農大科技處領導班子述職述廉報告

　　在校黨委校行政的正確領導、主管部門的關心支持、相關部門和各學院及科研人員的密切配合下，科技處領導班子團結帶領全處職工振奮精神，創新管理，扎實工作，推動學校科技創新工作再上新的臺階。現將有關情況匯報如下，請各位領導和同志們審議。

　　一、思想政治教育情況

　　堅持“圍繞中心工作抓好支部黨建，加強黨建工作推動作風改進，通過作風改進提升管理水平和服務質量”的思路，堅持政治學習與業務學習相結合、集中學習研討與自學相結合，針對科技管理的特殊性，制定學習計劃，設計學習內容，使學習制度化、常態化。在積極參加校黨委、機關黨委組織的集中學習的同時，組織全處政治和業務學習30多次，比較系統地學習了***大精神、社會***、xxx視察山西重要講話精神，中央農村工作會議、全國科技工作會議、山西省農村工作會議和科技工作會議等中央、省委和校黨委相關會議精神，以及山西省以增加知識價值為導向分配政策等文件。全處職工的政治素質、服務意識和業務水平進一步提高，為進一步提升科技管理水平和服務質量奠定了思想基礎，提供了精神動力。

　　二、年度重點工作目標完成情況

　　(一)科技項目和經費方面。新增各級各類項目614項，其中，縱向項目489項，含國家自然科學基金項目(課題)21項、國家重點研發計劃課題、任務9項;橫向項目125項。全校新增縱向橫向科研合同經費17351萬元(縱向15448.87萬元、橫向1902.32萬元);全校科研經費投入總量達到11944.9753萬元(還有“微藻燃油”重點項目和省“1331工程”四類平臺建設經費290萬元應撥而未撥);學校投入科技項目經費843.3萬元。重大項目策劃、組織取得突破性進展，“山西功能農業共性關鍵技術研究與示范”重點項目獲省科技廳經費支持2400萬元，這是我校迄今為止獲批的支持強度最大的科研項目。

　　(二)科技成果方面。全年取得各類應用技術成果285項，比去年增加了140項。成果轉讓6項，轉讓費達73萬元。發表學術論文855篇，其中，SCI收錄153篇，比去年增加了29篇，EI收錄20篇，CSSCI收錄4篇，一級論文182篇。出版學術著作47部。向教育部、農業部、省政府提交政策建議(咨詢報告)4個。獲得省部級一等獎3項、二等獎3項，獲得省社會科學研究優秀成果百部(篇)工程三等獎1項。我校主持完成的“中國羊駝養殖關鍵技術研究及其產業化”入選了20**年度高等學校科學研究優秀成果獎科技進步獎一等獎授獎項目(教育部公示結束);合作完成的“灌木林蟲災發生機制與生態調控技術”獲得梁希林業科學技術獎一等獎，“黃土高原特大型煤礦區30年土地復墾與生態重建關鍵技術及應用”獲得國土資源科學技術獎一等獎，實現了省部級科學技術獎一等獎五年不間斷。

　　(三)科技隊伍建設方面。李宏全教授為帶頭人的“獸醫新型藥物創新研究創新團隊”入選省“1331工程”重點創新團隊建設計劃，我校現有省級科技創新團隊達到8個。陳利根教授入選“中國哲學社會科學最有影響力學者”排行榜;鄭德聰、原向陽教授分別被聘為國家谷子高粱體系收獲機械化崗位科學家、燕麥蕎麥體系收獲機械化崗位科學家，我校國家現代農業產業技術體系崗位科學家增加到四位;常明昌教授獲得“全省脫貧攻堅創新獎”;楊武德、邢國明、常明昌、劉強和董寬虎五位教授分別被聘為省現代農業產業技術體系雜糧、蔬菜、食用菌、牛和羊產業技術體系首席專家。

　　(四)平臺和基地建設方面。“作物生態與旱作栽培生理山西省重點實驗室”“山西省肉羊繁育工程技術研究中心”“山西省生豬種業工程研究中心”“國家中藥材產業技術體系長治綜合試驗站”相繼落戶我校;“山西省設施蔬菜提質增效協同創新中心”“作物生態與旱作栽培生理山西省重點實驗室”“山西省肉羊繁育工程(技術)研究中心”“山西省豬遺傳改良工程(技術)研究中心”“山西省獸藥產業技術創新戰略聯盟(產業研究院)”和“山西省食用菌產業技術創新戰略聯盟(產業研究院)”入選省“1331工程”建設計劃。“實驗動物中心”獲得中央引導地方科技發展專項資金支持;“雜糧功能基因組大數據分析平臺”獲得省財政專項資金支持;認定了17個校級協同創新基地。學校先后成立了“山西功能農業研究院”“山西功能食品研究院”“山西功能食品質量檢驗檢測中心”“社會***研究中心”“鄉村振興戰略研究中心”“政府政策效能評估中心”“杜潤生農村改革發展研究中心”等研究機構。

　　(五)學術活動方面。全校主辦、承辦各級學術會議25次;組織校內學術報告(講座)262場，其中邀請中外院士，國家萬人計劃、千人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金等知名專家32人;外出參加各級學術會議的教師達626人次。學術氛圍的日益活躍為學校項目申報、成果報獎及學科評審創造了良好的外部環境。此外，組織技術培訓738場，為地方培訓技術人員、農民77882人次。

　　(六)科研制度建設方面。深入貫徹落實以增加知識價值為導向分配政策的有關精神，出臺了《協同創新基地認定與管理辦法》《科研項目間接費用管理使用暫行辦法》《省級協同新中心培育建設專項經費管理辦法》《知識產權保護管理辦法》《實驗動物倫理委員會章程》等制度;校學術委員會順利完成換屆，并出臺了《關于縱向科技項目分級認定的意見》《關于一級學術論文認定的意見》。所有這些舉措為進一步優化學術氛圍、提升創新和服務能力提供了制度保障。

　　(七)科技宣傳方面。組織參加了第五屆中國(山西)特色農產品交易博覽會，以“功能農業譜新篇”“‘1331工程’結碩果”“科技扶貧在行動”“大學生創業走在前”和“聚力農谷創未來”五大板塊集中展示了18個優勢特色研究領域150多項新成果、新技術和新產品，共接待參展客商、參觀群眾達6萬多人次，累計發放成果宣傳資料8萬余份。受到科技日報、山西日報、黃河新聞網、山西廣播電視臺新聞綜合廣播等十多家媒體的廣泛關注和報道。還參加了第24屆中國楊凌農業高新科技成果博覽會、第八屆新疆昌吉“科洽會”、第二屆吉林四平

　　“科洽會”和“山西·太谷第十七屆科技節”，展示、推薦了我校近年來的新品種、新技術和新成果近80余項，發放成果宣傳資料3萬余份。

　　(八)科技扶貧方面。充分發揮自身科技優勢、人才優勢和專業優勢，助力全省脫貧攻堅。充分發揮科技人員在支持“三區”經濟社會發展中的積極作用，結合我省“三區人才計劃”的實施，選派175名科技人員到貧困縣區開展科技扶貧，提供精準服務。累計推廣新品種、新技術135項，發放資料49754份，種植業示范面積達15.56萬畝、香菇生產示范栽培323萬袋;指導建設規模化新型豬場2個，引進二元母豬300頭;指導建設規模化雞場10個，示范養殖15.3萬只。積極參與市校聯動，助力呂梁脫貧攻堅。

　　三、領導班子發揮職能作用情況

　　為了通過創新科技管理更好地推動學校科技工作再上的新臺階，科技處班子振奮精神，務實進取，追求卓越，提出了“以改革創新推進科學管理，以協同合作推進系統管理，以有力執行推進高效管理”的工作思路，認真貫徹校黨委、校行政的決策意圖，努力把相關決策理解到點、貫徹到底、執行到位。緊緊圍繞建設“‘特色鮮明，全國知名’教學研究型大學”的目標和學校科技創新“十三五”發展規劃，堅持“圍繞產業鏈，部署創新鏈”和“科技成果‘成’在農大，‘熟’在企業，首先‘用’在山西”，以國家實施鄉村振興戰略、山西實施“特色現代農業增效工程”“建設山西農谷”“發展功能農業”以及“1331工程”等省級戰略為契機，聚焦有效保障“米袋子”“菜籃子”“肉盤子”“菇棚子”“魚池子”“醋壇子”和“酒瓶子”等民生工程的重大科技需求和“三農”問題智庫建設的現實需要，科學整合校內外資源，著力推進協同創新，主動策劃培育重大項目，各個方面取得了顯著成效。通過科技管理改革、創新科技管理，為進一步提升服務質量、優化科研環境提供可靠的制度保障。

　　四、黨風廉政建設和作風建設情況

　　以高度的政治責任感加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，系統學習、傳達《黨風廉政建設》和《警鐘長鳴》，保證黨和國家、省委省政府、校黨委校行政關于黨風廉政建設決策部署在科技處貫徹落實，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭反對“四風”，大力宣傳、嚴格執行《學術道德規范實施細則》。重大事項嚴格執行《科技處處務會議議事制度暫行規定》，自覺維護領導干部廉潔自律的良好形象。盡管科技處對外聯系多，但是自己始終注重自身修養，嚴格要求自己，強化防腐意識，不利用職務和工作之便干涉學術評審。公開辦事流程，嚴格按運行程序辦事，在縱向項目推薦申報、校級項目資助方面，實行網上通知、常年受理申請、依托學術委員會評審并現場公開評分、評審結果公示的辦法。嚴格執行辦公用房標準，沒有公車私用、公款吃喝等問題。自覺履行職責，嚴格公務接待范圍，并執行公務接待標準，公務接待明顯減少。科技處事務繁多，出差頻繁，但是在工作中，我們堅持能通過電話、郵件解決的事情，不派專人出差辦理;除緊急、重要事務外，一般不派公務車或科室聯合乘公務車;除主管部門組織的重要科技管理工作會議外，不派員參加無關的會議。

　　五、“兩學一做”學習教育等開展情況

　　堅持“兩學一做”學習教育制度化常態化，進一步加強支部班子建設，做好支部換屆工作，加強組織思想建設，做好黨員干部的談心談話工作。針對科技處工作的特點，建立科技處黨支部微信群，提高了工作的時效性、針對性。為確保“維護核心、見諸行動”和“三基建設”等工作落到實處，深入貫徹落實學校有關精神和文件要求，進一步加強了支部活動場所、崗位職責、規章制度等建設。認真落實任務清單，積極推進“三基建設”。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認真落實“三會一課”，充分發揮黨組織作用，開展了學習《xxx的成長之路》《的七年知青歲月》《榜樣》等專題學習交流活動。加強黨員思想交流，確保黨的組織生活落到實處。

　　六、亮點以及創新性工作開展情況

　　科研合同經費實現新的突破，新增縱向橫向合同經費突破1.7億元，全校科研經費投入總量達到1.2億元。重大項目策劃、組織取得突破性進展，省科技廳支持“山西功能農業共性關鍵技術研究與示范”重點項目經費2400萬元，這是我校迄今為止獲批的支持強度最大的科研項目。科研成果大幅增長，全年取得各類應用技術成果285項，比20**年增加140項。“中國羊駝養殖關鍵技術研究及其產業化”入選了20**年度高等學校科學研究優秀成果獎科技進步獎一等獎授獎項目(教育部公示結束)，實現了省部級科學技術獎一等獎五年不間斷。

　　七、存在問題和改進措施

　　回顧20**年的科技工作，整體上取得了令人振奮的成績，但與大部分農業高校相比，我們仍然存在較大的差距。部分傳統優勢研究領域弱化、新興特色研究領域優勢尚未形成、領軍人才和拔尖人才匱乏、青年學術帶頭人儲備不足、高水平創新團隊和科研平臺缺乏等制約學校創新能力進一步提升的根本問題尚未得到有效解決。20**年計劃做好以下幾方面的工作：

　　一是進一步加強國家三大基金項目申報組織力度，力爭在國家自然科學基金立項方面實現新的突破。

　　二是進一步加強大項目策劃和培育，為承擔省級重大重點項目奠定基礎。

　　三是進一步加強哲學社會科學研究，提高學校的話語權和影響力。

　　四是進一步加強標志性成果培育力度，為培育、申報國家科技獎勵奠定基礎。

　　五是進一步加強科研團隊和平臺培育建設，鞏固研究特色和優勢。

　　六是進一步加強協同創新工作，提升學校創新、服務能力。

　　七是進一步加強頂層設計，組建科技發展戰略咨詢委員會。

　　八是進一步加強科技管理制度體系建設，推動學校學術環境不斷優化。

　　以上是科技處領導班子20**年的工作匯報，歡迎各位領導和同志

　　們多提寶貴意見!

篇2：實驗幼兒園領導班子述職述廉報告(年度)

　　實驗幼兒園領導班子述職述廉報告（年度）

　　20**年是學習貫徹黨的*屆*中、*中、*中全會精神的一年，也是實驗幼兒園的幸福年豐收年。在上級黨委的領導和全體黨員教師的努力下，實驗幼兒園黨支部堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，穩中求進，創新改進，扎實推進，幼兒園各項工作取得新成績。

　　一、堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，黨風廉政建設，創建工作取得新進展

　　這一年，我們扎實開展“學習討論落實”專題教育活動，實施“兩方案一計劃”，取得好的效果。我們按照“三統一、三公開”的原則進行陽光招生原則，順利圓滿完成20**年小班網上招生工作。我們認真落實“三嚴三實”，加強《教師職業道德規范》教育，嚴格執行“八項規定”“十條禁令”“六要十不準則”，踐行“四有”好老師，無一人違規違紀。我們依法辦園，完善修訂并上報《幼兒園章程》；我們落實黨風廉政建設主體責任制，完成20**年黨務、校務公開工作；完成“四評”工作，按照“德能勤績廉學”班子成員寫出述職述廉報告并參與民主測評；我們積極推進“創建學習型校園”活動，開展“20**年全民終身學習活動周”活動，組織參加社會主義核心價值觀“五個一”系列活動，舉辦了實驗幼兒園第十屆書香校園活動。

　　（一）圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，

　　這一年，我們大興學習之風。召開支委會和教師大會組織學習*重要講話。大力學習宣傳社會主義核心價值觀，組織黨員學習《新章程》《新紀律處分條例》，培育和踐行社會主義核心價值觀專題學習，黨課講座__《用社會主義核心價值觀構筑共有精神家園》，組織十八屆五中全會精神宣講活動，學習討論落實活動第三次集中學習，第一次討論學習討論落實活動的重大意義，第二次討論“四風問題”回頭看如何進一步抓好落實如何圍繞活動主題，切實轉變工作作風。黨員干部收看“兩會”實況報道和觀看電教片《身邊的黨員》《觸不到的愛》。第十八屆全國推廣普通話宣傳周杏花嶺區活動方案，關工委班子調整，20**年終身教育學習周， “四風問題”“八項規定”自查自糾

　　這一年，我們大興黨建之風。完成20--年度綜合考核，完成20**年黨員“三評”工作和20**年黨員年報，20**年落實黨風廉政建設主體責任情況與述職匯報，完成關工委班子調整，組織老干部重陽節健步走。通知老干部體檢，按時收繳20**年黨費，完成黨辦雜志現代教育報制訂。上報基層黨組織建設工作調查問卷及匯總表，參加區教育局黨委十八屆五中全會精神宣講和支部書記述職大會。我們積極做實做好發展黨員的培養和培訓工作，按要求完成《入黨積極分子培養教育考察登記表》，上報擬發展對象外調證明材料和發展黨員材料報送，12.9召開發展王蕊同志為新黨員大會

　　這一年，我們大興師德之風。召開“規范從教行為，弘揚高尚師德”教職工大會，并簽訂承諾書。組織“追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”主題活動，完成《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》學習工作小結，組織“讓愛喚醒——楚林老師與您心靈溝通”實驗幼兒園教師專場講座活動組織“修養滋潤美麗，智慧滋潤心靈”講座培訓。

　　這一年，我們大興文明之風。制定20**年文明單位創建工作計劃， 市文明網志愿者服務網上注冊，黨員文明志愿者服務，征集《山西抗日民族統一戰線輝煌歷程——紀念抗戰勝利70周年》，太原市文明網“我推薦、我評選身邊好人”活動20**年優秀童謠征集推廣，制定“我們的節日”主題活動實施方案，我愛我家——家規、家訓、家風故事征集活動，班子和黨員干部開展傳統節日，重要紀念日系列活動，讀一本好書征文“家風”讀后感。參加太原市文明辦組織的“核心價值觀”演講活動,.開展黨員志愿者活動。

　　（二）落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律制度

　　這一年，我們大興勤儉節約之風. 20**年共發《簡報》42期，媒體報道30次。 園黨支部帶頭改進作風，從小事改起，即知即改，立行立改。比如，落實“中央八項規定”大力精簡文件會議，能開小會不開大會，能開短會不開長會，大興勤儉節約之風，壓縮“三公”經費，比如，園黨支部領導保留了一處辦公室并兼做會議室、圖書室，支部之家、教工之家、接待室，不擺放鮮花水果，不搞迎來送往，不講客話套話；教師節、重陽節均以簡樸喜慶的形式取代了以往的聚餐慶祝等等。我們協調解決了一些教職工關心關注的問題，如幫助8名教師解決戶口問題，協調退休教師張壞英辦理異地看病報銷問題。

　　這一年，我們大興黨務公開之風。20**實驗幼兒園關工委換屆名單：主任：*1副主任：王蕊秘書長：李芳。20**年發展黨員情況：王蕊（20**.12.9預備黨員）20**年評優： 申蕓20**黨員先鋒崗為*1名師工作室。20**班子成員結對幫扶情況：*——*，王*——*，*——**。實驗幼兒園和東華門社區黨員共建，實驗幼兒園和省軍區教場巷社區文明社區共建。20**年黨費收繳情況:3480元

　　這一年，我們大興道德之風。我們組織教師參加區職業道德培訓，積極參加文明辦組織的道德講堂活動。我們以 “追逐教育夢想，聚焦最美幼兒教師”“讓愛蘇醒——燭光計劃”“ 修養潤澤美麗，智慧尊則心靈”為主題，開展道德大講堂活動。 我們參加“扶殘助殘”“送溫暖，獻愛心”慈善一日捐活動，我們申報貧困學前困難資助19名幼兒，發放學前困難資助金9500元；我們走訪慰問建國老黨員孟素萍，送去慰問金300元，慰問老顧

問馬老師、吳科長，教師尚艷梅，送去鮮花一束。為幼兒園臨聘人員增加幼兒出勤考核獎勵。20**年我們成功舉辦實驗幼兒園“第八屆國際象棋家庭大賽”，實驗幼兒園第十屆“書香校園閱讀節”活動。完成《用夢想召喚》一書的手稿。我們開展陳規陋俗專項整治工作，集中治理教育亂收費現象，幼兒園堅持實行教育一費制。我們按要求完成未成年人思想道德建設工作調查問卷。參加了中國夢——科技夢——中國現代化科學家主題展參觀，參加踐行社會主義核心價值觀——“我的中國夢”征文，開展慶祝抗日戰爭70周年活動，我們開展回歸快樂的童年“六一”主題系列活動，給孩子適宜的愛——學前教育宣傳月活動。 “七色夢想城”走進實驗幼兒園之旅活動。我們簽訂安全綜合治理目標責任書與計劃生育責任書。開展 “我安全、我健康、我快樂”主題教育實踐活動，舉辦校園家長開放日活動。

　　這一年，我們大興幫扶之風。啟動班子成員幫扶結對計劃，優質園結對幫扶計劃，黨員進社區結對幫扶計劃，黨員貧困幫扶活動。扎實開展實驗幼兒園結對幫扶教研開放活動。每周二黨員社區共建開放活動，參加教場巷社區《小蘋果》演出。接待杏花嶺區安全綜合工作大檢查。為幼兒園申請教學設備資金80.1萬和13,5萬，為19名幼兒辦理學前貧困資助。我們重視老干部工作，組織離退休老干部參加“十八屆四中全會”知識競賽，參加區委十八屆五中全會講座學習；參加幼兒園組織的七一、教師節、迎新年主題活動；走訪慰問建國老黨員、老干部活動。組織重陽節離退休老干部健部走活動；組織離退休老干部參加區活動競賽并獲獎。

　　二、文化引領提品位發展內涵創品牌，幼兒園各項工作取得較大突破和進展。

　　20**年，我們在杏花嶺區教育局的正確領導下，堅持“發展孩子、服務家長、成就教師”的辦園理念，以學習落實《3—6歲兒童學習與發展指南》為主線，以構筑優質教育為主旨。依法辦園，規范管理，注重內涵，彰顯特色，努力創高質量優質+規范+特色的品牌幼兒園。取得了明顯成效。

　　這一年，我們加強幼兒園園舍建設，加大幼兒園辦園條件的改善，申請教育設備專項經費80.1萬，全部按政府集中采購辦理相關手續。我們為幼兒園7個班級全部增設區域設施和配備3套戶外體育器械材料，為班級安裝多媒體白板，更換飲水機一臺安裝班級飲水設施7臺。另外幼兒園種植300平米草坪，果樹10棵。安裝大班午休室防護欄4個，標識牌34個，為各班午休室安裝棉門簾， 幼兒園增設戶外皮球70個。警務室增設鋼叉一個。20**年又申請設備經費13.5萬元。我們接待了區委區政府安全綜合治理檢查，接待了區食藥監局檢查和區安全科“創建平安校園”檢查驗收。杏花嶺區教育局為實驗幼兒園前院鋪地，由塑膠改為籃球場地。我們完成20**改擴建工程項目審計收尾款。

　　這一年，我們重視實驗幼兒園教師隊伍的培養與培訓，積極組織教師開展扎實有效的園本教研活動和11月——12月每周一次的全體黨員干部集中學習培訓活動總計10次。上半年幼兒園派7名教師外出上海、成都學習培訓，下半年4名教師參加北京首都師大國培學習和哈爾賓及德州名師工作室學習，宋秀娟老師在學習期間還獲得優秀學員和學習積極分子。同時幼兒園想方設法組織老師參加省市區教師業務培訓活動，教師的綜合素質得到了提升，工作作風得到了較大的轉變。

　　這一年，我們重點開展全國學前教育宣傳月系列活動，取得好的效果。一是學習理念引領。營造宣傳氛圍。實驗幼兒園組織全園師生家長收看全國學前教育宣傳月主題訪談系列節目回歸快樂童年——“給孩子適宜的愛’。通過家長宣傳櫥窗、電子屏、網絡、報刊等各種媒體，建立結對幫扶微信群，傳播先進的早期教育知識和理念，指導學齡前兒童家長科學育兒。使學前教育宣傳月活動達到預期效果。二是游戲快樂分享 典型案例交流。實驗幼兒園積極開展全國學前教育宣傳月系列活動“我閱讀，我快樂，我成長”，幼兒園向家長推薦親子繪本閱讀50本童書；“我參與，我展示，我成功，我快樂”，迎“六一”家園親子創意DIY0制作活動； “開心游戲，快樂體驗”“職業角色體驗走進實驗幼兒園之旅”；“快樂六一，幸福實幼”， “全國幸福教育聯盟示范幼兒園”掛牌儀式；“童話王國 棋奕世界 快樂無限”幼兒園國際象棋特色活動展示；國際象棋大師安老師與實驗小棋手車輪戰、小中班家庭大賽、大班幼兒賽；“DIY創意無限”各班班級美工制作及展示活動；組織主題小班“給孩子適宜的愛”攝影活動，中班優秀育兒案例交流，大班“給孩子適宜的愛”征文活動。

　　這一年，我們開展了開展優質園結對幫扶活動。我們與寶寶幼兒園、市一建幼兒園、杏東幼兒園、面粉二廠幼兒園結對結對幫扶志愿者活動。重點開展了以下“六個一”活動：一次環境參觀學習.一次綜合指導,一次教研觀摩.一次專題講座.一次教學展示活動.，一次跟班式學習. 20**年組織結對幫扶活動總計14次，下園幫扶指導6次。 3.20，教研活動“貫徹落實《指南》精神，優化幼兒園一日活東中的教育（地址：實驗幼兒園）5.22，建立實驗結對幫扶群，6.8—9日，深入幫扶幼兒園現場指導環境創設6.18日實驗幼兒園跟班教學觀摩一天。6.30 深入杏東幫扶幼兒園具體指導環境創設，7.15深入杏東幫扶幼兒園再次具體指導環境創設9.16——17日，參加繪本講座培訓9.24 幫扶幼兒園成長杯教學選拔賽10.14 教研活動“一日活動皆課程”主題教研（地址：寶寶幼兒園）10.19 教研活動《幼兒園活動目標和準備對集體教學有效性的影響》王寶欣美術講座（地址：杏東幼兒園）11.9 健康領域講座培訓（地址：實驗幼兒園）11.12 區域活動講座培訓（地址：實驗幼兒園），12.9 教學活動研討（地址：一建幼兒園）12.17“楚林養心堂工作坊讓愛蘇醒-燭光計劃”12.25”修養潤澤美麗，智慧尊則心靈”講座。獲得結對幫扶園老師的好評。暑期*1主任和教學骨干網報欣老師深入杏東幼兒園送教送學進社區活動有成效

　　這一年，我們注重開展家長工作，一車兩輪同向同步，家園共育共同提高。對幼兒園關工委班子進行了調整，成立了家委會和班委會。，從鼓勵家長參加家長會到舉辦家長學校專題講座，從引導家長觀看幼兒半日活動到親自參與幼兒的教學課堂。20**年，我們利用家長資源開拓學習內容，如家長義工進課堂，擔任“客座教師”，為家長舉辦講座：醫生家長介紹保健知識，交警家長上交通安全課，美術老師家長教幼兒畫水粉畫等。從觀看幼兒園大型主題系列活動到參與幼兒園各種家園親子游戲活動。如“三八”婦女節進行愛媽媽、奶奶的感恩教育，四月的家園親子運動會，大班畢業典禮，萬圣節主題活動，每學期的家長開放日，迎新年家園聯歡會等。從注重家長園地宣傳到家園共同參與活動課堂，如結合主題活動，帶領幼兒家長走出幼兒園融入大自然，參觀太原圖書館，博物館，利用這些資源，自然就把生活與教育融到了一起，讓家庭，幼兒園，社會三位一體充分發揮多元教育資源。在追求教育目

標，實現教育宗旨的過程中，使優質的教育環境展示于社會，優質的服務態度取信于家長，優質的保教質量滿意于幼兒。

　　這一年，我們實驗幼兒園注重媒體宣傳，20**年合計30次。國家級4次，省級1次，市級4次，區級18次。國家刊物《教育、校長參考》2篇，內涵發展詮釋特色品牌魅力（申蕓）文化引領提品位，發展內涵創品牌《學校課程改革理論與實踐》刊登3篇。黃河新聞網科教頻道訊報道杏花嶺區實驗幼兒園兒童舞《小蘋果》參加了解放太原66周年“送文化進社區”活動。太原教育臺3次，家園共育——讓孩子在游戲中學習。太原日報3次，太原晚報1次，《杏花嶺區實驗幼兒園國際象棋教育活動有特色》（記者袁劍鋒。太原現代教育報2次，《杏花教育信息》刊登18篇。

　　20**年實驗幼兒園取得各項成績，離不開區教育局的正確領導，離不開班子成員的同力配合，更離不開廣大教職工的關心支持和共同發努力，在這里我們班子成員對教職工的辛勤勞動表示敬意！對教職工給予的關心支持表示感謝。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在著不足差距，幼兒園胡同是個難點問題，辦園科學化水平還需進一步提升；幼兒園機制還有待于完善。

　　付出了很多，也收獲了很多。20**年，我園榮獲全國榮譽3項，全國幸福教育聯盟示范幼兒園 、全國國際象棋特色學校、全國校園文化創新校、市級榮譽2項，太原市文明單位標兵。實驗幼兒園教改課題《激發興趣，開發潛能，培養習慣》榮獲太原市校本教研創新成果二等獎。區級榮譽3項。杏花嶺區幼兒園教育教學提高與示范工作站*1工作室成立掛牌。實驗幼兒園評為20**年綜合考核合格獎和雙擁模范獎。在20**年全國國際象棋學校競標賽國際象棋書畫比賽中榮獲一等獎2個二等獎1個。申蕓在嘉華寶國際教育舉辦的各項活動中變現突出，獲得“20**年度先鋒個人”，在全國幸福教育聯盟年會，榮獲 “全國幸福教育聯盟首屆實踐指導專家”稱號，任《學校課程改革理論與實踐》副主編，實驗幼兒園入編20**年“十二五”全國教育科學科研成果，論文3篇《指南理念下對幼兒園游戲的心思考》《棋藝游戲在幼兒園的應用》《幼兒發展性評價的實踐性研究》獲中國專家學者協會教育委員會評審論文一等獎，在20**年10月《學校課程改革理論與實踐》刊登。2名教師積極參加太原市“成長杯”教學大賽，獲得良好成績。

　　20**年，我們要繼續努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現實。讓科學育兒知識走遍千家萬戶，讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。

篇3：幼兒園黨支部領導班子述職述廉報告(年度)

　　幼兒園黨支部領導班子述職述廉報告（年度）

　　20**年是學習貫徹*****大精神，開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年，也是實驗幼兒園統一思想，學以致用，聚焦聚神聚力抓落實取得新的成績的一年。在上級黨委的領導和全體黨員教師的努力下，實驗幼兒園黨支部強化學習，黨建工作取得新進展。強化培訓；隊伍建設取得新成效；強化實踐，家園共育取得新成績；強化服務，為民辦實事解難事；扎實推進和改進工作，保持了實驗幼兒園工作的連續性和穩定性，整體幼兒園工作呈現良好地發展態勢。

　　一、以學習宣傳和貫徹*****大精神為主線，全力以赴地做好黨員干部集中學習培訓，各項工作取得新成績

　　（一）扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

　　實驗幼兒園黨支部的群眾路線教育實踐活動開展以來，取得了階段性的理論成果、實踐成果、制度成果，“四風”問題得到了有效遏制，作風、學風、文風、教風明顯好轉。思想成果。幼兒園發揮理論研究優勢，發《簡報》35期。實踐成果一是園黨支部帶頭改進作風，二是積極協調解決了一些教職工關心關注的問題。三是制定了幼兒園進一步深入學習貫徹*xxx系列重要講話精神的具體辦法和意見并組織了學習研討。制度成果。重點建立和完善了15項規章制度。

　　回顧總結五個多月的活動，之所以能夠進展健康有序、扎實有效，園黨支部認為主要在于：一是領導重視，督導有力；二是以上示下，帶頭示范；三是敞開大門，全員參與；四是針對問題，切實整改；五是建章立制，注重長效。在看到活動成效的同時，我們也清醒地認識到，作風問題不可能靠一個階段的活動就能徹底解決，幼兒園工作中也還存在著一些需要下大力氣研究解決的問題。

　　（二）深入開展學習討論落實專題活動。

　　20**.12.29實驗幼兒園召開了“解放思想、力求先行”大學習大討論活動動員大會20**.12.30實驗幼兒園舉行學習討論落實活動第一次集中學習，重點學習*：關于從嚴治黨加強作風建設的重要文獻和部署要求；20**.12.31實驗幼兒園舉行學習討論落實活動第二次集中學習；20--.1.4實驗幼兒園舉行學習討論落實活動第三次集中學習；20--.1.5實驗幼兒園舉行學習討論落實活動第一次專題討論，學習討論落實活動的重大意義；20--.1.6實驗幼兒園舉行學習討論落實活動第二次專題討論，“四風”問題回頭看，如何進一步抓好落實20--.1.8實驗幼兒園舉行學習討論落實活動第三次專題討論，圍繞“四風”問題回頭看，如何進一步抓好落實。通過書記帶頭《統一思想，學以致用，聚焦聚神聚力抓落實》講黨課，從學習、討論、落實三個方面組織大家進行學習理解。補足精神之鈣，充實思想之魂。學習有所獲，思有所悟，謀有所得。

　　（三）深入開展黨員結對進社區幫扶活動，

　　實驗幼兒園黨支部在活動中開展黨員一句話承諾，建立了“三亮三比三評“制度并開展有效的活動，有特色，有亮點。黨支部與東華門社區結對，與省軍區教場巷社區文明結對。開展家長學校公益講座，開展針對特殊群體的志愿者服務活動，園領導**結對開展“一對一幫扶”活動，摸底學前資助貧困家庭3個，下半年11個；主動為困難家庭辦實事6件，為全園教職工免費體檢等辦實事12件，積極主動為社區群眾0—3歲幼兒每周二上午免費開放校園活動器械；積極參加慈善一日捐社會公益活動。努力促進良好社會風氣的形成。為群眾解決實際問題7個，辦實事好事26件，走訪慰問建國前入黨的老黨員(1人) 離退休老干部（14人）生活困難老黨員教職工(2人)，支部20**年報送征文3篇，理論文章1篇，給在職及離退休職工送溫暖22人次，給家長孩子辦實事做好事月累計12次。支部簡報35期，市級以上新聞媒體報道7次，在國家報紙雜志刊物上發表文章6篇。幼兒園集體獲獎6次，個人獲獎12次。

　　圍繞“一車兩輪同向同步、家園共育共同進步”的共建思路，結合幼兒園實際，我園制定“五定”“五建”即：定期召開家長會；定期舉辦“家長開放日”活動；定期家訪；定期舉辦家長學校講座；定期召開家委會或舉辦家長座談會。“五建”即建立“家園接送卡” ；建立“家長園地；建立“幼兒個人成長記錄冊”；建立“園長接待日”；建立““家長意見箱”。取得良好的效果。形成了實幼家長工作“五字經”，深----即深入到家庭，深入到班級，深入到個人。細----即重視調查研究，重視家長信息反饋，不斷改善、改進提高。廣----普遍面向全園家長。恒----堅持到底，持之以恒。活----因人而異，因事而異，達到家園同步提高

　　二、以思想政治建設為抓手，班子和干部隊伍建設得到了新加強，

　　實驗幼兒園黨支部充分發揮政治核心作用，一是彈好“書記引領曲”，書記*1堅持制度管理，黨政主要領導每月按時報送計劃及完成情況月報，班子成員按要求召開民主生活會。實驗幼兒園黨支部20**年黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入開展，達到了改進作風、樹立形象、群眾滿意的預期目的。領導重視，教育實踐活動方向明。*1書記主持召開幼兒園黨的群眾路線教育實踐活動征求意見座談會，專題民主生活會，親自審閱把關，加大整改落實力度，督導組全程細心指導。園黨支部領導帶頭抓落實。帶頭學、帶頭查、帶頭改，中心組先后集中學習12次，召開專門會議10次。幼兒園黨員干部積極參與。結合實際，教育實踐活動有特色。開展了“領導講、專家講、老黨員講、一線模范講”活動。多層次、多渠道、多形式廣泛征求意見。召開9個座談會，征集意見建議235條。開展了“三談”活動。領談。

*1書記兼園長先后與其他2位園領導和7位班主任進行了談心活動。②互談。約談。黨支部班子成員主動接受黨員、干部和群眾的約談。召開了高質量的專題民主生活會。查擺了“四風”方面存在的12個突出問題，剖析了5個方面的思想根源，明確了6個方面的整改方向。提出批評意見48條。制定了切實可行的整改方案。

　　實驗幼兒園黨支部20**年黨的群眾路線教育實踐活動扎實深入開展，狠抓落實，教育實踐活動有成效。思想成果。幼兒園發揮理論研究優勢，發《簡報》35期。實踐成果一是園黨支部帶頭改進作風，二是積極協調解決了一些教職工關心關注的問題。三是制定了幼兒園進一步深入學習貫徹*xxx系列重要講話精神的具體辦法和意見并組織了學習研討。制度成果。重點建立和完善了15項規章制度。實驗幼兒園黨支部加強班子建設，積極開展“學習型領導班子”的創建工作。書記*1在教育在線發表文章224篇，教育博客發表文章1161篇，其中讀書筆記74篇，教育隨筆149篇，課題26篇，論文29篇。入編《中國幼兒教育特色集錦》《校魂》《躍文建設》《神州》《教育科學與藝術》12篇文章。

　　黨支部加強班子支委保教主任*2積極參加省市課改，太原市教科研中級班學員活動，送教下鄉交流活動。*1被評為全國第六屆第七屆十佳幼兒園園長，*區優秀人才。*區委創先爭優優秀黨務工作者、*區教育宣傳工作優秀領導干部，*區學習之星，*區綜合治理先進個人。*2評為太原市首批特級教師。二是彈好“黨員協奏曲”：發揮黨員積極性和帶頭性。為發揮黨員的先鋒模范作用，黨支部組織黨員認真學習和全面貫徹落實*****大會議精神，舉辦*****大精神黨課講座，黨員教師學習十八大心得體會交流，參加*區教育局黨委“寄語十八大”征集活動，參加區黨辦組織的“學習貫徹*****大精神知識答題”。20**年實驗幼兒園14名黨員（7名在職黨員，8名離退休黨員）1名研究生，2名本科生，4名大專生，高級教師13名，省保教能手、省學科帶頭人4名，市學科帶頭人1名，市骨干教師3名。20**年召開民主生活會2次，集中培訓,8次129次，黨課4次，60人參觀學習4次，36人電化教育8次92人。評選區*區優秀人才1名，*區學習之星。黨員示范崗1個。

　　三、以推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設為重點，支部黨建工作全面推進

　　20**年，我園把教師師德師風教育作為落實黨風廉政建設責任制的重點工作來抓，形成培訓教育的制度化、經常化。一年來通過全園上下的共同努力，我園的黨風較往年有明顯好轉，主要表現在以下幾個方面：領導班子團結，擰成一股繩。帶領全園教職工完成上級黨政部門交辦的各項工作任務。領導班子成員做到廉潔自律，凡是要求別人做到的，自己首先帶頭去做，凡是要求別人不做的，自己首先帶頭不去做，自覺遵守單位的有關規章制度，做黨員和群眾的表率。教師的工作作風較往年有明顯好轉，全園教職工能做到堅守工作崗位，按時上下班，的熱愛幼兒、尊重家長，認真履行各自崗位職責，工作效率和經濟效益顯著。全年無社會治安及重大其它事件發生，全園無一被處分，教職工遵紀守法，無違法違紀行為。全園教職工工作積極性高，凝心聚力做工作，一心一意謀發展，

　　20**年是非常充實的一年。這一年，我們全面學習貫徹*****大精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，服務家長，服務幼兒，服務社區，取得了階段性的理論成果、實踐成果、制度成果，“四風”問題得到了有效遏制，作風、學風、文風、教風明顯好轉。我們全面貫徹國家教育方針，保障幼兒園自主管理，保障教職工和幼兒合法權益，全面提高辦園品質，結合實驗幼兒園實際，重新修訂了實驗幼兒園章程，完成20**年對教師工資的績效獎勵考核，成功接待了太原市五星級幼兒園檢查驗收，圓滿完成20**年黨建目標和重點目標責任制考核；我們圍繞安全工作一條主線，深入開展全園安全工作大檢查，確保安全工作落實到位，順利地接待了區委四大班子對幼兒園安全工作檢查驗收；我們突出全面教育，抓好園所文化、開展了20**年全民終身學習周活動，成功舉辦實驗幼兒園第九屆書香校園閱讀節。我們加強教育教學管理，全面貫徹落實《指南》，加強對幼兒園一日游戲活動和幼小銜接課題進行研討取得明顯成效；我們重視園所環境資源的創設、開發與利用；開展各班幼兒區域游戲研究活動幼兒獲得全面發展，使幼兒開心，教師舒心，家長放心，幼兒園處處充滿溫馨；我們強化教師培訓，加快教師專業發展。抓住機會積極參加教師國培、省培及繼續教育遠程培訓，拓寬視野，走出園門，為骨干教師提供外出上海、浙大學習的機會。我們注重教育實踐活動，帶領全體教師參觀彭真紀念館、東湖醋廠、長風商務區美術館，不斷強化支部的凝聚力、戰斗力和創造力，有效地開展凝聚人心、激勵人心、振奮人心的工作，充分發揮了黨支部的的職能作用，為幼兒園的后續發展做好了強有力的思想保障，極大地促進了保教質量的全面提高。全園上下熱情飽滿、團結奉獻，圓滿完成了20**年的各項任務。

　　20**年是碩果累累的一年。*2評為太原市首批特級教師，A評為太原市優秀教師、山西省優秀教師，S評為太原市中小學幼兒園、職業院校首屆中青年教師”敬業杯“新課堂教學團體競賽中榮獲個人一等獎，CCCC被評為20**年度幼兒園優秀教師，*1評為*區學習之星、*區綜合治理先進個人，F評為第八屆區保教能手，G評為第八屆區保教能手一等獎，HH評為*區中青年教師敬業被新課堂教學競賽一等獎；我們教師的教學論文有9篇獲省教育學會獎。我們加強幼兒園園級之間的學習與交流，接待了市建一公司、面粉二廠幼兒園、東溝幼兒園等眾多區幼教同行和新疆幼兒園12名領導和老師對實驗幼兒園區角游戲活動的觀摩和研討；我們發揮省級示范幼兒園和市五星級幼兒園的示范、引領、輻射作用，送教下鄉到中澗河鄉、送培下鄉到黎城縣；我們規范管理，彰顯辦園特色，注重內涵發展，舉辦了實驗幼兒園第九屆國際象棋家庭大賽。我們豐富幼兒園qc質量小組，《推廣國際象棋在幼兒園的普及與應用》課題被授予山西省20**年優秀QC小組成果獎；為了做好這些工作，我們的園領導和黨員教師也是蠻拼的，當然，沒有大家的支持，這些工作是難以做好的，我要為團結進取的全體實驗幼兒園教師點贊。

　　這一年，我們強化實踐，家園共育取得新成績；強化服務，為民辦實事解難事取得新進展；我們開展了內容豐富、形式多樣的家園教育教學主題實踐活動，我們成功地舉辦了’三八‘愛媽媽活動、家園親子運動會、六一“巧手聚實幼。精彩繪未來”；教師

節“愛，讓感恩開始”；我們開展教師的職業道德和黨員送教送學進社區、志愿者服務、文明創建活動，為家長社區群眾進行《指南》專題講座，為家長社區群眾開放校園半日活動，為0-3歲社區居民每周二免費開放活動，使幼兒園環境發揮其有效地教育功能；我們努力改善辦園條件，不斷地更換教學設備和食品安全衛生專業設備，使幼兒園環境建設有了新的發展。我園評為20**——20**年太原市文明和諧標兵單位、區五好關工委、區教育工會第十三屆“教工之家”系列活動羽毛球比賽體育道德風尚獎；我們真誠賞識每一個孩子，健康快樂每一天。注重對外宣傳報道，太原晚報20**.10.9星期四06版幼兒園辦閱讀節培養孩子好習慣記者袁劍鋒、通訊員*1；太原教育電視臺多次播放幼兒園教育實踐活動；太原日報20**.23第三版教育視點專欄“書香溢滿園，閱讀伴成長”*區實驗幼兒園舉辦校園閱讀節。回首20**實驗幼兒園走過的路。真是“苦樂想伴”，實驗幼兒園因有一個好的園領導班子而驕傲，因有大家集體團隊的精城合作、奮發向上、充滿活力而更加精彩。

　　20--年，我們要繼續努力，辦有文化的幼教，做有思想的教師。把家長的期待變成我們的行動，把家長的希望變成生活的現實。讓科學育兒知識走遍千家萬戶，讓孩子享有幸福的教育，讓教師享有教育的幸福。