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物業(yè)經(jīng)理人

金街工程主管崗位職責(zé)

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  工程主管

  (1) 貫徹執(zhí)行物業(yè)客戶服務(wù)中心經(jīng)理的指示,對物業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  (2) 對工程部所有人員和設(shè)備全權(quán)管理和調(diào)配,挑選和配備下屬各崗位,培養(yǎng)、鞏固骨干隊伍,切實保障所有機電設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施的完好。以最低的費用開支保持小區(qū)機電設(shè)備管理的高格調(diào)水準(zhǔn)。

  (3) 制定下屬各崗位規(guī)范及操作流程,督促檢查下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,操作規(guī)程及設(shè)備檢修保養(yǎng)制度。

  (4) 使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行。

  (5) 制定工程部預(yù)算。

  (6) 負(fù)責(zé)起草設(shè)備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃報主管審核,并負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)計劃的實施。同時做好各種運行記錄。

  (7) 深入現(xiàn)場,掌握人員和設(shè)備狀況,堅持每天做如下檢查:

  a) 審核運行巡檢報表,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取有效措施。

  b) 審閱各系統(tǒng)運行監(jiān)測技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)偏差及時修正。

  (8) 現(xiàn)場巡查下屬崗位紀(jì)律及工作狀況,了解員工思想,發(fā)現(xiàn)不良傾向及時糾正。

篇2:安管部主管工作職責(zé)

  安管部主管工作職責(zé)

  1.根據(jù)本物業(yè)服務(wù)企業(yè)的總體要求制定出安全保衛(wèi)管理的工作具體方案并組織實施。

  2.制定安管工作月度計劃,包括五防工作、應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案制定及訓(xùn)練計劃,并組織實施。

  3.對本物業(yè)經(jīng)常性巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  4.每天檢查安管員值班記錄,針對問題及時作出批示及處理。

  5.發(fā)生突發(fā)事件時要親臨現(xiàn)場處理解決,及時上報并與轄區(qū)公安部門聯(lián)系。

  6.對安管員發(fā)現(xiàn)的問題及受理業(yè)戶的投訴要及時填寫投訴處理單,通知有關(guān)部門處理。

  7.負(fù)責(zé)對裝修工人宣傳管理規(guī)定,處理一般性事件。

  8.對下屬員工進(jìn)行考核,對其獎懲升降向經(jīng)理提出建議。

  9.完成上級交給的其他任務(wù)。

  安管部主管工作細(xì)則(量化):

  1.每天至少2次對各崗位/簽到本進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。

  2.每天至少1次對巡樓記錄進(jìn)行抽查。

  3.每周至少2次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進(jìn)行查崗查哨,存在問題及時處理,并提出解決方案,做好相關(guān)記錄。

  4.每月月底督促領(lǐng)班上交各班次的考勤記錄。

  5.及時收集各班次反映的值勤異常問題,及時給予解決處理。

  6.負(fù)責(zé)班后人員、內(nèi)務(wù)的管理。

篇3:物管中心行政人事部人事主管崗位職責(zé)

  物管中心行政人事部人事主管崗位職責(zé)

  a)自覺遵守公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊》的要求。

  b)負(fù)責(zé)物管中心員工招聘活動中應(yīng)聘資料的收集整理、初審、組織面試等相關(guān)工作。

  c)負(fù)責(zé)辦理物管中心員工的招聘、解聘、調(diào)動等手續(xù)。

  d)負(fù)責(zé)新入職員工體檢結(jié)果的審驗、到崗的入職手續(xù)及銀行開戶卡的辦理。

  e)負(fù)責(zé)員工行為檔案的建立、整理、更新、歸檔等工作。

  f)負(fù)責(zé)物管中心特種作業(yè)人員的資格審核、培訓(xùn)組織和管理。

  g)負(fù)責(zé)員工試用期轉(zhuǎn)正、員工年度考核等具體工作的辦理。

  h)負(fù)責(zé)員工《勞動合同》的簽訂、變更、解除、終止、續(xù)簽等工作的辦理。

  i)負(fù)責(zé)各類人事資料的填制、統(tǒng)計、匯總、報表的編制等工作。

  j)負(fù)責(zé)中心績效考核信息的收集、匯總、統(tǒng)計等工作。

  k)負(fù)責(zé)中心員工考勤的收集、匯總、核對、登記和歸檔工作。

  l)負(fù)責(zé)勞動人事方面法律法規(guī)信息的收集、整理和更新工作。

  m)負(fù)責(zé)工牌、名片、工服的制作、登記、發(fā)放工作。

  n)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常工作的管理。

  o)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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