團委組織機構及職責

　　組織機構書記：

　　管雨菲

　　副書記：

　　宋耀峰

　　宋耀峰

　　組織委員：

　　宋子洋

　　宣傳委員：

　　孟祥云(女)

　　紀檢委員：

　　王晨倩

　　學習委員：

　　丁炳祥

　　社團委員：

　　宋旭

　　維權委員：

　　李海俠

　　文體委員：

　　丁姍姍(女)

　　職責

　　團委書記職責：

　　一、組織團員代表大會，向團代會作工作報告，制定團的工作計劃和總結;

　　二、貫徹落實團員大會決議、黨組織和上級團組織的決定、精神，召集團委會研究、討論具體工作問題，指導各委員開展工作;

　　三、主持團委日常工作，抓好團的思想、作風和制度建設，組織團支書、團員學習，定期召開相關會議，布置、開展團組織活動;

　　四、要密切聯系學生、群眾，掌握全校團員青年的工作、思想、學習情況，經常組織工作交流，解決實際問題;

　　五、督促、檢查各支部是否按組織發展程序進行團員發展工作，負責最后審查;

　　六、關心、指導學生會工作做好以團帶會工作，抓好學生干部管理。

　　團委副書記職責：

　　按照團委工作職責，協助團委書記做好團的各項工作，負責對團委委員、團支部、學生會和學生社團進行具體的指導、協調和監督，根據學校團的工作實際，擬定團的工作計劃和總結，完成書記交辦的團的相關任務。

　　組織委員職責：

　　負責對入團積極分子進行培訓、教育和考察，提出發展新團員的意見，具體辦理接收新團員的手續;對團員青年進行思想政治教育和組織教育管理，搜集和整理優秀團員的模范事跡并建議團委會予以表揚和獎勵，對違反團的紀律的行為進行組織調查并提出處理意見;按照團組織指示，負責召集團委會成員召開團委全委會，督促和檢查團組織過好組織生活;搞好團員統計，辦理團組織關系轉接;擬定團的組織工作和實踐活動規章;按時收繳團費，做好團費的監管。

　　宣傳委員職責：

　　結合團員青年的學習、思想和工作實際，提出宣傳工作意見和建議;根據黨組織的指示和團組織的決議，在各項工作中開展宣傳鼓動工作;針對團員青年的思想情況組織各種形式的教育活動;按照團組織要求，認真做好團的信息宣傳、上報工作;協助團組織開展各類文化活動，加強團的文化建設。

　　紀檢委員職責：

　　負責對團員青年進行團的紀律教育，組織開展各類自律活動;了解和掌握團員青年的思想動態和紀律意識狀況，及時加以引導和教育;對團員青年反映的違反團紀的現象和行為予以監督、檢查，并向團委會匯報檢查結果，依照團的紀律提出處分意見。

　　學習委員職責：

　　了解、掌握團員青年的學習情況，反映團員青年的學習意見和要求，擬定出學習計劃;組織開展各類學習競賽、經驗交流活動，推廣好的學習經驗和做法;指導各團支部創建學習型組織，推薦和評選出學習型集體或先進個人;開展有關學習方面的實效性活動。

　　社團委員職責：

　　根據團的工作實際，組建和創立各類學生社團組織，負責具體工作的開展;掌握學生社團組織的情況，負責對社團成員的指導和管理;對社團的組織機構、設置、規章和人事調整提出意見和建議，不斷優化社團的工作機制。

　　維權委員職責：

　　組織團員青年開展法律、法規宣傳教育活動，了解和掌握他們的思想動態及意見，對侵犯團員青年合法權益的現象和行為進行調查，及時向團委會匯報并提出意見和建議;可結合實際定期組織有關維權方面的問卷調查、調研活動，搜集和撰寫維權方面的調研報告，為團委會提供可行性建議。

　　文體委員職責：

　　發動和組織團員青年積極參加各類文體活動，發現和培養文體活動骨干;建立文體活動陣地，并加強對文體活動陣地的指導和管理。

篇2：財務管理機構及職責

　　財務管理機構及職責

　　(一)財務部門機構的設置

　　物業管理公司的財務會計與其他行業的機構設置也大致相同，只是工作內容和方法有物業管理行業的特點。根據物業管理公司的具體情況、資質等級及規模大小、人員可以靈活配備。財會部門一般可設置下列人員：財務會計部經理、主管會計、出納、電腦員、統計員、收費員。

　　(二)財會人員的崗位職責

　　1.財會部經理

　　(1)向企業領導人負責，組織公司的財會管理工作，當好企業負責人的經營管理參謀；

　　(2)每月、每季審核各種會計報表和統計報表，寫出財務會計分析報表，送企業法人審閱；

　　(3)檢查、監督物業管理各項費用的及時收繳，保證企業資金的正常運轉；

　　(4)審核控制各項費用的支出，杜絕浪費；

　　(5)合理有效地經營管理好企業的金融資產，為企業創造利潤；

　　(6)根據物業管理行業的具體特點、依據財會管理有關法規、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序；

　　(7)組織擬定物業管理各項費用標準的預算方案，送企業領導、業主委員會和相關主管部門審核、修定；

　　(8)研究熟悉和實施相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經濟手段保護公司的合法權益。

　　2.主管會計

　　(1)向部門經理負責，具體組織好本部門的日常管理工作；

　　(2)每日做好各種會計憑證和賬務處理工作；

　　(3)每月、每季按時做好各種會計報表，定期向業主委員會公布管理收繳及使用情況；

　　(4)負責檢查、審核各經營管理部門及下屬機構的收支賬目，向企業領導及時匯報工作情況；

　　(5)檢查銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符，賬實相符；

　　(6)按照物業管理的行業特點和需要，分類計賬；完成企業領導交辦的財會工作。

　　3.出納

　　(1)遵守公司員工守則和財務管理制度；

　　(2)管理好公司的現金收付、銀行存款的存取，保管現金、有價證券、銀行支票等；

　　(3)及時追收企業各種應收款項，保護企業和業主利益不受損失；

　　(4)編制有關現金收付記賬憑證、現金日記賬、銀行日記賬的工作；

　　(5)及時辦理各項轉賬、現金支票，按月將銀行存款余額與銀行對賬單核對相符，并交會計作賬。

　　4.統計員(電腦員)

　　(1)及時統計、存儲各種費用收付資料，供主管會計參考；

　　(2)維護好電腦設備，保管好所有資料，對變動資料數據應及時修改并存儲；

　　(3)及時輸入打印收費通知單，保證費用的按時收繳。

　　5.收費員

　　物業管理企業所轄區業主(住戶)較多時，可專門在各管理處配備收款員，其職責是：

　　(1)負責物業管理費等各項費用的通知和收繳；

　　(2)對繳費情況隨時進行統計，及時追討欠繳費用；

　　(3)承接與物業管理相關的經營服務收費，為業主辦理各項公用事業費的繳付；

　　(4)和業主(使用人)交朋友，爭取他們對物業管理工作的理解和支持，協助搞好“窗口”服務；

　　(5)完成企業和部門領導交辦的其他任務。

篇3：學校學生會內設機構職責

　　學生會內設機構職責

　　(一)學習部工作職責

　　①密切聯系各班，為創建良好的學風和學術研究氛圍，行之有效地開展工作

　　②加強師生間的溝通，科學地組織各類在專業方面、日常學習方面的師生交流會

　　③幫助同學解決在學習中遇到的實際困難，及時反映廣大同學在學習方面的愿望和要求，使學校的教學工作和學生的學習條件不斷改善

　　④引導考研、考證、考級等，并提供各類學術信息，營造學術氛圍

　　⑤開展有利于提高廣大同學專業素質的活動

　　⑥負責具體實施目標教育項目，開創我院目標教育管理的良好局面

　　⑦配合獎學金評定負責老師做好相關工作

　　⑧整理團委學生會的所有文件材料，并做好歸檔工作

　　⑨負責團委學生會全體會議、主席團會議等會議的會務工作

　　(二)文藝部工作職責：

　　①負責我院文娛活動的開展，根據學校對校園文化的總體要求和我院的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式

　　②組織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大同學的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶情操，提高文藝鑒賞能力

　　③指導、幫助各班開展文藝活動，發掘和培養藝術人才，充分發揮文藝骨干的作用

　　④選拔優秀的文藝骨干參加聶耳藝術團。

　　(三)體育部工作職責：

　　①貫徹全民健身計劃，以"重在參與"為宗旨，負責同學課余體育活動等工作的規劃和實施，通過組織活動，提高同學們的身體素質

　　②增強與兄弟學院之間的聯系與溝通，積極創造條件，組織開展各類體育活動，活躍校園生活

　　③注意發現和培養體育活動積極分子，組織好球隊、田徑隊的訓練工作，為隊員們解決訓練活動中的實際困難，發揮他們在體育活動中的骨干作用

　　④積極尋找組織體育人才，積極組建和管理我院足球隊、排球隊、籃球隊

　　⑤組織搞好各類傳統體育活動

　　(四)社會實踐部工作職責：

　　①為院大型活動競賽籌集資金，為團委學生會各項工作創造良好的外部條件

　　②加強與校外企業的聯系，擴大宣傳，樹立我院的良好社會形象

　　③平時與外界取得多方面聯系，給同學們創造盡可能多的社會實踐的機會。

　　④結合我院實際，做好貧困生管理工作

　　(五)生活部工作職責：

　　①把每一筆學生活動金費都用到實處，管理妥善

　　②在各類比賽中做好后勤工作，并協助其他部門爭取把每一次活

　　③關心同學們的生活起居，深入同學，了解同學生活中的需要及困難，并及時給予幫助。對生病住院的同學做好慰問工作

　　④與校學生會搞好聯系，一起對食堂衛生及飯菜衛生進行監督，并定期收集學生對食堂的衛生、飯菜質量、開水及其它后勤工作的建議，及時向有關部門反映，并督促食堂就有關問題進行改善，檢查情況

　　⑤邀請有關專家、學者開設"生活衛生知識"的講座，增強同學的生活衛生觀念，增強同學們健康的體魄

　　⑥負責購買團委學生會內部物品的采購、保存和管理，并管理辦公用品以及其他資產