20**年，我們將緊緊圍繞公司20**年經(jīng)營管理和改革發(fā)展目標，以強化黨的基層組織為基礎(chǔ)，加強黨員隊伍建設(shè)為主題，加強領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，加強黨風廉政建設(shè)為根本，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為確保企業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)營穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，完成上級賦予我們的各項工作任務(wù)，提供強有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。
一、以堅定黨員干部理想信念為抓手，加強理論學習，切實做好黨員干部的思想政治建設(shè)
（二）系統(tǒng)學習和深入理解***，指導公司的改革和發(fā)展
*同志指出：“全黨同志都要從貫徹***重要思想和十六大精神的戰(zhàn)略高度，從確保實現(xiàn)全面小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻認識樹立和落實***的重大意義，堅定不移地樹立和落實***，更好地完成新世紀新階段我們肩負的歷史任務(wù)?！?**深刻反映了我們黨對發(fā)展問題的新認識，反映了當今世界和當今中國的發(fā)展變化對黨和國家工作的新要求，是推進社會主義建設(shè)全面發(fā)展必須長期堅持的指導方針。為此，20**年，我們要圍繞公司的中心工作，組織公司中層以上干部認真學習《***學習讀本》，通過系統(tǒng)學習，深刻領(lǐng)會和全面把握***的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求，掌握貫徹***的馬克思主義世界觀和方法論，真正做到集中精力、認真研讀，開動腦筋、積極探索，聯(lián)系實際、學以致用，使***成為指導公司20**年經(jīng)營管理工作和落實各項改革措施的強大思想武器。
（三）堅持創(chuàng)建學習型企業(yè)，努力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)
我們要圍繞20**年大區(qū)公司的改革實際，突出“以人為本”理念，強化干部職工的現(xiàn)代管理知識和業(yè)務(wù)技能學習。通過重點抓好領(lǐng)導干部的理論和業(yè)務(wù)學習，帶動全體職工的自覺學習，進一步把公司建設(shè)成為“勤勉好學，奮發(fā)向上”的學習型企業(yè)，為公司的中心工作服務(wù)，為構(gòu)建社會主義和諧企業(yè)服務(wù)。一是年初征求職工個人培訓意向，制定20**年干部職工教育培訓計劃。二是根據(jù)經(jīng)營管理工作需要組織各類專題講座和舉辦各種崗位技能培訓，進一步適應(yīng)大區(qū)公司改革發(fā)展的要求。三是堅持年度讀書活動，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
二、以鞏固黨員的先進性教育成果為主要內(nèi)容，切實加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)
（一）以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè)
在“支部達標上等級”活動的基礎(chǔ)上，進一步結(jié)合公司經(jīng)營管理實際，制定并實施“黨支部目標管理”辦法，實行動態(tài)管理，進一步加強支部建設(shè)。要繼續(xù)抓好組織生活創(chuàng)新活動，對支部有創(chuàng)意的組織生活，做好總結(jié)交流和推廣工作。要開展支部工作競賽，堅持每季評比一次，獲勝支部授予流動紅旗，并對優(yōu)秀黨支部給予一定的獎勵。以此，促進黨支部不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）組織形式多樣的黨員教育活動，不斷提高黨員的政策水平和理論素養(yǎng)
一是黨員教育的內(nèi)容要針對公司改革發(fā)展和經(jīng)營管理的實際，突出增強責任意識、增長管理知識、提高崗位技能；二是形式上要適應(yīng)形勢發(fā)展要求和黨員自身的需求，以及不同層面黨員的實際情況，注重教育方法的靈活性和多樣性；三是要堅持先進性教育的長效機制，用制度來保證黨員學習、教育的效果。
（三）進一步嚴格黨內(nèi)生活，提高黨組織生活質(zhì)量
進一步探索新形勢下黨組織生活的內(nèi)容與形式，不斷提高組織生活質(zhì)量。一是堅持黨內(nèi)“三會一課”制度，組織各支部創(chuàng)新組織活動。二是完善黨內(nèi)民主，吸取先進性教育活動分析評議階段中有成效的做法，充實民主評議黨員的內(nèi)容。三是建立、完善黨外群眾監(jiān)督制度，探索發(fā)揮群眾監(jiān)督員作用的方法和途徑。四是對如何提高辦事處黨員的組織生活質(zhì)量進行調(diào)研，努力探索符合辦事處特點，注重實效的新做法。
四）做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
以“一線、一流、青年”為重點，開展優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)和推優(yōu)工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，增強黨組織的吸引力，完善發(fā)展黨員“公示制”和“責任制”，堅持發(fā)展黨員標準，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，保證黨員隊伍的先進性、純潔性。
（五）深化黨內(nèi)活動，共創(chuàng)和諧企業(yè)
黨內(nèi)活動是提高黨員素質(zhì)，密切黨群關(guān)系的有效載體。我們要繼續(xù)開展“黨員責任區(qū)”、“黨員模范崗”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時，重點抓好以下“六個一”活動。
1、開展一個主題活動
20**年是公司體制改革關(guān)鍵的一年，為此，黨委號召全體黨員充分認識改革的緊迫性和艱巨性，圍繞公司改革積極開展黨內(nèi)主題活動，以實際行動，支持并積極參與公司的改革。
2、提一個“金點子”
隨著大區(qū)公司向區(qū)域物流中心職能的轉(zhuǎn)變，公司的經(jīng)營管理體制和經(jīng)營方式將發(fā)生重大變化，要求每一名黨員身體力行，率先垂范，立足于公司的改革發(fā)展，積極獻計獻策，提一個有質(zhì)量、有創(chuàng)意的“金點子”。
3、捐一個月黨費
繼續(xù)開展與社區(qū)困難居民“雙結(jié)對”活動，不斷充實完善“雙結(jié)對”活動的內(nèi)容，擴大活動范圍。同時要切實關(guān)心身邊需要幫助的困難黨員和職工，為他們獻上一份愛心，增強公司黨組織的凝聚力。為此，要組織好“七一”黨員募捐活動，捐出一個月黨費，建立黨員獻愛心幫困基金。
4、做一件奉獻活動
黨員奉獻日活動是廣大黨員踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，樹立社會主義榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨員先進性，積極打造“群眾在我心上，我在群眾心中”黨員崗位奉獻品牌的一項黨性實踐活動。要通過開展“黨員奉獻日”集中活動或選擇身邊有意義的奉獻活動，引導公司全體黨員堅持以***為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，積極為社會做奉獻，真情暖群眾，充分展示新時期共產(chǎn)黨員的先進風采，為公司兩個文明建設(shè)做出新貢獻。
5、搞一次談心活動
黨員要牢記黨的宗旨，以自己的模范行動影響群眾，每季度主動找責任區(qū)內(nèi)職工談心1次，關(guān)心他們的思想和生活，傾聽群眾的呼聲，幫助他們解決實際困難。同時，聽取他們對黨員、對自己的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，更好地為職工群眾服務(wù)，積極營造公司和諧穩(wěn)定、奮發(fā)向上的良好氛圍。
6、讀一本有教育意義的書
黨委將選擇一批有教育意義的書籍，提供黨員選讀。通過讀書活動，在支部組織生活上談學習體會，陶冶情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
三、以建設(shè)“四好班子”為要求，切實加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)
（一）進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力
要按照集團公司黨組的要求，積極開展以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”為主要內(nèi)容的“四好”班子創(chuàng)建活動，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)。要堅持民主集中制原則，在企業(yè)重大問題上，堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到協(xié)調(diào)溝通，互相尊重、互相諒解、互相幫助、互相促進，進一步發(fā)揮好班子的整體功能，不斷提高領(lǐng)導班子的科學決策能力、市場應(yīng)變能力、改革創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力。要鞏固先進性教育中的成功經(jīng)驗，完善和改進領(lǐng)導人員民主生活會和職代會民主評議領(lǐng)導干部的制度，提高做好群眾工作的本領(lǐng)和水平。
（二）進一步加強干部隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的管理能力和綜合素質(zhì)
一是加強干部教育培訓。通過干部政治學習、集中學習、外派進修、聽報告、讀書活動等形式，抓好中層管理人員的教育。如，規(guī)定干部參加讀書活動，組織撰寫學習心得，進行演講交流。每季度組織一次學習講座，每年開展一次干部集中輪訓。二是根據(jù)公司體制改革的實施進度，做好中層管理人員的換屆聘任工作。三是進一步完善干部考核獎懲等管理制度，建立干部長效管理的激勵機制。五是要通過民主推薦和嚴格考核，充實調(diào)整各級后備領(lǐng)導人員隊伍，并加強教育、培訓、輪崗，壓擔子培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
四、以營造公司廉潔文化為方向，切實加強黨的作風建設(shè)和廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變的能力
（一）加強黨風廉政教育
要按照中紀委的要求和《中國石化集團公司貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系綱要〉的實施細則》等制度和規(guī)定，深入持久地開展黨風廉政教育。
1、認真開展日常黨風廉政教育
一要認真開展正反典型事例教育。重點組織公司干部職工觀看中紀委、集團公司攝制的有關(guān)廉政教育片。并邀請檢察院上門開展專題法制教育。二要利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，及時發(fā)布黨風廉政方面的重要信息，并每季編印一期《廉政文薈》，使公司在職干部及時了解廉政動態(tài)，不斷增強黨風廉政責任意識。三要把反腐倡廉理論作為公司黨委中心組、中層干部學習的重要內(nèi)容，每年組織兩次專題學習，公司黨政主要領(lǐng)導，每年作一次反腐倡廉專題報告。
2、認真開展黨風廉政個別談話
一是認真開展干部黨風廉政個別談話，每季黨風廉政談話15至20名人次。重點是各部門的負責人、窗口部門主管以上干部。二是定期走訪區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、省市公司、專項用戶以及船東等業(yè)務(wù)單位，通過個別了解情況、召開座談會等多種形式，掌握公司窗口部門行風、規(guī)范運作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。并向客戶及業(yè)務(wù)單位提出我公司黨風、行風建設(shè)方面的有關(guān)要求，讓他們自覺配合我們搞好“窗口”崗位人員的廉潔自律工作，從而形成健康的外部環(huán)境。
3、認真開展廉政主題教育
20**年，隨著公司向區(qū)域物流中心發(fā)展，工作內(nèi)涵進一步提升，我們要在主管以上干部和“窗口”部門中認真開展“從業(yè)清廉”的主題教育活動。通過主題教育，使全體干部達到“三個提高”。即：對黨紀政紀法規(guī)重要性的認識有新的提高；主動接受監(jiān)督的自覺性有新的提高；自覺維護公司形象的有新的提高。實現(xiàn)“五個新”，即：遵紀守法有新面貌；服務(wù)產(chǎn)銷有新形象；接受監(jiān)督有新姿態(tài)；作風建設(shè)有新氣象；干部素質(zhì)有新提高。
（二）強化制度建設(shè)
1、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制
一是與各處室、交易中心負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，要求管好自己分管范圍、分管人員的黨風廉政工作，切實負起領(lǐng)導責任。二是強調(diào)特殊時期的黨風廉政教育，在節(jié)日期間，在油品供應(yīng)緊張、或水路運力供大于求時期，在大額物資采購時，特別要加強教育，強調(diào)廉潔自律。三是完善黨風廉政建設(shè)責任制考核制度，定期落實中層干部、辦事處主任述廉，并監(jiān)督、檢查、考核各部門黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
2、建立權(quán)力制衡機制
一是繼續(xù)梳理和完善《實施意見》中提出的相關(guān)制度，保證防范體系有效運行。二是建立小船配送崗位職責分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機制，制定必要的權(quán)力運行程序，特別是要加強各項管理和運作過程中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運行。三是建立自采油崗位職責分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機制，制定必要的權(quán)力運行程序。
（三）加強監(jiān)督，做好各類專項監(jiān)察審計工作
我們要繼續(xù)抓好運雜費效能監(jiān)察、資金運作效能監(jiān)察，開展業(yè)務(wù)活動費專項監(jiān)察審計，使各類專項監(jiān)察審計工作再上新臺階。
五、以構(gòu)建和諧石化為目標，進一步加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定
集團公司黨組在深入學習貫徹黨的十六屆六中全會精神中提出，積極推進和諧石化建設(shè)，努力把中國石化建設(shè)成具有較強國際競爭力的跨國公司，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻。為此，我們要以構(gòu)建和諧社會為目標，進一步加強思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）構(gòu)建和諧石化，必須加強企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)兩個文明建設(shè)的重要組成部分，加強企業(yè)文化建設(shè)，既要弘揚優(yōu)秀的民族文化，借鑒國外的先進經(jīng)驗，更要與企業(yè)管理結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到企業(yè)管理中去。要把“勤奮務(wù)實、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)文化內(nèi)涵，深入人心，成為公司全體職工的自覺行為。一方面勤奮務(wù)實，認真履行大區(qū)公司的銷售管理職能；另一方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，不斷提升為生產(chǎn)企業(yè)和省市公司的服務(wù)水平。同時，要把企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)建文明單位活動結(jié)合起來，以生產(chǎn)企業(yè)和省市公司滿意為主導，進一步塑造企業(yè)的良好形象。
（二）構(gòu)建和諧石化，必須提高職工的綜合素質(zhì)
打造一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)精的職工隊伍，是構(gòu)建和諧石化的關(guān)鍵因素。為此，我們在加強職工的思想教育，提高職工隊伍政治素質(zhì)的同時，要加強職工的業(yè)務(wù)技能培訓，提高隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要。20**年是銷售企業(yè)開展五年職業(yè)技能競賽和技術(shù)比武的第二年。我們要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加強對競賽比武活動的組織領(lǐng)導，認真制訂20**年公司競賽比武活動實施方案，一方面組織好公司內(nèi)部的競賽活動，另一方面積極選拔競賽隊伍，參加銷售公司組織的競賽比武項目，并做好區(qū)內(nèi)省市公司競賽比武活動的督導工作，切實做到精心組織，全員參與，保證質(zhì)量，提高素質(zhì)。
（三）構(gòu)建和諧石化，必須加強改革中的思想政治工作
改革是時代的主題，是企業(yè)提高核心競爭力的必由之路。隨著大區(qū)公司經(jīng)營體制的改革，難免會在部分干部職工中產(chǎn)生思想波動。為此，我們要加強形勢任務(wù)教育，闡明企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定與職工切身利益息息相關(guān)的道理，引導職工正確處理國家、集體和個人三者利益的關(guān)系。要加強理論研究，發(fā)揮政研會作用，關(guān)注職工思想動態(tài)。要關(guān)系職工生活，推進“凝聚力工程”，堅持以人為本，滿腔熱情、耐心細致、有理有利有節(jié)地做好穩(wěn)定工作。要堅持“有情況、有問題、有困難、有變化、有思想”五個必談，結(jié)合改革實際和職工現(xiàn)狀，開展談心活動，積極營造和諧在企業(yè)，和諧在身邊的工作氛圍。
（四）構(gòu)建和諧石化，必須充分發(fā)揮群眾組織作用
工會要積極探索和創(chuàng)新適應(yīng)新形勢要求的群眾工作方法和機制。一是堅持和完善以職代會為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度，堅持企務(wù)公開制度。組織職工參與領(lǐng)導干部的民主評議、干部的選拔任用、考察考核。二是圍繞公司經(jīng)營管理工作，以提高崗位素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能為目標，深入開展勞動競賽和提合理化建議活動。三是健全幫困機制，為困難職工和家庭排憂解難，在企業(yè)中營造和諧向上的良好環(huán)境。四是積極開展有利于身心健康的療休養(yǎng)和群眾性文體活動，豐富職工生活，陶冶情操。
共青團要貼近企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮突擊隊作用。一是加強團員青年理論學習，開展理想信念、思想道德和團史團情教育，引導團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是開展團內(nèi)主題實踐活動，組織形式多樣的調(diào)研和文體活動，激發(fā)團員自我教育、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力，努力發(fā)揮團員青年在公司各項改革發(fā)展工作中的生力軍作用。三是在青年職工中建立一支穩(wěn)定的志愿者隊伍，每年開展2次服務(wù)社區(qū)的志愿者活動。四是繼續(xù)鼓勵青年職工爭當崗位能手。引導他們開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上，加強學習，提升素質(zhì)，積極參與銷售公司組織的技術(shù)比武，再創(chuàng)佳績。
同志們：今年暨是成品油市場全面放開的第一年，也是大區(qū)公司向區(qū)域物流中心方向發(fā)展的關(guān)鍵一年，機不可失，時不我待。我們一定按照總部和銷售公司的部署，全面加強黨的建設(shè)和思想政治工作，積極營造和諧向上的企業(yè)環(huán)境，進一步動員全體黨員干部和職工，同心同德、奮發(fā)有為、抓住機遇，加快發(fā)展，站在一個新起點，把公司的兩個文明建設(shè)再推上一個新臺階。
篇2：黨委工作總結(jié)（簡版）
簡版黨委20**年工作總結(jié)
20**年，十一冶建設(shè)集團有限責任公司黨委堅持以*理論和“***”重要思想為指導，深入學習實踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，按照“強基固本，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團公司的中心工作，以“黨旗飄揚爭先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”為主題，以開展“雙創(chuàng)”活動即創(chuàng)“黨員先鋒工程”和創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動和創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子為載體，以貫徹落實兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實施一個考核(集團公司黨建工作目標管理考核)為重點，加強集團公司黨的制度建設(shè)、組織建設(shè)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動，以達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的目標，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以落實《黨風建設(shè)和反腐倡廉工作責任制》為重點，扎實推進反腐倡廉建設(shè)的各項工作，推進企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照反腐倡廉工作與經(jīng)營管理“一崗雙責”的要求，探索反腐倡廉教育機制;完善制度，探索融入管理的用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督機制。加強對企業(yè)領(lǐng)導人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業(yè)領(lǐng)導人員更好地貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律七項要求等制度，加強黨風廉政建設(shè)，提高了廉潔自律意識。
推動企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢新轉(zhuǎn)變。按照集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標要求，制定了《十一冶企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，明確企業(yè)文化建設(shè)的指導思想和總體目標，系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建完整先進的企業(yè)文化體系，形成責任明確、運作規(guī)范、綜合考評的企業(yè)文化長效工作機制。系統(tǒng)推進企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，努力構(gòu)建具有十一冶特色的企業(yè)文化，著力打造和提升企業(yè)核心競爭力。
實施凝心聚力工程, 圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以建設(shè)思想政治工作“十個一” 工程為重點。即：唱響一首歌(十一冶集團之歌);辦好一張報(《十一冶集團》報);建立一櫥窗(集團公司宣傳櫥窗);建設(shè)好一空間(集團公司百度空間);組建一系列文體社團(集團公司職工藝術(shù)團);建立一塊項目文化宣傳欄(項目部文化宣傳欄);實施一行動(關(guān)愛困難員工行動);辦好一場演講會(講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會);打造一個青年文明工地;建設(shè)好一支服務(wù)隊(青年志愿者服務(wù)隊)。
面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢下企業(yè)黨建和思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地，著力打造企業(yè)文化優(yōu)勢，更要通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團戰(zhàn)略管理能力、精細化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營管理的方方面面，把集團軟硬件更好地融合為有機整體，營造凝聚人心、鼓舞斗志、促進發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
推進企業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
篇3：萌月大學黨委宣傳部工作總結(jié)
20**年萌月大學黨委宣傳部工作總結(jié)
20**年是奮力沖刺，圓滿完成“十一五”規(guī)劃目標的一年，也是堅持科學發(fā)展、強化內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)劃“十二五”發(fā)展藍圖的一年。學校宣傳思想工作堅持以*理論、“***”重要思想為指導，全面落實***，堅持“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)全局”的工作思路，理論武裝力求實效，輿論宣傳提升形象，思想教育突出重點，文明建設(shè)彰顯特色，唱響科學發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為學校各項事業(yè)的發(fā)展和和諧校園構(gòu)建營造良好的輿論氛圍，提供強大的精神動力和思想保證。
今年以來，宣傳工作重點突出，亮點迭出，“z”被評為全國高校百佳網(wǎng)站，z被評為全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯；校報隆重舉行出版200期慶?；顒硬⒊霭婕o念文集《印痕》一書；我校與z市民生頻道共建的“江大進行時”順利開播；對外宣傳實現(xiàn)新突破，在《人民日報》、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體發(fā)稿400余篇，比去年增加一倍?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、加強學習，務(wù)求實效，深入學習實踐***，進一步抓好理論武裝工作
結(jié)合理論學習熱點和學校事業(yè)發(fā)展需要，認真制訂了上、下半年黨委中心組學習計劃和上、下半年教職工政治理論學習計劃。黨委理論學習中心組20**年上半年學習計劃，安排了“兩會”精神、學習型黨組織建設(shè)、國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、十七屆中央紀委第五次全會精神等專題的學習。黨委理論學習中心組20**年下半年學習計劃，重點安排了十七屆五中會會精神、全國、全省教育工作會議精神、黨委領(lǐng)導下的校長負責制、劃清“四個重大界限”和廉政教育。教職工政治理論學習特別強化了對學校新出臺制度的學習，通過設(shè)計專題并分類上網(wǎng)，為教職工制度學習提供便捷。在發(fā)文布置全年學習主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，每雙周三教職工政治學習之前發(fā)布教職工政治理論學習參考選題和相關(guān)學習資料，使教職工政治理論學習能夠及時地參考最新的內(nèi)容。
精心組織專家報告會，以嶄新平臺提升學習效果。第一，結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，設(shè)計了 “萌月大學發(fā)展論壇”，邀請華中科技大學別敦榮教授作了“《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》解讀及大學‘十二五’規(guī)劃制訂”專題報告；第二，根據(jù)新形勢對領(lǐng)導干部素質(zhì)的新要求，開展了“萌月大學干部新知識講座”，邀請省委黨校吳宏教授作 “綠色經(jīng)濟與低碳經(jīng)濟”專題報告。 下半年特邀解放軍國際關(guān)系學院顧永興教授作“牢牢把握《*中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》的主線，深入學習黨的十七屆五中全會精神”專題輔導報告。和紀委聯(lián)合組織觀看中國紀檢監(jiān)察報社社長李本剛所作的“學習《廉政準則》，促進廉潔從政”專題輔導報告錄像校院兩級理論學習中心組集體學習活動。
組織了十七屆四中全會精神學習心得評比活動，各二級黨組織共報送了58篇，選取部分獲獎?wù)撐木幱〕蓛?，并將電子檔上傳至“江帆網(wǎng)?理論之窗”，供各支部學習交流。
以精品課程建設(shè)為目標認真組織好20**年上半年的“形勢與政策”教育教學工作。全年共安排463講56095人次的課堂教學，做好課堂教學與管理監(jiān)控工作。今年暑期開展了以社會實踐活動為載體的“形勢與政策”教學改革嘗試。設(shè)計了10個指導項目，延伸課堂教學成效，重點指導和支持6個小分隊開展社會實踐活動。下半年對各學院上報的18份優(yōu)秀團隊申報材料和81份優(yōu)秀個人申報材料進行評審，總結(jié)了“形勢與政策”教育社會實踐模式的基本經(jīng)驗。此外，組織形勢與政策教師參加學校講課大賽，獲“優(yōu)秀獎”。
二、榜樣示范，創(chuàng)新探索，進一步做實思想政治教育和文明創(chuàng)建工作
開展“做一個有道德的人”主題教育活動，開展“我堅守的師德”征文活動。以“感動來自平凡，榜樣就在身邊”為宗旨，開展了第二屆“感動江大”人物評選活動，各單位報送候選人26人，并通過校報、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開展了廣泛宣傳，最終評選出7名“感動江大”人物，提升了活動的影響力，評選結(jié)果由校黨委發(fā)文表彰。
在全校范圍內(nèi)開展了第二屆教職工思想政治工作優(yōu)秀案例征集活動，收到教職工思想政治工作優(yōu)秀案例十余篇，并開展評比與交流活動。
積極創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位，完成了指標材料的準備與申報工作，撰寫了《萌月大學創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位工作總結(jié)》，整理創(chuàng)建工作臺帳，接受了萌月省文明單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場考核，得分列市各單位前列。
認真組織了鎮(zhèn)常片高?！拔逦濉逼辗z查驗收工作，鎮(zhèn)常片高校充分交流了“五五”普法工作的成績與經(jīng)驗，在無記名投票中以最高分被推薦為省高校“五五”普法教育先進單位。
三、傳承歷史，優(yōu)化環(huán)境，全面加強校園文化內(nèi)涵建設(shè)
積極推進校園標識系統(tǒng)二期建設(shè)工程，完成萌月大學校歌歌詞征集和修改；征集評比出校園景觀方案；各樓宇及校前區(qū)標識方案。
全面啟動校史館建設(shè)、校史編篡、實物征集等各項工作。
校史編篡組完成了《萌月大學校史》的編寫大綱，分解了各部門、各單位的編篡任務(wù)。
實物征集組通過多種形式查找征集線索，完善征集目錄，千方百計地尋找反映學校歷史的圖片、實物等。在查閱大量校史、年鑒、校報、檔案等資料以及座
談會、走訪的基礎(chǔ)上，編制了近2000余條的實物征集目錄。聯(lián)系走訪老同志及相關(guān)人員近400人次、查閱整理照片近萬張、篩選教材、科研獎項共計1600余項；目前，掃描重要照片近3000張，收錄教材172部，知名教授手稿20余部，核對分類科研獎項466項，名人題詞及賀信賀電80余份，其他實物歸檔1100余項。完成12位老領(lǐng)導、老教授口述歷史活動。
擬定《萌月大學校史博物館整體策劃、裝飾及布展設(shè)計招標文件》完成了《校史博物館布局及展陳規(guī)劃》。設(shè)計制作《捐贈證書》和相關(guān)捐贈紀念品的方案調(diào)研。
系統(tǒng)總結(jié)學校文化建設(shè)的成績和經(jīng)驗，客觀分析文化建設(shè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，規(guī)劃部署未來五年學校校園文化建設(shè)的目標、任務(wù)，為未來五年校園文化建設(shè)指明了方向，也為學?！笆濉闭w規(guī)劃的出臺提供了借鑒。
繼續(xù)精心打造“人文大講堂”。舉行資深外交家吳建民先生“世界的變化與中國的發(fā)展”，中央電視臺著名主持人白燕升先生的“‘戲外有戲 高處勝寒’——‘大家’是怎樣煉成的”，原聯(lián)合國糧農(nóng)組織官徐及先生的“Serving China——外交官與你話人生”的3場專題報告會。
加強網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理，加強輿情監(jiān)控，維護良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。以評促建，充分調(diào)動基層單位積極性加強網(wǎng)站建設(shè)，上半年制訂了《萌月大學二級網(wǎng)站管理建設(shè)與評比辦法》和《萌月大學二級網(wǎng)站考核評比指標》，以組織專家組一一走訪學院的形式進行了上半年的日常考核；下半年又組織了第二次日?？己?，本著以評促建的原則，每次檢查評分m.dewk.cn后，都將各二級網(wǎng)站建設(shè)中存在的問題與需要完善的地方等信息以書面形式一一反饋給各單位。年終又組織了專家考核與網(wǎng)上投票，組織全校十佳網(wǎng)站的評選，通過一定的措施、細致的工作推動學校二級網(wǎng)站建設(shè)與管理的科學化、制度化與規(guī)范化。繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)輿情輿情監(jiān)控工作，健全輿情監(jiān)控工作機制，特別是在敏感時期更是加大監(jiān)控時數(shù)與頻度，掌握輿情監(jiān)控的主動權(quán)，以保證學校發(fā)展擁有一個良好的網(wǎng)情環(huán)境。
面向全校師生舉行了“春滿校園”攝影大賽，共征集到作品近400件，經(jīng)專家評審，產(chǎn)生獲獎作品30件，上載至“江帆網(wǎng)”供師生下載使用。
制作完成“媒體江大及十大新聞”、“兩代會專題報道”、“上海世博會專輯”、“黨建團帶建設(shè)”、“大學生心理健康教育展”等五期專題櫥窗。配合學校需要設(shè)計制作了《中澳功能分子材料國際聯(lián)合研究中心》宣傳畫本，協(xié)助校紀委完成“反腐創(chuàng)廉建設(shè)宣傳展”。
四、媒體聯(lián)動，強勢突破，進一步形成校園輿論的良好氛圍
校報出版27期，在抓重點，抓深度，抓品牌上下功夫，新開“感動江大人物”、“信心江大”、“口述歷史”、“五棵松論壇”“獎苑探源”、“我與校報”等品牌專欄，進一步擴大了信息容量，優(yōu)化了報紙質(zhì)量，進一步增強了報紙的可讀性。圍m.dewk.cn繞校報200期，完成了《痕跡——萌月大學報出版發(fā)行200期回眸》一書45萬余字的出版工作。承辦萌月省高校校報高級業(yè)務(wù)研討會，邀請了省教育廳、省記協(xié)領(lǐng)導和省校報協(xié)會領(lǐng)導圍繞高校媒體的發(fā)展戰(zhàn)略舉行報告會，全省高校校報50余家校報負責人與會。積極參與中國青年報主辦的中國大學生校園媒體聯(lián)盟活動，首次參加了萌月省高校傳媒聯(lián)盟并有3名記者入選，有10余名記者參與了20**年深圳世界大學生運動會注冊大學生記者選拔活動。在今年的全國高校好新聞評比中，校報參評的3件作品全部獲獎，其中言論獲一等獎、通訊獲二等獎、版面獲三等獎。
網(wǎng)絡(luò)：（1）以快捷為特點，全面反映學校發(fā)展。全年，共編輯上載稿件共2807條，其中學校要聞193條，綜合新聞409條，一線傳真2205條，同時，更新“媒體江大”237條、“江大校報”28期、“江大電視”41期、“江大櫥窗”10期,全面展示了學校的成果。開設(shè)了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”專題網(wǎng)頁、“人文大講堂”專題視頻，豐富了校園網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)容。（2）以活動為載體，集聚網(wǎng)絡(luò)人氣。開展“江帆校園行”系列活動，開展網(wǎng)絡(luò)知識競賽、人文小博士網(wǎng)絡(luò)評選、“格?；ā本W(wǎng)絡(luò)助學等一系列活動，校內(nèi)外反應(yīng)強烈，收效良好，進一步提升了紅色網(wǎng)站吸引力與影響力。（3）以參評為抓手，全面提升網(wǎng)站的綜合實力。組織參加第四屆全國高校百佳家網(wǎng)站評選活動，在中國大學生在線網(wǎng)站上建立了學校平臺，并最終獲得全國高校百佳網(wǎng)站及全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯、優(yōu)秀學生評委三項榮譽。上報了5000字的“高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理經(jīng)驗材料”和3000字的“網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新案例”至教育部網(wǎng)絡(luò)教育管理處以及萌月省教育廳社政處。
電視：通過與民生頻道合作開播“江大進行時”，實現(xiàn)了電視走出去的戰(zhàn)略目標。通過做深做精專題片，強化文稿編輯和口播新聞策劃，從數(shù)量與質(zhì)量兩方面提升電視制作水平。制作《江大新聞》38期，圍繞“國”字頭，策劃、拍攝、制作百千萬人才工程專題片3部，制作《*為我校與澳大利亞國立大學共建揭牌》專題，拍攝《口述歷史》10多期，其他圍繞熱點和有深度的專題26部；全程拍攝兩場人文大講堂并編輯制作上網(wǎng)；配合相關(guān)部門做好高水平運動員測試的全程錄像工作；認真維護好有線電視機房，做好電視節(jié)目的網(wǎng)絡(luò)上傳工作和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作。
廣播：合理調(diào)整、科學設(shè)置兩套廣播節(jié)目內(nèi)容，加大精品廣播內(nèi)容的轉(zhuǎn)播力度，每天轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺節(jié)目由原來的2小時左右提升到3.5小時，全年合計播音2176小時，音柱系統(tǒng)播音560小時，調(diào)頻系統(tǒng)播音1563小時，其中由大學生播音員自己制作的節(jié)目為392小時。全年播出校園新聞1000余條。與鎮(zhèn)江市人民廣播電臺聯(lián)合舉行了當代中國搖滾樂翹楚──謝天笑歌友會；為學校重大活動、各相關(guān)單位大型活動、就業(yè)招聘會、廣播操比賽等播音主持34人次。向鎮(zhèn)江市人民廣播電臺輸送業(yè)余主持6人次，累計在臺播音達500余小時，使學生播音員在專業(yè)臺得到學習鍛煉與提升。
五、建章立制，打造平臺，對外宣傳全力打造學校又好又快發(fā)展新形象
修訂下發(fā)了新的《萌月大學對外宣傳考核辦法》，首次實行了從定量和定性兩個層面計分考核的辦法，使各學院在對外宣傳上明確了目標。同時，相應(yīng)調(diào)整了《萌月大學對外宣傳獎勵辦法》，體現(xiàn)在高層次媒體發(fā)好稿、發(fā)深度稿的導向。
搭建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺，拓寬對外宣傳渠道。與新華社、中新社的萌月分社達成了良好的合作關(guān)系，開辟了較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道。全年共在新華網(wǎng)、中新網(wǎng)發(fā)稿100余篇。實現(xiàn)了學校主頁“新聞中心”與中國教育新聞網(wǎng)、萌月教育新聞網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)鏈接，成為學校展示形象的全新窗口。
發(fā)稿數(shù)量大幅提高，發(fā)稿層次提檔進位。全年各級各類媒體正面宣傳我校報道合計700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載5000余篇次?！度嗣袢請蟆?、《光明日報》、《新華日報》等省級以上媒體400余篇（比去年提高100%），其中，
800字以上深度報道近80篇，頭版近50篇，《中國教育報》、《科學時報》頭版頭條2篇，超額完成年初的外宣工作任務(wù)。此外，中央電視臺新聞頻道、科教頻道采訪報道我校4次，萌月教育電視臺報道我校學生工作、行業(yè)校友會、國際化工作等10余次采訪。
六、嚴格要求，強化服務(wù)，提升服務(wù)能力與服務(wù)成效
加強對宣傳思想工作的學習與研究，不斷提高業(yè)務(wù)水平。堅持雙周部門例會后的業(yè)務(wù)學習制度，以“每人一講，輪流發(fā)言”的方式，促進全員的理論與業(yè)務(wù)學習，提高部門工作人員的整體素質(zhì)。在全校思想政治教育研究論文報送中，本部門共報送11篇次，2篇獲二等獎，2篇獲鼓勵獎。
以“更強的服務(wù)意識、更明的工作規(guī)范、更高的服務(wù)本領(lǐng)、更新的機關(guān)形象”為要求，加強機關(guān)作風建設(shè)。宣傳部開展了機關(guān)作風建設(shè)自查，要求堅持首問負責制，為各基層單位提供熱情周到服務(wù)，取得了新的成效。