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物業經理人

學校師德培訓計劃

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  20**年學校師德培訓計劃

  一、指導思想

  為繼續完善教師暑期師德專題培訓制度,不斷提高培訓質量,從而進一步加強我校教師的職業道德建設,提高教師的師德修養。為力求師德培訓工作組織精心,內容豐富,形式多樣,效果良好,現結合我校的實際情況,制訂以下師德培訓計劃。

  二、培訓內容

  1、深入開展以學習《中小學教師職業道德規范》為重點的專題培訓活動,針對當前我鎮小學教師隊伍中一些師德現象,積極開展專項整治和專題討論,通過自查自糾等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學生服務意識,樹立良好的教師形象。

  2、圍繞“強服務爭創時代先鋒,促轉型推動科學發展”,深入開展“育人成才先鋒”爭優創先活動,通過對各類優秀教師、模范教師先進事跡的學習,著力強化黨員教師及教職工的服務理念,豐富服務內涵,拓展服務途徑,提高服務能力,切實做好學校服務學生和家長、教育服務社會工作。

  3、以學習和宣傳《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主題,加強學校領導干部的廉潔自律工作和監督管理工作,形成用制度規范學校各項管理工作和教育教學工作,努力為教育事業健康發展發揮作用。

  4、加強教育法制培訓,重點提高廣大教師的法制意識,做到依法治教,依法從教,形成用制度規范學校各項管理工作和教育教學工作。

  5、開展以“愛崗敬業、教書育人、為人師表”為主題的師德、師風、師能建設活動,讓全體教師在活動中普遍接受深刻的師德教育,從而培育良好的教風、學風和校風,形成良好的校園文化氛圍,實現我鎮小學師德建設工作的新突破,促進廣大教師進一步提高職業道德和技能水平。

  三、培訓形式

  專題培訓從加強針對性、注重實效性出發,采用理論學習與研討交流相結合、集中研修與分散自學相結合的形式進行。

  1、突出主題教育。組織教師開展==討論,使全體教師進一步樹立“一切為了學生、為了學生的一切”的觀念。

  2、以集中學習為主。培訓形式可采用專題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進行,要突出教師的參與和互動。

  3、分散自學,撰寫體會。分散培訓可采用觀摩、主題研討、個人自學等形式。撰寫師德學習體會。

  4、參加社會實踐。結合當前教育行風建設活動,繼續組織教師開展“進家庭、進學生心靈”活動,走訪學生家庭,進一步了解學生暑期學習、生活等情況,

  四、培訓要求

  1、嚴格請假制度,無特殊情況一律不準請假。

  2、認真做好筆記,積極參加各項活動,按時保質完成培訓任務。

  3、嚴格作息時間,不遲到,不早退,會議中途不隨意走動。

  4、嚴格會議紀律,不講與會議內容無關的話,不做與會議內容無關的事。

  5、要認真總結,不斷反思。根據培訓的內容和要求,結合自身的教育教學實踐撰寫題為“我的師德觀”學習體會,相互交流。

篇2:第13輪暑期師德培訓感悟

  第13輪暑期師德培訓感悟

  一年一度的暑期師德培訓又在炎炎夏日里拉開了帷幕,這也意味著暑期生活的結束和教學工作的開始,我們又將收拾起自己放松的心情投入到新學期的準備工作中。8月21日暑期師德培訓的第一天,孫校長就給我們召開了師德培訓的動員會,將培訓的5天日程安排得井然有序,活動內容豐富充實。

  本次第十三輪暑期師德培訓,主題是“弘揚雷鋒精神,竭誠奉獻教育”,宗旨是通過培訓,使廣大教職員工像雷鋒同志那樣具有服務人民、助人為樂的奉獻精神,干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神,艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神,銳意進取、自強不息的創新精神,進一步提升師德水平,竭誠奉獻教育,為辦人民滿意的教育貢獻自己的力量。

  在這短短5天時間里,讓我感觸最深刻的亮點也不少,受益頗多。

  ●做個學習人

  《弘揚雷鋒精神竭誠奉獻精神》,這本書是本次培訓的教材,案例鮮活生動,雖然說這些案例不都是講教育,但其中的奉獻精神和責任意識都是我們每個教育工作者需要學習的。從一個個案例中,我們也能找到自己的影子,尤其是那些精辟有效而獨到的點評,更讓我深有體會,似乎找到了一劑良藥,一拿到書就“啃”了起來。學習是永無止境的,就讓我們一起來做個學習人。

  ●感動在同事

  培訓第三天,我們共同分享了學校6位優秀老師的收獲與體會。他們真實地站在教育崗位上,年輕而充滿激情,創新而異常出彩:《做個雷鋒式的好教師》、《我愿做一片綠葉》、《堅守平凡,也是一種奉獻》、《愛是什么》、《在路上》、《愛是責任》,一個個成功的案例一次次地敲擊出我思維靈動的火花。我想,我需要的不只是天馬行空的想m.dewk.cn象,更是腳踏實地的實踐,從而探索與總結,創造與整合。他們的經驗值得我們學習。只要堅持、努力,就能有收獲。這些兢兢業業、可愛的同事,讓我感動了,教育是一門學問,更是一份平凡而偉大的事業。

  ●愛創造奇跡

  在分組討論學習中,雷鋒,讓我深深感受到了愛的偉大,愛能創造奇跡。我是誰?我從哪里來?我到哪里去?生命意義何在?如何予以解答?雷鋒,中國的一位普通士兵,對此給出了自身的答案。他說:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守在你生活的崗位上……”雷鋒,平凡而樸實,沒有華麗的詞藻,沒有美麗的光環,但他卻用自己的熱情與愛心照亮了身邊每一個人。

  ●執行力與學校發展

  在學校階梯教室里,我們聆聽了專家吳剛的專題講座《執行力與學校發展》。他算不上是一個教育者,可他卻以學習者的身份向我們作了一個精彩的講座。他的觀點富有個性。從人生到事業,從個人到社會,向我們介紹了做人的種種態度。其中的幾句經典語錄值得一記:,沒有短期利益的犧牲,哪有長期目標的達成?沒有個人利益的犧牲,哪會有真正強大的團隊?學校找你來是解決問題的,沒有問題你就會立刻失業!人生中遇到問題你就說是別人的問題,你就立刻停止前進! ……

  “未來決定今天,今天創造未來”,從現在起找到自己的定位,好好把握,向雷鋒同志學習,在平凡的崗位上貢獻自己的一份力。

篇3:第7輪師德培訓感悟

  第7輪師德培訓感悟

  為期五天的師德培訓結束了。在本輪師德培訓中,我們集中學習了《社會主義榮辱觀與師德建設》一書中的理論文章和典型案例,聆聽了李更生教授的《師德體現于細節之中》和姚立新老師的《教師壓力管理》的報告。書本中一個個精彩感人的案例、報告中一段段精彩的講解,很好地對胡xxx提出的“八榮八恥”——新時期社會主義榮辱觀進行了全面而深刻的詮釋,給我們今后的工作提出了新的要求,又指明了方向,使我們受益匪淺,感悟頗多。

  感悟一:對“教育是一種服務”的理解。胡xxx在“八榮八恥”中講到“以服務人民為榮,以背離人民為恥”, 《社會主義榮辱觀與師德建設》一書中也提到,教育就是服務的理念。由此,讓我想到了我們的日常教學,既然教育是一種服務,那么我們就應該有良好的服務質量。良好的服務質量怎么體現呢?我想主要應該在以下兩個方面有所反映:

  1.用心關愛每一位學生。有人說:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神。作為教師,我們只有愛學生了,才有可能發現不同孩子身上所擁有的不同的閃光點,才會設身處地地為孩子們考慮,而不致于出現我們心目中的“差生”。

  2.以良好的管理方式促進學生的成長。衡量一個學生成長狀況的水平不僅僅是它的成績,而應該是它全面的綜合素質的發展水平(如身體素質、心理品質、行為習慣、文化知識、交往合作能力等)。因而,創新教育管理方式,對學生進行有效的教育教學管理,使學生樂于學習、勤于學習,在學習中全面提高其素質是體現我們的服務質量的重要標志。

  感悟二:對“團結互助”的認識。“以團結互助為榮,以損人利己為恥”是胡xxx在社會主義榮辱觀中的又一重要論述。它著重闡述了團結就是力量的道理。那么在我們教育中,應該實現怎樣的“團結互助”呢?

  1.友善的爭論與內在的團結并存。在教育教學中,我們不時

  會碰到m.dewk.cn一些問題,那么面對問題時,是不是輕率的一并舉手通過就為團結呢?我想不是的,這樣的做法缺乏了“友善的爭論”,體現不出解決問題時的群策群力,因而往往也得不到最佳的解決問題的策略。因而,這只是表面的團結,并無益處。

  2.個人服從集體的原則。要解決問題,就要討論、甚至爭論,

  但只要擺正自己的思想,認識到討論、爭論的正確意義,于是就能實現“團結互助”。但在實際教育教學中,如果我們為了解決某一問題爭論時,當你的意見與大多數人的意見相左時,我們必須認識到這是一個集體的決議,我們應該采取保留自己意見,服從集體決定的原則,這樣我們才能在團結的氛圍下面良好地開展工作。

  感悟三:對“教師壓力”的理解。作為教師,的確是任重而道遠。面對當前社會、家庭、學校等給予我們的諸多要求和希望,使我們很多老師都或多或少有了一些壓力。對此,我這樣看:

  1.有壓力是正常的。首先我確信:凡是有責任心的人,不管

  他從事什么職業,都會有壓力。今天,我們從事了教育事業,面對家庭、社會和學校,當然會有壓力,很正常。

  2.正確面對壓力。在姚立新老師的報告中,我們也知道,只

  要選擇合適的方式,壓力是可以消除的,甚至是可以轉化為動力的。于是,我想,只要我們平時多讀讀書、聽聽音樂、跑跑步等,并學著從不同的角度來看問題,那么,我們一定能夠教好書、顧好家、也管理好自己!

  “八榮八恥”內涵豐富,“社會主義榮辱觀與師德建設”的重中之重還是實踐,我想,我們只要踏踏實實地干,時時刻刻以師德的標準來衡量自身的行為,那么我們一定會成為一名受人民尊敬、學生愛戴的好老師的!

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