都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)工作組織管理規(guī)定

　　第一章 總則

　　第一條 臨床見習(xí)(或課間見習(xí))教學(xué)是醫(yī)學(xué)教育不可缺少的重要環(huán)節(jié),是學(xué)生對(duì)臨床工作感性認(rèn)識(shí)的開始，是理論聯(lián)系實(shí)際的必需學(xué)習(xí)過程。

　　第二條 為了進(jìn)一步規(guī)范見習(xí)教學(xué)組織管理工作，保證見習(xí)教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教學(xué)組織管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。

　　第二章 臨床見習(xí)教學(xué)組織程序

　　第三條 由學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處組織各院(系)上報(bào)《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)授課計(jì)劃》、《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)進(jìn)度表》(見附件1、2);基地教學(xué)與醫(yī)院管理處根據(jù)學(xué)校學(xué)期《課程表》和各院(系)課間見習(xí)授課計(jì)劃，編排學(xué)校的學(xué)期見習(xí)安排表，并與各見習(xí)教學(xué)基地具體協(xié)調(diào)落實(shí)。

　　第四條 每次見習(xí)，各課程主講教師按見習(xí)要求編寫《都成醫(yī)學(xué)院××××教研室見習(xí)教案》(見附件3)，于每學(xué)期開學(xué)前，送交學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處。基地教學(xué)與醫(yī)院管理處及時(shí)與承擔(dān)見習(xí)教學(xué)基地主管教學(xué)部門協(xié)調(diào)落實(shí);同時(shí)，由基地教學(xué)與醫(yī)院管理處與后勤處協(xié)調(diào)做好見習(xí)教學(xué)用車準(zhǔn)備工作。

　　第五條 各課程主講教師根據(jù)見習(xí)安排表的要求，通知學(xué)生做好分組、講明見習(xí)要求、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)等準(zhǔn)備工作。各院(系)學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)見習(xí)安排要求，即時(shí)通知學(xué)生見習(xí)乘車時(shí)間、地點(diǎn)等協(xié)助主講教師組織好學(xué)生見習(xí)工作。

　　第六條 教研室根據(jù)每次見習(xí)教學(xué)的具體組織實(shí)施情況，認(rèn)真填寫《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)帶教酬金支付憑證》(見附件4)，報(bào)送學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處，基地教學(xué)與醫(yī)院管理處將其匯集整理后，按程序上報(bào)審核并定期與見習(xí)教學(xué)醫(yī)院(基地)結(jié)算見習(xí)帶教酬金。

　　第七條 各承擔(dān)見習(xí)教學(xué)的醫(yī)院(基地)，根據(jù)學(xué)院課間見習(xí)安排，由教學(xué)主管部門，組織落實(shí)見習(xí)帶教科室和帶教教師;每次見習(xí)派專人到醫(yī)院(基地)規(guī)定地點(diǎn)接見習(xí)學(xué)生，并帶到指定科室交與科室?guī)Ы探處煛?/p>

　　第八條 承擔(dān)見習(xí)帶教教師，在每次見習(xí)教學(xué)前(帶教前1-2天)，熟悉《都成醫(yī)學(xué)院××××教研室見習(xí)教案》，并按教案中的要求，提前完成見習(xí)帶教準(zhǔn)備工作，嚴(yán)格按照見習(xí)教案要求認(rèn)真實(shí)施見習(xí)教學(xué)，并填寫“課后記”隨后將見習(xí)帶教教案交醫(yī)院(基地)教學(xué)主管部門，由單位教學(xué)主管部門統(tǒng)一收集，交回學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處。

　　第三章 臨床見習(xí)教學(xué)組織管理各級(jí)工作職責(zé)

　　第九條 學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處：

　　1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校臨床見習(xí)教學(xué)的統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和管理工作，負(fù)責(zé)校外見習(xí)教學(xué)基地的建設(shè)和協(xié)調(diào)工作。

　　2、按教務(wù)處《課程表》，組織各院(系)上報(bào)課間見習(xí)授課計(jì)劃，統(tǒng)一編排學(xué)校各專業(yè)班次的見習(xí)教學(xué)安排表，負(fù)責(zé)提前與各見習(xí)教學(xué)基地協(xié)調(diào)聯(lián)系，落實(shí)有關(guān)見習(xí)教學(xué)工作。

　　3、負(fù)責(zé)收集各院(系)填寫完善的教學(xué)酬金單，按規(guī)定程序上報(bào)，經(jīng)審核后，及時(shí)與醫(yī)院結(jié)算見習(xí)教學(xué)帶教酬金。

　　4、負(fù)責(zé)組織學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)專家開展見習(xí)教學(xué)檢查，召開見習(xí)教學(xué)基地教師和學(xué)生座談會(huì);同時(shí)，組織本學(xué)期有見習(xí)課程的相關(guān)院(系)專家對(duì)見習(xí)教學(xué)基地不定期示范教學(xué)及教學(xué)檢查。

　　5、完成學(xué)校學(xué)期見習(xí)教學(xué)情況評(píng)價(jià)分析與總結(jié)工作。

　　6、組織教學(xué)基地召開年度“都成醫(yī)學(xué)院臨床實(shí)踐教學(xué)工作聯(lián)席會(huì)”討論與研究改進(jìn)課間見習(xí)教學(xué)工作的措施。

　　第十條 各院(系)及教研室

　　1、各院(系)在每學(xué)期末組織填報(bào)下學(xué)期《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)授課計(jì)劃》、《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)進(jìn)度表》;院(系)在課程見習(xí)結(jié)束后填報(bào)《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)帶教酬金支付憑證》，收集各教研室期學(xué)課間見習(xí)教學(xué)工作總結(jié)，并在院(系)意見一欄簽字、蓋章，交學(xué)院基地教學(xué)與醫(yī)院管理處存檔。

　　2、各教研室組織檢查課間見習(xí)組織與落實(shí)情況，派專業(yè)教師隨堂聽課，填寫《都成醫(yī)學(xué)院聽課記錄》;與年級(jí)輔導(dǎo)員一起抽查學(xué)生課間見習(xí)紀(jì)律，填寫《都成醫(yī)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》，交與學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處，便于即時(shí)與教學(xué)基地溝通，提高教學(xué)基地見習(xí)帶教質(zhì)量;課程見習(xí)結(jié)束后組織主講教師認(rèn)真總結(jié)，并寫出書面材料一式三份(教研室、院(系)、基地教學(xué)與醫(yī)院管理處)，交所在院(系)審核、意見匯總。

　　第十一條 任課教師

　　1、認(rèn)真填寫學(xué)期《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)授課計(jì)劃》、《都成醫(yī)學(xué)院見習(xí)教學(xué)進(jìn)度表》(一式三份，教研室、院(系)、基地教學(xué)與醫(yī)院管理處)，每學(xué)期末報(bào)下一學(xué)期授課計(jì)劃及教學(xué)進(jìn)度表;認(rèn)真編寫學(xué)期《都成醫(yī)學(xué)院××××教研室見習(xí)教案》(電子版每學(xué)期開學(xué)前交基地教學(xué)與醫(yī)院管理處)。

　　2、根據(jù)見習(xí)安排，負(fù)責(zé)做好組織及培訓(xùn)工作;要求每個(gè)學(xué)生熟悉每次見習(xí)內(nèi)容，并做好學(xué)生分組等見習(xí)前有關(guān)準(zhǔn)備;隨時(shí)抽查學(xué)生課間見習(xí)準(zhǔn)備及見習(xí)教學(xué)的出勤情況。要求每個(gè)學(xué)生每次見習(xí)結(jié)束后，完成見習(xí)報(bào)告，并做認(rèn)真批閱，見習(xí)考核成績(jī)納入該門課程的平時(shí)成績(jī)。

　　第十二條 各院(系)年級(jí)輔導(dǎo)員

　　1、根據(jù)學(xué)期見習(xí)安排，提前通知學(xué)生作好見習(xí)前準(zhǔn)備，協(xié)助任課教師組織學(xué)生作好分組及組長(zhǎng)選拔工作，并強(qiáng)調(diào)課間見習(xí)路途安全，及課堂組織紀(jì)律。

　　2、負(fù)責(zé)督促檢查學(xué)生課間見習(xí)準(zhǔn)備(如著裝、分組、)、課堂紀(jì)律等，填寫《都成醫(yī)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》，交基地教學(xué)與醫(yī)院管理處。

　　第十三條 見習(xí)教學(xué)基地的見習(xí)教學(xué)主管部門

　　1、負(fù)責(zé)與學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處協(xié)調(diào)見習(xí)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題。

　　2、根據(jù)學(xué)校對(duì)見習(xí)帶教教師的要求，負(fù)責(zé)遴選見習(xí)帶教教師;根據(jù)學(xué)期見習(xí)安排表中的要求，負(fù)責(zé)組織實(shí)施每次見習(xí)教學(xué)。

　　3、負(fù)責(zé)督促檢查見習(xí)教學(xué)實(shí)施過程，收集帶教教案和帶教教師的意見和建議，并填寫《都成醫(yī)學(xué)院教學(xué)信息反饋表》，與帶教教案一同返回交予學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處。

　　4、負(fù)責(zé)與學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處，定期核對(duì)見習(xí)帶教學(xué)時(shí)，同時(shí)做好見習(xí)教學(xué)酬金放發(fā)工作。

　　第十四條 見習(xí)教學(xué)基地教研室(科室)

　　1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證臨床見習(xí)教學(xué)與醫(yī)療工作的正常進(jìn)行，安排好帶教教師工作

　　2、負(fù)責(zé)組織同行對(duì)帶教教師行進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)，組織青年教師觀摩學(xué)習(xí)，收集教師意見和建議，即時(shí)反饋給醫(yī)院(基地)教學(xué)主管門部，不斷提高見習(xí)帶教質(zhì)量。

　　第十五條 見習(xí)教學(xué)帶教老師

　　1、承擔(dān)見習(xí)帶教的教師，應(yīng)認(rèn)真熟悉《都成醫(yī)學(xué)院××××教研室見習(xí)教案》，并按教案中的要求，提前(帶教前1-2天)做好充分準(zhǔn)備(如尋找相關(guān)病例、癥狀較典型、語(yǔ)言清晰、能配合者，還有相關(guān)資料，如心電圖、*線資料等)，認(rèn)真?zhèn)湔n。

　　2、教學(xué)過程中，認(rèn)真講解，嚴(yán)格施教，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　3、每次見習(xí)帶教結(jié)束后，應(yīng)認(rèn)真填寫《都成醫(yī)學(xué)院××××教研室見習(xí)教案》中的“課后記”(課后記在教案表中的最后欄)，著重記錄學(xué)生見習(xí)過程中存在的問題，隨后交醫(yī)院(基地)教學(xué)主管部門，統(tǒng)一返回學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處。

　　第十六條 見習(xí)學(xué)生

　　1、學(xué)生在見習(xí)前必須復(fù)習(xí)或預(yù)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，熟悉見習(xí)教學(xué)內(nèi)容。

　　2、在各院(系)年級(jí)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，由學(xué)生組長(zhǎng)組織學(xué)生統(tǒng)一乘車或步行前往教學(xué)基地見習(xí)，見習(xí)結(jié)束后集體返回。

　　3、學(xué)生著裝必須符合見習(xí)教學(xué)要求。進(jìn)入醫(yī)院應(yīng)穿工作服，禁穿響底鞋、拖鞋，入院后禁止高聲喧嘩，嚴(yán)格遵守見習(xí)教研室(科室)的有關(guān)管理規(guī)定。

　　4、遵守學(xué)校及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，服從管理，仔細(xì)觀察，認(rèn)真聽講，做好筆記，不得擅自離開教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)隨意走動(dòng)，嚴(yán)禁借見習(xí)之際外出逛街。

　　5、每次見習(xí)結(jié)束后，學(xué)生要書寫《都成醫(yī)學(xué)院學(xué)生臨床見習(xí)報(bào)告》，交任課教師批閱。

　　第十七條學(xué)校后勤處：

　　1、根據(jù)學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處編排的學(xué)期見習(xí)安排表，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排見習(xí)教學(xué)用車。

　　2、提前做好車輛準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)安排好車輛和駕駛?cè)藛T。

　　3、駕駛員按指定時(shí)間提前10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，到達(dá)見習(xí)醫(yī)院(基地)后隨時(shí)待命，確保往返途中安全。

　　第四章 附則

　　第十八條本規(guī)定以臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)在醫(yī)院見習(xí)為基礎(chǔ)而制定，其他專業(yè)見習(xí)教學(xué)參照?qǐng)?zhí)行。本規(guī)定由學(xué)校基地教學(xué)與醫(yī)院管理處負(fù)責(zé)解釋。

　　第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。原20**年3月20日制定的“都成醫(yī)學(xué)院臨床見習(xí)教學(xué)工作組織管理規(guī)定”自行廢止。

篇2：地產(chǎn)公司見習(xí)銷售經(jīng)理培養(yǎng)制度

　　地產(chǎn)公司見習(xí)銷售經(jīng)理培養(yǎng)制度

　　為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有管理潛質(zhì)的優(yōu)秀銷售管理人才，同時(shí)給銷售基層員工提供鍛煉學(xué)習(xí)、晉升發(fā)展的平臺(tái)，現(xiàn)擬在各項(xiàng)目組增設(shè)見習(xí)銷售經(jīng)理崗位。具體實(shí)施辦法如下：

　　一、崗位職責(zé)

　　見習(xí)銷售經(jīng)理為未來新項(xiàng)目銷售經(jīng)理的后備人選，在所見習(xí)的項(xiàng)目中擔(dān)任輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的職責(zé)。見習(xí)銷售經(jīng)理在見習(xí)期內(nèi)仍需同其他置業(yè)顧問一起參與銷售、每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；同時(shí)，為在見習(xí)期內(nèi)充分獲得管理實(shí)踐機(jī)會(huì)、真正提升各方面綜合能力，將部分參與銷售經(jīng)理日常管理工作事務(wù)。

　　為避免銷售現(xiàn)場(chǎng)各管理崗位之間產(chǎn)生職責(zé)混淆，《銷售經(jīng)理職位說說書》、《見習(xí)銷售經(jīng)理職位說明書》、《銷售主管職位說明書》明確規(guī)定了見習(xí)銷售經(jīng)理與銷售經(jīng)理、銷售主管各自的崗位職責(zé)。

　　二、崗位待遇

　　見習(xí)銷售經(jīng)理待遇為：底薪1800+銷售提成（按本人完成業(yè)績(jī)計(jì)算，同置業(yè)顧問）。

　　三、選撥流程

　　自由報(bào)名參加

　　見習(xí)經(jīng)理競(jìng)崗評(píng)議過關(guān)

　　崗位見習(xí)3個(gè)月

　　見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正考核

　　合格/不合格（繼續(xù)見習(xí)或重返銷售員崗位）

　　進(jìn)入儲(chǔ)備經(jīng)理庫(kù)

　　新項(xiàng)目經(jīng)理競(jìng)聘

　　上崗前15天脫產(chǎn)培訓(xùn)

　　新項(xiàng)目上崗

　　注：相關(guān)表格詳見附件五《見習(xí)經(jīng)理競(jìng)崗資格評(píng)議表》、附件六《見習(xí)經(jīng)理轉(zhuǎn)正考核表》、附件七《銷售經(jīng)理競(jìng)崗評(píng)議表》。

　　四、培訓(xùn)計(jì)劃

　　1、見習(xí)期（3個(gè)月）

培訓(xùn)內(nèi)容	工作要點(diǎn)	時(shí)間
制度流程	熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理制度、“八不準(zhǔn)”、“橙色風(fēng)暴”、銷售經(jīng)理工作手冊(cè)	第一周內(nèi)
	監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境	每天
	監(jiān)督儀容規(guī)范	每天
日常業(yè)務(wù)	監(jiān)督來訪客戶資料數(shù)據(jù)錄入	每天
	監(jiān)督日例會(huì)召開	每天
	監(jiān)督成交客戶調(diào)查問卷填寫	每天
	每月兩次完成銷售周報(bào)表	每月第2、3周
	組織置業(yè)顧問踩盤并將數(shù)據(jù)搜集匯總提交到分公司數(shù)據(jù)庫(kù)	每月月底
專業(yè)技能	對(duì)《銷售百問》進(jìn)行完善補(bǔ)充，新增至少50個(gè)問題	見習(xí)期內(nèi)
	提升現(xiàn)場(chǎng)成交率建議	每周1條
	房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)	自行安排
團(tuán)隊(duì)管理	銷售經(jīng)理休息時(shí)全權(quán)代理銷售經(jīng)理實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理	每周1天
發(fā)展商溝通	參加與發(fā)展商召開的周例會(huì)	每周一次

　　2、新項(xiàng)目上崗前脫產(chǎn)培訓(xùn)（15天）

培訓(xùn)內(nèi)容	工作要點(diǎn)
制度流程	準(zhǔn)備新項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理制度、“八不準(zhǔn)”、“橙色風(fēng)暴”、工作手冊(cè)、銷售龍虎榜、現(xiàn)場(chǎng)客戶滿意度調(diào)查箱、燈箱等物料
日常業(yè)務(wù)	全天觀摩銷售經(jīng)理工作內(nèi)容
專業(yè)技能	全面學(xué)習(xí)新項(xiàng)目資料（策劃報(bào)告、項(xiàng)目圖紙）
	準(zhǔn)備新項(xiàng)目《銷售百問》提綱
	初步準(zhǔn)備跑盤表、競(jìng)爭(zhēng)樓盤對(duì)比表、述盤詞等基本資料
團(tuán)隊(duì)管理	參與新項(xiàng)目人員招聘、篩選
	準(zhǔn)備新項(xiàng)目人員培訓(xùn)計(jì)劃
	安排新項(xiàng)目組人員工裝訂制、文具申領(lǐng)等工作
發(fā)展商溝通	參加新項(xiàng)目的發(fā)展商溝通會(huì)議

　　五、實(shí)施要點(diǎn)

　　1、見習(xí)期間銷售經(jīng)理是見習(xí)經(jīng)理的導(dǎo)師，其有責(zé)任指導(dǎo)、協(xié)助見習(xí)經(jīng)理依照培訓(xùn)計(jì)劃完成各項(xiàng)工作要點(diǎn)。

　　2、見習(xí)經(jīng)理在職位稱呼上定為"副經(jīng)理"（有利于提升見習(xí)經(jīng)理的自信心、增強(qiáng)其在見習(xí)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的權(quán)威性、同時(shí)提高發(fā)展商信任度）。

　　3、為保證每個(gè)銷售現(xiàn)場(chǎng)都能輸出新的銷售管理人才，無論項(xiàng)目規(guī)模大小均可設(shè)置副經(jīng)理（見習(xí)經(jīng)理）崗位，銷售主管原則上不與副經(jīng)理重復(fù)設(shè)置；但對(duì)于大型戰(zhàn)略項(xiàng)目（置業(yè)顧問人數(shù)在10人及以上），可以在設(shè)有副經(jīng)理的同時(shí)，再選撥有潛質(zhì)的銷售人員擔(dān)任銷售主管，協(xié)助銷售經(jīng)理、副經(jīng)理日常管理工作、并作為見習(xí)經(jīng)理梯隊(duì)人才。

篇3：公司行政助理競(jìng)聘報(bào)告見習(xí)助理競(jìng)聘報(bào)告

　　公司行政助理競(jìng)聘報(bào)告見習(xí)助理競(jìng)聘報(bào)告

　　見習(xí)助理競(jìng)聘報(bào)告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

　　我是來自武安春天百貨的**，非常高興今天能參加集團(tuán)的這次見習(xí)助理競(jìng)聘，我心里非常激動(dòng)，在這里我要特別感謝**集團(tuán)給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好把握，我覺的能參加到這次競(jìng)聘，本身就是對(duì)自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘，也許將會(huì)成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　首先請(qǐng)?jiān)试S我作一下自我介紹，我叫***來自河北省武安市，河北科技師范學(xué)院教育系教育技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)里一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，并且?guī)ьI(lǐng)學(xué)生會(huì)成員得到了校領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定

　　我相信我同樣有能力、有決心、也有信心能再為***集團(tuán)帶出一支所向披靡的精英團(tuán)隊(duì)。以下是我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的一些建議：

　　1. 要打造獨(dú)特的團(tuán)隊(duì)文化，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　團(tuán)隊(duì)就是隊(duì)員的家，要讓每一位隊(duì)員感受的家一般的溫暖，讓隊(duì)員可以盡情的傾訴一天的喜怒哀樂，緩解他們一天的疲勞，在團(tuán)隊(duì)中領(lǐng)導(dǎo)既要辦演好父母的角色，也要當(dāng)好教練的角色，在生活上要像父母一樣關(guān)心愛護(hù)好自己的隊(duì)員，其實(shí)每一位領(lǐng)導(dǎo)都是從員工一步步走過來的，最能體味到員工工作中的辛酸，要體諒員工的難處，并給予及時(shí)的解決，在工作上要對(duì)員工的成績(jī)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極給予認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，多換位思考，對(duì)每一名員工都要做到不拋棄不放棄，對(duì)癥下藥，根據(jù)他們的特長(zhǎng)因材施教因才施用充分激發(fā)他們的潛能讓他們走出暫時(shí)沉淪的泥潭，多鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的想法，共同交流，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上，互助協(xié)作、溫馨和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，在團(tuán)隊(duì)中形成“我為團(tuán)隊(duì)而自豪，團(tuán)隊(duì)以我為驕傲”的團(tuán)隊(duì)主人翁文化理念，讓員工真正把團(tuán)隊(duì)當(dāng)成自己的家。

　　2. 要有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，嚴(yán)格的執(zhí)行力：

　　縱觀歷史沒有哪知紀(jì)律渙散的隊(duì)伍能夠成為勝利之師的，只有具備了嚴(yán)格的紀(jì)律作保障，方能所向披靡戰(zhàn)無不勝，要做到這點(diǎn)首先作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)自己要嚴(yán)格自律，率先垂范，給隊(duì)員作好表率，其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動(dòng)員工都在時(shí)時(shí)關(guān)注和效仿，在遇到困難時(shí)要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)，做到鎮(zhèn)定從容，處變不驚,要有“泰山崩于前而不慌，無故加之而不怒”的那種境界,要用自己的行動(dòng)給員工以足夠的勇氣和信心，工作上也要對(duì)員工嚴(yán)格要求,注重每一細(xì)節(jié)，并對(duì)其出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)診斷并找出其問題癥結(jié)，指導(dǎo)其修正方向，幫其消除隱藏的地雷隱患。

　　3. 要有嚴(yán)明的激勵(lì)獎(jiǎng)懲措施：

　　要讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與每一員工的切身利益直接掛鉤，做到公平公正，做到團(tuán)隊(duì)資源共享，并要給隊(duì)員描繪出美好的藍(lán)圖使隊(duì)員對(duì)這份工作充滿信心，廣闊寬松的氛圍讓員工在此盡情的發(fā)揮，海闊憑其越，天高任其飛;其次要善于傾聽，多對(duì)員工進(jìn)行雙向溝通，鼓勵(lì)員工積極發(fā)表自己的見解，并多善于觀察，對(duì)團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的不良的苗頭要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)杜絕，決不姑息，盡可能的將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　4. 要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精英;

　　我覺得每個(gè)團(tuán)隊(duì)至少要培養(yǎng)一到兩名對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)績(jī)突出的團(tuán)隊(duì)精英，在團(tuán)隊(duì)中樹立標(biāo)桿榜樣的作用，有了這些標(biāo)桿的存在即使團(tuán)隊(duì)處于最困難最危險(xiǎn)的時(shí)候，只要標(biāo)桿始終保持，只要這些標(biāo)桿的精神不倒，團(tuán)隊(duì)大家就會(huì)重新找回信心自覺跟他標(biāo)齊，這樣團(tuán)隊(duì)才會(huì)永遠(yuǎn)屹立不倒，順利走出難關(guān)。

　　5. 要多傾聽其他部門的意見;

　　對(duì)員工進(jìn)行不間斷的培訓(xùn)，幫其增加一些實(shí)用的業(yè)務(wù)技能，打造其優(yōu)良的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要讓隊(duì)員敢于積極嘗試，在實(shí)踐中練習(xí)，只有實(shí)踐才能造就出真正的戰(zhàn)士;

　　我從小就有當(dāng)兵的夢(mèng)想,可是一直沒能實(shí)現(xiàn)，慶幸的是我加入了***集團(tuán)才得以成為***集團(tuán)大軍營(yíng)中的一兵，在***這樣一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我要不斷的修煉自己,自律自強(qiáng)，不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，真正的把自己打造成***一名真正合格的兵，并且將來也一定要為***帶出一群優(yōu)秀的兵，在沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上永不止步，永爭(zhēng)第一!

　　再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持。

　　公司行政助理競(jìng)聘報(bào)告

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　我叫***，是***學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷類的一名大專生，即將在明年六月份畢業(yè);同時(shí)我也是蘭州交通大學(xué)物流管理專業(yè)獨(dú)立本科段的一名本科生，在大專畢業(yè)證頒發(fā)之后，將獲得經(jīng)濟(jì)管理學(xué)學(xué)士學(xué)位證。

　　在校期間，我除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷和物流管理專業(yè)知識(shí)外，還學(xué)習(xí)了《網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)與制作》、《Photoshop》、《Visual.Fo*pros》等基本的實(shí)踐課程，并先后獲得了勞動(dòng)局所頒發(fā)的office等操作員證書、供應(yīng)鏈管理ERP證書。另外，還將獲得物流師資格證書和物流職業(yè)經(jīng)理人證書。

　　我努力學(xué)好專科專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，還學(xué)習(xí)了本科的相關(guān)課程，例如，《物流管理》、《運(yùn)輸管理》、《采購(gòu)管理》、《倉(cāng)儲(chǔ)管理》、《庫(kù)存管理》、《財(cái)務(wù)管理》等課程。另外，在全身心投入到專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和物流管理的學(xué)習(xí)中外，我還立足于專業(yè)知識(shí)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)三點(diǎn)循序漸進(jìn)，由點(diǎn)到面不斷擴(kuò)大自己知識(shí)的深度和廣度，使自己朝著現(xiàn)代化所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。十年寒窗的生活造就了我腳踏實(shí)地的優(yōu)良作風(fēng)，每天迎著朝曦起，伴著日光而歸的歷程賦予了我較硬的本領(lǐng)。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí)、對(duì)待工作熱忱、吃苦耐勞、為人和藹忠誠(chéng)是我對(duì)自己比較客觀的評(píng)價(jià)。

　　目前，我在***有限公司***工作接近三個(gè)月。這段日子內(nèi)，在班長(zhǎng)和同事的幫助下，經(jīng)過自己的辛勤的努力，我基本上熟悉了組件的各個(gè)操作環(huán)節(jié)。人們常說要認(rèn)真做事，但是我認(rèn)為，無論干什么都要用心做事。因?yàn)檎J(rèn)真做事只是把事情做完，而用心做事，是把事情做好。所以，在上班的每一天，我都堅(jiān)守著“用心做事”的理念，既有質(zhì)量又有效率的，把班長(zhǎng)分配給我的每一項(xiàng)任務(wù)及時(shí)完成。在積極工作的同時(shí)，我還深深地感受到，與優(yōu)秀同事共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;社會(huì)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開拓進(jìn)取的作風(fēng)。 這一切，讓我在實(shí)際的工作當(dāng)中受益匪淺。

　　現(xiàn)在，公司招聘一名行政助理，我便懷著滿分的熱情和干勁寫了這份競(jìng)聘書。我不知道在雅迪公司內(nèi)，行政助理是什么樣的概念，具體干什么工作，但是通過招聘信息上的了解，我認(rèn)為自己很有信心勝任這份工作。我雖然沒有文學(xué)家的大手筆，寫出影響一代人的名著;也沒有現(xiàn)在的青年作家行云流水般的的文采。但是在實(shí)際的生活、工作、學(xué)習(xí)中寫些隨筆文章比較是得心應(yīng)手的。我從小學(xué)就愛學(xué)語(yǔ)文，在我學(xué)習(xí)的生涯中，我的語(yǔ)文成績(jī)或許不算太好，但是我的作文成績(jī)一直是比較優(yōu)秀的。在我上學(xué)的近幾年，我研讀了一些中外名著，眼界于是也就變得更加開闊。同時(shí)，它們讓我深刻懂得了做人的更多道理，教我學(xué)會(huì)了怎樣熱愛人民和生活，使我的情操得到極大了的陶冶。

　　俗話說“文如其人”，是一個(gè)人的人格、修養(yǎng)與氣質(zhì)的外在表現(xiàn)。同樣，工作也是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見其人”了。在我孜孜求學(xué)的十幾年寒窗年來，我基本上一直都是所在年級(jí)的班長(zhǎng)，配合班主任做班級(jí)工作。在簡(jiǎn)單而又復(fù)雜的班級(jí)工作中，我不斷地總結(jié)規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到辦事井井有條，計(jì)劃得當(dāng)，提高辦事效率，因此多次受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。這段豐富和漫長(zhǎng)的學(xué)生工作經(jīng)歷，便讓我積累了更多的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。

　　不管我們公司的行政助理干那些工作，如果我能競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我都將集中精力，盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏，提高辦事效率;另外，我會(huì)深入了解雅迪企業(yè)的背景、所在行業(yè)及市場(chǎng)的定位、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化。

　　十年磨劍學(xué)業(yè)初成，懷赤壁以待惠者，持佳倫以求明士。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我特意前來競(jìng)聘，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的工作與辦事能力。盡管一個(gè)人的力量有限，但我也會(huì)盡自己最大的努力，為雅迪公司的發(fā)展壯大獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加優(yōu)雅，走在我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的前列，給人們更多的啟迪!

　　愿雅迪公司的事業(yè)事業(yè)蒸蒸日上!!!