內(nèi)科醫(yī)師培訓(xùn)制度

　　1、健全內(nèi)科醫(yī)師培訓(xùn)管理體制，實行科主任、帶教老師負(fù)責(zé)制。

　　2、科室醫(yī)師有明確的培訓(xùn)目標(biāo)、詳細的培訓(xùn)計劃和實施細則，落實率>80%。

　　3、認(rèn)真落實衛(wèi)生廳和醫(yī)院對各級醫(yī)師人員繼續(xù)教育，按規(guī)定完成繼教學(xué)分。

　　4、住院醫(yī)師按計劃完成規(guī)范化培訓(xùn)。

　　5、每年的培訓(xùn)計劃中，必須包含理論和技能培訓(xùn)。

　　6、必須參加醫(yī)院組織的含有法律、法規(guī)和職業(yè)道德的教育。

　　7、鼓勵科室醫(yī)師參加在職碩士、博士學(xué)歷教育。

篇2：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)規(guī)定(3)

　　住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行規(guī)定（三）

　　一、為全面提升臨床醫(yī)師隊伍業(yè)務(wù)能力，為群眾提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《杭州市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)暫行規(guī)定》的精神，結(jié)合本院實際，特制定本規(guī)定。

　　二、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是指高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育后，以住院醫(yī)師的身份，接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)，經(jīng)過嚴(yán)格規(guī)范的臨床實踐訓(xùn)練，培養(yǎng)具有較全面的臨床知識、臨床能力和系統(tǒng)的專業(yè)知識，具備較全面的基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能，勝任各科常見病和多發(fā)病的診斷和處理，有較強的急診和危重癥處理能力。

　　三、培訓(xùn)對象為每年新進入醫(yī)院從事臨床醫(yī)療工作的高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　四、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間為3年；博士畢業(yè)生輪轉(zhuǎn)時間為2年。培訓(xùn)期間須參加浙江大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)組織的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試。

　　七、培訓(xùn)基地是指住院醫(yī)師接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范培訓(xùn)的場所。培訓(xùn)基地以專業(yè)科室為單位。

　　八、本院培訓(xùn)基地分為神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、腫瘤內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、消化內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、普通外科、心胸外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、骨科、婦產(chǎn)科、兒科、眼科、口腔科、耳鼻咽喉科、麻醉科、皮膚科、心電圖科、病理科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科和急診科。

　　九、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實行分級管理的原則。科教科根據(jù)培訓(xùn)學(xué)員數(shù)和輪轉(zhuǎn)計劃，具體安排每位培訓(xùn)學(xué)員的輪轉(zhuǎn)時間；各科室根據(jù)承擔(dān)的培訓(xùn)學(xué)員數(shù)，做好輪轉(zhuǎn)帶教的安排實施工作。

　　十、帶教醫(yī)師負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)培訓(xùn)期間住院醫(yī)師的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培養(yǎng)、醫(yī)療文書書寫、臨床醫(yī)療實踐、“三基”培訓(xùn)、勞動紀(jì)律及各項相關(guān)的學(xué)術(shù)活動。帶教醫(yī)師應(yīng)關(guān)注住院醫(yī)師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，注重培養(yǎng)住院醫(yī)師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識。

　　十一、帶教醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格按照下達的輪轉(zhuǎn)計劃、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)要求開展培訓(xùn)和考核工作，不得隨意更改培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。

　　十二、培訓(xùn)學(xué)員在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，按受政治思想與職業(yè)道德、臨床實踐技能、專業(yè)理論知識與外語等內(nèi)容的培訓(xùn)。臨床實踐技能培訓(xùn)以在科室培訓(xùn)為主，理論課程和外語以自學(xué)為主。

　　十三、對指導(dǎo)輪轉(zhuǎn)醫(yī)師態(tài)度不端正、帶教不認(rèn)真的帶教醫(yī)師，培訓(xùn)醫(yī)院應(yīng)及時給予批評糾正，并科教科及醫(yī)務(wù)科反映。對不稱職帶教醫(yī)師將取消其帶教資格。帶教老師的帶教情況列入科室的年度考核，并與個人獎金掛鉤。

　　十四、對于達到執(zhí)業(yè)醫(yī)師報名資格的培訓(xùn)對象，醫(yī)院接受其申報及組織其參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是住院醫(yī)師培訓(xùn)合格的必備條件之一。

　　十五、 根據(jù)上級部門的相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)對象的考核實行統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，包括日常考核、出科考核、年度考核和理論考試、臨床技能考核等。考核內(nèi)容包括：

　　1．政治思想和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

　　2．臨床實踐時間：即對住院醫(yī)師出勤情況進行考核。在本科室輪轉(zhuǎn)期間累計病、事假超過五分之一者，延長培訓(xùn)1個月，超過三分之一者，須重新輪轉(zhuǎn)。

　　3．輪轉(zhuǎn)完成情況：按照培訓(xùn)要求，考核住院醫(yī)師完成本科室培訓(xùn)所規(guī)定的內(nèi)容及要求情況，如輪轉(zhuǎn)期間規(guī)定的診治或參與診治病種、病例數(shù)、技能操作、病歷質(zhì)量等。

　　十六、培訓(xùn)對象在培訓(xùn)期間的工資福利待遇按照在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。社會保險、住房公積金等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

篇3：醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法(3)

　　醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實施辦法（三）

　　第一章總則

　　第一條 為了加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，完善畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育制度，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)學(xué)人才，特制定本辦法。

　　第二條 寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院是寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)認(rèn)可的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，其任務(wù)是承擔(dān)本院和外單位選送的住院醫(yī)師崗位培訓(xùn)工作，不斷提高我區(qū)醫(yī)師隊伍整體素質(zhì)，建立結(jié)構(gòu)合理的醫(yī)療技術(shù)人才梯隊，促進我區(qū)醫(yī)療技術(shù)水平發(fā)展。基地內(nèi)部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作由醫(yī)務(wù)處具體負(fù)責(zé)組織、實施，人事處、科研處協(xié)同完成。

　　第三條 寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作遵循“差額吸收、競爭上崗；實行導(dǎo)師制、培訓(xùn)對象與培訓(xùn)導(dǎo)師獎懲制；二次分配，推薦使用；培訓(xùn)與臨床學(xué)位相結(jié)合”的原則，通過3－5年對住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)，使其達到《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)實行條例》規(guī)定的主治醫(yī)師基本條件和以下要求：

　　（1）堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針，具有良好的醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)。

　　（2）熟悉本學(xué)科、專業(yè)及相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的專業(yè)知識，了解本專業(yè)的新進展，并能用以指導(dǎo)實際工作。

　　（3）具有較強的臨床思維能力，較熟練地掌握本專業(yè)臨床技能，能獨立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥，能對下級醫(yī)師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　（4）基本掌握臨床科研方法，能緊密結(jié)合臨床實踐，寫出具有一定水平的學(xué)術(shù)論文（包括病例分析、綜述等）。

　　（5）掌握一門外語，能比較熟練地閱讀本專業(yè)的外文書刊。

　　第二章培訓(xùn)對象

　　第四條 本辦法的培訓(xùn)對象是醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)后從事臨床工作的住院醫(yī)師。

　　第五條 參加規(guī)范培訓(xùn)的住院醫(yī)師應(yīng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟要求，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，摒棄“一業(yè)終身”的思想，樹立競爭意識，勇于面對挑戰(zhàn)。醫(yī)院與住院醫(yī)師既是勞動用工聘用關(guān)系，又是培訓(xùn)與被培訓(xùn)的關(guān)系。雙方簽定合同，各享權(quán)利，互相履行義務(wù)，合同期為三年。

　　第六條 培訓(xùn)對象與培訓(xùn)基地進行雙向選擇，實行新的分配、輪轉(zhuǎn)、工資制度。基地在住院醫(yī)師工作崗位上實行差額招聘，即醫(yī)院根據(jù)當(dāng)年臨床科室用人計劃，實行大于實際需求人數(shù)的差額招聘考試，范圍為國家統(tǒng)招應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生（研究生）。被聘人員的人事關(guān)系實行人事代理制，由寧夏回族自治區(qū)人才交流中心代為托管。三年培訓(xùn)期滿后，醫(yī)院組織專家督導(dǎo)團對培訓(xùn)對象進行嚴(yán)格的專業(yè)理論、臨床技能操作、實踐能力、外語水平考試和思想表現(xiàn)、勞動紀(jì)律等全面的綜合素質(zhì)考核，經(jīng)考核、考試合格者基地將頒發(fā)合格證書，并根據(jù)崗位需要正式擇優(yōu)錄用或聘用，未被聘用者可在區(qū)內(nèi)外其它醫(yī)療機構(gòu)自主擇業(yè)。

　　第七條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對象分為A、B兩類

　　A類：指僅同基地簽定用人協(xié)議的醫(yī)師。

　　醫(yī)師與醫(yī)院簽定勞動聘用合同后，聘用人員的工資待遇包括如下內(nèi)容：醫(yī)院發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不低于寧夏地區(qū)最低地市生活保障費的勞動報酬（每人1500元/月）。其它補助、津貼、獎金等暫不發(fā)放。三年后經(jīng)考試考核被聘用者執(zhí)行相應(yīng)的獎金福利、津貼標(biāo)準(zhǔn)，工資按每人1500元/月繼續(xù)發(fā)放。所有培訓(xùn)對象在三年崗位培訓(xùn)期間，醫(yī)院將根據(jù)《寧夏機關(guān)事業(yè)單位工資津貼標(biāo)準(zhǔn)》為聘用人員建立相應(yīng)的工資檔案，存于本人人事檔案，但不作為工資發(fā)放依據(jù)。聘用人員享受醫(yī)院在職職工相同的休假待遇，參加培訓(xùn)醫(yī)師在我院培訓(xùn)期間，工齡連續(xù)計算。五年培訓(xùn)結(jié)束后，醫(yī)院繼續(xù)聘用者，按醫(yī)院工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

　　B類：指住院醫(yī)師與其它醫(yī)療機構(gòu)簽定了用人合同，約定在我院完成培訓(xùn)后，回原單位工作或另擇單位的醫(yī)師。住院醫(yī)師在我院培訓(xùn)期間，其原單位應(yīng)支付其基本工資、衛(wèi)生津貼、加班費等相應(yīng)補貼，我院不收培訓(xùn)費，可免費提供住宿。

　　住院醫(yī)師在我院培訓(xùn)期間，行政管理歸屬醫(yī)務(wù)處，輪轉(zhuǎn)期間待遇按醫(yī)院有關(guān)人事、獎金發(fā)放制度執(zhí)行，工齡連續(xù)計算。

　　第三章導(dǎo)師

　　第八條 寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實行導(dǎo)師制。

　　第九條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)師應(yīng)為副主任（或）主任醫(yī)師職稱人員。每一位住院醫(yī)師進入科室后，均由導(dǎo)師負(fù)責(zé)其在該科期間的住院醫(yī)師培訓(xùn)工作，包括根據(jù)學(xué)科專業(yè)和大綱要求為培訓(xùn)對象制定詳細可行的本專業(yè)培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)對象的臨床工作，組織、參加培訓(xùn)對象的出科考核。

　　第十條 基地對每一位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)師進行資格評審和認(rèn)定，并發(fā)給聘書。要求導(dǎo)師必須對住院醫(yī)師認(rèn)真培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，醫(yī)務(wù)處、組織人事處組織專家督導(dǎo)團做不定期的抽查。

　　第十一條 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)導(dǎo)師的工作態(tài)度和技術(shù)水平將作為年度考核內(nèi)容，每年由醫(yī)務(wù)處和組織人事處組織進行，并征求培訓(xùn)對象的意見。導(dǎo)師應(yīng)對所帶住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)成長負(fù)責(zé)。

　　第四章 培訓(xùn)與考核

　　第十二條 培訓(xùn)內(nèi)容包括政治思想、職業(yè)道德、臨床實踐、專業(yè)理論知識和外語。業(yè)務(wù)培訓(xùn)以臨床實踐為主，理論知識和外語以自學(xué)為主。

　　第十三條 培訓(xùn)時間和方式

　　培訓(xùn)時間為五年，分兩段進行。

　　第一階段：三年，輪回參加二級學(xué)科內(nèi)各主要科室和相關(guān)科室的臨床醫(yī)療工作，進行嚴(yán)格的臨床基本功訓(xùn)練，同時學(xué)習(xí)有關(guān)專業(yè)、理論知識。住院醫(yī)師完成第一階段培訓(xùn)考核合格者，基地將發(fā)給“住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)第一階段合格證書”。

　　第二階段：兩年，進一步完成三級學(xué)科輪轉(zhuǎn)，強化三級學(xué)科專業(yè)培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)和掌握三級學(xué)科專業(yè)的臨床技能和理論知識，達到能獨立處理本學(xué)科常見病及某些疑難病癥。最后一年安排半年至一年時間擔(dān)任總住院醫(yī)師或相應(yīng)的組織管理工作。

　　臨床型、未經(jīng)過住院醫(yī)師規(guī)范的碩士（或博士）研究生可直接進入第二階段培訓(xùn)，基礎(chǔ)型研究生應(yīng)納入第一階段培訓(xùn)。

　　第十四條住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實行學(xué)分制，按大綱要求由醫(yī)務(wù)處安排輪轉(zhuǎn)計劃，所得學(xué)分?jǐn)?shù)為醫(yī)師在所轉(zhuǎn)科室圓滿完成工作及學(xué)習(xí)任務(wù)情況的月份數(shù)。醫(yī)師必須取得本專業(yè)所規(guī)定的學(xué)分，方可取得基地發(fā)給的規(guī)范化培訓(xùn)合格證。如因本人不能按時修滿學(xué)分，則推遲取得合格證。

　　第十五條 住院醫(yī)師參加培訓(xùn)未滿一年，稱“見習(xí)醫(yī)師”。滿一年后，必須依《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定》參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并通過考試。如未通過考試，須延長見習(xí)期，并與下一年醫(yī)師一起參加考試，直至取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。所延誤時間不計入培訓(xùn)學(xué)分。

　　第十六條 各科室住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的管理實行科主任負(fù)責(zé)制，經(jīng)醫(yī)院審定批準(zhǔn)的副主任（或）主任醫(yī)師擔(dān)任導(dǎo)師，具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師培訓(xùn)工作，包括根據(jù)學(xué)科專業(yè)和大綱要求為培訓(xùn)對象制定詳細可行的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)對象的臨床工作，組織、參加培訓(xùn)對象的出科考核。

　　第十七條 基地須對所有參加規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師進行考核，根據(jù)政治思想、理論知識、臨床技能等不同內(nèi)容，采用評分、學(xué)分積累制等多種形式。考核包括日常考核，出科考核和專家考核。

　　第十八條 住院醫(yī)師完成第二階段培訓(xùn)后，由培訓(xùn)基地進行全面考核，報自治區(qū)衛(wèi)生廳復(fù)核合格者，發(fā)給國家衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的“住院醫(yī)師培訓(xùn)合格證書”，按職稱評審的有關(guān)規(guī)定作為申報評聘主治醫(yī)師資格的依據(jù)之一，并可申請臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位。

　　第十九條 高學(xué)歷醫(yī)師的培養(yǎng)：

　　1、高學(xué)歷醫(yī)師行政管理歸屬專業(yè)科室，業(yè)務(wù)培養(yǎng)計劃由專業(yè)科室主任制定，醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實輪轉(zhuǎn)計劃。輪轉(zhuǎn)期間待遇按醫(yī)院有關(guān)人事、獎金發(fā)放制度執(zhí)行。

　　2、由大學(xué)本科直接考取碩士學(xué)位的人員：采取“一一一制”，即畢業(yè)后的第一年，安排到相關(guān)臨床科室輪轉(zhuǎn)，使其對各學(xué)科知識以及各學(xué)科之間的聯(lián)系有一個全面的認(rèn)識。第二年，重點加強專科知識，特別是臨床實踐能力的提高，奠定比較扎實的本學(xué)科臨床知識和實踐。第三年，做住院總醫(yī)師，使業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度、管理協(xié)調(diào)能力經(jīng)受全面的考驗和鍛煉，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　　3、考研前已經(jīng)有兩年（不含兩年）以上臨床實踐的人員：采取“一一”制，即第一年到相關(guān)科室，重點是急救醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)，在搶救各類危重病人中應(yīng)用本學(xué)科的專業(yè)知識。第二年做住院總醫(yī)師。

　　4、考研究生之前已經(jīng)是中級職稱的，畢業(yè)后必須在臨床工作滿五年（累積）方具有申報副主任醫(yī)師的資格。

　　5、為督促高學(xué)歷人員打牢扎實的臨床基本功，對其每年書寫病歷的分?jǐn)?shù)、診治病種及手術(shù)例次，做出明確的數(shù)量規(guī)定。