1.0目的
為了有效使用資源，做到物盡其用，杜絕浪費，降低成本，增加效益，特制定本程序。
2.0適用范圍
本程序適用于本公司的所有部門、管理處及員工。
3.0定義
4.0職責(zé)
4.1各部門、管理處負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的水、電、紙張、辦公用品、維修材料、燃油、機油等資源的消耗進行控制，并對責(zé)任范圍內(nèi)用水、用電設(shè)備設(shè)施進行巡查和對用水用電情況進行監(jiān)督與檢查。
4.2機電管理部負(fù)責(zé)每月對公司上月各區(qū)域范圍內(nèi)水、電消耗進行抄表及統(tǒng)計分析，協(xié)助各部門制定具體的控制方法。
4.3行政辦公室負(fù)責(zé)每月對公司上月各部門、管理處紙張消耗進行統(tǒng)計分析，協(xié)助各部門制定具體的控制方法。
4.4品質(zhì)保證部負(fù)責(zé)對各部門的執(zhí)行情況及目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查。
5.0內(nèi)容
5.1資源節(jié)約意識的形成和影響(相關(guān)方、公司員工)：公司通過對實施培訓(xùn)、社區(qū)文化宣傳欄、報刊、網(wǎng)站、標(biāo)識等方式促進公司員工和相關(guān)方資源節(jié)約意識的形成。
5.2需要控制的方面：水、電、辦公用品(紙張、墨盒、筆等) 、燃油(柴油、汽油)、機油、維修材料等。
5.3資源節(jié)約的場所：公共區(qū)域(走道、大堂、外圍、消防通道、地下停車場)用電;公共衛(wèi)生間用水用電;設(shè)備、設(shè)施運行、維修和保養(yǎng)用水用電;員工宿舍用水用電;清潔、綠化用水用電;員工食堂用水用電等。
5.4資源節(jié)約的實施
5.4.1水：對供水設(shè)施設(shè)備進行合理配置，根據(jù)實際情況盡量選用節(jié)水設(shè)備，對供水設(shè)施進行巡查以確保設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài)，無跑冒滴漏;對員工宿舍用水、清潔、綠化用水、食堂等用水量大的區(qū)域制定節(jié)水目標(biāo)和指標(biāo)控制;根據(jù)需要在用水區(qū)域張貼節(jié)約用水的相關(guān)標(biāo)識;對相關(guān)方施加影響使其遵守公司的資源節(jié)約管理相關(guān)規(guī)定;每月對用水情況進行統(tǒng)計分析等。
5.4.2電：對供電設(shè)施設(shè)備進行合理配置，根據(jù)實際情況盡量選用節(jié)能設(shè)備，對供電設(shè)施進行巡查以確保設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài);對員工宿舍用電、清潔、綠化用電、食堂等用電量大的區(qū)域制定節(jié)電目標(biāo)和指標(biāo)控制;根據(jù)需要在用電區(qū)域張貼節(jié)約用電的相關(guān)標(biāo)識;根據(jù)實際情況盡量使用節(jié)能燈、做到辦公區(qū)域人走燈滅、空調(diào)在相應(yīng)的溫濕度環(huán)境下才開啟、辦公設(shè)備專人管理(下班后關(guān)閉)、走道根據(jù)具體情況開燈、消防通道采用觸摸式或聲控開關(guān)、員工宿舍用電、清潔、綠化用電進行限量;對相關(guān)方施加影響使其遵守公司的資源節(jié)約管理相關(guān)規(guī)定;每月對用電情況進行統(tǒng)計分析等。
5.4.3辦公用品：文件的傳遞盡量使用電子檔，對于必須用紙張打印或復(fù)印的資料應(yīng)正反使用;其他辦公用品做到限量使用等。
5.4.4燃油：通過維護保養(yǎng)使耗油設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài)，防止跑冒滴漏;在設(shè)備更新時盡量選用燃燒效率高的設(shè)備。
5.4.5維修材料：在保證使用功能的情況下，盡量低成本、低更換、能維修則維修、建立工具以舊換新制度等。
5.5對資源節(jié)約實施情況的監(jiān)控及監(jiān)控結(jié)果的處理：有方案的依方案執(zhí)行，無方案由責(zé)任部門和品質(zhì)保證部共同監(jiān)控，對監(jiān)控未達(dá)要求的按照《事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施》進行。
6.0相關(guān)文件
《事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施》
7.0記錄
《資源消耗統(tǒng)計表》(不定格式)
篇2：物業(yè)公司資源節(jié)約管理作業(yè)指導(dǎo)書
物業(yè)公司資源節(jié)約管理作業(yè)指導(dǎo)書
1.0目的
為了有效使用資源，做到物盡其用，杜絕浪費，降低成本，增加效益，特制定本程序。
2.0適用范圍
本程序適用于本公司的所有部門、管理處及員工。
3.0定義
4.0職責(zé)
4.1各部門、管理處負(fù)責(zé)對責(zé)任范圍內(nèi)的水、電、紙張、辦公用品、維修材料、燃油、機油等資源的消耗進行控制，并對責(zé)任范圍內(nèi)用水、用電設(shè)備設(shè)施進行巡查和對用水用電情況進行監(jiān)督與檢查。
4.2機電管理部負(fù)責(zé)每月對公司上月各區(qū)域范圍內(nèi)水、電消耗進行抄表及統(tǒng)計分析，協(xié)助各部門制定具體的控制方法。
4.3行政辦公室負(fù)責(zé)每月對公司上月各部門、管理處紙張消耗進行統(tǒng)計分析，協(xié)助各部門制定具體的控制方法。
4.4品質(zhì)保證部負(fù)責(zé)對各部門的執(zhí)行情況及目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查。
5.0內(nèi)容
5.1資源節(jié)約意識的形成和影響（相關(guān)方、公司員工）：公司通過對實施培訓(xùn)、社區(qū)文化宣傳欄、報刊、網(wǎng)站、標(biāo)識等方式促進公司員工和相關(guān)方資源節(jié)約意識的形成。
5.2需要控制的方面：水、電、辦公用品(紙張、墨盒、筆等)、燃油（柴油、汽油）、機油、維修材料等。
5.3資源節(jié)約的場所：公共區(qū)域（走道、大堂、外圍、消防通道、地下停車場）用電；公共衛(wèi)生間用水用電；設(shè)備、設(shè)施運行、維修和保養(yǎng)用水用電；員工宿舍用水用電；清潔、綠化用水用電；員工食堂用水用電等。
5.4資源節(jié)約的實施
5.4.1水：對供水設(shè)施設(shè)備進行合理配置，根據(jù)實際情況盡量選用節(jié)水設(shè)備，對供水設(shè)施進行巡查以確保設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài)，無跑冒滴漏；對員工宿舍用水、清潔、綠化用水、食堂等用水量大的區(qū)域制定節(jié)水目標(biāo)和指標(biāo)控制；根據(jù)需要在用水區(qū)域張貼節(jié)約用水的相關(guān)標(biāo)識；對相關(guān)方施加影響使其遵守公司的資源節(jié)約管理相關(guān)規(guī)定；每月對用水情況進行統(tǒng)計分析等。
5.4.2電：對供電設(shè)施設(shè)備進行合理配置，根據(jù)實際情況盡量選用節(jié)能設(shè)備，對供電設(shè)施進行巡查以確保設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài)；對員工宿舍用電、清潔、綠化用電、食堂等用電量大的區(qū)域制定節(jié)電目標(biāo)和指標(biāo)控制；根據(jù)需要在用電區(qū)域張貼節(jié)約用電的相關(guān)標(biāo)識；根據(jù)實際情況盡量使用節(jié)能燈、做到辦公區(qū)域人走燈滅、空調(diào)在相應(yīng)的溫濕度環(huán)境下才開啟、辦公設(shè)備專人管理（下班后關(guān)閉）、走道根據(jù)具體情況開燈、消防通道采用觸摸式或聲控開關(guān)、員工宿舍用電、清潔、綠化用電進行限量；對相關(guān)方施加影響使其遵守公司的資源節(jié)約管理相關(guān)規(guī)定；每月對用電情況進行統(tǒng)計分析等。
5.4.3辦公用品：文件的傳遞盡量使用電子檔，對于必須用紙張打印或復(fù)印的資料應(yīng)正反使用；其他辦公用品做到限量使用等。
5.4.4燃油：通過維護保養(yǎng)使耗油設(shè)施設(shè)備處于正常狀態(tài)，防止跑冒滴漏；在設(shè)備更新時盡量選用燃燒效率高的設(shè)備。
5.4.5維修材料：在保證使用功能的情況下，盡量低成本、低更換、能維修則維修、建立工具以舊換新制度等。
5.5對資源節(jié)約實施情況的監(jiān)控及監(jiān)控結(jié)果的處理：有方案的依方案執(zhí)行，無方案由責(zé)任部門和品質(zhì)保證部共同監(jiān)控，對監(jiān)控未達(dá)要求的按照《事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施》進行。
6.0相關(guān)文件
《事故、事件、不符合糾正與預(yù)防措施》
7.0記錄
《資源消耗統(tǒng)計表》（不定格式）