禁止在校園內(nèi)養(yǎng)狗遛狗的通告

廣大師生及居民朋友們：

　　近期，學(xué)校接到多起校園內(nèi)寵物狗、流浪狗擾人的投訴，安保人員平日在校內(nèi)巡邏時也時常發(fā)現(xiàn)有學(xué)生養(yǎng)犬、遛狗等問題。根據(jù)《長沙市限制養(yǎng)犬規(guī)定》、《z交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作管理規(guī)定》，為維護校園良好秩序，保障師生員工人身安全，預(yù)防、控制疾病傳播，現(xiàn)就在校園內(nèi)(包括學(xué)生宿舍區(qū))禁止養(yǎng)犬、遛狗的有關(guān)事項通告如下：

　　1、校園內(nèi)為犬類禁養(yǎng)禁放區(qū)，任何單位和個人不得在校園內(nèi)養(yǎng)狗、遛狗(包括寵物犬、烈性犬)，嚴(yán)禁攜帶各類犬只進入校園，養(yǎng)狗者必須在6月1日前自行將狗處理。

　　2、對在校園內(nèi)飼養(yǎng)犬只、遛狗不聽勸阻的師生及家屬，保衛(wèi)處將對犬只進行處理，并將此項工作納入所屬部門及各二級學(xué)院的期末綜治考核。

　　3、師生發(fā)現(xiàn)校內(nèi)有養(yǎng)犬、遛狗及無主狗出入等現(xiàn)象，請及時與校園保衛(wèi)處聯(lián)系。(82082114)6月1日后保衛(wèi)處將會同干杉鄉(xiāng)綜治辦，對校內(nèi)流竄的犬只進行處理。

　　希望廣大師生員工及居民給予積極配合，杜絕校內(nèi)養(yǎng)狗、遛狗現(xiàn)象和寵物傷人事件的發(fā)生，共創(chuàng)安全、文明、和諧校園。

　　z交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院安全委員會

篇2：小區(qū)禁止高空拋物的通知

　　小區(qū)禁止高空拋物的通知

　　ZJ04客通[20**]002D

　　尊敬的各位業(yè)主：

　　您好！

　　為了維護小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生, 給廣大業(yè)主(住戶)營造一個干凈、舒適的生活居住環(huán)境,同時為了您和大家的安全,請各位不要高空拋物。

　　最近,服務(wù)中心接到多起業(yè)主反映高空拋物特別嚴(yán)重的投訴,樓層3、5、6、7號樓露臺經(jīng)常有煙頭及其它雜物,各棟樓上經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不自覺的往樓下扔煙頭、果皮等生活垃圾的現(xiàn)象。這種不負(fù)責(zé)任的行為是非常危險而且不道德的。

　　高空拋物不僅是不文明的行為,還會造成許多安全隱患,對他人的人身安全也造成了極大的威脅,嚴(yán)重的高空拋物還要追究刑事責(zé)任。所以請大家自覺維護小區(qū)的整潔、培養(yǎng)自身安全防范意識,望廣大業(yè)戶積極行動起來,共同抵制不文明高空拋物行為。抵制高空拋物,共建和諧社區(qū)!

　　謝謝您的支持與配合！

　　物業(yè)服務(wù)中心：z

　　小區(qū)監(jiān)控中心：z

　　物業(yè)服務(wù)有限公司

　　年 月 日

篇3：禁止使用童工規(guī)定(2002)

　　禁止使用童工規(guī)定(20**)

　　中華人民共和國國務(wù)院令

　　第364號

　　《禁止使用童工規(guī)定》已經(jīng)20**年9月18日國務(wù)院第63次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自20**年12月1日起施行。

　　總理 *

　　二○○二年十月一日

　　禁止使用童工規(guī)定

　　第一條 為保護未成年人的身心健康，促進義務(wù)教育制度的實施，維護未成年人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和勞動法、未成年人保護法，制定本規(guī)定。

　　第二條 國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。

　　禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

　　禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。

　　第三條 不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)保護其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。

　　不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人允許其被用人單位非法招用的，所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處以及村民委員會、居民委員會應(yīng)當(dāng)給予批評教育。

　　第四條 用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。

　　第五條 縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

　　縣級以上各級人民政府公安、工商行政管理、教育、衛(wèi)生等行政部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并對勞動保障行政部門的監(jiān)督檢查給予配合。

　　工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織應(yīng)當(dāng)依法維護未成年人的合法權(quán)益。

　　任何單位或者個人發(fā)現(xiàn)使用童工的，均有權(quán)向縣級以上人民政府勞動保障行政部門舉報。

　　第六條 用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人，所需交通和食宿費用全部由用人單位承擔(dān)。

　　用人單位經(jīng)勞動保障行政部門依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

　　第七條 單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰；職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的，并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。

　　第八條 用人單位未按照本規(guī)定第四條的規(guī)定保存錄用登記材料，或者偽造錄用登記材料的，由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。

　　第九條 無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或者介紹童工就業(yè)的，依照本規(guī)定第六條、第七條、第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加一倍罰款，該非法單位由有關(guān)的行政主管部門予以取締。

　　第十條 童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療，并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。

　　童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分；用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算。

　　第十一條 拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的，依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。

　　第十二條 國家行政機關(guān)工作人員有下列行為之一的，依法給予記大過或者降級的行政處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予撤職或者開除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任：

　?。ㄒ唬﹦趧颖Ｕ系扔嘘P(guān)部門工作人員在禁止使用童工的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)使用童工的情況，不予制止、糾正、查處的；

　　（二）公安機關(guān)的人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登錄虛假出生年月的；

　?。ㄈ┕ど绦姓芾聿块T工作人員發(fā)現(xiàn)申請人是不滿16周歲的未成年人，仍然為其從事個體經(jīng)營發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的。

　　第十三條 文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運動員的辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。

　　學(xué)校、其他教育機構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進行不影響其人身安全和身心健康的教育實踐勞動、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動，不屬于使用童工。

　　第十四條 本規(guī)定自20**年12月1日起施行。1991年4月15日國務(wù)院發(fā)布的《禁止使用童工規(guī)定》同時廢止。