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物業經理人

團委文化藝術部個人工作總結范本

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  20**年團委文化藝術部個人工作總結范本

  在團委里面待了也將近一年半了,在這一屆大一的新鮮的血液注入到團委這個大家庭的時候,我仿佛看到了一年前的自己,一年前的自己也是和他們很多同學一樣桀驁不馴,心高氣傲的,從去年的五四開始,正式的成為了一個委員之后,有激動也有壓力和責任。

  在今年的這個學期里面,看到上一屆的學長和學姐們相繼的走向了實習的崗位,有不舍有難過,也有迷茫。說實話,很多的時候都已經麻木了,在五月份的時候,看到自己的部長走向了實習的崗位之后,我在那個時候仿佛我自己的壓力倍增。那段時間,過的也有很多的彷徨。在今年的12級新生,進入了團委以后,說實在的,有一段時間里我是茫然的,我不知道自己該怎么去和他們處理關系,怎么去帶他們,因為我自己都不知道我在那些方面是正確的,哪些方面是錯誤的,我也是出于摸索的狀態。恰逢那段時間我們部門沒有什么工作,他們都不知道自己進來的意義在哪兒的時候,我都彷徨了。只給他們說了一句,保留激情。

  部門的人,三種完全不同性格的人,再加上我們三個大二的,完全是六種不同的性格的人,一下融合在一起,突然在那時候,我有點害怕,我怕好好的一個部門會毀在我的手上,我也不想把我爬摸滾打過來的經驗直接給他們,因為給的越快,別人會覺得越廉價,那樣完全失去了我的良苦用心,所以很多時候,工作之類的時候,我都要他們先去做,并且還自以為是的發展了一個部門文化,做,果斷的做。從此也衍生了很多的一些話語在團委的內部流傳著。

  其實我也是一個桀驁不馴的人,在鄭建強的身上,如同那次我們開會一樣說的,在他的身上我仿佛看到我一年前的自己。即使我知道,他在系部被他人所談論的也很多,他自己在提升方面的確還有很多,但是這又有什么呢?我是那么過來的,我深知那種要是突然被人放棄的感覺是很無助的。所以我極力的維護。至少我很欣慰。他自己也很努力的去學習。這不就夠了。如同向老師所所的一句話,年輕人總是要犯一些錯的。

  張融,完全一個內向的人,開始的時候,我都不知道怎么去接觸。幸好有qq這個工具,讓人可以不用面對面的去接觸,通過這個工具我了解到她的很多的背景,她的這種性格也是必然的。在一段的時間里,讓她去上臺,去做,去上場,我發現她變了很多,比如就在最近的讀書節活動里面,她飾演的角色完全放開了,在下臺以后,她班上的同學對他刮目相看了,在很多團委的談吐中我都可以了解到她的變化,這樣對我而言是欣慰的。我是高興的。

  董亞玉,一個開朗的人,但是很多還不會。就拿一個最簡單的活動策劃,都不會寫。但是又有什么呢?誰開始會,我開始也是從百度開始的,學著學著的慢慢就成了自己的。她的努力我完全看得到的,從來沒有放棄過自己。也從來沒有松懈過自己。

  而同作為同班同學的董發勇,和他一直是合作也是對手,班級里面我和他一直是對少,當然這種對手不是傳統意義上的打打殺殺的,而是學習上的。私下里肯定是朋友。不過有一點我對他無可奈何,部門的事情總是推給了我。很多時候我也沒有和他爭。

  王鴻。一個三分熱度的人,對這個有興趣的時候,熱度很高,遇到自己煩心的時候,就對工作衍生出了一種厭倦,疲憊。只是我沒有辦法,在藝術這方面,我的確自己沒有才能,當自己沒有才能的時候,去和別人理論的時候,完全是扯淡,除非有一天超越他。但是我深知,這方面自己有幾斤幾兩我是清楚的。

  對于自己,其實,從當時在大一的時候,進團委的時候多有一些意外,一直以為自己不會進,因為自己的才能到底多少,我是深知的。然而幸運的過關斬將的留在了最后,特別在忙不開的時候,我都有一種想放棄的沖動。想的是當初自己如果不選擇這個專業該有多好,可以好好的開展工作,可能我們部門的現狀會比現在更好,但是世界上沒有后悔藥可吃。所以我一直很努力的,不想讓任何的事情在我的手上出現意外。雖然很多時候壓力特別的大。最讓自己不好想的是,我在文化這方面的才能,的確太差了,所以很多時候就顯得底氣不足。雖然我一直堅信的一句話,真正有能力的人不是自己做了多少事情,而是自己想了多少事情。但很多的時候,這個完全是自我安慰。

  這個學年很快就接近了尾聲,太快了,還沒有忙過來,就接近了大三,所以我的單子更重了,對他們三個的培養,要花的心思。要他們從一個做事著成為一個思考事情的人。這樣下來不僅對他們是一種歷練,對我也是一種歷練。

  一直堅信著,不怕犯錯。就怕錯了不改。我相信我們部門的明天更美好。

  文化藝術部

  **年12月23日

篇2:團委文化藝術部個人工作總結范本

  20**年團委文化藝術部個人工作總結范本

  在團委里面待了也將近一年半了,在這一屆大一的新鮮的血液注入到團委這個大家庭的時候,我仿佛看到了一年前的自己,一年前的自己也是和他們很多同學一樣桀驁不馴,心高氣傲的,從去年的五四開始,正式的成為了一個委員之后,有激動也有壓力和責任。

  在今年的這個學期里面,看到上一屆的學長和學姐們相繼的走向了實習的崗位,有不舍有難過,也有迷茫。說實話,很多的時候都已經麻木了,在五月份的時候,看到自己的部長走向了實習的崗位之后,我在那個時候仿佛我自己的壓力倍增。那段時間,過的也有很多的彷徨。在今年的12級新生,進入了團委以后,說實在的,有一段時間里我是茫然的,我不知道自己該怎么去和他們處理關系,怎么去帶他們,因為我自己都不知道我在那些方面是正確的,哪些方面是錯誤的,我也是出于摸索的狀態。恰逢那段時間我們部門沒有什么工作,他們都不知道自己進來的意義在哪兒的時候,我都彷徨了。只給他們說了一句,保留激情。

  部門的人,三種完全不同性格的人,再加上我們三個大二的,完全是六種不同的性格的人,一下融合在一起,突然在那時候,我有點害怕,我怕好好的一個部門會毀在我的手上,我也不想把我爬摸滾打過來的經驗直接給他們,因為給的越快,別人會覺得越廉價,那樣完全失去了我的良苦用心,所以很多時候,工作之類的時候,我都要他們先去做,并且還自以為是的發展了一個部門文化,做,果斷的做。從此也衍生了很多的一些話語在團委的內部流傳著。

  其實我也是一個桀驁不馴的人,在鄭建強的身上,如同那次我們開會一樣說的,在他的身上我仿佛看到我一年前的自己。即使我知道,他在系部被他人所談論的也很多,他自己在提升方面的確還有很多,但是這又有什么呢?我是那么過來的,我深知那種要是突然被人放棄的感覺是很無助的。所以我極力的維護。至少我很欣慰。他自己也很努力的去學習。這不就夠了。如同向老師所所的一句話,年輕人總是要犯一些錯的。

  張融,完全一個內向的人,開始的時候,我都不知道怎么去接觸。幸好有qq這個工具,讓人可以不用面對面的去接觸,通過這個工具我了解到她的很多的背景,她的這種性格也是必然的。在一段的時間里,讓她去上臺,去做,去上場,我發現她變了很多,比如就在最近的讀書節活動里面,她飾演的角色完全放開了,在下臺以后,她班上的同學對他刮目相看了,在很多團委的談吐中我都可以了解到她的變化,這樣對我而言是欣慰的。我是高興的。

  董亞玉,一個開朗的人,但是很多還不會。就拿一個最簡單的活動策劃,都不會寫。但是又有什么呢?誰開始會,我開始也是從百度開始的,學著學著的慢慢就成了自己的。她的努力我完全看得到的,從來沒有放棄過自己。也從來沒有松懈過自己。

  而同作為同班同學的董發勇,和他一直是合作也是對手,班級里面我和他一直是對少,當然這種對手不是傳統意義上的打打殺殺的,而是學習上的。私下里肯定是朋友。不過有一點我對他無可奈何,部門的事情總是推給了我。很多時候我也沒有和他爭。

  王鴻。一個三分熱度的人,對這個有興趣的時候,熱度很高,遇到自己煩心的時候,就對工作衍生出了一種厭倦,疲憊。只是我沒有辦法,在藝術這方面,我的確自己沒有才能,當自己沒有才能的時候,去和別人理論的時候,完全是扯淡,除非有一天超越他。但是我深知,這方面自己有幾斤幾兩我是清楚的。

  對于自己,其實,從當時在大一的時候,進團委的時候多有一些意外,一直以為自己不會進,因為自己的才能到底多少,我是深知的。然而幸運的過關斬將的留在了最后,特別在忙不開的時候,我都有一種想放棄的沖動。想的是當初自己如果不選擇這個專業該有多好,可以好好的開展工作,可能我們部門的現狀會比現在更好,但是世界上沒有后悔藥可吃。所以我一直很努力的,不想讓任何的事情在我的手上出現意外。雖然很多時候壓力特別的大。最讓自己不好想的是,我在文化這方面的才能,的確太差了,所以很多時候就顯得底氣不足。雖然我一直堅信的一句話,真正有能力的人不是自己做了多少事情,而是自己想了多少事情。但很多的時候,這個完全是自我安慰。

  這個學年很快就接近了尾聲,太快了,還沒有忙過來,就接近了大三,所以我的單子更重了,對他們三個的培養,要花的心思。要他們從一個做事著成為一個思考事情的人。這樣下來不僅對他們是一種歷練,對我也是一種歷練。

  一直堅信著,不怕犯錯。就怕錯了不改。我相信我們部門的明天更美好。

  文化藝術部

  **年12月23日

篇3:物業客服助理個人工作總結

  物業客服助理個人工作總結

  一、深化落實認識公司各項規章制度和客服助理的崗位職責制度。

  在20**年初步完善的各項規章制度的基礎上,20**年根據領導提出“一年打基礎,二年上層次,三年創優秀”的指示精神,不斷學習和掌握物業管理相關法規、服務收費標準,熟悉小區業主及設施、設備的基本情況。

  二、理論聯系實際,積極參與學習與培訓

  自20**年10月開始交房以來,園區整體一期工程已完工23棟,共計1158戶住宅,共60單元。已收樓21棟,辦理入住1015戶,其中具備辦理入住條件共1033戶,未辦理入住手續為18戶。閑置房屋共計93戶,其中空置房58戶,樣板間10戶,工程抵款5戶,施工單位辦公借用2戶,具備辦理入住條件未辦理入住18戶。

  自覺接受品質部的培訓與考核,掌握客服部基本作業程序,在學習與工作中培養高度的責任感和敬業精神,力爭工作認真細致,對業主家維修事項積極與施工單位聯系,同時及時反饋回訪業主。

  三、落實客服助理崗位職責,及時完成對客戶的服務及領導交給的其他工作任務

  1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發現設備設施及處理隱患125起,糾正違規、違反裝修管理規定,在日檢責任區內情況時下發整改通知68份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區域內衛生、業主占用公共區域、業主私自改動設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

  2.負責跟進園區防水報修維修處理工作,現場漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計386戶,其中維修產生損失并要求恢復及賠償20戶已上報部門經理逐級上報處理。

  3.責任區域內土建水暖報修聯系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達到98%以上,其余為業主在裝修過程中自留隱患造成,已做好解釋處理工作。

  4.負責園區護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作,已多次聯系施工方維修未果,至今仍有8戶業主家相關問題未得到妥善處理。

  四、推陳出新不斷提升自身素養,提高服務品質

  業主的滿意就是物業服務的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質。對于剛剛步入社會工作經驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助和關懷和包容下,尤其是丁經理的悉心教導下,敢于挑戰,性格也進一步沉淀下來很多。

  工作生活中體會到了細節的重要性。細節因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調的“服務細化,從細節中產生回報與效益”。

  20**年是我不平凡的一年,也是自我提升的一年,在未來20**年全新的一年里,我要努力改正過去一年工作中的缺點,不斷提升、加強以下幾方面:

  1.繼續加強學習物業管理的基本條例,了解掌握相關法律法規。

  2.加強文案、表格數據等基本工作技能。

  3.進一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和培養工作積極性。

  4.多與領導、同事溝通學習,取長補短,提升能力,跟上公司前進步伐。

  漢霄蒼茫,牽住繁華哀傷,彎眉間,命中注定,過去的一切榮辱都已成為過往。與其藏在歲月里長長嘆息,不若振奮自我,在公司領導的帶領下,披荊斬棘在新的一年里創造更輝煌的成績。

  XX物業客服部

  客服助理:***

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