中科大先研院應(yīng)用工程技術(shù)中心管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 為深入貫徹國(guó)家、省、市有關(guān)創(chuàng)新工作政策精神，推進(jìn)中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)先進(jìn)技術(shù)研究院(以下簡(jiǎn)稱“先研院”)研發(fā)體系建設(shè)，充分發(fā)揮中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)科大”)對(duì)區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的科研先導(dǎo)性引領(lǐng)作用，促進(jìn)中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)有應(yīng)用前景的原創(chuàng)技術(shù)向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化，并結(jié)合先研院實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所指的應(yīng)用工程技術(shù)中心是指先研院與中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)在“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、平等互利”的原則下，合作設(shè)立的獨(dú)立非法人機(jī)構(gòu)，是中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)在先研院的轉(zhuǎn)化窗口，主要從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、人才培養(yǎng)等工作。

　　第二章 設(shè)立

　　第三條 應(yīng)用工程技術(shù)中心的設(shè)立必須具備如下基本條件：

　　(一) 符合國(guó)家、地方政府、先研院的高新技術(shù)重點(diǎn)發(fā)展方向;

　　(二) 由中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)(包含國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、中科院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心等)發(fā)起申請(qǐng);

　　(三) 必須以技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目為支撐，具有明確的研究方向、發(fā)展目標(biāo)與建設(shè)規(guī)劃，計(jì)劃開(kāi)展的研發(fā)項(xiàng)目有轉(zhuǎn)化前景;

　　(四) 有高水平的技術(shù)帶頭人和相對(duì)穩(wěn)定的技術(shù)團(tuán)隊(duì);

　　(五) 有規(guī)范健全的運(yùn)行管理規(guī)章制度。

　　第四條 應(yīng)用工程技術(shù)中心的設(shè)立，由中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)根據(jù)需要向技術(shù)開(kāi)發(fā)部提出申請(qǐng)，由技術(shù)開(kāi)發(fā)部組織專家遴選，經(jīng)先研院院務(wù)會(huì)審核通過(guò)后批準(zhǔn)設(shè)立。

　　第五條 應(yīng)用工程技術(shù)中心設(shè)立后，技術(shù)開(kāi)發(fā)部會(huì)同先研院相關(guān)管理部門共同明確中心建設(shè)項(xiàng)目任務(wù)書，落實(shí)先研院相關(guān)支持政策。

　　第三章 運(yùn)營(yíng)管理

　　第六條 應(yīng)用工程技術(shù)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任由中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人推薦，先研院任命。主任主持中心的工作，應(yīng)嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制，抓好中心的廉潔自律建設(shè)，負(fù)責(zé)中心發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、人才引進(jìn)和團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等日常工作。

　　第七條 先研院為中心經(jīng)費(fèi)專賬核算，專款專用，并嚴(yán)格按先研院管理辦法使用;中心主任對(duì)經(jīng)費(fèi)使用的合理性、合法性、真實(shí)性和相關(guān)性負(fù)責(zé)。

　　第八條 應(yīng)用工程技術(shù)中心所購(gòu)置固定資產(chǎn)歸屬先研院，由中心進(jìn)行日常使用和管理。

　　第九條 應(yīng)用工程技術(shù)中心人員管理按先研院相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　第十條 應(yīng)用工程技術(shù)中心開(kāi)展的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，涉及到中國(guó)科大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)在技術(shù)開(kāi)發(fā)前做好登記說(shuō)明，在此基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的新的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于從屬知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸先研院所有，其后繼實(shí)施和收益按先研院與中國(guó)科大的相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

　　第十一條 應(yīng)用工程技術(shù)中心獨(dú)立產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、樣品、樣機(jī)等研發(fā)成果，歸屬先研院所有;由先研院與合作方合作產(chǎn)生的研發(fā)成果，按約定分享。研發(fā)人員可利用先研院管理團(tuán)隊(duì)和成熟機(jī)制加速產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化落地，對(duì)團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化收益獎(jiǎng)勵(lì)按先研院相關(guān)辦法執(zhí)行。

　　第十二條 先研院對(duì)應(yīng)用工程技術(shù)中心的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目?jī)?yōu)先給予技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)支持;先研院優(yōu)先支持中心開(kāi)發(fā)項(xiàng)目申報(bào)國(guó)家、省、市各級(jí)各類研發(fā)、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，支持中心申報(bào)國(guó)家、省、市各級(jí)各類基地稱號(hào)，支持中心工作人員申報(bào)國(guó)家、省、市各級(jí)各類人才項(xiàng)目。

　　第十三條 應(yīng)用工程技術(shù)中心應(yīng)每年向先研院提交年度工作報(bào)告、技術(shù)報(bào)告和其他重大事項(xiàng)報(bào)告。

　　第四章 評(píng)估與撤銷

　　第十四條 先研院每年對(duì)應(yīng)用工程技術(shù)中心開(kāi)展一次年度考評(píng)，主要目的是了解中心的發(fā)展?fàn)顩r和存在問(wèn)題。

　　第十五條 考評(píng)由技術(shù)開(kāi)發(fā)部牽頭組織，各相關(guān)部門共同參與。考評(píng)形式包括提交書面的年度工作報(bào)告、聽(tīng)取中心主任工作報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考察等。

　　第十六條 先研院對(duì)應(yīng)用工程技術(shù)中心進(jìn)行定期評(píng)估，兩年為一個(gè)評(píng)估周期。

　　第十七條 評(píng)估主要對(duì)應(yīng)用工程技術(shù)中心兩年的整體運(yùn)行狀況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，指標(biāo)包括：研發(fā)水平與產(chǎn)出、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、運(yùn)行管理等。

　　第十八條 先研院根據(jù)應(yīng)用工程技術(shù)中心定期評(píng)估成績(jī)，結(jié)合年度考核情況，確定中心評(píng)估結(jié)果;評(píng)估通過(guò)的續(xù)簽建設(shè)任務(wù)書，未通過(guò)評(píng)估的予以撤銷，由技術(shù)開(kāi)發(fā)部會(huì)同相關(guān)部門履行清退手續(xù)。

　　第十九條 應(yīng)用工程技術(shù)中心如無(wú)技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)化項(xiàng)目繼續(xù)運(yùn)行，先研院可提前予以撤銷;中國(guó)科大重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)也可主動(dòng)提出終止合作申請(qǐng)，經(jīng)與先研院協(xié)商一致后撤銷。

　　第五章 附則

　　第二十條 本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行，由技術(shù)開(kāi)發(fā)部負(fù)責(zé)解釋。

篇2：技術(shù)中心檔案管理員崗位工作職責(zé)說(shuō)明書

　　技術(shù)中心檔案管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱檔案管理員所屬部門技術(shù)中心崗位職等

　　直接上級(jí)主任直接下屬無(wú)

　　崗位概要：負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)資料的收集、整理、發(fā)放及歸檔工作

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.檔案建立：根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和各階段出圖計(jì)劃，以項(xiàng)目為單位從設(shè)計(jì)任務(wù)書開(kāi)始，收集、整理各階段、各環(huán)節(jié)技術(shù)資料并加以審核，發(fā)現(xiàn)有不完整的及時(shí)向相關(guān)人員追索，收集項(xiàng)目公司和監(jiān)理單位拍攝的工程業(yè)務(wù)上的像片，形成項(xiàng)目技術(shù)資料檔案；

　　2.檔案管理：根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范，負(fù)責(zé)技術(shù)圖紙、文件、資料的簽收、分發(fā)、借閱、保管立卷歸檔等工作，逐步建立和完善技術(shù)檔案管理工作；實(shí)地調(diào)查、指導(dǎo)各項(xiàng)目（部）公司檔案管理工作；

　　3.合同管理：根據(jù)合同管理制度，負(fù)責(zé)做好設(shè)計(jì)合同的存檔、保管等工作；

　　一般工作

　　1.支持服務(wù)：根據(jù)公司相關(guān)制度，及時(shí)做好項(xiàng)目技術(shù)資料的支持服務(wù)工作及項(xiàng)目（部）公司檔案管理指導(dǎo)；

　　2.其它事項(xiàng)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)；

　　主要責(zé)任

　　1.保證技術(shù)檔案建立的及時(shí)性；

　　2.保證技術(shù)檔案的完備性、最新性；

　　3.保證支持服務(wù)的及時(shí)性；

　　4.保證本崗位各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)和差錯(cuò)；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級(jí)明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

　　3.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本崗位工作予以合理配合的權(quán)力；

　　4.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開(kāi)展工作的權(quán)力；

　　5.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；

　　6.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：檔案、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　能力：較強(qiáng)的工程技術(shù)檔案管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

　　品質(zhì)：工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；

　　知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：檔案資料完整性、資料發(fā)放準(zhǔn)確性、資料發(fā)放及時(shí)性、出現(xiàn)重大差錯(cuò)次數(shù)

篇3：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位工作職責(zé)說(shuō)明書

　　房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責(zé)說(shuō)明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等

　　直接上級(jí)工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員

　　崗位概要：負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心工作的開(kāi)展及工程技術(shù)的支持與指導(dǎo)。

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.計(jì)劃制定：參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃的擬訂，根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，組織制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書，明確各項(xiàng)任務(wù)要求、各階段出圖時(shí)間計(jì)劃和相應(yīng)的項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)用預(yù)算、勘察計(jì)劃和勘察費(fèi)用預(yù)算；根據(jù)公司計(jì)劃管理制度，負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)和檢討；

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo)：主持部門日常工作，根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃，明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求，并組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬開(kāi)展工作；及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；根據(jù)公司考核管理制度，負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作；

　　3.設(shè)計(jì)委托與管理：負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位、勘察單位的招標(biāo)和委托，及時(shí)了解設(shè)計(jì)單位、勘察單位的工作進(jìn)展；負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審會(huì)的組織工作和項(xiàng)目設(shè)計(jì)交底工作；根據(jù)合同約定，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用、勘察費(fèi)用支付申請(qǐng)；

　　4.技術(shù)變更：組織部屬監(jiān)督項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的落實(shí)情況；根據(jù)工程管理制度，審核重大技術(shù)變更要求，并及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證和答復(fù)處理；

　　5.技術(shù)支持：負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目（部）公司的后期配套設(shè)計(jì)方案與施工設(shè)計(jì)圖審核；參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標(biāo)底編制工作；參與施工方案審核，從成本及技術(shù)角度對(duì)施工方案提出專業(yè)意見(jiàn)；參與工程建筑材料的選用；參與工程竣工驗(yàn)收工作，對(duì)工程驗(yàn)收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗(yàn)收意見(jiàn)；

　　6.技術(shù)檔案管理：組織收編并保管工程項(xiàng)目的全部技術(shù)檔案，并根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范，做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作；

　　一般工作

　　1.技術(shù)服務(wù)：組織收集、整理工程建設(shè)方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用情況，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識(shí)咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)組織推廣三新技術(shù)；負(fù)責(zé)組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)做好與設(shè)計(jì)單位、各項(xiàng)目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；

　　2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：加強(qiáng)對(duì)本部門人員及集團(tuán)下屬工程技術(shù)人員進(jìn)行工程技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力；

　　3.溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)做好與集團(tuán)公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作，并根據(jù)各部門的工作需要，組織做好對(duì)各部門的配合與服務(wù)；定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，

　　4.其他事項(xiàng)：完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；

　　主要責(zé)任

　　1.確保設(shè)計(jì)任務(wù)書中提出的任務(wù)要求、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算明確、合理；

　　2.確保各階段所出圖紙符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書要求；

　　3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性；

　　4.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時(shí)與準(zhǔn)確，妥善處理工程技術(shù)支持過(guò)程中的異常情況；

　　5.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作，無(wú)重大違規(guī)和技術(shù)差錯(cuò)；

　　崗位權(quán)力

　　1.根據(jù)部門工作需要，提出本部門崗位、人員配置、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力；

　　2.根據(jù)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程規(guī)范，對(duì)各項(xiàng)工程技術(shù)資料和圖紙進(jìn)行審核的權(quán)力；

　　3.根據(jù)工作需要，推薦和評(píng)價(jià)勘察、設(shè)計(jì)單位工作的權(quán)力；

　　4.監(jiān)督檢查各項(xiàng)目落實(shí)技術(shù)設(shè)計(jì)方案的情況，對(duì)不符合或違反技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對(duì)本部門工作予以合理配合的權(quán)力；

　　6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力；

　　7.根據(jù)公司制度，在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力，并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力；

　　8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi)，按公司制度自主開(kāi)展工作的權(quán)力；

　　9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓(xùn)，享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力；

　　10.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：建筑學(xué)、設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱，具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　能力：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

　　知識(shí)結(jié)構(gòu)：具有較深的規(guī)劃設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范，同時(shí)具有一定的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)；

　　關(guān)鍵指標(biāo)：設(shè)計(jì)進(jìn)度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯(cuò)次數(shù)、聯(lián)系單處理及時(shí)性、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和工程建設(shè)成本控制率