浦楊小學(xué)校務(wù)公開制度
為了加強民主管理, 民主監(jiān)督, 以法治校, 增大我校工作的透明度, 保證校全體職工對工作的參與權(quán), 知情權(quán), 特制訂如下校務(wù)公開制度:
一、成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、校務(wù)公開的主要內(nèi)容:
學(xué)校的工作計劃, 發(fā)展規(guī)劃, 財務(wù)收支狀況, 學(xué)校收費情況,學(xué)校費用使用情況,人事任免, 設(shè)備購置及配置情況, 以及其他需要職工討論的情況。
三、會議制度
1、黨政聯(lián)席會議制度, 凡屬學(xué)校重要人事任免、調(diào)動、處置, 較大額資金的使用分配,較大宗設(shè)備, 辦公用具以及較大規(guī)模機房的維修, 我校隊伍建設(shè), 發(fā)展規(guī)劃, 年度、學(xué)期工作計劃, 均需黨政聯(lián)席會議討論, 原則每月一次, 會議結(jié)果隨時向教職工公布。
2、校務(wù)會, 每周一次, 主要討論工作計劃執(zhí)行情況, 匯總上周情況, 布置下周工作。
3、教職工大會, 原則上每周一次, 主要是通報工作情況聽取教職工對工作的意見,總結(jié)上周情況,布置下周工作。
四、公開的方式:
1、會議口頭公布 (教職工大會、行政會、家長會、學(xué)生*);
2、設(shè)置校務(wù)公開欄,及時公布與師生、家長密切相關(guān)的內(nèi)容;
3、印發(fā)公開資料(主要對學(xué)生家長),如告學(xué)生家長書等。
上海市浦楊區(qū)浦楊小學(xué) 浦楊區(qū)教育系統(tǒng)基層單位教代會制度與校務(wù)公開工作檢查評價表
工會(公章): 20**年 月 日
項目
內(nèi)容
分值
自評
得分
備注
學(xué)校黨政對工會和教代會工作的重視與支持(12分)
1.學(xué)校黨組織重視對工會和教代會工作的領(lǐng)導(dǎo),專題研究,有記錄,記錄規(guī)范。5
2.學(xué)校行政高度重視和支持教代會行使職權(quán),為教代會的召開提供人力、物力、財力和時間上的優(yōu)先安排,支持工會承擔(dān)教代會工作的任務(wù)。5
3.學(xué)校行政扎實履行了教代會提案牽頭落實者的職責(zé),教職工群眾滿意率高。
教代會工作(47分)
1.依照法定程序,選舉產(chǎn)生了教代會代表,代表結(jié)構(gòu)合理。10
2.定期召開(每年至少2次)教代會,程序嚴謹、資料齊全。15
3.教代會主題明確,提案規(guī)范,內(nèi)容翔實,提案的征集、審查、立案和逐條落實有方案、有記載。12
4.每次教代會決議嚴肅、準(zhǔn)確,表達清晰、執(zhí)行有力,代表及廣大教職工認同程度高。6
5.工作有創(chuàng)意,績效突出。
校務(wù)公開工作(30分)
1. 領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)明確,校務(wù)會、教代會、黨政工聯(lián)席會等會議有專項議事記錄,記錄規(guī)范。5
2.校務(wù)公開重點內(nèi)容:①學(xué)校改革、發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要人事變動、學(xué)校財務(wù)收支、工會財務(wù)支出、工會經(jīng)費審計報告等情況;②涉及教職工切身利益的重大事項,即教職工聘用、業(yè)務(wù)考核、職稱評定、晉職晉級、評優(yōu)評先等;③;中層干部選拔任用、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況;④招生考試政策、學(xué)生評優(yōu)評先、療休養(yǎng)、職工保險、特困生補助政策及方案等。18
3.校務(wù)公開方式規(guī)范,程序嚴謹,檔案資料真實齊全。5
4.工作有特色。
工會工作(11分)
1.認真履行了教代會工作機構(gòu)的職責(zé)。①做好教代會籌備工作及教代會閉會期間的日常工作;②組織培訓(xùn)教代會代表;③接受和處置教職工代表的申訴和建議;④做好教代會文件資料的立卷歸檔,督查教代會決議和提案落實等。6
2.切實履行了“四項基本職能”(維護、建設(shè)、參與、教育)。5
民意測評 滿意 : % 基本滿意 : % 不滿意: %
特色做法:
學(xué)校黨組織負責(zé)人:
工會主席:
篇2:第二小學(xué)校務(wù)公開制度
第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為進一步強化依法治教、依法治校、民主管理,有效規(guī)范辦學(xué)行為,切實推行好校務(wù)公開工作,進一步加強黨、政、行風(fēng)建設(shè),辦好人民滿意教育,制定田村小學(xué)校務(wù)公開實施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面加強師風(fēng)師德建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義民主法制建設(shè),充分發(fā)揮教職工大會作用,全面推行校務(wù)公開,進一步加強學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,實現(xiàn)學(xué)校決策民主化、科學(xué)化,推動學(xué)校教育的改革和發(fā)展。
二、領(lǐng)導(dǎo)體制
全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),校長任組長,教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、辦公室、少先隊等職能機構(gòu)協(xié)助開展工作,學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機構(gòu)。
三、校務(wù)公開監(jiān)督機制
成立由學(xué)生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組,建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制,強化民主管理和民主監(jiān)督。
四、校務(wù)公開的原則
1、堅持實事求是的原則。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信,準(zhǔn)確可靠,不能搞假公開。
2、堅持突出重點的原則。校務(wù)公開的重點需放在學(xué)校重要工作、重大事項及關(guān)系到學(xué)生、家長和教職工切身利益的關(guān)鍵點上。
3、堅持民主監(jiān)督的原則。要突出民主監(jiān)督的重難點,廣泛吸納群眾、學(xué)生和教職工關(guān)心參與學(xué)校管理,支持和監(jiān)督校務(wù)公開工作。
4、堅持實效性的原則。對群眾關(guān)心、學(xué)生關(guān)注的“熱點”問題和目前學(xué)校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開,講求公開的實效性。
5、堅持一貫性的原則。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作,要堅持常抓不懈,一抓到底。
五、校務(wù)公開的內(nèi)容
1、關(guān)于重大決策的事項:學(xué)校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。
2、關(guān)于組織人事工作的事項:學(xué)校內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置、變更,中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況,發(fā)展黨員的考察、公示等情況。
3、關(guān)于財物管理的事項:學(xué)校的基本建設(shè)、維修項目、重大設(shè)備和大宗物資采購及投資情況;學(xué)校固定資產(chǎn)新增、報廢、轉(zhuǎn)出等情況;年度、法人和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計情況。
4、關(guān)于教職員工切身利益的事項:職稱評聘、調(diào)資政策、評優(yōu)評先的條件,評選過程和結(jié)果等情況;教職員工福利待遇、貧困職工救助等情況。
5、關(guān)于學(xué)生管理工作的事項:學(xué)生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果;學(xué)校收費項目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù);招生計劃及其執(zhí)行情況;特困生救助等情況。
6、其它事項:如學(xué)?;騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀(jì)、政紀(jì)被有關(guān)機關(guān)追究責(zé)任情況;學(xué)校完成教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書情況,督導(dǎo)評估結(jié)果;學(xué)校教職員工、學(xué)生有關(guān)傷害事故處理情況。
六、校務(wù)公開的形式和措施
1、通過教職工大會實施校務(wù)公開;
2、利用校園網(wǎng)絡(luò)資源,開設(shè)校務(wù)網(wǎng)上公開欄;
3、設(shè)立校長信箱、校長公開電話;
4、通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容;
5、利用校園廣播和收費卡、收費通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
篇3:鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二小學(xué)校務(wù)公開制度
為了切實推行民主管理和民主監(jiān)督,按上級教育部門的要求,特制定我校校務(wù)公開制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:zz
副組長:zz
組員:zz
二、校務(wù)公開的內(nèi)容
校務(wù)公開的內(nèi)容是學(xué)校的重大事項,教職工與社會群眾關(guān)注的焦點、熱點、難點問題,主要包括以下內(nèi)容:
A、行政管理方面
1、學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、規(guī)章制度
2、學(xué)校工作計劃和改革決定、舉措
3、學(xué)校對社會的承諾
4、上級下發(fā)的關(guān)于學(xué)校管理的文件或制度性規(guī)定
B 、組織、人事管理方面
1、教職工評優(yōu)秀、調(diào)資、晉級
2、職稱的評聘
3、學(xué)校學(xué)年度考核及獎懲
4、教職工的有關(guān)變動、調(diào)動等
5、學(xué)校管理中其他一些工作(如人員情況等)
6、護導(dǎo)、搭班、干部管理等
C、管理方面
1、學(xué)校財務(wù)情況
2、教師工資及福利、津貼等的發(fā)放
3、學(xué)校管理的基建維修項目
4、重大設(shè)備的購置
5、其它重要的經(jīng)濟情況
6、學(xué)校代收費及社會捐贈款的使用情況
D、招生管理方面
1、招生計劃、收費標(biāo)準(zhǔn)等
2、學(xué)生評選
E、其他方面
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況
2、學(xué)校重大的辦學(xué)規(guī)劃、成果
三、校務(wù)公開的形式
根據(jù)校務(wù)性質(zhì)不同,可以分別通過以下形式實施校務(wù)公開:
1、學(xué)校重大事項向教代會或教職工大會報告,并由其表決決定
2、需公開征求意見的校務(wù)要向教職工大會通報,并及時征求意見和建議
3、對于需要向社會公開的校務(wù),可采用家長會或書面通知等形式進行
4、及時在全體教職工大會上向教師傳達、宣傳、通報
5、學(xué)校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄,定期或不定期地摘要公布學(xué)校的有關(guān)校務(wù)
四、校務(wù)公開的程序
需要公開的校務(wù),應(yīng)視學(xué)校具體情況,由各部門提交校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
凡需提交教職員(代表)大會審議通過或決定的各項議案,要事先發(fā)給教職員(或代表),讓教職員了解實情,組織預(yù)審,廣泛聽取意見,校領(lǐng)導(dǎo)對議案進行修改完善后,再提交教代會進行審議通過,并寫出會議紀(jì)要或決議。
工會是教代會的日常工作機構(gòu),平時注意收集教職工群眾的反映、意見和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要對各種意見和建議進行認真地研究和分析,采取不同的渠道公開做出答復(fù)或說明。
五、校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)
1.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)校務(wù)公開的日常工作。
2.本著誰主管誰負責(zé)的原則,對校務(wù)公開需要處理的事情按分工進行解決。
3.校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開聽評會。校務(wù)公開工作要納入到學(xué)校日常管理工作之中,探索校務(wù)公開工作的新路子,使校務(wù)公開不斷完善,實現(xiàn)校務(wù)公開工作正規(guī)化、制度化。