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物業經理人

暑期師德培訓心得體會

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  20**年暑期師德培訓心得體會

  古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。

  一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮斗終身的獻身精神”把忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

  工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,不愧對人民教師的稱號。

  有教育調查表明:知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還要具有淵博的知識。我在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。

  熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標志,而且是人類道德的一個標志。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要熱愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。做為班主任,更應該更好的了解、愛護學生。只要我知道的,我力所能及的,我都管。學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。

  熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。因材施教,可以收到較好的效果。

  隨著我國依法治國的深入,法制教育越來越受到關注。教師不但要在教學和工作中遵紀守法,而且還要肩負起教育學生識法、懂法、守法的重任。因此在教學中結合實際,運用生動的現實例子去教育和引導學生,使他們在學習中懂得法制的重要性,并從小養成遵紀守法的良好習慣。

  我覺得,一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

篇2:學校學師德學習培訓制度

  學校學師德學習培訓制度

  一、學校成立以校長為組長,黨支部書記、副校長為副組長,各組處領導為組員的教師職業道德培訓領導小組。

  二、學校堅持每月舉行一次全體教職工職業道德集體學習,認真貫徹落實上級有關教育政策法規及文件或講話精神。

  三、每周以教研組為單位由組長牽頭進行教育政策法規集體學習。

  四、要求全體教職員工每學期政治筆記不少于2次,每次要求1000字左右。

  五、學校不定期邀請上級主管部門領導為教師進行師德培訓,努力提高教師政治思想素質。

  六、要法全體教職員工積極參加上級組織的師德培訓,不斷提高自身的政治素質和業務素質,努力使自己成為新世紀的人才。

篇3:師德教育、職業培訓計劃

  師德教育、職業培訓計劃

  一、指導思想

  以*理論為指導,以“***”重要思想為指針,以《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》為依據,以提高教師職業道德水平為目的,樹立以人為本、依法治教、以德治教的新理念,強化師德素養,提高教師實施素質教育的能力,促進學校事業的快速、持續、健康發展。

  二、具體目標

  通過開展教師職業道德教育活動,在全校教職工中形成“愛崗敬業,樂于奉獻,教書育人,廉潔從教,為人師表”的崇高師德風尚。以優良的師風,帶動教風,促進學風,優化行風,使教師成為公民道德的楷模,讓學生滿意、家長滿意、社會滿意。

  三、具體措施齡

  1.成立領導小組。學校分別建立校級以及各職能處室、年級組二個層面的領導小組,組織部署具體工作,分解各層面師德教育活動任務,設定個人師德奮斗目標,保證師德教育活動順利開展,促進學校師德師風建設。

  2.建立師德師風考核“一票否決”制度。加強平時考核各職能處室、年級組根據學校的總體布署,結合本部門實際,制訂具體的實施方案,要求目標明確,個性突出,考核有據,督查有力。

  3.廣泛宣傳發動。強化教師依法治教、以德治教的意識,統一思想,提高認識。同時,要求教師深入學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《公民道德建設實施綱要》、積極參加教育局”新時期教師職業道德修”等一系列活動,自覺規范自身的教育行為,不斷提高自身的師德素養。

  4、創新學習方法,提高學習成效。結合*主席提出的“八榮八恥”、蕭山區教師行為“八不”規定、“新時期教師職業道德修養”、“中小學教師職業道德規范”等學習,開展分組討論、教研論壇、分層次交流等系列活動,以形成正確的教育觀、人才觀、質量觀、學生觀和評價觀為宗旨,促進觀念提升、方法轉變。各處室、年級組在學習過程中,要結合本處、組的師德師風現狀,采取集中學習與個人自學相結合、個人思考與會議交流相結合、文筆交m.dewk.cn流與論壇交流相結合的方法,堅持“問題即課題,行動即研究,成長即成果”以問題為中心,以研討為主線,營造濃郁研討氛圍,促進學習反思,增強學習的針對性和實效性。

  5、營造濃郁氛圍,宣揚師德典型。積極開展向身邊的“好集體、好黨員、好教師、好職工”學習活動;請區級優秀教師、杭州市級骨干教師文成勇老師,關于“新課程背景下教師應該思考什么?”和“真誠溝通,全面提升學校整體形象”的講座;通過黑板報、宣傳欄、廣播、校園網(增設師德教育專欄)等輿論工具,及時宣傳校內外師德動態,通報教師的高尚職業道德事跡,構筑師德平臺,樹立師德典型,促進師德教育工作的深入開展。

  6、拓展溝通途徑,接受社會監督。以思想教育、規范服務、嚴格管理、糾建并舉為重點,大力推行校務公開、服務承諾等制度。“教師行為‘八不’規范”、“中小學教師行為規范”等在校務公開欄中公示,同時,還要通過“身邊尋找、家長征求、同行指點、同事幫助”等途徑,定期召開學生、家長座談會等,通報情況,征詢意見,及時檢查教職工的師德情況,對發現的問題及時提醒,推進師德教育的全面開展。

  7、加強校本培訓,提高工作技巧。開展優秀主題班會觀摩活動、班主任工作研討會、任課教師懇談會、全員育人交流會等系列教育活動,就如何與家長、學生和工作伙伴加強溝通、如何有效地幫助和促進學生成長和進步等問題進行深入的交流和研討,強化教職工“視學生如親子,視家長為‘伙伴’,視質量如生命,視學校如家庭”的意識,共同探討育人藝術和技巧,不斷提高教師的人格魅力和育人水平。

  8、在前期貫徹實施的基礎上,按《公民道德建設實施綱要》、《教育法》、《教師法》和《規范》等要求,認真對照檢查,撰寫自我剖析材料。

  9、堅持把師德師風的整改貫穿于教師職業道德教育活動的全過程,邊學邊改,邊查邊改。對照《規范》的要求,針對整改中查找出來的問題,制定出相關的整改措施,建立更為細致的師德師風要求,結合學校內部分配制度及其學校管理體制改革等工作,建立切實可行的考核機制。同時,向校“師德建設監督小組”和區教育局匯報師德教育活動進展情況,并在一定范圍內向社會、新聞媒體發布學校有關師德教育的信息,與民眾溝通,主動接受社會的監督。

  10、各處室、年級組要認真總結開展主題教育活動的經驗,在師德教育活動中取得顯著成績的先進個人大力宣傳,樹立一批師德高尚的先進典型。

  師德教育是學校經常性的一項工作必須常抓不放,必須經常對照實施方案,認真總結本部門師德教育活動成果,分析存在的問題,明確下一步打算,不斷反饋,進一步提高我校全體老師的師德水平。

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