20**年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)總結(jié)

為進(jìn)一步促進(jìn)廣大農(nóng)村黨員、干部全面把握和深刻領(lǐng)會(huì)黨的**屆五中全會(huì)精神，推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展，根據(jù)縣委組織部關(guān)于開(kāi)展**年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和全縣農(nóng)村黨員、干部主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)的部署安排，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會(huì)議認(rèn)真進(jìn)行了討論研究，并做到了精心組織，克服困難，排除干擾，周密安排，扎實(shí)開(kāi)展了**年度主題教育活動(dòng)。現(xiàn)將此項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

**年度農(nóng)村黨員、干部主題教育活動(dòng)，以“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓農(nóng)民過(guò)上美好新生活”為主題，教育和引導(dǎo)廣大農(nóng)村廣大黨員干部準(zhǔn)確把握全會(huì)確定的“十二五”時(shí)期發(fā)展的主題、主線、主要目標(biāo)和主要任務(wù)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的部署要求上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)***的堅(jiān)定性和主動(dòng)性，進(jìn)一步增強(qiáng)建設(shè)幸福生活美好家園的使命感和責(zé)任感，充分激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力，切實(shí)在加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)上明確新目標(biāo)、取得新突破、邁出新步伐，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起提供強(qiáng)有力的政治、思想和組織保證。

二、方法步驟

主題教育活動(dòng)從**年12月中旬開(kāi)始，到**年2月中旬結(jié)束,分四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

第一階段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)（**年12月20日-**年1月10日）

1、制定方案。鎮(zhèn)黨委討論制訂了《**鎮(zhèn)**年度農(nóng)村黨員干部主題教育活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》上報(bào)縣委組織部，下發(fā)各黨組織。為了細(xì)化分解，又制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)**年度主題教育活動(dòng)日程安排表》，農(nóng)村各黨組織對(duì)照方案要求，結(jié)合實(shí)際，制訂了各村實(shí)施辦法，具體明確目標(biāo)任務(wù)和各階段安排。

在此基礎(chǔ)上，以鎮(zhèn)成立了三個(gè)組織。一是主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、副書(shū)記任副組長(zhǎng)，組織、宣傳、黨政辦、分管農(nóng)業(yè)副鎮(zhèn)長(zhǎng)以及農(nóng)技、財(cái)政、民政等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，組織委員兼任辦公室主任。二是督查組。黨委主要負(fù)責(zé)同志全部參與。三是成立了10個(gè)村和1個(gè)居委會(huì)駐村指導(dǎo)組，黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)任指導(dǎo)組組長(zhǎng)，包村干部為成員，共有27人組成。通過(guò)層層制定實(shí)施方案，各級(jí)印發(fā)學(xué)習(xí)資料，成立相關(guān)組織，全鎮(zhèn)主題教育活動(dòng)做到了胸中有全局，行動(dòng)有步驟，奮斗有目標(biāo)。

動(dòng)員部署。以鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村黨組織為單位，組織廣大黨員認(rèn)真收看全省**年度農(nóng)村黨員、干部主題教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)電視實(shí)況。鎮(zhèn)、村都分別召了開(kāi)動(dòng)員會(huì)，鎮(zhèn)駐村指導(dǎo)組組長(zhǎng)親自到會(huì)進(jìn)行動(dòng)員。

3、分級(jí)培訓(xùn)。組織村黨組織書(shū)記、第三批選派干部和選聘生全部參加了**年1月5日至7日以鎮(zhèn)集中舉辦的培訓(xùn)班，以鎮(zhèn)對(duì)村“兩委”全體成員、機(jī)關(guān)干部和廣大黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，每輪培訓(xùn)時(shí)間2天。

4、集中學(xué)習(xí)。以村或支部為單位進(jìn)行，主要學(xué)習(xí)**屆五中全會(huì)、省委八屆十三次全會(huì)、即將召開(kāi)的縣委十二屆八次全會(huì)和《省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下群眾工作的若干意見(jiàn)》精神。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)及鎮(zhèn)直單位黨員和村“兩委”全體成員參加集中學(xué)習(xí)時(shí)間為5天，農(nóng)村黨組織黨員參加集中學(xué)習(xí)時(shí)間為3天。鎮(zhèn)黨委和村黨組織要認(rèn)真組織黨員收看省委組織部在“先鋒在線”上開(kāi)設(shè)的空中課堂節(jié)目。黨員在參加集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，要進(jìn)行自學(xué)。41名流動(dòng)黨員不能回鄉(xiāng)參加學(xué)習(xí)的，村黨組織確定了專人聯(lián)系，通過(guò)郵寄學(xué)習(xí)資料等方式，落實(shí)對(duì)流動(dòng)黨員的教育培訓(xùn)。

為確保分級(jí)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)階段取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委要求并基本上做到了以下八點(diǎn)：一是主講或授課輔導(dǎo)人認(rèn)真準(zhǔn)備，有書(shū)面?zhèn)湔n材料，同時(shí)發(fā)各村黨組織；二是駐村指導(dǎo)組組長(zhǎng)到各村黨組織給農(nóng)村黨員上一次黨課；三是各黨組織書(shū)記都向全體黨員做一次學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告；四是嚴(yán)格實(shí)行點(diǎn)名或簽到制，履行請(qǐng)假手續(xù)，排除一切干擾，克服一切困難，做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)和當(dāng)前工作兩不誤。五是農(nóng)村各黨組織做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)小結(jié)報(bào)黨委，經(jīng)同意后才轉(zhuǎn)入下一階段，否則不予轉(zhuǎn)段，直至完成任務(wù)；六是鎮(zhèn)黨政班子成員、選派書(shū)記每人寫2篇心得體會(huì)，機(jī)關(guān)干部、兩委干部每人寫一篇學(xué)習(xí)**屆五中全會(huì)精神及主題教育心得體會(huì)。全鎮(zhèn)共寫出學(xué)習(xí)心得192篇。七是參加骨干培訓(xùn)的人員，鎮(zhèn)黨委發(fā)給每人1本學(xué)習(xí)筆記本和圓珠筆，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)培訓(xùn)記錄，學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后交鎮(zhèn)黨委。八是以鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一組織考試。

篇2：某學(xué)院委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)制度

　　學(xué)院委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)制度

　　為建設(shè)一支高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，切實(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，根據(jù)《*中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)幾個(gè)重大問(wèn)題的決定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《大慶師范學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》，結(jié)合我院實(shí)際，制訂本制度。

　　一、培訓(xùn)指導(dǎo)思想、目的、原則

　　堅(jiān)持以*理論、“***”重要思想和***為指導(dǎo)，按照領(lǐng)導(dǎo)干部要做“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的表率的要求，組織好培訓(xùn)。培訓(xùn)以提高受訓(xùn)者的政治理論素養(yǎng)、增強(qiáng)黨性和提高業(yè)務(wù)工作水平為主要目的，促進(jìn)廣大干部更自覺(jué)、更主動(dòng)、更正確地貫徹好黨的教育方針，提高在新形勢(shì)下分析新情況，解決新問(wèn)題的能力，勇于開(kāi)拓、勇于創(chuàng)新，為學(xué)院的改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。培訓(xùn)應(yīng)自始至終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，圍繞學(xué)院中心工作，加強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性，培訓(xùn)內(nèi)容要精、要管用，培訓(xùn)方式要靈活多樣，確保學(xué)有成效。

　　二、培訓(xùn)對(duì)象

　　1.現(xiàn)任的科級(jí)以上干部;

　　2.新提任的處、科級(jí)干部;

　　3.后備干部和骨干教師。

　　三、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1.馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想和***，在當(dāng)前，要注重組織領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)***主義理論體系和***。

　　2.法律、法規(guī);

　　3.黨的方針政策和時(shí)事政治;

　　4.黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)制度及規(guī)定;

　　5.黨政管理、高等教育管理知識(shí);

　　6.相關(guān)制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、理論、典型經(jīng)驗(yàn)等。

　　四、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)方式

　　培訓(xùn)采取授課與自學(xué)相結(jié)合;學(xué)理論與討論、交流、參觀、實(shí)踐、調(diào)查研究、寫學(xué)習(xí)體會(huì)相結(jié)合;脫產(chǎn)與半脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習(xí)相m.dewk.cn結(jié)合;校外培訓(xùn)與校內(nèi)培訓(xùn)相結(jié)合;集中培訓(xùn)與相關(guān)二級(jí)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)相結(jié)合。注重采用電化教學(xué)手段，開(kāi)展科級(jí)以上干部在線學(xué)習(xí)。

　　五、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要求

　　按不同對(duì)象提出不同的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要求。但每人都必須做到：充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身素質(zhì)的重要意義，自覺(jué)、主動(dòng)地按要求保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù);結(jié)合工作實(shí)際和自己的思想實(shí)際有針對(duì)性地學(xué)習(xí)，防止敷衍應(yīng)付、厭學(xué)、漏學(xué)、少學(xué)、脫離實(shí)際等不良學(xué)風(fēng)的干擾。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在任期內(nèi)參加不少于三個(gè)月的培訓(xùn)。

　　六、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)管理、考核

　　1.上述所有人員的培訓(xùn)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，主要由組織部門具體規(guī)劃、安排、具體實(shí)施，基層各單位、機(jī)關(guān)各部門協(xié)助落實(shí)。

　　2.凡脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周以上者，由黨委組織部發(fā)給培訓(xùn)證。在每年的述職總結(jié)、考核中要述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)。對(duì)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)抓得好的單位和個(gè)人要予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)組織要求培訓(xùn)而無(wú)故未能完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)者當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)情況作為個(gè)人評(píng)優(yōu)晉升、提拔的重要依據(jù)。

　　3.黨委組織部將建立處級(jí)干部和后備干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案;各二級(jí)單位黨總支要建立科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案。

　　4.本制度由黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　5.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

篇3：云溪小學(xué)優(yōu)秀教師優(yōu)秀教育管理干部評(píng)選辦法

　　云溪小學(xué)優(yōu)秀教師及優(yōu)秀教育管理干部評(píng)選辦法

　　第一條 為調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性，鼓勵(lì)教師積極投身教學(xué)工作、推進(jìn)教學(xué)改革，促進(jìn)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本辦法。

　　第二條 評(píng)選范圍與比例

　　1、評(píng)選范圍：積極承擔(dān)并認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)的專職教師和管理人員。

　　2、評(píng)選比例：優(yōu)秀教師一般不超過(guò)5人，管理人員不超過(guò)2人。

　　第三條 優(yōu)秀教師評(píng)選辦法

　　1、根據(jù)月查（學(xué)期綜合得分前6名入圍）、統(tǒng)考（獎(jiǎng)金額前6名入圍，任教兩科以上者按一科平均）情況，由教務(wù)處推薦優(yōu)秀教師人選。報(bào)校務(wù)會(huì)討論確定。

　　2、凡在工作中出現(xiàn)下述情況之一者，不得提名為優(yōu)秀教師候選人。

　　（1）不服從教學(xué)任務(wù)安排者；

　　（2）發(fā)生過(guò)空堂或曠工者；

　　（3）病假、事假累計(jì)超過(guò)5天以上者；

　　（4）無(wú)故不參加學(xué)校或上級(jí)組織的教研活動(dòng)者；

　　（5）統(tǒng)考獎(jiǎng)金倒數(shù)三位者。

　　（6）教學(xué)責(zé)任追究最多者。

　　第四條 具有下列條件之一者，可以優(yōu)先提名為優(yōu)秀教師候選人：

　　1、教學(xué)成績(jī)特別突出者，一般指排位第一名。

　　2、學(xué)生競(jìng)賽成績(jī)特別突出者，一般指獲得鎮(zhèn)級(jí)或以上范圍內(nèi)最高等級(jí)獎(jiǎng)。

　　3、論文、優(yōu)質(zhì)課、案例、課件等獲得縣級(jí)或以上獎(jiǎng)勵(lì)者。

　　4、承擔(dān)教學(xué)任務(wù)最多者，一般指周硬課時(shí)數(shù)最高者。

　　第五條 優(yōu)秀管理干部評(píng)選辦法：根據(jù)分管工作成效，結(jié)合上級(jí)檢查評(píng)價(jià)情況，學(xué)期末由校務(wù)會(huì)討論或教師海選確定。

　　第六條獎(jiǎng)勵(lì)辦法

　　1、優(yōu)秀教師和優(yōu)秀管理人員每學(xué)期評(píng)選一次，在學(xué)校博客公布，宣傳張貼，優(yōu)秀教師頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元，管理人員頒發(fā)獎(jiǎng)金1000元。

　　2、學(xué)校從校級(jí)優(yōu)秀教師和管理人員中推薦參加縣、市、省級(jí)優(yōu)秀教師評(píng)選，獎(jiǎng)金按相關(guān)制度另發(fā)。