時再根據實際情況安排人員在售樓部內當值,做好洗手間的保潔,大廳的接待及環(huán)境維護工作,對外較好地展示公司的品牌形象;

  五)接管驗收時,工程部及施工單位并沒有安排樓宇接管前的清潔開荒工作,樓宇內部遺留很多施工廢料、施工材料及其它雜物,地面、墻身設施衛(wèi)生狀況惡劣,難以滿足交付給業(yè)主的要求條件,不利開公司品牌形象的維護,收樓前三天,在日常保潔任務繁重的情況,保潔班組抽調人員分區(qū)開展清掃、搬運工作,晚上在沒有燈光照明的情況下,全體保潔人員加班進行開荒,在保安員的協(xié)助下將樓宇內的竹排柵、腳手架、施工材料及施工廢料在收樓前的晚上接11點多才清理完畢,期間,各員工任勞任怨通力合作,出色的完成了工作任務,為收樓工作做好了充足的準備;

  六)根據交樓工作計劃進度,提前擬定進駐管理后保潔工作安排方案,提前招聘及培訓所需保潔人員,并按實際情況將人員合理安排到位,順利由前期保潔工作過度到正常管理保潔工作階段,為正常管理服務開展貢獻了力量;

  七)交樓后,由于前期施工單位沒有進行清潔開荒及施工過程中對地面保護措施不足,故消防樓梯間地面、電梯前廳地面及墻身浮漿灰跡過多,且屬頑固污跡難以清理,處理不當將引至業(yè)戶投訴,影響了管理服務質量。為此管理處制定專項二次開荒工作計劃,以日常崗位安排為責任范圍,以約每天兩層的進度,半個月內完成了浮漿及頑跡的清潔工作,呈現業(yè)主眼前的是煥然整潔的感覺。

篇3:物業(yè)小區(qū)愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作總結

  *物業(yè)管理公司歷年來都很重視愛國衛(wèi)生創(chuàng)建工作,采取靈活多樣的工作形式,對*物業(yè)工作實行動態(tài)管理,跟蹤檢查,并于今年把創(chuàng)建衛(wèi)生先進作為創(chuàng)建文明單位的基礎工作聯(lián)系在一起,要求衛(wèi)生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號?,F在*物業(yè)環(huán)境整潔美觀,樓院規(guī)劃合理,工作條件良好,工作秩序井然,樹立了良好的形象。

  一、統(tǒng)一認識,明確任務

  由公司總經辦、物業(yè)公司總部、公司董事辦多次聯(lián)合發(fā)文,全面安排部署愛國衛(wèi)生工作,強調全員樹立“人人動手,從我做起,共建美好家園”的衛(wèi)生責任意識,同時廣泛宣傳愛國衛(wèi)生“一票否決權”的思想,讓廣大員工都知曉創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)建文明單位的基礎和保證,教育引導各部門和員工積極開展創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作,形成全員參與,全員共創(chuàng)的局面。

  二、組織健全,領導重視

  為切實加強愛國衛(wèi)生工作力度,創(chuàng)建衛(wèi)生達標單位,以保障*物業(yè)小區(qū)精神文明建設順利實施,推動*物業(yè)小區(qū)內愛國衛(wèi)生工作的科學管理和提高衛(wèi)生水平,成立了專門愛國衛(wèi)生運動委員會,由業(yè)主委員會副主任**任組長,業(yè)委辦公室主任和物業(yè)服務中心經理任副組長,::各部門與班組主管為成員,由業(yè)委員會全面部署各項愛國衛(wèi)生工作方案,由愛衛(wèi)辦全面落實實施衛(wèi)生工作責任制和各項創(chuàng)建活動。

  三、制度健全,創(chuàng)建規(guī)范

  年初愛衛(wèi)辦根據市衛(wèi)生標準制定了相關的*物業(yè)小區(qū)創(chuàng)建愛國衛(wèi)生先進單位實施方案,并督促*物業(yè)小區(qū)各部門制定并完善了相關行業(yè)的衛(wèi)生制度,如食堂“衛(wèi)生包干責任制”“操作間衛(wèi)生制度”,大院物業(yè)“衛(wèi)生分片包干制”“辦公區(qū)域衛(wèi)生制度”“公共區(qū)域衛(wèi)生制度”,物業(yè)公司各部門“辦公室清潔衛(wèi)生責任制”等,同時在*物業(yè)小區(qū)長期堅持“周末衛(wèi)生日”、“月末大掃除”和“愛國衛(wèi)生月”制度,使愛衛(wèi)工作有章可循。做到衛(wèi)生工作經?;⒅贫然?辦公區(qū)域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網,門窗凈、桌椅凈、地面凈,各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序,無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛(wèi)生死角。

  四、齊抓并舉,全員共創(chuàng)

  (一)一年多來,我們嚴格按照地方愛衛(wèi)部門的要求,全面落實愛國衛(wèi)生運動,堅持貫徹執(zhí)行《湖北省愛國衛(wèi)生條例》規(guī)定。

  (二)根據武漢市單位衛(wèi)生標準,制定本單位內衛(wèi)生標準,由愛衛(wèi)工作人員對照衛(wèi)生標準對機關大院內各單位進行定期(每半月一次)巡視、檢查,各辦公區(qū)域和責任區(qū)內,發(fā)現問題及時通知各有關部門,限期整改。同時充分調動群眾的監(jiān)督作用,做到有舉報,有通知,有整改,有效果。

  (三)廣泛開展宣傳教育,增強愛衛(wèi)意識,及時貫徹落實各有關愛國衛(wèi)生運動的文件精神,提出“清潔武漢 美化家園”的號召,要求廣大員工做到“人人動手,從我做起,共建美好家園”,先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、::夏季滅蚊、預防艾滋病,共創(chuàng)兩萬平方公里“文明示范區(qū)”、冬季滅四害等宣傳,在職工中廣泛普及愛衛(wèi)知識,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,增強疾病防范意識,提高全員的愛國衛(wèi)生意識。

  (四)按《湖北省愛國衛(wèi)生條例》規(guī)定,機關大院內公廁為水沖式;垃圾通道為封閉式。

  (五)積極組織參加社會衛(wèi)生公益活動。與專業(yè)滅害公司聯(lián)系,今年三月、十一月全委春、冬季大滅鼠活動中,室外設投藥點(老鼠洞)50多個,室內采用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋機關大院各單位及公共)區(qū)域,面積達13萬平方米,共滅蚊29次;歷年來重視衛(wèi)生大掃除制度,今年更將其納入日常工作安排,每半月組織一次,常抓不懈,組織多種多樣,周末衛(wèi)生大掃除活動,“清潔武漢 美化家園”活動,重大節(jié)日突擊衛(wèi)生,消滅衛(wèi)生死角。

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