20**年骨科醫(yī)師進修總結報告
我所進修學習的主要方向為“頸肩腰腿痛”保守治療及“四肢骨折”手術治療。進修科室為頸肩腰腿痛科、上肢損傷科及手外科。頸肩腰腿痛治療中心下設4個科室,總床位170張,系全國最大的頸腰椎病中醫(yī)特色治療科室。上肢損傷科及手外科為手術治療四肢骨折、血管神經(jīng)損傷的科室。
一、進修學習情況:
每天早上7:00提前到醫(yī)院查房,查看患者治療情況,詢問患者的感受,征求他們治療的意見,重點是新入院病人和手術(或整復)后病人。解答患者的問題及疑惑,對于自己無法解決的問題,及時匯報給老師,向老師請教,與老師一塊解決,及時完成對患者的治療(如換藥、醫(yī)囑處理等)。
在頸肩腰腿痛科學習期間,掌握了一套非手術治療頸肩腰腿痛的有效療法,即洛陽正骨治筋療法。
優(yōu)值牽引法:采用床頭多功能牽引架,根據(jù)患者不同的病情,采用相對應的牽引角度、牽引重量、牽引時間,進行牽引治療,以達正骨理筋的治療效果。
中藥治療:平樂正骨將該類病證分為三型:一為氣滯血瘀型,二為寒濕痹阻,三為肝腎虧虛型。洛陽正骨醫(yī)院采用自行研制的頸痛消丸、椎間盤丸、芪仲腰舒丸,根據(jù)三種分型進行分期辨證施治,并用中藥熏蒸、離子導入等中藥外用以溫經(jīng)散寒、通經(jīng)活絡,使外治之法同奏內治之功。
展筋丹揉藥:展筋丹揉藥法依據(jù)針灸“孔穴大開無窒礙,致令邪氣出如飛”的原理,結合頸肩腰腿痛的具體病情選取相應的穴位或反應點,將展筋丹(粉劑)撒敷于其上,同時施以特定的揉藥、按摩手法,使藥物、手法同奏其效,共同起到活血止痛,通經(jīng)舒絡的功效。
手法治療:分為治筋手法和治骨手法。治筋手法主要有理筋、活筋、松筋。治骨手法以各種活動關節(jié)手法為主,包括提拉推定、三維牽引床定點旋轉等手法。此手法可有效調整脊柱椎間盤及小關節(jié)的位置,改變突出物或骨贅與受刺激的神經(jīng)根或脊髓、血管的解剖位置關系(即位移理論),從而減輕神經(jīng)根的張力或骨贅對神經(jīng)、血管等的刺激,達到骨正痛消的目的。將治筋手法與治骨手法緊密結合,以點、按、推、揉等活筋、理筋、松筋手法起到放松脊周動力肌,達到筋舒痛止之功效。
臭氧注射治療及骶管治療。
功能鍛煉:根據(jù)患者的不同體質稟賦及具體病情,制定相應的個性化功能鍛煉方案,有選擇地應用頸腰背肌和脊周動力肌的功能鍛煉方法,如項臂爭力、雁飛、倒走、拱橋運動等。
在手術科室學習期間,提前到院查房、及時完成對病人的治療,8:30左右進手術室,參觀手術或參加手術,當一助或者二助,洛陽正骨醫(yī)院每天平均60多臺手術,手術室共有14個平診手術間和1個急診手術間。諾大的手術量,對手術室提出了巨大的挑戰(zhàn),所以接臺手術一般安排很緊湊,手術室有相應的一個“手術準備間”,當一臺手術快結束前半小時,巡回護士即通知接下臺手術,手術結束病人到“麻醉復蘇間”監(jiān)護復蘇,兩臺手術間隔約10分鐘左右。手術室里有一個休息室,醫(yī)生護士可以在此休息、進餐,整個手術室平均要到21:00才能結束工作(急診除外),夜間書寫病歷,翻書查閱資料,解決自己的疑問。此外積極參加骨科的術前病例討論,把第二天所有的手術進行術前討論。
篇2:省立醫(yī)院青年醫(yī)師學術論壇活動方案
省立醫(yī)院青年醫(yī)師學術論壇活動方案
為提高我院青年醫(yī)師的理論知識和專業(yè)技術水平,加強全院醫(yī)師之間的學術交流,營造良好的學術氛圍,培養(yǎng)醫(yī)師隊伍兼容并蓄、各種人才精誠合作、團結協(xié)作的精神,實現(xiàn)德藝雙馨、相融共生的人才理念,突出我院的核心競爭力,進一步提升醫(yī)療質量,保障患者安全,促進醫(yī)院穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展,經(jīng)院長辦公會研究,決定舉辦青年醫(yī)師學術論壇。
一、論壇內容及要求
1. 演講內容主要為醫(yī)、教、研三方面,可包括個人專業(yè)成長歷程,學術研究及科研經(jīng)驗,臨床經(jīng)驗總結,新業(yè)務新技術等多種形式;
2. 課件要求科學性強、數(shù)據(jù)可靠、重點突出、文字簡練;
3. 以PPT形式演講,時間30分鐘;
4. 論壇每兩周舉行一次,每次安排兩位主講者;
5. 住院醫(yī)師、主治醫(yī)師及進院工作三年內的醫(yī)療醫(yī)技工作人員每年參加論壇不少于5次,與職稱晉升和年度考核掛鉤;
6. 參會人員將獲得院級Ⅱ類繼續(xù)教育學分0.5分/次。
二、主講者安排
論壇主講醫(yī)師可自由報名,擇優(yōu)錄用,我院集團45歲以下省級及院級“十佳醫(yī)師”、“十佳女醫(yī)師”、“十佳青年醫(yī)師”必須報名參加,請參加人員將稿件以PPT形式上報至醫(yī)務部。
三、論壇時間:本論壇于20**年10月開始,每月奇數(shù)周周四下午定為論壇活動日。
篇3:省立醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格管理辦法
省立醫(yī)院醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格管理辦法
為加強我院醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格管理,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》等文件精神,結合醫(yī)院情況,制定本辦法。
一、醫(yī)務部設專人負責全院醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的相關管理工作。
二、醫(yī)師執(zhí)業(yè)權限的獲得
(一)執(zhí)業(yè)資格的獲得
1.參加國家考試取得《醫(yī)師資格證書》的醫(yī)師,個人向醫(yī)務部提出注冊申請,由醫(yī)務部統(tǒng)一到衛(wèi)生廳辦理注冊手續(xù)。醫(yī)師經(jīng)注冊取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》后,方可按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍,從事相應的醫(yī)療、預防、保健活動。
2.未在我院注冊者,不得單獨從事值班、臨床診療等醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。
3.我院醫(yī)師專業(yè)技術職稱為人力資源部所聘用的專業(yè)技術職稱。
(二)處方權的獲得
1.醫(yī)師取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》后,個人提出申請,填寫“醫(yī)師簽名式樣卡”,科主任同意簽名,報醫(yī)務部主任審批同意,在醫(yī)務部備案,給予醫(yī)師編碼、醫(yī)師印章后,獲得普通處方權,可開具普通處方。
2.獲得普通處方權的醫(yī)師經(jīng)麻醉藥品使用與規(guī)范化管理培訓獲得合格證書后,獲得麻醉藥品和第一類精神藥品處方權,方可開具麻醉藥品和第一類精神藥品處方。
(三)手術、高風險診療技術操作資格權限的獲得
1.個人提出申請,填寫《手術、高風險診療技術操作資格申批表》,提交科室質量與安全管理小組組織專家討論,依據(jù)醫(yī)師專業(yè)技術職稱、聘用職務、實際工作能力等進行綜合評價,擬定醫(yī)師的執(zhí)業(yè)權限報醫(yī)務部醫(yī)師權限管理辦公室;管理辦公室報醫(yī)院醫(yī)療質量與安全管理委員會討論、審核,確定后公示備案,授予相應的權限。
2.醫(yī)師應嚴格按照醫(yī)院醫(yī)療質量與安全管理委員會授予的權限,進行相應級別的手術和高風險技術操作,不得越級進行手術和高風險技術操作。特殊情況下需越級進行手術或操作時,按照《手術分級與手術醫(yī)師權限管理制度》、《高風險診療技術操作資格授權管理制度》、《麻醉醫(yī)師資格分級授權管理制度》等制度執(zhí)行。
(四)特殊資格準入權的獲得
特殊資格準入權是指按照衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定,需要專項的資格認證或授權,如器官移植、心臟介入、大型儀器操作、放射診療、計劃生育等,由衛(wèi)生行政主管部門或其認可的專業(yè)學術機構向醫(yī)院以及醫(yī)師頒發(fā)專項資格準入證書或授權證明。
三、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格的實施
(一)醫(yī)師必須嚴格按照獲得的權限開展執(zhí)業(yè)活動,不得超越權限開展診療活動。
(二)醫(yī)特科室出具診斷性報告的人員必須具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,如心電圖、腦電圖、超聲、病理、消化內鏡、放射等崗位。衛(wèi)生技術人員取得相應任職資格后,可出具數(shù)字或描述形態(tài)的報告。
(三)新分配、調入我院有執(zhí)業(yè)資格的人員,應辦理完成執(zhí)業(yè)變更手續(xù)后,由本人提出書面申請、科室簽具意見后報醫(yī)務部授予處方權后,方能獨立執(zhí)業(yè)。在未完成執(zhí)業(yè)變更手續(xù)前,不得獨立執(zhí)業(yè),所書寫的醫(yī)療文書,必須經(jīng)我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師審核簽名。
(四)進修醫(yī)師、實習醫(yī)師等,在參與醫(yī)學教育臨床診療活動時,必須由我院帶教執(zhí)業(yè)醫(yī)師的監(jiān)督、指導,不得獨自為患者提供臨床診療服務;臨床實踐過程中產生的有關診療的文字材料,必須經(jīng)我院帶教的執(zhí)業(yè)醫(yī)師審核簽名后才能作為醫(yī)療文書。參觀醫(yī)師不得以任何形式參與臨床診療活動。
四、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格權限的管理和再授權
(一)我院對醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格權限進行動態(tài)管理。每年依據(jù)醫(yī)師專業(yè)技術職稱、聘用職務、實際工作能力(工作量及工作質量)、職能部門監(jiān)管情況等進行綜合評價,對資格許可進行再授權。
(二)執(zhí)行《醫(yī)師定期考核制度》,按照衛(wèi)生廳的布署,每2年對醫(yī)師的業(yè)務水平、工作成績和職業(yè)道德狀況進行1次考核。對考核不合格的人員,責令其暫停執(zhí)業(yè)活動3個月至6個月,并接受培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育。暫停執(zhí)業(yè)活動期滿,再次進行考核,對考核合格的,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè);對考核不合格的,由衛(wèi)生廳注銷注冊,收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。
(三)醫(yī)務部對本辦法的落實情況進行監(jiān)管,監(jiān)管結果作為醫(yī)師授權及動態(tài)管理的依據(jù),并納入科室和個人考核。擅自超權進行診療活動1人次,暫停相應的診療權限3個月,扣科室綜合目標5分;由此造成不良后果者,按照醫(yī)院相關規(guī)定和國家相關法律法規(guī)處理。