美的冰箱事業部實習報告
年*月*日
正文:
有收獲叫做經歷偶然的機會選擇去美的冰箱事業部實習當現在回味時又感覺實習那樣的短實習的這段經歷我永遠不會忘記的它教會了我許多使我又一次成長了兩個多月的社會實踐一晃而過了卻讓我從中領悟到了的東西而東西將讓我終生受用社會實踐了我與社會各階層人的感情拉近了我與社會的距離也讓在社會實踐中開拓了視野增長了才干了青年學生的成材之路與肩負的歷史使命社會才學習和受教育的大書堂在那片廣闊的天地里的人生價值了體現為將來激烈的競爭打下了更為堅實的基礎回味過往的這段我將以實習三部曲講述我的實習經歷
★實習一部曲:開始——實習的介紹
美的冰箱事業部(合肥華凌股份有限公司)位于安徽省會合肥美的集團旗下一家以研發、制造和銷售冰箱及冷凍產品的家電企業最具規模的冰箱生產基地和出口基地
美的冰箱事業部在安徽合肥、廣東廣州、湖北荊州擁有四個制造基地占地面積68萬平方米合肥占地面積37萬平方米廣州占地面積9萬平方米荊州占地面積22萬平方米員工10Bb00多人
冰箱事業部經營著“美的”、“榮事達”、“華凌”、“小天鵝”四個知名品牌“美的”、“小天鵝”和“榮事達”均為馳名商標20**年“美的”牌電冰箱榮獲“名牌產品”榮譽稱號(“美的”品牌價值20**年經權威機構評估高達378.29億元位居全國最有價值品牌第七位)
冰箱事業部現在擁有生產線共19條冰箱生產線16條冷柜生產線2條酒柜生產線1條主要生產冰箱、冷柜、酒柜等綜合年產能達800萬臺所有產品均了強制3N認證并了ISE9001:2000質量管理體系認證和ISE14001環境管理體系認證冰箱事業部營銷網絡和售后服務網絡遍布全國各地在全國共有Bb0個產品管理中心(辦事處)近6000個零售網點1Bb00多家維修服務網點產品銷售到全球100多個和地區;了級企業技術研發中心擁有一支超過200人的研發團隊
20**年美的冰箱出強勁的發展態勢在整合合肥、廣州兩地三大制造基地的了產銷冰箱及產品380萬臺銷售收入47億元同比增長40%
20**年企業組織架構、經營模式、管理機制與三地工廠技改擴能項目的與投產研發大樓及實驗中心的竣工與使用將使美的冰箱的綜合實力躍上更高的臺階20**年冰箱事業部預計產銷冰箱及冷凍產品BbBb0萬臺銷售收入72億元
面向未來冰箱美的集團的發展項目將集團未來增長的支撐點秉承“為人類美好生活”的企業理念與“開放、、務實、創新”的企業精神伴隨系統創新能力、經營管控能力、資源整合能力、資本營運能力、文化融合能力“新五力”的同步提升在美的制冷家電集團新“3Bb3”戰略發展藍圖指引下美的冰箱事業部實施“3Bb21”戰略美的冰箱事業部全體員工的不懈努力冰箱事業部將搶抓機遇趕超標桿冰箱行業坐三望二;布局跨越發展提前3Bb21
合肥華凌股份有限公司隸屬于美的冰箱事業部國內著名的小冰箱生產和出口基地產品以單雙門小冰箱為主、包括冷柜、酒柜等產品均國際認證符合歐洲A級能耗標準以出口為主覆蓋范圍遍布全球
★實習二部曲:過程——在美的的日子
同學在實習中的一次聊天中說:有些事情好像上天特意安排的一樣它的著那樣多的巧合這使我想起我怎樣選擇去美的冰箱事業部經開區工廠實習的當暑期考完試后20**年6月4日放假后我在20**年6月Bb日和我的同學一起就開始到百腦匯旁邊的合肥錦繡教育咨詢管理有限公司看看情況說的到上海英業達公司做普工一看才到它也只一家中介而且在的交談中還到公司收的管理費高而且考慮到安全問題和上海那邊的住宿問題就決定不去了想多轉幾家的情況找到一家不錯的工廠去上班接著又去了三孝口金川大廈里的一家中介公司她給介紹的有合肥本地的公司也有外地的公司我考慮原因我在合肥本地找實習的的交談還算愉快的但人也那么多去的話也不照顧就回來了
夜晚我實在找好的工廠的話我就和學好多人一起去伊利但在和同學的一次聊天中他說他新安人才網找到了一份工作工資和待遇不錯的說天就行面試我看著不粗就和一起去看看了當到屯溪路云頂大廈的時候受騙了也只小中介就沒信用就又放棄了但又一起商量去安徽國際商務中心的卓越公司它一家有實力的公司就決定去它那地方找一份工作不想再跑了交談了有三四個小時最后辦了手續決定去美的冰箱事業部經開區工廠實習交了120元的手續費其實那很心疼人的萬事辦好后就等星期一進工廠了
我說的這么多也想這次實習出去找工作看看社會需要樣子的人也可以一下社會為以后畢業找工作打下的基礎
※在美的實習的天
曾經一位偉人說過:“萬事開頭難”而且往往開頭那樣讓人難以忘記那樣的讓人刻骨銘心20**年6月7日了新員工培訓、體檢、考試、簽實習生就業協議書辦理廠卡和宿舍住宿等手續非常的多正式上班8號才正式上班當我在培訓的時候我就在想我會分配干樣的活?會與樣的相處?我會不會下來?等等好多好多問題我帶著問題夢想的我心里既期待又害怕害怕我會半途而廢……
那天20**年6月8日我懷著忐忑的心情開始了我的實習也開始了我在美的冰箱事業部經開區工廠的生活我被分配到裝一分廠一號線預裝甲班我跟在班長的后面看工廠里的東西那樣的新奇我跟著到了預裝我不知道即將分配給我的將樣的崗位新員工要讓師傅帶的班長就安排我和余師傅學習裝冰箱的內膽余師傅挺好的挺溫和的他就告訴我該怎樣做那些應該注意的地方接著我就開始了我的工作我當時的心情挺的我新人怕犯錯誤挨班長罵我早就聽說過工廠里的班長脾氣非常不好的動不動就批評人工作的時候我的心情非常緊張這也就為危險埋下了根子我裝的124型號冰箱的內膽型號的內膽比裝的裝膽危險性挺大的一不小心就容易被冰箱的側板和底板刮傷我心情緊張在剛開始工作還小時我在裝內膽一不小心右小拇指被鐵皮刮下了一塊皮當時就鮮血直流怎么都止不住血我用干凈東西擦過后就干活了其實當時我心里挺無助的我心里當時放棄我心里就想:既然選擇了就半途而廢就我我的工作真出門遇貴人我旁邊的同事看見了他立刻把他的手套接給我帶我當時心情別提有多激動了我當時就想好人多啊!這才開始需要克服的還在后面呢
工廠的一天12個小時我在流水線工作的停掉線坐歇我這剛剛開始我怎么也承受不了的站了一上午的腿就受不了了那個痛啊但要還有天氣的炎熱我頭上的汗時不時的就把我的眼睛模糊了我身上的衣服也濕透了我都放棄的念頭其實我還有想法這次實習好好的培養一下我的吃苦耐勞的精神我知道以后的路會更難靠不培養和磨練不行的天那樣的漫長我不時的看看幾點了希望可以早點下班那樣的慢我也明白了一句:當你懷著愉快的心情干事情的話你感覺那樣的快;但當你懷著沉悶的心情工作的時候你感覺像度日如年那樣的慢
當下班的那一刻我的心情那樣的放松那樣的愉快一天終于熬了當習慣的時候回想刻感覺當時挺搞笑的那時的苦、那時的累就不算了現在想想剛進廠的樣子又感覺挺可愛的人要成長可磨練的不經歷風雨怎么見彩虹
這我的開始我的幼稚的開始我的實習的開始我的經歷生活的開始我的奮斗拼搏的開始……
※在美的實習的過程每一天
生活中的要經歷的在廠里的長了就摒除了開始的緊張和害怕工作中有的時候就開始和同事們聊天了心情也放松了工作也不累了其實身體上的負荷星期的后就不了現在感覺一天很快就的在工作中在和同事們的聊天中我收獲了許多學到了許多領悟了許多
我說說我的崗位剛開始新人固定的崗位我記得那大約星期后班長給了我正式的崗位——密封(密封在蓋頂蓋的冰箱四周貼海綿條防止發泡時的漏泡)我被分在了2號線貼128型號的密封教我貼密封的張師傅他和我年齡從他的身上我學到了張師傅對我也很幫助當我跟不上流水線速度的時候張師傅就會幫我一下我挺感激他的后來生產要求128型號的冰箱不再生產從此我就開始了貼124型號冰箱的密封冰箱的密封比128型號的冰箱密封難貼多了剛開始貼的時候那海綿把我的手指甲粘的像掉了一樣的疼每天手還會被鋁箔紙刮傷生產旺季每天生產的冰箱多我跟不上線班長又把我調到1號線和吳師傅生產13Bb型號的冰箱13Bb的冰箱中大型冰箱每天生產的不多兩個人生產13Bb的我又學會了打梁、貼膠帶、整形等再后來我和高師傅學做過82型號冰箱的內膽和段師傅學做過13Bb型號的內膽閑暇的時候我還干過活像拉報廢、拉內膽、擦內膽、放工藝板等這次實習我的收獲挺大的
身體上的磨練也有心里上的磨練和我一起去的同學在星期之內都走了最后就只剩下我我只不走我給我的理由:也許現在實習有選擇的余地畢業后找工作還能干不幾天就走嗎?鍛煉一下磨練一下的心性吧后來我在一次和同事的聊天中說了我的想法她立刻就說我想的她還說每個人都有的想法也要有的想法每天忙忙碌碌而不知道在干我想啊!時候都迷失啊還有我幫助的我的張師傅他在教我貼密封的時候說了一句干活你要用心啊干一天就要踏踏實實的干一天做一天和尚撞一天鐘在工廠每天要12個小時的不停工作這份苦、這份罪很難承受的我的師傅在一次的交談中說:能在美的呆下去的男人我不知道他在開玩笑但我理解他的意思我知道男人有與生俱來的責任當前的那么點苦、那么點罪都受不了以后更大的擔子怎么承受學會學會努力鍛煉才最的
我的那些同事有結婚的有還結婚的有和我一樣實習的也有不上學打工的還有臨時找工作而暫時在美的干的不管怎樣都有的目的都心里清楚我更迷失我更應該好好的呆在那里實習的鍛煉的磨練的心理素質讓更成熟有能力肩負以后的責任
※在美的實習的最后一天
人奇怪的動物討厭的地方當一旦離開的時候就有點舍會對它很依戀實習兩個多月了當要走的時候對美的冰箱事業部經開區工廠那樣的有感情那樣的親還有和我在一起工作的同事幫助了我那么多讓我懂得了那么多我非常的感激我人生中匆匆的過客但我也不會忘記的
★實習三部曲:結果——我的感悟
俗話說:“在家千日好出門半‘招’難!”意思說:在家里的時候有自已的父母照顧呵護!那肯定日子過得無憂無慮了只要你去到外面工作的時候不管你遇到挫折靠自已人去解決二個多月里讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!
這次實習的目的以后所選的專業次實踐中自然關注環在實習中我只做簡單的活運用所學的知識很少一有機會我就運用所學知識!平時在學校數字錯了改一改就可以交上去了但在工廠里數字絕可以出錯質量企業的生命質量不行企業的生產就會跟不上而也會隨之降低企業就會在競爭的浪潮中失敗所謂“逆水行舟不進則退”企業要時時著競爭狀態才能場中立于不敗之地就企業會對每在廠的員工要求每環節都出錯要求在學書堂上學的在學校里會解一道題算出程式就行了但這里更需要的與相理論操作只在紙上談兵不在社會上的要小心謹慎而且一旦出錯并像在學校里一樣老師打個紅叉然后改就行了在工廠里出錯要負上責任的這關乎工廠的利益損失
學校小社會不再象牙塔里受風吹雨打的花朵社會實踐的磨練深深地認識到社會實踐一筆財富社會一所更能鍛煉人的綜合性大學的社會社會服務于社會投身到社會實踐中去才能使自身的為今后走出校門踏進社會的條范本;才能使學用在實踐中成才在服務中成長并的為社會服務體現大學生的自身價值
結論:在美的冰箱事業部經開區工廠實習的很短暫這次實習我的收獲的人生大舞臺有順境也有逆境天天老祝愿事事順心一切須知磕磕絆絆的人生才有意義的人生
社會的社會的認識需要的實踐一切認識都來源于實踐實踐認識的來源說明了親身實踐的必要性和性并不排斥學習間接經驗的必要性實踐的發展人類認識能力的發展實踐的發展新的問題人們去解決問題而問題的解決與此同步人的認識能力也就地和!
回想這次實習我學到了從我接觸的每個人身上學到了社會經驗的能力也了而在學校里學的這次親身體驗讓我感觸這一次實習一次人生經歷一生寶貴的財富在今后我要參加更多的社會實踐磨練的讓認識的更多使未踏入社會就已體會社會更多
致謝:我感謝****(學校名稱)給了我的實習機會讓我提前社會社會感悟社會;感謝我的老師王俊教授我的和幫助
我真心的感謝美的冰箱事業部經開區工廠我到貴廠實習的機會對我生活上的幫助
最后我要感謝美的冰箱事業部經開區工廠裝一分廠1號線預裝甲班班長沈陽和組長郭濤在工作中我的幫助和支持還要感謝我的師傅——XXXXX
篇2:公司事業部經理工作職責
公司事業部經理工作職責
一、部門氛圍
1、保持團隊中良好的人際關系,讓員工感受到融洽性和安全感。
2、部門內的員工不是只作為單個員工發揮作用,而是作為高效工作集體的一員發揮作用。經理應在部門內建立起這樣的集體,并通過"雙重身份成員"把各個工作集體聯結起來,形成組織的有機整體。
3、經理應向下屬明確公司按績效付報酬,按工作成果的數量和質量,用明確、客觀、易于核實的標準來度量,輔助以工作中的努力程度和付出的勞動量。而不是以工作的復雜、困難程度、工作能力、技能、資歷、學歷。注意對下屬公平心理的引導,培養團隊的積極向上、一心撲在工作上的精神。
4、不允許經理簽單而核算在業務員的營業額上的行為。
5、對于任務復雜、難于事先計劃的,或出現失誤、糾紛,經理重要的不是行使權利或追究責任,而是認識問題和迅速解決問題的能力。公司的目標將變得更加多元化和更加復雜,達到目標將有賴于適應性、創造性和革新性精神。
二、人員管理及培訓
1、對新員工進行相關的內容培訓
1)公司辦公區布局及部門設置2)各種日常管理規范
3)人事制度4)工作流程
5)工作職責6)考核辦法
7)薪金標準8)培訓與福利制度
9)報表與例會10)公關技巧
11)團隊精神及良好的心理素質
2、經常性對員工進行業務培訓,并就客戶情況展開部門內部討論。
3、每月填寫員工評價表,審核部門內部反映工作質量和數量的各項報表的填寫情況,分析員工心理,做員工思想工作。年底簽訂聘用合同時為公司積累有用人才。
4、部門內人員如出現攜款離任、挪用公司業務款項、收授賄賂、不交接離任、嚴重違紀離任、泄露公司機密、離任后從事危害公司業務的工作,部門經理需承擔督導不嚴、管理不善之責任。
5、部門員工遭到客戶投訴,依客戶不滿程度,部門經理需承擔業務培訓缺乏、業務監控不利之責任。
6、部門內員工當選優秀員工的次數越多證明部門業績越好、管理有方。
7、監督下屬是否有損害公司形象、利益、信譽的,如有發現應立即做出處理意見。
8、鼓勵員工對公司建設提出建議,對不正當現象提出批評。
9、掌握部門人事情況,合理及時給部門員工做好定級工作。
三、日常工作
1、協調部門人員所維護企業的上刊情況。
2、審核數據、廣告認定單,并從中發現問題、及時解決。
3、把握部門大客戶,掌握行業全局走向。
4、監控未回款。
5、各事業部經理每月至少要對所有廣告客戶進行一次電話查詢,對于業務人員的服務情況進行嚴格的核實確認。確認不符合公司要求的服務,做出相應處罰。每月底向總經理提交客戶意見的書面匯總,并對下屬業務員的客戶服務質量做出客觀評價。
6、按時上交各項報表,未按時保質保量上交報表,核扣獎金50-100元
7、對本部門招商的廣告版面負責,認真組織審核膠片,不允許出現上錯版、特殊版面錯誤、重大失誤導致客戶拒付款及違反廣告法的版面。
8、審核廣告、入網合同,符合規定的在合同上簽字。
9、審核零星開票單,對符合規定的在經理欄簽字。
10、進行科學的勞動分工,按照不同員工的心理的適應和改善員工心理條件,進行企業劃分和工作量安排,并定期考察分配的合理程度,及時做出調整。
11、審核員工月薪、獎金,提出獎勵與核扣的金額和理由。
12、發現本部門員工在客戶服務方面的不足,或因公司制度、發展方向上的不足使客戶服務不到位,應及時糾正或向總經理反映。
13、接受客戶投訴,及時查明原因并向客戶做出解釋和解決方案,必要時應隨同我方當事人親自去企業表示歉意。
14、組織部門例會,傳達上級精神和任務指標,確定短期與長期工作目標,對重要問題進行點評、總結,讓員工分享考核的結果和其他信息。運用精神鼓勵的方法調動員工積極性,讓員工認識到自我的重要性和價值,使他們不斷進步,取得成績,承擔更大的責任,爭取受表揚和自我實現。
四、部門發展規劃
1、了解部門現狀,優勢和存在的問題。
2、制定品牌樹立及推廣方案,包括但不限于下列:
1)推廣手段2)推廣渠道
3)經費預算4)人員安排
5)時間安排6)地點安排
7)活動流程8)推廣效果
3、適時撰寫業務推廣文案,下發、組織培訓并督促執行;
4、對人員需求、部門設置、資源配備提出意見;5、發掘并確定目標客戶,確定擴大營業額的短期、長期增長額度;
6、改進部門管理規范,制定業務管理、考核制度;
7、制定業務進一步拓展的策劃方案,對原有方案,如發行、排版、出刊頻次、印刷、裝禎、反饋、運作模式、網上推廣等提出改進意見;
8、為更好的為客戶服務,制定客戶服務方案,改進客戶服務流程,隨時加強客戶服務意識和培訓;
9、傳統業務在網絡上的拓展,網站欄目推廣的實施。
篇3:地產公司區域事業部招標采購相關費用標準
地產公司區域事業部招標采購相關費用標準
為規范**區域事業部招投標項目收費標準,確保各投標單位公平誠信競爭,特制定本標準。
本標準所指費用包括購買標書費用、投標或詢價回復保證金、圖紙押金及履約保證金/履約保函。
本標準的適用范圍:
(1)限額以上的甲方發包、甲方指定分包、甲方供貨及甲方指定供貨的招標采購項目需收取購買標書費用、投標保證金及圖紙押金費用。
(2)限額以上的甲方發包工程及甲方供貨的招標采購項目原則上均向中標單位收取履約保證金或履約保函。但是,如中標單位在**區域事業部各項目近3年內已有過2次(含)以上良好合作的,可以不收取履約保證金或履約保函。限額以下的招標采購項目一般情況可不收取中標單位的履約保證金或履約保函,特殊情況可根據項目實際情況自行考慮。
第一條 購買標書費用
總包招標費用統一為500元。
其它各類招標費用一律為100元。
該費用一律不予退還。
第二條 投標保證金
根據不同總價收取(總價指本次招標范圍內單個標段的預估合同總額最大值)。
總價在100萬(含)以內的,保證金為RMB1,000元;
總價在100萬以上,500萬(含)以內的,保證金為RMB2,000元;
總價在500萬以上,1000萬(含)以內的,保證金為RMB5,000元;
總價在1000萬~5000萬之間的,保證金為RMB20,000元。
總價在5000萬~1億元之間的,保證金為RMB50,000元。
總價在1億元以上的,保證金為RMB100,000元。
保證金的退還:
未中標的投標單位在中標單位確定后退還。
甲方分包和甲方供貨的中標單位在與我司簽訂合同后一個月內退還;甲指分包和甲指供貨的中標單位在與施工單位簽訂合同后憑合同原件退還。
投標保證金不計利息。
第三條圖紙押金
根據招標項目的不同及曬圖量的多少確定圖紙押金,金額一般為500~5000元。
圖紙押金的退還:
未中標的投標單位在中標單位確定后,須將全部圖紙歸還工程部,經工程師復核所有圖紙無缺損后,將圖紙押金全額退還未中標的投標單位,如果圖紙有缺損,每缺損一張,須從退還的圖紙押金中扣減100元,最多扣減費用不超過圖紙押金總額。
第四條 履約保證金或履約保函
收取標準及有效期:
履約保證金或履約保函須在簽訂合同時收取,履約保證金額一般為合同總價款的10%,總/分包單位或供貨商提供的履約保證金或履約保函的有效期自本合同生效之日起至本項目整體工程竣工驗收合格之日(以取得本項目整體工程竣工驗收備案表之日為準)起90日。總/分包單位或供貨商提供的履約保證金或履約保函應當由在中國境內營業的商業銀行或有資質且**市建委認可的擔保公司開具,與此有關的費用由總/分包單位或供貨商自行負擔。如果乙方未按本合同規定履行其義務,或因乙方原因給甲方造成損失的,甲方有權直接從履約保證金中扣除相應的款項或要求出具履約保函的單位支付相應的款項。
第五條在編制招標文件及合同文本時,由專業工程師或預算工程師負責填寫以上相關內容,收取、退還以上款項由主責人負責經辦。
備注:經辦人需每月做好退還款的資金使用計劃。