職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)工作條例

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)各專(zhuān)業(yè)、學(xué)科的發(fā)展，充分發(fā)揮各方面骨干教師在重大決策中的作用，成立南京高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)。

　　第二條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)是校長(zhǎng)實(shí)施學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)議和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)。

　　第二章 職責(zé)與任務(wù)

　　第三條 學(xué)術(shù)委員會(huì)的職責(zé)與任務(wù)

　　1、研究與掌握本校教學(xué)科研現(xiàn)狀和國(guó)內(nèi)外職業(yè)教育發(fā)展動(dòng)向，對(duì)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、途徑以及研究方向等提出建議。

　　2、審議本校教學(xué)科研發(fā)展的中、長(zhǎng)期規(guī)劃。

　　3、審議與評(píng)價(jià)本校科研工作的進(jìn)展，審議并推薦科研重大成果。

　　4、審議本校課題的立項(xiàng)、驗(yàn)收和評(píng)價(jià)，監(jiān)督研究經(jīng)費(fèi)的使用。

　　5、審議本校校本教材的立項(xiàng)、驗(yàn)收和評(píng)價(jià)。

　　6、審議本校精品課程的申報(bào)和評(píng)估。

　　7、組織論文評(píng)審及其它教科研成果評(píng)價(jià)。

　　8、組織職稱(chēng)評(píng)審的答辯。

　　9、指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)及圖書(shū)、資料有關(guān)工作。

　　10、組織多樣性的學(xué)術(shù)活動(dòng)，促進(jìn)校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流。

　　第三章 組織

　　第四條 校學(xué)術(shù)委員會(huì)由具有本科學(xué)歷和副高職稱(chēng)，專(zhuān)業(yè)教師還具有與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的技師或職業(yè)資格證書(shū)或非教師系列中級(jí)以上職稱(chēng)，有較高教育教學(xué)和學(xué)術(shù)水平，在本專(zhuān)業(yè)或?qū)W科領(lǐng)域有一定知名度的本校在編在職教師組成，特別注意吸收中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)術(shù)委員會(huì)。委員由校長(zhǎng)聘請(qǐng)，每屆任期兩年。視工作需要及人員情況，每年調(diào)整一次，可連聘連任。

　　第五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)名譽(yù)委員若干人，由校長(zhǎng)聘請(qǐng)有較高社會(huì)知名度的校外學(xué)者或企業(yè)技術(shù)專(zhuān)家擔(dān)任，并從中聘任名譽(yù)主任一人。

　　第六條 學(xué)術(shù)委員會(huì)設(shè)主任一人，副主任若干人。

　　第七條 學(xué)術(shù)秘書(shū)室負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)委員會(huì)的日常工作。學(xué)術(shù)秘書(shū)室設(shè)在教科室。

　　第四章 工作制度

　　第八條 需研究、審議和論證的項(xiàng)目，由校長(zhǎng)或上級(jí)交議，或?qū)W術(shù)委員會(huì)內(nèi)部提出，經(jīng)主任、副主任討論后，交有關(guān)委員研究，結(jié)果報(bào)學(xué)術(shù)委員會(huì)主任、副主任，必要時(shí)可召開(kāi)委員會(huì)審議，由主任或副主任簽署意見(jiàn)后報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)。

　　第九條 學(xué)術(shù)委員會(huì)全體會(huì)議每年至少召開(kāi)一次，主要討論委員會(huì)的工作方針、計(jì)劃和總結(jié)，以及校重大學(xué)術(shù)問(wèn)題。全體會(huì)議休會(huì)期間由學(xué)術(shù)委員會(huì)指定一名副主任主持日常工作。

　　第十條 學(xué)術(shù)委員會(huì)審議和評(píng)定的事項(xiàng)或形成的決議，若須通過(guò)表決形成決定的，應(yīng)以無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。表決時(shí)須有2/3以上的應(yīng)參會(huì)委員出席。出席會(huì)議的委員可以投同意票、反對(duì)票或者棄權(quán)票。除法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的特殊情況外，同意票超過(guò)參會(huì)委員的1/2即為表決通過(guò)。遇有緊急事宜需要表決時(shí)，學(xué)術(shù)委員會(huì)主任可決定進(jìn)行通訊投票。

　　第十一條 各系(部)設(shè)立學(xué)術(shù)小組，審查評(píng)議系(部)內(nèi)各項(xiàng)教學(xué)科研問(wèn)題。學(xué)術(shù)小組由系(部)內(nèi)學(xué)術(shù)水平較高的人員組成，可以由校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員兼任，人數(shù)為單數(shù)，一般以3─7人為宜。各系(部)教學(xué)秘書(shū)負(fù)責(zé)協(xié)助系(部)主任及學(xué)術(shù)小組處理日常學(xué)術(shù)工作。

　　第五章 委員的權(quán)利和義務(wù)

　　第十二條 學(xué)術(shù)委員會(huì)委員權(quán)利

　　1.在有權(quán)參加的學(xué)術(shù)委員會(huì)各類(lèi)會(huì)議上有發(fā)言權(quán)、表決投票權(quán);

　　2.對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)的工作有建議權(quán)和批評(píng)權(quán);

　　3.對(duì)學(xué)術(shù)委員會(huì)涉及的所有事項(xiàng)有知情權(quán)，并有權(quán)查閱相關(guān)的檔案資料。

　　第十三條 學(xué)術(shù)委員會(huì)委員義務(wù)

　　1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度;

　　2.承擔(dān)學(xué)術(shù)委員會(huì)分配的任務(wù)，開(kāi)展調(diào)查研究，收集信息、論證或?qū)徸h工作，并將工作結(jié)果報(bào)告學(xué)術(shù)委員會(huì);

　　3.以身作則，積極參與校內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。堅(jiān)持參加學(xué)術(shù)委員會(huì)各類(lèi)會(huì)議，確因特殊情況不能出席會(huì)議時(shí)，應(yīng)請(qǐng)假并說(shuō)明情況;

　　4.秉公辦事，對(duì)在學(xué)術(shù)委員會(huì)內(nèi)部討論的有關(guān)事項(xiàng)負(fù)有保密的義務(wù)。違反保密規(guī)定者，應(yīng)接受批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)主任會(huì)議研究，提交學(xué)術(shù)委員會(huì)全體會(huì)議嚴(yán)肅處理;

　　5. 學(xué)術(shù)委員會(huì)討論的事項(xiàng)與委員有直接利害關(guān)系時(shí)，該委員應(yīng)遵守有關(guān)回避的規(guī)定。

　　第五章 附則

　　第十四條 本條例由學(xué)術(shù)委員會(huì)主任會(huì)議負(fù)責(zé)解釋。

　　第十五條 本條例自學(xué)術(shù)委員會(huì)主任會(huì)議批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。

篇2：某圖書(shū)館工作委員會(huì)條例

　　圖書(shū)館工作委員會(huì)條例

　　第一條 為加強(qiáng)院圖書(shū)館和全院文獻(xiàn)信息工作的建設(shè)，根據(jù)國(guó)家教育部頒布的《普通高等學(xué)校圖書(shū)館工作規(guī)程》設(shè)立學(xué)院圖書(shū)館工作委員會(huì)，規(guī)范我院圖書(shū)館工作，實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化，特制定本條例。

　　第二條 圖書(shū)工作委員會(huì)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，對(duì)學(xué)院文獻(xiàn)信息工作中的重大事項(xiàng)進(jìn)行咨詢(xún)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

　　第三條 圖書(shū)館工作委員會(huì)的成員由分管圖書(shū)館工作的院領(lǐng)導(dǎo)、各院(系)主管教學(xué)或科研的領(lǐng)導(dǎo)，以及有關(guān)職能處室負(fù)責(zé)人、教師代表組成。

　　第四條 圖書(shū)館工作委員會(huì)設(shè)主任委員一人，由學(xué)院分管圖書(shū)館工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任;副主任一人，由圖書(shū)館館長(zhǎng)擔(dān)任;委員若干人。

　　第五條 圖書(shū)館工作委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在圖書(shū)館。主任委員主持全面工作，副主任委員協(xié)助主任委員工作，辦公室主任開(kāi)展日常工作。

　　第六條 圖書(shū)館工作委員會(huì)的主要任務(wù)：

　　1、聽(tīng)取和審議圖書(shū)館的年度工作報(bào)告。

　　2、參與圖書(shū)館建設(shè)，對(duì)圖書(shū)館文獻(xiàn)信息工作和文獻(xiàn)資源建設(shè)中有關(guān)發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重要規(guī)章制度以及經(jīng)費(fèi)管理等重大問(wèn)題進(jìn)行討論和研究，提出建設(shè)性意見(jiàn)。

　　3、對(duì)圖書(shū)館文獻(xiàn)信息工作和文獻(xiàn)資源建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。

　　4、研究討論學(xué)院文獻(xiàn)信息工作中的重大問(wèn)題，反映師生意見(jiàn)和要求，向?qū)W院和圖書(shū)館提出改進(jìn)圖書(shū)館工作的建議。

　　5、制定(審議)全院文獻(xiàn)信息資源建設(shè)方案，在業(yè)務(wù)工作和資源配置上，對(duì)各院系資料室進(jìn)行指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

　　6、向院領(lǐng)導(dǎo)提出加強(qiáng)、改進(jìn)圖書(shū)館文獻(xiàn)信息工作及文獻(xiàn)資源建設(shè)的意見(jiàn)與建議。

　　7、加強(qiáng)圖書(shū)館工作委員會(huì)與師生之間的聯(lián)系和溝通。

　　8、對(duì)全院文獻(xiàn)信息資源建設(shè)中的重要問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查研究，提出調(diào)研報(bào)告;組織有關(guān)人員參加與文獻(xiàn)信息資源的采集和建設(shè)工作。

　　9、接受圖書(shū)館委托，協(xié)助選擇有關(guān)專(zhuān)業(yè)的文獻(xiàn)信息資源(包括館藏實(shí)體資源和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源)，如專(zhuān)業(yè)書(shū)刊、電子資源數(shù)據(jù)庫(kù)預(yù)定和選購(gòu)。

　　10、向所在部門(mén)宣傳、介紹圖書(shū)館建設(shè)和發(fā)展情況。

　　11、對(duì)本部門(mén)師生在使用、借還、保護(hù)圖書(shū)有監(jiān)督的責(zé)任。

　　12、對(duì)社會(huì)或企業(yè)的圖書(shū)捐贈(zèng)者的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)、通報(bào)。

　　13、從圖書(shū)工作委員會(huì)成員中推薦常務(wù)委員會(huì)名單。

　　14、研究國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)信息事業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r與發(fā)展趨勢(shì)，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

　　第七條 圖書(shū)館工作委m.dewk.cn員會(huì)每屆任期三年，如因特殊情況需要延長(zhǎng)或縮短任期時(shí)，須經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。圖書(shū)館工作委員會(huì)委員在任期內(nèi)如因m.dewk.cn人事變動(dòng)等需要調(diào)整時(shí)，由有關(guān)單位提名，報(bào)主任委員審定。

　　第八條 圖書(shū)館工作委員會(huì)委員要關(guān)心圖書(shū)館的工作，積極反映廣大教職工學(xué)生意見(jiàn)并提出改進(jìn)工作的建議，推動(dòng)圖書(shū)館工作更好地為學(xué)院教學(xué)科研醫(yī)療服務(wù)。

　　第九條 圖書(shū)館工作委員會(huì)委員提出的建議， 圖書(shū)館應(yīng)積極采納。圖書(shū)館工作委員會(huì)通過(guò)的重大決議經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由圖書(shū)館執(zhí)行，并將執(zhí)行情況和結(jié)果向圖書(shū)工作委員會(huì)報(bào)告。

　　第十條 圖書(shū)館工作委員會(huì)每學(xué)年召開(kāi)一次會(huì)議，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。

　　第十一條 本條例由院圖書(shū)館工作委員會(huì)通過(guò)后實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋。

篇3：(企業(yè))工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

　　公司(企業(yè))工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》和全國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和女職工工作，充分發(fā)揮廣大女職工在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，特制定本條例。

　　第二條女職工委員會(huì)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展工作。

　　第三條各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

　　第四條女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。

　　第二章基本任務(wù)

　　第五條團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。

　　第六條依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。第七條協(xié)助并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和女職工權(quán)益的法規(guī)、政策;建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度;認(rèn)真履行《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》賦予的法律地位和權(quán)利;組織女職工參與企業(yè)民主管理。

　　第八條參與集體合同文本的起草、討論、修改與監(jiān)督全過(guò)程，女職工委員會(huì)主任要作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員參與調(diào)解工作。涉及女職工權(quán)益的問(wèn)題，必須聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)。

　　第九條組織女職工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體***教育活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。第十條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，配合行政搞好安全生產(chǎn)，開(kāi)展多層次、多形式的協(xié)管安全活動(dòng)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。

　　第十一條注重對(duì)女干部的培養(yǎng)教育，并積極向有關(guān)部門(mén)提出選拔任用的建議。

　　第三章組織制度

　　第十二條女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立。各基層女職工有女會(huì)員25人以上的建立女職工委員會(huì)，不足25名的可以設(shè)立女職工委員。在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中，女職工代表比例一般不得低于本能企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。

　　第十三條女職工委員會(huì)委員5-7人，設(shè)主任委員1人。委員會(huì)由各車(chē)間女工主任、女職工代表和有關(guān)部門(mén)的女職工組成。第十四條女職工委員會(huì)的產(chǎn)生由工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成或召開(kāi)女職工代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。

　　第十五條女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女職工干部擔(dān)任。

　　第十六條女職工委員會(huì)接受同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)。

　　第十七條女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)或需要調(diào)整時(shí)，由同級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。

　　第四章工作制度

　　第十八條女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定工作意見(jiàn)和有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，定期召開(kāi)委員會(huì)議，遇有重大問(wèn)題，由主任或副主任臨時(shí)召*議。

　　第十九條各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。

　　第二十條女職工委員會(huì)應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)女職工組織的活力和凝聚力，開(kāi)展工作與活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)由工會(huì)和行政解決。

　　第二十一條本條例自通過(guò)之日起施行。

　　第二十二條本條例解釋權(quán)在工會(huì)。