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物業(yè)經(jīng)理人

讀之江新語心得

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篇一:讀xxx《之江新語》之心得體會(huì)

  讀xxx《之江新語》之心得體會(huì)

  在美麗的西子湖畔,xxx度過了九年不平凡的主政生涯。《之江新語》一書收錄了他在擔(dān)任*浙江省委書記期間為政立德的232篇雄文。書中文章短小精悍,每篇只有幾百個(gè)字,但幾乎每個(gè)標(biāo)題便是一個(gè)論題,立論鮮明正確,論述嚴(yán)密細(xì)致,行文開門見山、深入淺出、通俗易懂,文筆流暢樸實(shí),讀后如春風(fēng)拂面、受益匪淺。這些文章里,同志以生動(dòng)的筆觸、凝練的語言、深刻的思想,從不同側(cè)面闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的為官之道和為官之德,字里行間都體現(xiàn)著對(duì)人民群眾的深厚感情。仔細(xì)品讀《之江新語》,發(fā)現(xiàn)有如下幾點(diǎn)出彩之處:

  一是引經(jīng)據(jù)典,論據(jù)充分。既有警句,又有俗語,展現(xiàn)出博覽群書的深厚功底及良好的知識(shí)素養(yǎng),彰顯出對(duì)社會(huì)各階層的深入了解和對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)百態(tài)的獨(dú)到見解與態(tài)度,讓人讀后受益匪淺、倍感親切。

  二是開門見山,直截了當(dāng)。這些短小精悍的文章,既沒有簡(jiǎn)單的說教和填鴨式的灌輸,也沒有口號(hào)式的虛浮,而是通過深入實(shí)踐,探其究竟,擺事實(shí)講道理,以理服人,令讀者產(chǎn)生強(qiáng)烈的閱讀欲望并由心底產(chǎn)生共鳴。

  三是深入淺出,以小見大。在已品讀的數(shù)十篇文章里均屬針對(duì)社會(huì)生活和日常工作里具體事件、現(xiàn)象、問題,選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn),結(jié)合自身感觸、觀點(diǎn)展開一事一議,如“敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé)”、“做人與做官”、“打好團(tuán)結(jié)牌”等,道理講的主旨明確,旗幟鮮明,具體實(shí)在,句句能深入到人的心里,使人信服。

  四是文風(fēng)樸實(shí)自然。觀點(diǎn)論點(diǎn)獨(dú)到,言辭實(shí)際客觀,句句鏗鏘有力,字字落地有聲,對(duì)如何做好實(shí)際工作及為官從政,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性與針對(duì)性。

  品讀鑒賞之余,更感愧疚,自己還需在求善之路上不斷努力。其實(shí)這些哲理不僅僅只是適用于政治生活,對(duì)于我們普通教師群體也是非常適用的,它能夠指引我們更好地開展自己的工作,更好地明確自己的目標(biāo),更有效率地完成自己的任務(wù)。以下是幾點(diǎn)感悟:

  第一,對(duì)待工作要?jiǎng)?wù)實(shí)。務(wù)實(shí)就是要求我們一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話、辦實(shí)事。許多時(shí)候我們都只是說多過于做,導(dǎo)致工作效率低下,不能有效地解決問題。俗話說:“不打無準(zhǔn)備之仗”。凡事都要事先考慮好,不能夠像無頭蒼蠅一般亂撞,這樣既不能解決問題,甚至可能導(dǎo)致問題越來越嚴(yán)重。作為黨員教師,更應(yīng)該起到模范帶頭的作用,把工作走到前面,想到前面,要成為一面旗幟,要有自身的特色。這就需要在工作中更加務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的工作。在教學(xué)工作中,也要不斷磨礪自己,為人師表,做到真正的關(guān)心愛護(hù)學(xué)生。只有做一個(gè)各方面素質(zhì)過硬的教師,才能夠培養(yǎng)出素質(zhì)過硬的學(xué)生。

  第二,正確面對(duì)工作中的困難,化壓力為動(dòng)力。作為一名教師,在工作中,我們總是會(huì)不同程度地面臨一些壓力,這是一條漫漫長(zhǎng)路,但這對(duì)我們也是一次

  激勵(lì)。只有不斷改革自己,作為一名教師的路才會(huì)越走越寬,才能適應(yīng)未來的需要。這就要要求我們要勇敢地面對(duì)壓力,把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力。當(dāng)然,正確面對(duì)壓力需要有正確的方法作為指導(dǎo),不能盲目地為了完成工作而工作,應(yīng)該做到“超越”工作,這樣才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓自己滿意。

  第三,注重學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,知識(shí)更新的速度越來越快,我們已經(jīng)進(jìn)入了以知識(shí)為發(fā)展動(dòng)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,要適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏,必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。作為一名教師,其工作特點(diǎn)也對(duì)我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提出了更高的要求。只有學(xué)習(xí),沒有思考,知識(shí)就只能停留在紙面上,不能轉(zhuǎn)化成實(shí)際行動(dòng)。xxx的短評(píng),描述了很多社會(huì)現(xiàn)象,但更多的是透過現(xiàn)象看本質(zhì),找出其中規(guī)律性的東西,反過來再指導(dǎo)我們的工作。回過來看看我們的工作,很多時(shí)候,都是被動(dòng)的應(yīng)付或者應(yīng)循守舊,這就是因?yàn)槲覀兤綍r(shí)缺乏思考,或者根本不思考,導(dǎo)致工作停留在表面化,缺乏創(chuàng)新。我想我們不僅要在工作中善于學(xué)習(xí),更要在學(xué)習(xí)中不斷思考,不斷探索做好新時(shí)期教學(xué)培訓(xùn)工作的新方法、新載體,這樣才能加強(qiáng)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,更好地為我們學(xué)校的發(fā)展,乃至電力事業(yè)的發(fā)展,做出我們更大的貢獻(xiàn)。

篇二:之江新語學(xué)習(xí)心得

  之江新語學(xué)習(xí)心得

  20**年初,在網(wǎng)上看到xxx的短評(píng),即被吸引,到處尋找想買其出處——《之江新語》,無奈遍尋欲購不得。遂網(wǎng)上一篇篇搜索并進(jìn)行圖片保存,以饗己思。20**年11月,再版消息傳來,終于某網(wǎng)站上購得。收到,當(dāng)夜即讀,一氣呵成,當(dāng)晚全部讀完,震撼頗深,抖膽有些許感想,現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),重新整理出來,與大家分享。

  《之江新語》是xxx在20**年2月至20**年3月間為《浙江日?qǐng)?bào)》“之江新語”專欄撰寫的232篇短論。這些短論,語言簡(jiǎn)潔明快,集思想性、針對(duì)性、時(shí)效性于一身,既有在修身、用權(quán)、律己等干部作風(fēng)建設(shè)方面的觀點(diǎn),也有在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人等為官從政方面的思想;有對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境等發(fā)展問題的見解,也有對(duì)三農(nóng)、保障等民生問題的關(guān)注,是對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)的綜合立體論述。

  一、嚴(yán)以修身

  “傳統(tǒng)文化中,讀書、修身、立德,不僅是立身之本,更是從政之基。按照今天的說法,就是要不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺做到為政以德、為政以廉、為政以民。”

  歐陽修說:“不修其身,雖君子而為小人;能修其身,雖小人可為君子。”高尚的道德從來不是與生俱來的,而是得益于后天的修養(yǎng)。勤于學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)理念,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、修養(yǎng)和提高能力的重要途徑始終加以堅(jiān)持。堅(jiān)持群眾路線、堅(jiān)守勤儉作風(fēng),保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性,堅(jiān)定信念,改進(jìn)作風(fēng),積極工作,服務(wù)單位、服務(wù)群眾。

  二、嚴(yán)以用權(quán)

  “中國(guó)古代有一種哲理:國(guó)家之權(quán)乃是‘神器’,是個(gè)神圣的東西,非‘凡夫俗子’所能用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必珍惜權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力。正確行使權(quán)力,掌權(quán)為公、用權(quán)為民則群眾喜、個(gè)人榮、事業(yè)興;錯(cuò)誤行使權(quán)力,甚至濫用權(quán)力,掌權(quán)為己、用權(quán)于私,則群眾怨、聲名敗、事業(yè)損。”

  作為一名公務(wù)人員,手中或多或少、或大或小都握有一定的權(quán)力。我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到權(quán)力來自人民,只能為民所用。權(quán)力即是服務(wù),更是責(zé)任。在其位,擔(dān)其責(zé)。要時(shí)刻謹(jǐn)記權(quán)利的神圣性,用好手中的權(quán)利為人民謀福祉。

  三、嚴(yán)以律己

  “各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義的 世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,按照中央和省委廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和紀(jì)律要求,增強(qiáng)自律意識(shí),實(shí)行自我約束,正確行使權(quán)力,自覺做到清 正廉潔、勤政為民、克己奉公。”

  作為單位財(cái)務(wù),經(jīng)費(fèi)的合規(guī)把關(guān)、數(shù)量審核都是日常工作,單位>規(guī)章制度執(zhí)行嚴(yán)不嚴(yán)、公不公就是一條衡量財(cái)務(wù)人員的重要尺器。在財(cái)務(wù)工作中,凡是要求大家要做到的,自己作為財(cái)務(wù)首先做到;凡是>規(guī)章制度禁止的,自己作為財(cái)務(wù)首先遵守。常懷律己之心,堅(jiān)持原則,從己做起,從嚴(yán)把關(guān),經(jīng)費(fèi)審核以>規(guī)章制度作為列支依據(jù),在把事情做好的同時(shí)能盡量節(jié)約單位經(jīng)費(fèi)的盡量節(jié)約。

  四、實(shí)以謀事

  “堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,最終要落實(shí)在一件一件的實(shí)事之中。這些實(shí)事,既體現(xiàn)于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和惠及全社會(huì)的‘大事’,也體現(xiàn)在與老百姓日常生活息息相關(guān)的家門口的‘小事’。‘群眾利益無小事’。抓好為民謀利的‘小事’,必須要像抓‘大事’那樣,把求真務(wù)實(shí)的精神貫徹到為民辦實(shí)事的具體工作之中。”

  做任何工作都要站在黨的利益和人民群眾的立場(chǎng)上,堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,樂于聽實(shí)話、善于做實(shí)事,勇于出實(shí)效,在實(shí)際工作中,我還要向書中所論述的那樣,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,穩(wěn)扎穩(wěn)打的做好本職工作,扎扎實(shí)實(shí)的辦實(shí)事,為百姓做力所能及之事。

  五、實(shí)以創(chuàng)業(yè)

  “正確的戰(zhàn)略需要正確的戰(zhàn)術(shù)來落實(shí)和執(zhí)行,落實(shí)才能出成績(jī),執(zhí)行才能見成效。做任何一項(xiàng)工作,我們不能淺嘗輒止、虎頭蛇尾,而要真抓實(shí)干,善作善成。抓而不成,不如不抓。”

  真干事、敢擔(dān)責(zé)、解問題、創(chuàng)實(shí)績(jī),是一個(gè)共產(chǎn)黨員求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的具體體現(xiàn)。紅十字會(huì)的工作是為最易受損的弱勢(shì)群體提供人道救助的機(jī)構(gòu),真真正正走近群眾,急其所急、想其所想、給其所需才是我們實(shí)效的做法。

  六、實(shí)以做人

  “古人云:‘心浮則氣必躁,氣躁則神難凝。’這說的是做人不踏實(shí),做事不扎實(shí),志大才疏,急功近利,領(lǐng)導(dǎo)干部如果產(chǎn)生浮躁之氣,從淺層次看是一種情緒、一種心理狀態(tài),從深層次看,則是為官從政的一種不良作風(fēng)。浮躁禍國(guó)殃民,貽害無窮,必須戒此頑疾。”

  做人就是要忠誠(chéng)老實(shí)、襟懷坦白、公道正派,這體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的本色,也是對(duì)公務(wù)人員的要求。平時(shí)工作中,與單位業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)>策劃、宣傳征訂、物資采買都有經(jīng)手,在過程中始終堅(jiān)持本分做人,采買商品、服務(wù)以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉作為選擇標(biāo)準(zhǔn),自覺做到不能做的事堅(jiān)決不做,不能去的地方堅(jiān)決不去,不能要的堅(jiān)決不要,堂堂正正做事,清清白白做人。

  《之江新語》的每篇篇幅雖小,卻字字珠璣,發(fā)人深省。讀完后,發(fā)現(xiàn)自己工作中還有許多不足的地方,還需要不斷努力,在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中繼續(xù)向其汲取養(yǎng)分,以期更大進(jìn)步。

篇三:《之江新語》讀書心得

  《之江新語》讀書心得

  我學(xué)習(xí)了xxx《之江新語》一書,仔細(xì)拜讀之后,感觸頗多。習(xí)主席從不同的方面,不同的角度來闡述了如何做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo),如何來做好人民的公仆。我認(rèn)為,《之江新語》同樣能夠作為企業(yè)管理者的指路明燈,指引我前進(jìn)的方向,更好的開展工作,更有效率的完成任務(wù)。下面我談?wù)勛约旱母形颉?/p>

  第一,“多讀書 修政德”。“提升從政道德境界,最好的途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),讀書修德,并知行合一,付諸實(shí)踐”,真可謂一語中的,抓住了要害。對(duì)我個(gè)人而言,不斷提升從業(yè)道德、提升業(yè)績(jī)的最好途徑也是學(xué)習(xí)。養(yǎng)成多讀書、讀好書的習(xí)慣,使讀書學(xué)習(xí)成為改造思想、加強(qiáng)修養(yǎng)的重要途徑。思想上,使學(xué)習(xí)成為凈化靈魂、培養(yǎng)高尚情操的有效手段,使一切有益的知識(shí)、一切廉潔的文化入腦入心,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性;工作中,只有不斷學(xué)習(xí)使新的管理理念和營(yíng)銷方式,融入到的工作中去,我們要學(xué)中做,做中學(xué),理論聯(lián)系實(shí)際,找到適合我們自己方式方法,不斷創(chuàng)新,才能不斷為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力,不斷發(fā)展壯大。

  第二,對(duì)待工作既重務(wù)實(shí),又善務(wù)虛。務(wù)實(shí)就是要求我們一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話、辦實(shí)事。務(wù)實(shí)能夠真正的把工作落實(shí)到市場(chǎng)上而不是僅僅是停留在口頭上的一些空想,許

  多時(shí)候我們都只是說多過于做,因此導(dǎo)致工作效率低下不能夠有效的去解決問題,這樣的結(jié)果只能是導(dǎo)致目標(biāo)達(dá)成性很低。而務(wù)虛指某項(xiàng)工作實(shí)際開展之前,先從理論上、政策上、思想上進(jìn)行學(xué)習(xí)、思考、研究、討論,做好市場(chǎng)調(diào)研工作,以求上下一心、準(zhǔn)備充分、增強(qiáng)信心。俗話說“不打無準(zhǔn)備之仗”,“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,凡是都要事先考慮好,不能夠像無頭蒼蠅一般亂撞,這樣既不能解決問題,甚至可能導(dǎo)致嚴(yán)重的問題,為企業(yè)帶來不可挽回的損失。這就要求我們將務(wù)實(shí)和務(wù)虛統(tǒng)一起來。

  第三,“忠言逆耳利于行”。天下無盡善盡美之事,世上無十全十美之人。時(shí)刻反思自己,找出自己的不足之處,盡量的去改正去完善,然而往往我們自己未必知道自己身上的缺點(diǎn),因此無論工作還是生活,一定要多多傾聽別人的意見和建議。“忠言逆耳利于行”,一個(gè)善于傾聽下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)一定是一個(gè)英明的領(lǐng)導(dǎo),一個(gè)善于傾聽別人意見的人也一定是一個(gè)修養(yǎng)很高的人,這也是保證企業(yè)信息良好溝通的一個(gè)方法。

  第四,面對(duì)困難勇于挑戰(zhàn)。企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作中,總是會(huì)碰到各種各樣的困難,這就要求我們要勇于面對(duì)困難,把困難帶來的壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,只有不斷克服困難,超越困難,才能為企業(yè)的發(fā)展帶來機(jī)遇,才能進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)自我、超越自我。當(dāng)然正確的面對(duì)壓力需要有正確的方法做為指導(dǎo),不能盲目的為了完成工作而工作,應(yīng)該做到“超越”工作,這樣才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓自己滿意。

  以上是我這段時(shí)間的學(xué)習(xí)心得,《之江新語》中還有很多值得我學(xué)習(xí)與思考的地方,在以后的工作與生活中我將不斷的吸取其中的精華完善自己,讓自己能夠迅速的成長(zhǎng)起來。

篇2:職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)

  職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)心得體會(huì)

  一、培訓(xùn)時(shí)間:20**年10月22日16:00--19:00

  二、培訓(xùn)地點(diǎn):新疆z物業(yè)有限公司辦公室

  三、培訓(xùn)講師:z東z集團(tuán)人力資源部z

  四、參加人員:部分公司員工

  五、培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)生涯規(guī)劃

  六、培訓(xùn)心得:下文

  為了讓我們更好的服務(wù)工作,提高自己的綜合素質(zhì),公司特地從10月22日開始對(duì)我們進(jìn)行全方位的工作培訓(xùn)。這是公司內(nèi)部培訓(xùn)的第一次,通過這次培訓(xùn),讓我進(jìn)一步提高思想覺悟。

  宋老師以“職業(yè)生涯規(guī)劃”為核心內(nèi)容,通過講解案例,與大家互動(dòng)和做性格測(cè)試題的方式讓我對(duì)自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有了一些想法,提高了對(duì)職業(yè)和崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)水平。

  由于現(xiàn)在處于職業(yè)生涯的前期階段,有很多需要學(xué)習(xí)的地方,宋老師的熱情洋溢的講課讓我們愉快地結(jié)束了本次培訓(xùn),歷時(shí)3個(gè)小時(shí)。雖然有些方面還是比較籠統(tǒng)的,而且我們也提出了我們對(duì)現(xiàn)狀的一些看法,但是最終還沒有解決的方案和措施,我們都拭目以待,希望在以后的培訓(xùn)中增加更多的互動(dòng),在交流溝通中能讓公司了解員工真實(shí)的想法,從而不斷完善公司的管理制度,更好地調(diào)動(dòng)大家工作的積極性。

  本次培訓(xùn)實(shí)實(shí)在在,沒有長(zhǎng)篇大論,切合實(shí)際,我對(duì)本次培訓(xùn)很滿意。

篇3:物業(yè)公司首問責(zé)任制培訓(xùn)心得體會(huì)

  物業(yè)公司“首問責(zé)任制”培訓(xùn)心得體會(huì)

  首問責(zé)任制作為公司最新發(fā)布的一項(xiàng)問責(zé)制度,對(duì)于員工該做些什么、怎么做,均以書面形式作出了明確的規(guī)定;并且對(duì)于隨意作為、違規(guī)作為或不作為后該怎么辦、該承擔(dān)什么樣的責(zé)任也作了詳細(xì)列舉。顯然,這些都是十分必要的。責(zé)任只有是可操作的,是有力度的,是足以讓我們“三思而后行”的,才能真正地保障落實(shí)。

  問責(zé)制度若是缺失,我們的工作便無規(guī)可依,失職時(shí)也便無規(guī)可鑒。如今公司就問責(zé)制度已制定完成,并且公布下發(fā),那有效的工作監(jiān)督制度便是不可或缺的。雖然所有外界的措施、手段都是為了更好的執(zhí)行該制度,但員工的積極參與才是最關(guān)鍵、最有效的。

  “有什么素質(zhì)的員工,就有什么素質(zhì)的公司”也許并不全然正確,但試問:大家如若都關(guān)心公司的形象,都能積極參與,事事有人管,事事有人跟進(jìn),各項(xiàng)投訴均能得到有效解決,那我們的服務(wù)還會(huì)差嗎?“快樂服務(wù),創(chuàng)造價(jià)值”、“讓業(yè)主滿意”也就會(huì)不再那么困難。

  我們都了解,物業(yè)管理既是對(duì)物的管理,更是對(duì)人的服務(wù);我們工作的本質(zhì)是以業(yè)主為主要客體的勞務(wù)服務(wù)。語言親情化,行為人性化的服務(wù)態(tài)度,為業(yè)主排憂解難的服務(wù)理念是我們所必需的。

  公司的問責(zé)制度就我們接聽外部來電、接待外客來訪以及與客戶交談,都提出了指導(dǎo)性意見,而這些無非就是為了強(qiáng)化員工的崗位責(zé)任,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高工作效率。歸根結(jié)底,更是為了提高客戶的滿意度。如果我們每個(gè)人多換位思考,站到業(yè)主的角度,便能真正地了解業(yè)主的需要,理解業(yè)主的難處,正確地調(diào)整服務(wù)的角度,從而“讓業(yè)主滿意”。

  確實(shí),“讓業(yè)主滿意”是我們不懈追求的目標(biāo)。但我們更應(yīng)當(dāng)樹立誠(chéng)信的服務(wù)意識(shí),具備企業(yè)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、法律意識(shí),從而更好地運(yùn)用各種溝通的技巧和方法,妥善處理業(yè)主反映的各種問題。

  對(duì)于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),必須嚴(yán)格按照公司的相關(guān)程序及時(shí)處理;不能及時(shí)處理的,明確回復(fù)具體期限,并予以解釋,同時(shí)密切跟進(jìn)該事項(xiàng)的進(jìn)展。(而一些新開發(fā)的樓盤)我們的員工還應(yīng)具備“誰的責(zé)任誰負(fù)責(zé)”的意識(shí),清楚地掌握哪些是物業(yè)的責(zé)任,哪些是裝修施工的責(zé)任,哪些又是開發(fā)商建設(shè)遺留的問題及隱患,抑或是自然因素的影響。通過仔細(xì)的傾聽,與業(yè)主的交流、講述,整理出基本思路,針對(duì)業(yè)主的意圖作出合理的解釋或答復(fù)處理。不能麻木的討好業(yè)主,毫無原則輕率的許下承諾,否則會(huì)丟了誠(chéng)信,破壞了公司的信譽(yù)。

  首問責(zé)任制,一項(xiàng)規(guī)章制度,似乎多了些許生硬,但讓我們?cè)俣嘁环輰?duì)物業(yè)工作的熱情,多一份對(duì)業(yè)主的善意,我們的制度也就會(huì)不再那么難以落實(shí),各項(xiàng)工作的開展就不再那么困難。

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