20**全國兩會個人心得體會1

　　在20PC全國兩會政府工作報告中，*總理對今年政府主要工作提出4方面建議，民生問題所占篇幅長、著墨多。四個方面建議以保障和改善民生為重點，全面提高人民物質文化生活水平所占篇幅最長。

　　堅持把人民利益放在第一位，著力保障和改善民生。把就業作為保障和改善民生的頭等大事，實施積極的就業政策。全面推進社會保障體系建設，建立新型農村。政府工作報告顯示，中國將不再一味強調經濟增長，而是轉而注重實現社會福利保障，這也體現了中國新一屆領導班子和政府工作的重點。

　　報告還特別強調減少能源消耗，著重解決中國面臨的嚴重的環境污染。“要順應人民群眾對美好生活環境的期待，大力加強生態文明建設和環境保護。”“生態環境關系人民福祉，關乎子孫后代和民族未來。”

　　20PC年是我國全面建成小康社會的一個新起點，是貫徹落實*****大精神開局之年。今年的“兩會”是承前啟后的大會，新一屆政府按照十八大確定的經濟社會發展的框架，制定了20PC年中國經濟社會發展的具體路線圖。

　　堅持和發展***主義，就是要堅持為了人民、服務人民、依靠人民”。因此，學習貫徹*****大精神，我們必須緊密聯系gg開放和現代化建設實際，緊密聯系自己工作實際，緊密聯系廣大人民群眾所思所想所愿所盼。把人民的信任與重托，轉化為學習貫徹十八大精神的具體行動，不斷增進人民福祉、不斷增加黨的活力、不斷提升國家實力。

　　90多年來，我們黨的一切奮斗和工作，都是為了更好地造福人民。

　　一是我們黨緊緊依靠人民完成了新民主主義革命，實現了民族獨立、人民解放;二是我們黨緊緊依靠人民完成了社會主義革命，確立了社會主義基本制度;三是我們黨緊緊依靠人民進行了gg開放新的偉大革命，開創、堅持、發展了***主義。

　　這三件大事從根本上改變了中華民族的前途命運，不可逆轉地結束了我國半殖民地半封建社會的悲慘命運，不可逆轉地開啟了中華復興的歷史進軍。其政治影響和社會意義，在人類發展史上都是十分罕見的。同時我們也要清醒地看到，當前我國正身處改革攻堅期、發展關鍵期、矛盾凸顯期。我黨正面臨著長期執政、gg開放、市場經濟、外部環境的考驗，黨內存在著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險。

　　我們黨的最大優勢是聯系群眾，最大危險是脫離群眾。我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是我們肩負的重大歷史任務。

　　人民代表大會制度是我國的根本政治制度，是我國人民當家作主的重要途徑和最高實現形式。中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度是我國的一項基本政治制度，是我國社會主義民主政治的一個特點和優點。

　　這兩項制度扎根中國大地，是構成中國社會主義民主政治模式的重要內容。會議的召開和運作過程，同時也就是中國民主政治模式的實踐過程。與此相關聯的是，我們的治國理念和政治模式因為會議而得到更加廣泛的理解和認可，這是一個很大的成就。作為國家的一員，我們更應該吸收學習老一輩革命黨人的優良傳統，吃苦在前、享受在后，自覺自愿為身邊需要幫助的人民群眾做出奉獻。

　　只有這樣，才能樹立新時代年輕黨員的良好精神風貌，為黨注入新的活力與斗志，使人民發自內心擁護黨的領導。希望通過自己的一言一行，鼓勵百姓、教育百姓、融入百姓，從而為我國***主義建設添磚增瓦!

　　20**全國兩會個人心得體會2

　　為期11天的20PC年全國兩會已經閉幕，在中國改革的征程上，這是一個整裝待發的新起點。這次的盛會關注的是民生大事，代表是最廣大人民的根本利益!作為一名機關黨員，我時刻關注兩會進程，特別是在總理所作的政府工作報告后，深受教育，感受良多。

　　3月5日，第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕，聽取國務院總理*作政府工作報告。*首先對20PC年的工作進行了回顧，之后對20PC年工作進行了總體部署，最后明確了20PC年的重點工作，他指出做好今年政府工作，要以深化改革為強大動力，以調整結構為主攻方向，以改善民生為根本目的，統籌兼顧，突出重點，務求實效。

　　全國“兩會”召開引起了全國人民的高度重視。這使我們一方面關注國家的政策方針，了解目前我國社會經濟各個方面的發展狀況和出現的問題;另一方面也說說自己對一些關鍵問題的個人看法，在關注的同事培養自身思考和相關意識。

　　俗話說“民以食為天”，它既是老百姓最重要的生活內容，也是政府的重要職責。解決好吃的問題，民生問題就有一個穩定的基礎。

　　回望兩會，一些精彩的瞬間、動情的時刻、激昂的場面，給人留下深刻印象，映襯出一幅氣勢恢宏的畫卷。*總理所作的政府工作報告，更是77次著墨“改革”，彰顯本屆政府全面深化改革的決心。而在代表委員的討論里，在會內會外的交流中，改革成為最強音，匯聚成澎湃激越的主旋律，引領我們向著中國夢奮勇前行。

　　通過這次的“兩會”的學習，提高了我們黨員對國家的信心，感受到每一個議案都是代表們經過深思熟慮，為了黨和國家的工作大局，為了老百姓生活更好。只有這樣的黨和國家才能為解決人民的困惑而明確前進的方向，走向光明的彼岸。從春天的盛會起航，中國改革再出發，必將在實現中國夢的偉大征程上譜寫新的壯麗篇章。

　　20**全國兩會個人心得體會3

　　中華人民政治協商會議第十一屆全國委員會第二次會議3日下午在人民大會堂開幕。*吳邦國*李長春*賀國強*到會祝賀賈慶林作政協常委會工作報告。

　　收看和閱讀政協第十一屆全國委員會第二次會議開幕的電視直播和網絡文字直播資料，我感到，賈慶林主席所作的政協常委會工作報告，實事求是，簡潔明了。雖然報告時間只有一個小時，但卻內容豐富。表現在：回顧工作，令人振奮;部署工作，讓人鼓舞;總結經驗，堪稱經典。

　　回顧工作，令人振奮。賈慶林主席從6個方面總結了過去一年人民政協的工作。他指出，20PC年，是黨和國家事業發展進程中很不尋常、很不平凡的一年，也是十一屆全國政協的開局之年。人民政協高舉愛國主義、社會主義旗幟，牢牢把握團結和民主兩大主題，堅持***主義政治發展道路，充分發揮協調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，與祖國和人民同呼吸、共命運，眾志成城、共克時艱，經受了一場又一場重大考驗和精神洗禮，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、促進祖國和平統一大業作出了重要貢獻，實現了本屆政協的良好開局。

　　部署工作，讓人鼓舞。賈慶林主席強調，20PC年，是新中國成立60周年，是人民政協成立60周年，也是妥善應對國際金融危機沖擊、推動黨和國家事業實現新發展的關鍵一年。人民政協工作的總體思路是：全面貫徹*十七大和十七屆二中、三中全會精神，高舉***主義偉大旗幟，以黨的指導思想為指導，繼續貫徹《*中央關于加強人民政協工作的意見》，系統總結人民政協成立60年的寶貴經驗，把保持經濟平穩較快發展作為首要任務，把維護社會和諧穩定作為重要責任，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，堅定信心、迎難克艱，為繼續全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化凝聚強大力量，作出積極貢獻。

　　總結經驗，堪稱經典。賈慶林主席在總結一年來的生動實踐時，用“五個必須”

　　概括了推進人民政協事業發展的經驗和體會。這“五個必須”是：必須把***主義作為共同理想信念;必須把人民政協工作放在黨和國家工作大局中謀劃開展;必須把以人為本貫穿于履行職能的各個方面，始終以人民利益為重，以群眾疾苦為念;必須把廣泛團結作為攻堅克難的不竭動力，充分發揮人民政協代表性廣和包容性強的優勢;必須把發揮委員主體作用作為政協工作的重要基礎。

　　在這“五個必須”之中，既強調，在***主義偉大旗幟的指引下，心往一塊想，智往一起聚，力往一處使，共同致力于實現全面建設小康社會的宏偉目標;又強調自覺與黨和政府目標上同向，工作上合拍，行動上一致，在關鍵時刻頂得上去、幫得上忙、管得上用，為促進科學發展、保障改善民生、維護社會穩定作出積極貢獻;既強調多建順民意的真言，多獻遂民愿的良策，多辦得民心的實事，切實做到人民政協為人民;又強調在應對挑戰中增進共識，在共襄盛舉中凝聚力量，鞏固發展和衷共濟、共同奮斗的生動局面;還強調尊重委員的首創精神，維護委員的民主權利，用事業凝聚委員，用實踐鍛煉委員，用機制激勵委員，真正使廣大委員人盡其才、才盡其用、用盡其能。

　　這堪稱經典的“五個必須”的經驗，不僅見證了十一屆全國政協在開局之年，與全國人民一道，走過了很不尋常、很不平凡的一年，創造了不平凡的業績，實現了本屆政協的良好開局，而且也預示著，人民政協作為中國特色的政治組織和民主形式，作為中國共產黨領導的各黨派、各團體、各民族、各階層大團結大聯合的組織，作為中華民族強大凝聚力的重要實現形式，作為黨和政府聯系群眾、團結各界的重要橋梁和紐帶，在新的一年乃至今后的歲月里，一定能像賈慶林主席在報告結束時所號召的那樣：改革發展的責任和使命，激發我們的智慧和力量;前進征途的風險和挑戰，考驗我們的信心和勇氣。讓我們緊密團結在以*同志為xxx的*中央周圍，高舉***主義偉大旗幟，以***理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，團結海內和海外的一切積極力量，調動直接和間接的一切積極因素，攜手同心，開拓奮進，奪取全面建設小康社會新勝利，共同譜寫中華民族偉大復興的新篇章!

　　另外，關于素質教育和學生減負的話題我再簡單的談幾句

　　兩會期間，素質教育改革到底如何推行?怎樣才能真正將學生從繁重的學業負擔中解放出來?500多萬點擊量和10萬跟帖的背后折射了公眾對教育怎樣的期待?這個話題在兩會期間引起熱議。

　　學生書包越來越重、眼鏡越來越厚、壓力越來越大，尤其是高中生每天學習十六七個小時，一個月才休息一天或半天，這個現實讓很多正在參加兩會的代表委員憂心。“當家長已經休息的時候，孩子卻在挑燈夜戰。快救救孩子吧!”很多代表委員呼吁。

　　《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》第一輪公開征求意見工作日前結束，減輕中小學生課業負擔仍是反映比較集中的一條意見。從網上留言看，近幾年中小學生減負問題不僅沒有得到根本解決，而且有愈演愈烈之勢。

　　在今天以分數為本的中學校園里，老師、學校、教育行政部門眼里只有分數，家長眼里也只有分數。學生一進校門，就像上了緊張有序、少有喘息的流水線。在許多中學，月月都有考試，論分數排名次乃至以分數高低分考場。競爭的壓力，過早地填滿了孩子的世界，哪里還有什么求知的趣味、學習的快樂、創造的歡欣?

　　基礎教育就是要培養學生的綜合素質，可是目前學校和家長過分重視學生的文化課學習，把智育簡單等同于分數，把學生培養成做題考試的機器。“看看我們培養的學生：以個人為中心，不知感恩;缺乏獨立自主的能力，一旦脫離父母、老師的庇護就不知所措。這難道就是我們要培養的人才嗎?”

　　近幾年，很多地方教育部門出臺減負措施，像規定學生學習睡眠時間、作業量，嚴禁周末節假日補課，保證學生每天鍛煉1小時等。但由于沒有從根子上消滅學生課業負擔重的土壤，最后大都不了了之。

　　我們也知道應試教育的做法損害學生全面發展，但觀念改變是一個長期的過程。這種教育的大環境不變，素質教育能成功嗎?”

篇2：沒有完美的個人，只有完美的團隊--培訓心得

　　沒有完美的個人，只有完美的團隊--打造核心團隊培的培訓心得

　　非常感謝公司領導給我們這么好的機會參加學習。本次參加培訓的主題是打造核心團隊。

　　一個企業如果沒有團隊精神將成為一盤散沙,一個民族如果沒有團隊精神也將無所作為。一個有高度競爭力的企業，不但要求有完美的個人，更要有完美的團隊。也就是我們常說的：“團結就是力量”。

　　團結就是力量，在當前大多數組織中僅是一個口號，而不能深入和發揮。雖有“人心齊，泰山移”的說法，但隨著我們生活環境(風俗文化)的不斷改變，人與人之間關系的復雜化，很難讓我們古人說的這句話成為現實。在一個團隊中，只有每個成員都最大程度地發揮自己的潛力，并在共同目標的基礎上協調一致，才能發揮團隊的整體威力，產生整體大于各部分之和的協同效應。如果團隊建設中的任何一件小事、任何一個細節做不到位，都會影響團隊成員的積極性，進而影響團隊整體的威力。所以，汪中求先生強調“細節決定成敗”的理念，是非常有道理的。

　　沒有完美的個人，只有完美的團隊：相傳佛教創始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無法回答。釋迦牟尼說：“把它放到大海里去。”個人再完美，也就是一滴水;一個團隊、一個優秀的團隊就是大海。一個有高度競爭力的組織，包括企業，不但要求有完美的個人，更要有完美的團隊。講一個取乒乓球的故事，這是一名專家給一群小學生出的一道智力測試題。在一個罐頭瓶里，放進六個乒乓球，每個球用細繩系著，要求在最短的時間里，從瓶里全部取出。幾個小組的同學，各人都想在第一時間里從瓶里取出，結果在瓶口形成堵塞，誰也出不去!只有一個小組成功做到了，他們采用的辦法是六個人形成一種配合，依次從瓶口出來。這道測試題考的就是團隊有無相互協作精神，就是我們常說的團隊精神。所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協作的作風。團隊精神的核心是奉獻，奉獻成為激發團隊成員的工作動力，為工作注入能量。團隊精神的精髓是承諾，團隊成員共同承擔集體責任。沒有承諾，團隊如同一盤散沙。做出承諾，團隊就會齊心協力，成為一個強有力的集體。

　　團隊精神包含三方面內容：第一，在團隊與成員之間的關系上。團隊精神表現為團隊成員對團隊的強烈歸屬感，團隊成員把團隊當成“家”，把自己的前途與團隊的命運系在一起，愿意為團隊的利益與目標奮斗。團隊成員極具團隊榮譽感，在處理個人利益與團隊利益的關系時，團隊成員采取團隊利益優先的原則，個人服從團隊。團隊與其成員結成牢固的命運共同體，共存共榮。第二，在團隊成員之間的關系上。團隊精神表現為成員之間的相互協作。團隊成員彼此間利益共享，相互寬容，彼此信任。在工作上互相協作，在生活上彼此關懷。團隊成員和諧相處，凝聚力強，追求團隊的整體績效。第三，在團隊成員對團隊事務的態度上。團隊精神表現為團隊成員對團隊事務的全心投入。團隊充分調動成員的積極性、主動性、創造性，讓成員參與管理、決策。團隊成員在處理團隊事物時盡職盡責，充滿活力，洋溢熱情。

　　現代社會發展，對人際交流與合作的要求大大提高，人們的生產和工作方式將趨向集團化，而不再是分散的方式。個人不可能孤立地工作，而是要與人交流與合作。從發展的觀念看，沒有形成團隊協作，不可能獲得成功。企業員工相互溝通、交流和合作已成為一種必然。團隊中的每個成員都必須精誠團結，善于合作，只有這樣才能搞好工作，發展事業。如果沒有團隊精神，不善于與人合作，到頭來只能是走更多的彎路，影響事業的發展。團隊精神是現代企業精神的重要組成部分，是促進企業凝聚力、競爭力不斷增強的精神力量。成功的企業，都有一個共同點即企業內部上下同心，企業各部門相互支持，協調一致。

　　一個人，一個公司，一個團隊莫不是如此。如果只強調個人的力量，你表現得再完美，也很難創造很高的價值，所以我們說“沒有完美的個人，只有完美的團隊”。

篇3：公司研討培訓會的個人心得體會

　　公司研討培訓會的個人心得體會

　　在分公司領導的精心籌劃與各職能部門的通力配合下，保利物業南京分公司于9月11號進行了一次全方位的研討培訓。無論從工作的細節還是人生的規劃上，都讓我受益頗多。讓我對專業化、責任感、規范化管理等有了一個深刻的認識。我們需要公司給我們展示自我的平臺，需要公司給予提升所需的學習機會，認識到自己的差距與不足，讓自己變得更加職業，以期更好地為公司服務。

　　各項目經理的演講發言，告訴我要不斷學習，給自己更多的歷練。人的差距不是按年齡來劃分的，而是畢業后日積月累的知識的累積，然后將知識轉化為技能。我應該不斷給自己充電，學習相關的行業法規，學習相關的管理知識。給自己制定人生規劃，長期目標與短期目標結合!因為“無目標，沒進步”，練好基本功的前提下朝著目標執著前進。氣度決定格局，素質決定命運。職業物業服務人員應該有一個良好的形象!作為一名客服人員必須要有服務認識，用自己的言行為業主服務。然后通過大努力讓我們的業主獲得超過心理預期的需求，讓業主更加信任我們。

　　通過這次培訓，我明白了服務不能停留在理論上，服務標準應落實到每個人身上。目前紫氣云谷項目雖處于前期，但今后的工作將參照我們的服務標準，打好服務品牌，拓展公司的品牌影響力!徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結合到實踐中去，牟總給我們總結了三點：1、我們要認識到目前在崗位上的不足;2、認識到公司競爭力;3、樹立自己的事情自己做、自己的夢自己圓。將公司的事情視為自己的事情，用老板的角度來審視問題，思考問題，解決問題，才能把公司的事情做好。要讓這種心態融入到項目中的每個人，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是“我”的事情!

　　這次研討學習，使我對物業行業有了更深刻的認識，做好物業看似簡單，實際上還有很長的路要走，要掌握專業知識，要積累經驗，要有良好心態。我希望公司給我們提供更多這樣學習的機會，我們會為實現保利物業的整體目標而努力!