20**年，我們將緊緊圍繞公司20**年經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展目標(biāo)，以強(qiáng)化黨的基層組織為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)為主題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為根本，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍，為確保企業(yè)穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定，完成上級(jí)賦予我們的各項(xiàng)工作任務(wù)，提供強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)和組織保證。
一、以堅(jiān)定黨員干部理想信念為抓手，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)做好黨員干部的思想政治建設(shè)
（二）系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入理解***，指導(dǎo)公司的改革和發(fā)展
*同志指出：“全黨同志都要從貫徹***重要思想和十六大精神的戰(zhàn)略高度，從確保實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)樹立和落實(shí)***的重大意義，堅(jiān)定不移地樹立和落實(shí)***，更好地完成新世紀(jì)新階段我們肩負(fù)的歷史任務(wù)。”***深刻反映了我們黨對(duì)發(fā)展問題的新認(rèn)識(shí)，反映了當(dāng)今世界和當(dāng)今中國的發(fā)展變化對(duì)黨和國家工作的新要求，是推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)全面發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)方針。為此，20**年，我們要圍繞公司的中心工作，組織公司中層以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《***學(xué)習(xí)讀本》，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)和全面把握***的重大意義、深刻內(nèi)涵和基本要求，掌握貫徹***的馬克思主義世界觀和方法論，真正做到集中精力、認(rèn)真研讀，開動(dòng)腦筋、積極探索，聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，使***成為指導(dǎo)公司20**年經(jīng)營(yíng)管理工作和落實(shí)各項(xiàng)改革措施的強(qiáng)大思想武器。
（三）堅(jiān)持創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，努力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)
我們要圍繞20**年大區(qū)公司的改革實(shí)際，突出“以人為本”理念，強(qiáng)化干部職工的現(xiàn)代管理知識(shí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。通過重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，帶動(dòng)全體職工的自覺學(xué)習(xí)，進(jìn)一步把公司建設(shè)成為“勤勉好學(xué)，奮發(fā)向上”的學(xué)習(xí)型企業(yè)，為公司的中心工作服務(wù)，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)服務(wù)。一是年初征求職工個(gè)人培訓(xùn)意向，制定20**年干部職工教育培訓(xùn)計(jì)劃。二是根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理工作需要組織各類專題講座和舉辦各種崗位技能培訓(xùn)，進(jìn)一步適應(yīng)大區(qū)公司改革發(fā)展的要求。三是堅(jiān)持年度讀書活動(dòng)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)。
二、以鞏固黨員的先進(jìn)性教育成果為主要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
（一）以支部建設(shè)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)
在“支部達(dá)標(biāo)上等級(jí)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，制定并實(shí)施“黨支部目標(biāo)管理”辦法，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)支部建設(shè)。要繼續(xù)抓好組織生活創(chuàng)新活動(dòng)，對(duì)支部有創(chuàng)意的組織生活，做好總結(jié)交流和推廣工作。要開展支部工作競(jìng)賽，堅(jiān)持每季評(píng)比一次，獲勝支部授予流動(dòng)紅旗，并對(duì)優(yōu)秀黨支部給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。以此，促進(jìn)黨支部不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）組織形式多樣的黨員教育活動(dòng)，不斷提高黨員的政策水平和理論素養(yǎng)
一是黨員教育的內(nèi)容要針對(duì)公司改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際，突出增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、增長(zhǎng)管理知識(shí)、提高崗位技能；二是形式上要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求和黨員自身的需求，以及不同層面黨員的實(shí)際情況，注重教育方法的靈活性和多樣性；三是要堅(jiān)持先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，用制度來保證黨員學(xué)習(xí)、教育的效果。
（三）進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)生活，提高黨組織生活質(zhì)量
進(jìn)一步探索新形勢(shì)下黨組織生活的內(nèi)容與形式，不斷提高組織生活質(zhì)量。一是堅(jiān)持黨內(nèi)“三會(huì)一課”制度，組織各支部創(chuàng)新組織活動(dòng)。二是完善黨內(nèi)民主，吸取先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段中有成效的做法，充實(shí)民主評(píng)議黨員的內(nèi)容。三是建立、完善黨外群眾監(jiān)督制度，探索發(fā)揮群眾監(jiān)督員作用的方法和途徑。四是對(duì)如何提高辦事處黨員的組織生活質(zhì)量進(jìn)行調(diào)研，努力探索符合辦事處特點(diǎn)，注重實(shí)效的新做法。
四）做好入黨積極分子的教育、發(fā)展工作
以“一線、一流、青年”為重點(diǎn)，開展優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)和推優(yōu)工作。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和考察，增強(qiáng)黨組織的吸引力，完善發(fā)展黨員“公示制”和“責(zé)任制”，堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展新黨員的質(zhì)量，保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
（五）深化黨內(nèi)活動(dòng)，共創(chuàng)和諧企業(yè)
黨內(nèi)活動(dòng)是提高黨員素質(zhì)，密切黨群關(guān)系的有效載體。我們要繼續(xù)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員模范崗”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。同時(shí)，重點(diǎn)抓好以下“六個(gè)一”活動(dòng)。
1、開展一個(gè)主題活動(dòng)
20**年是公司體制改革關(guān)鍵的一年，為此，黨委號(hào)召全體黨員充分認(rèn)識(shí)改革的緊迫性和艱巨性，圍繞公司改革積極開展黨內(nèi)主題活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，支持并積極參與公司的改革。
2、提一個(gè)“金點(diǎn)子”
隨著大區(qū)公司向區(qū)域物流中心職能的轉(zhuǎn)變，公司的經(jīng)營(yíng)管理體制和經(jīng)營(yíng)方式將發(fā)生重大變化，要求每一名黨員身體力行，率先垂范，立足于公司的改革發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提一個(gè)有質(zhì)量、有創(chuàng)意的“金點(diǎn)子”。
3、捐一個(gè)月黨費(fèi)
繼續(xù)開展與社區(qū)困難居民“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)，不斷充實(shí)完善“雙結(jié)對(duì)”活動(dòng)的內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)范圍。同時(shí)要切實(shí)關(guān)心身邊需要幫助的困難黨員和職工，為他們獻(xiàn)上一份愛心，增強(qiáng)公司黨組織的凝聚力。為此，要組織好“七一”黨員募捐活動(dòng)，捐出一個(gè)月黨費(fèi)，建立黨員獻(xiàn)愛心幫困基金。
4、做一件奉獻(xiàn)活動(dòng)
黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)是廣大黨員踐行全心全意為人民服務(wù)宗旨，樹立社會(huì)主義榮辱觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，積極打造“群眾在我心上，我在群眾心中”黨員崗位奉獻(xiàn)品牌的一項(xiàng)黨性實(shí)踐活動(dòng)。要通過開展“黨員奉獻(xiàn)日”集中活動(dòng)或選擇身邊有意義的奉獻(xiàn)活動(dòng)，引導(dǎo)公司全體黨員堅(jiān)持以***為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，積極為社會(huì)做奉獻(xiàn)，真情暖群眾，充分展示新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)風(fēng)采，為公司兩個(gè)文明建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
5、搞一次談心活動(dòng)
黨員要牢記黨的宗旨，以自己的模范行動(dòng)影響群眾，每季度主動(dòng)找責(zé)任區(qū)內(nèi)職工談心1次，關(guān)心他們的思想和生活，傾聽群眾的呼聲，幫助他們解決實(shí)際困難。同時(shí)，聽取他們對(duì)黨員、對(duì)自己的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督，更好地為職工群眾服務(wù)，積極營(yíng)造公司和諧穩(wěn)定、奮發(fā)向上的良好氛圍。
6、讀一本有教育意義的書
黨委將選擇一批有教育意義的書籍，提供黨員選讀。通過讀書活動(dòng)，在支部組織生活上談學(xué)習(xí)體會(huì)，陶冶情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
三、以建設(shè)“四好班子”為要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力
要按照集團(tuán)公司黨組的要求，積極開展以“政治素質(zhì)好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要堅(jiān)持民主集中制原則，在企業(yè)重大問題上，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，做到協(xié)調(diào)溝通，互相尊重、互相諒解、互相幫助、互相促進(jìn)，進(jìn)一步發(fā)揮好班子的整體功能，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、改革創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)管理能力。要鞏固先進(jìn)性教育中的成功經(jīng)驗(yàn)，完善和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)和職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部的制度，提高做好群眾工作的本領(lǐng)和水平。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的管理能力和綜合素質(zhì)
一是加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。通過干部政治學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、外派進(jìn)修、聽報(bào)告、讀書活動(dòng)等形式，抓好中層管理人員的教育。如，規(guī)定干部參加讀書活動(dòng)，組織撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行演講交流。每季度組織一次學(xué)習(xí)講座，每年開展一次干部集中輪訓(xùn)。二是根據(jù)公司體制改革的實(shí)施進(jìn)度，做好中層管理人員的換屆聘任工作。三是進(jìn)一步完善干部考核獎(jiǎng)懲等管理制度，建立干部長(zhǎng)效管理的激勵(lì)機(jī)制。五是要通過民主推薦和嚴(yán)格考核，充實(shí)調(diào)整各級(jí)后備領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，并加強(qiáng)教育、培訓(xùn)、輪崗，壓擔(dān)子培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
四、以營(yíng)造公司廉潔文化為方向，切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變的能力
（一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
要按照中紀(jì)委的要求和《中國石化集團(tuán)公司貫徹落實(shí)〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系綱要〉的實(shí)施細(xì)則》等制度和規(guī)定，深入持久地開展黨風(fēng)廉政教育。
1、認(rèn)真開展日常黨風(fēng)廉政教育
一要認(rèn)真開展正反典型事例教育。重點(diǎn)組織公司干部職工觀看中紀(jì)委、集團(tuán)公司攝制的有關(guān)廉政教育片。并邀請(qǐng)檢察院上門開展專題法制教育。二要利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)發(fā)布黨風(fēng)廉政方面的重要信息，并每季編印一期《廉政文薈》，使公司在職干部及時(shí)了解廉政動(dòng)態(tài)，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任意識(shí)。三要把反腐倡廉理論作為公司黨委中心組、中層干部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，每年組織兩次專題學(xué)習(xí)，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，每年作一次反腐倡廉專題報(bào)告。
2、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政個(gè)別談話
一是認(rèn)真開展干部黨風(fēng)廉政個(gè)別談話，每季黨風(fēng)廉政談話15至20名人次。重點(diǎn)是各部門的負(fù)責(zé)人、窗口部門主管以上干部。二是定期走訪區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、省市公司、專項(xiàng)用戶以及船東等業(yè)務(wù)單位，通過個(gè)別了解情況、召開座談會(huì)等多種形式，掌握公司窗口部門行風(fēng)、規(guī)范運(yùn)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等情況。并向客戶及業(yè)務(wù)單位提出我公司黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)要求，讓他們自覺配合我們搞好“窗口”崗位人員的廉潔自律工作，從而形成健康的外部環(huán)境。
3、認(rèn)真開展廉政主題教育
20**年，隨著公司向區(qū)域物流中心發(fā)展，工作內(nèi)涵進(jìn)一步提升，我們要在主管以上干部和“窗口”部門中認(rèn)真開展“從業(yè)清廉”的主題教育活動(dòng)。通過主題教育，使全體干部達(dá)到“三個(gè)提高”。即：對(duì)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)重要性的認(rèn)識(shí)有新的提高；主動(dòng)接受監(jiān)督的自覺性有新的提高；自覺維護(hù)公司形象的有新的提高。實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新”，即：遵紀(jì)守法有新面貌；服務(wù)產(chǎn)銷有新形象；接受監(jiān)督有新姿態(tài)；作風(fēng)建設(shè)有新氣象；干部素質(zhì)有新提高。
（二）強(qiáng)化制度建設(shè)
1、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是與各處室、交易中心負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，要求管好自己分管范圍、分管人員的黨風(fēng)廉政工作，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是強(qiáng)調(diào)特殊時(shí)期的黨風(fēng)廉政教育，在節(jié)日期間，在油品供應(yīng)緊張、或水路運(yùn)力供大于求時(shí)期，在大額物資采購時(shí)，特別要加強(qiáng)教育，強(qiáng)調(diào)廉潔自律。三是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，定期落實(shí)中層干部、辦事處主任述廉，并監(jiān)督、檢查、考核各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、建立權(quán)力制衡機(jī)制
一是繼續(xù)梳理和完善《實(shí)施意見》中提出的相關(guān)制度，保證防范體系有效運(yùn)行。二是建立小船配送崗位職責(zé)分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機(jī)制，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序，特別是要加強(qiáng)各項(xiàng)管理和運(yùn)作過程中一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。三是建立自采油崗位職責(zé)分權(quán)制衡制度，完善崗位內(nèi)部制約機(jī)制，制定必要的權(quán)力運(yùn)行程序。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督，做好各類專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)工作
我們要繼續(xù)抓好運(yùn)雜費(fèi)效能監(jiān)察、資金運(yùn)作效能監(jiān)察，開展業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)，使各類專項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)工作再上新臺(tái)階。
五、以構(gòu)建和諧石化為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定
集團(tuán)公司黨組在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神中提出，積極推進(jìn)和諧石化建設(shè)，努力把中國石化建設(shè)成具有較強(qiáng)國際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國公司，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。為此，我們要以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定。
（一）構(gòu)建和諧石化，必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)文化是企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的重要組成部分，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，既要弘揚(yáng)優(yōu)秀的民族文化，借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，更要與企業(yè)管理結(jié)合起來，把企業(yè)文化建設(shè)滲透到企業(yè)管理中去。要把“勤奮務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)文化內(nèi)涵，深入人心，成為公司全體職工的自覺行為。一方面勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行大區(qū)公司的銷售管理職能；另一方面優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在管理中體現(xiàn)服務(wù)，不斷提升為生產(chǎn)企業(yè)和省市公司的服務(wù)水平。同時(shí)，要把企業(yè)文化建設(shè)與創(chuàng)建文明單位活動(dòng)結(jié)合起來，以生產(chǎn)企業(yè)和省市公司滿意為主導(dǎo)，進(jìn)一步塑造企業(yè)的良好形象。
（二）構(gòu)建和諧石化，必須提高職工的綜合素質(zhì)
打造一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的職工隊(duì)伍，是構(gòu)建和諧石化的關(guān)鍵因素。為此，我們?cè)诩訌?qiáng)職工的思想教育，提高職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的同時(shí)，要加強(qiáng)職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要。20**年是銷售企業(yè)開展五年職業(yè)技能競(jìng)賽和技術(shù)比武的第二年。我們要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)競(jìng)賽比武活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真制訂20**年公司競(jìng)賽比武活動(dòng)實(shí)施方案，一方面組織好公司內(nèi)部的競(jìng)賽活動(dòng)，另一方面積極選拔競(jìng)賽隊(duì)伍，參加銷售公司組織的競(jìng)賽比武項(xiàng)目，并做好區(qū)內(nèi)省市公司競(jìng)賽比武活動(dòng)的督導(dǎo)工作，切實(shí)做到精心組織，全員參與，保證質(zhì)量，提高素質(zhì)。
（三）構(gòu)建和諧石化，必須加強(qiáng)改革中的思想政治工作
改革是時(shí)代的主題，是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。隨著大區(qū)公司經(jīng)營(yíng)體制的改革，難免會(huì)在部分干部職工中產(chǎn)生思想波動(dòng)。為此，我們要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，闡明企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定與職工切身利益息息相關(guān)的道理，引導(dǎo)職工正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。要加強(qiáng)理論研究，發(fā)揮政研會(huì)作用，關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)。要關(guān)系職工生活，推進(jìn)“凝聚力工程”，堅(jiān)持以人為本，滿腔熱情、耐心細(xì)致、有理有利有節(jié)地做好穩(wěn)定工作。要堅(jiān)持“有情況、有問題、有困難、有變化、有思想”五個(gè)必談，結(jié)合改革實(shí)際和職工現(xiàn)狀，開展談心活動(dòng)，積極營(yíng)造和諧在企業(yè)，和諧在身邊的工作氛圍。
（四）構(gòu)建和諧石化，必須充分發(fā)揮群眾組織作用
工會(huì)要積極探索和創(chuàng)新適應(yīng)新形勢(shì)要求的群眾工作方法和機(jī)制。一是堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理和民主監(jiān)督制度，堅(jiān)持企務(wù)公開制度。組織職工參與領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議、干部的選拔任用、考察考核。二是圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理工作，以提高崗位素質(zhì)，業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽和提合理化建議活動(dòng)。三是健全幫困機(jī)制，為困難職工和家庭排憂解難，在企業(yè)中營(yíng)造和諧向上的良好環(huán)境。四是積極開展有利于身心健康的療休養(yǎng)和群眾性文體活動(dòng)，豐富職工生活，陶冶情操。
共青團(tuán)要貼近企業(yè)中心工作，積極發(fā)揮突擊隊(duì)作用。一是加強(qiáng)團(tuán)員青年理論學(xué)習(xí)，開展理想信念、思想道德和團(tuán)史團(tuán)情教育，引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是開展團(tuán)內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，組織形式多樣的調(diào)研和文體活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)員自我教育、自我改進(jìn)、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，努力發(fā)揮團(tuán)員青年在公司各項(xiàng)改革發(fā)展工作中的生力軍作用。三是在青年職工中建立一支穩(wěn)定的志愿者隊(duì)伍，每年開展2次服務(wù)社區(qū)的志愿者活動(dòng)。四是繼續(xù)鼓勵(lì)青年職工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手。引導(dǎo)他們開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，積極參與銷售公司組織的技術(shù)比武，再創(chuàng)佳績(jī)。
同志們：今年暨是成品油市場(chǎng)全面放開的第一年，也是大區(qū)公司向區(qū)域物流中心方向發(fā)展的關(guān)鍵一年，機(jī)不可失，時(shí)不我待。我們一定按照總部和銷售公司的部署，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作，積極營(yíng)造和諧向上的企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步動(dòng)員全體黨員干部和職工，同心同德、奮發(fā)有為、抓住機(jī)遇，加快發(fā)展，站在一個(gè)新起點(diǎn)，把公司的兩個(gè)文明建設(shè)再推上一個(gè)新臺(tái)階。
篇2：黨委工作總結(jié)（簡(jiǎn)版）
簡(jiǎn)版黨委20**年工作總結(jié)
20**年，十一冶建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委堅(jiān)持以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***，貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，按照“強(qiáng)基固本，同軌運(yùn)行，強(qiáng)化保證，凝心聚力”的黨委工作原則，圍繞集團(tuán)公司的中心工作，以“黨旗飄揚(yáng)爭(zhēng)先鋒，二次創(chuàng)業(yè)立新功”為主題，以開展“雙創(chuàng)”活動(dòng)即創(chuàng)“黨員先鋒工程”和創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動(dòng)和創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為載體，以貫徹落實(shí)兩條例(即黨委頒布的《黨委工作條例》和《黨支部工作條例》)、建立實(shí)施一個(gè)考核(集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)管理考核)為重點(diǎn)，加強(qiáng)集團(tuán)公司黨的制度建設(shè)、組織建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)，以達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，職工提素質(zhì)，企業(yè)上水平”的目標(biāo)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以落實(shí)《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的各項(xiàng)工作，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。按照反腐倡廉工作與經(jīng)營(yíng)管理“一崗雙責(zé)”的要求，探索反腐倡廉教育機(jī)制;完善制度，探索融入管理的用制度管權(quán)、按制度辦事，靠制度管人的監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為的監(jiān)督，鞏固和發(fā)展 “三重一大”集體決策制度的成果。通過教育使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員更好地貫徹落實(shí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及中央紀(jì)委提出和重申的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求等制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了廉潔自律意識(shí)。
推動(dòng)企業(yè)品牌和文化建設(shè)向打造品牌、文化優(yōu)勢(shì)新轉(zhuǎn)變。按照集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)要求，制定了《十一冶企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃》，明確企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)，系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建完整先進(jìn)的企業(yè)文化體系，形成責(zé)任明確、運(yùn)作規(guī)范、綜合考評(píng)的企業(yè)文化長(zhǎng)效工作機(jī)制。系統(tǒng)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)改革發(fā)展中的積極作用，努力構(gòu)建具有十一冶特色的企業(yè)文化，著力打造和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
實(shí)施凝心聚力工程, 圍繞企業(yè)中心任務(wù)，以建設(shè)思想政治工作“十個(gè)一” 工程為重點(diǎn)。即：唱響一首歌(十一冶集團(tuán)之歌);辦好一張報(bào)(《十一冶集團(tuán)》報(bào));建立一櫥窗(集團(tuán)公司宣傳櫥窗);建設(shè)好一空間(集團(tuán)公司百度空間);組建一系列文體社團(tuán)(集團(tuán)公司職工藝術(shù)團(tuán));建立一塊項(xiàng)目文化宣傳欄(項(xiàng)目部文化宣傳欄);實(shí)施一行動(dòng)(關(guān)愛困難員工行動(dòng));辦好一場(chǎng)演講會(huì)(講講我身邊的共產(chǎn)黨員演講會(huì));打造一個(gè)青年文明工地;建設(shè)好一支服務(wù)隊(duì)(青年志愿者服務(wù)隊(duì))。
面向基層、服務(wù)一線、融入管理、貼近員工的要求，積極探索了新形勢(shì)下企業(yè)黨建和思想政治工作及企業(yè)文化建設(shè)的載體及陣地，著力打造企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，更要通過企業(yè)文化的引領(lǐng)和影響，有效提高集團(tuán)戰(zhàn)略管理能力、精細(xì)化管理能力和自主創(chuàng)新能力，使企業(yè)文化滲透于公司經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，把集團(tuán)軟硬件更好地融合為有機(jī)整體，營(yíng)造凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)發(fā)展和諧向上的良好氛圍。
推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展。
篇3：萌月大學(xué)黨委宣傳部工作總結(jié)
20**年萌月大學(xué)黨委宣傳部工作總結(jié)
20**年是奮力沖刺，圓滿完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的一年，也是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)劃“十二五”發(fā)展藍(lán)圖的一年。學(xué)校宣傳思想工作堅(jiān)持以*理論、“***”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)***，堅(jiān)持“服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)全局”的工作思路，理論武裝力求實(shí)效，輿論宣傳提升形象，思想教育突出重點(diǎn)，文明建設(shè)彰顯特色，唱響科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧的主旋律，統(tǒng)一思想，凝心聚力，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展和和諧校園構(gòu)建營(yíng)造良好的輿論氛圍，提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證。
今年以來，宣傳工作重點(diǎn)突出，亮點(diǎn)迭出，“z”被評(píng)為全國高校百佳網(wǎng)站，z被評(píng)為全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯；校報(bào)隆重舉行出版200期慶祝活動(dòng)并出版紀(jì)念文集《印痕》一書；我校與z市民生頻道共建的“江大進(jìn)行時(shí)”順利開播；對(duì)外宣傳實(shí)現(xiàn)新突破，在《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《新華日?qǐng)?bào)》等省級(jí)以上媒體發(fā)稿400余篇，比去年增加一倍。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，務(wù)求實(shí)效，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐***，進(jìn)一步抓好理論武裝工作
結(jié)合理論學(xué)習(xí)熱點(diǎn)和學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，認(rèn)真制訂了上、下半年黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和上、下半年教職工政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。黨委理論學(xué)習(xí)中心組20**年上半年學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排了“兩會(huì)”精神、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要、十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神等專題的學(xué)習(xí)。黨委理論學(xué)習(xí)中心組20**年下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)安排了十七屆五中會(huì)會(huì)精神、全國、全省教育工作會(huì)議精神、黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、劃清“四個(gè)重大界限”和廉政教育。教職工政治理論學(xué)習(xí)特別強(qiáng)化了對(duì)學(xué)校新出臺(tái)制度的學(xué)習(xí)，通過設(shè)計(jì)專題并分類上網(wǎng)，為教職工制度學(xué)習(xí)提供便捷。在發(fā)文布置全年學(xué)習(xí)主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上，每雙周三教職工政治學(xué)習(xí)之前發(fā)布教職工政治理論學(xué)習(xí)參考選題和相關(guān)學(xué)習(xí)資料，使教職工政治理論學(xué)習(xí)能夠及時(shí)地參考最新的內(nèi)容。
精心組織專家報(bào)告會(huì)，以嶄新平臺(tái)提升學(xué)習(xí)效果。第一，結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定，設(shè)計(jì)了 “萌月大學(xué)發(fā)展論壇”，邀請(qǐng)華中科技大學(xué)別敦榮教授作了“《國家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》解讀及大學(xué)‘十二五’規(guī)劃制訂”專題報(bào)告；第二，根據(jù)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的新要求，開展了“萌月大學(xué)干部新知識(shí)講座”，邀請(qǐng)省委黨校吳宏教授作 “綠色經(jīng)濟(jì)與低碳經(jīng)濟(jì)”專題報(bào)告。 下半年特邀解放軍國際關(guān)系學(xué)院顧永興教授作“牢牢把握《*中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》的主線，深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神”專題輔導(dǎo)報(bào)告。和紀(jì)委聯(lián)合組織觀看中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)社社長(zhǎng)李本剛所作的“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政”專題輔導(dǎo)報(bào)告錄像校院兩級(jí)理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。
組織了十七屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)心得評(píng)比活動(dòng)，各二級(jí)黨組織共報(bào)送了58篇，選取部分獲獎(jiǎng)?wù)撐木幱〕蓛?cè)，并將電子檔上傳至“江帆網(wǎng)?理論之窗”，供各支部學(xué)習(xí)交流。
以精品課程建設(shè)為目標(biāo)認(rèn)真組織好20**年上半年的“形勢(shì)與政策”教育教學(xué)工作。全年共安排463講56095人次的課堂教學(xué)，做好課堂教學(xué)與管理監(jiān)控工作。今年暑期開展了以社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體的“形勢(shì)與政策”教學(xué)改革嘗試。設(shè)計(jì)了10個(gè)指導(dǎo)項(xiàng)目，延伸課堂教學(xué)成效，重點(diǎn)指導(dǎo)和支持6個(gè)小分隊(duì)開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。下半年對(duì)各學(xué)院上報(bào)的18份優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)申報(bào)材料和81份優(yōu)秀個(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，總結(jié)了“形勢(shì)與政策”教育社會(huì)實(shí)踐模式的基本經(jīng)驗(yàn)。此外，組織形勢(shì)與政策教師參加學(xué)校講課大賽，獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
二、榜樣示范，創(chuàng)新探索，進(jìn)一步做實(shí)思想政治教育和文明創(chuàng)建工作
開展“做一個(gè)有道德的人”主題教育活動(dòng)，開展“我堅(jiān)守的師德”征文活動(dòng)。以“感動(dòng)來自平凡，榜樣就在身邊”為宗旨，開展了第二屆“感動(dòng)江大”人物評(píng)選活動(dòng)，各單位報(bào)送候選人26人，并通過校報(bào)、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)開展了廣泛宣傳，最終評(píng)選出7名“感動(dòng)江大”人物，提升了活動(dòng)的影響力，評(píng)選結(jié)果由校黨委發(fā)文表彰。
在全校范圍內(nèi)開展了第二屆教職工思想政治工作優(yōu)秀案例征集活動(dòng)，收到教職工思想政治工作優(yōu)秀案例十余篇，并開展評(píng)比與交流活動(dòng)。
積極創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位，完成了指標(biāo)材料的準(zhǔn)備與申報(bào)工作，撰寫了《萌月大學(xué)創(chuàng)建20**-20**年度萌月省文明單位工作總結(jié)》，整理創(chuàng)建工作臺(tái)帳，接受了萌月省文明單位創(chuàng)建工作現(xiàn)場(chǎng)考核，得分列市各單位前列。
認(rèn)真組織了鎮(zhèn)常片高校“五五”普法檢查驗(yàn)收工作，鎮(zhèn)常片高校充分交流了“五五”普法工作的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，在無記名投票中以最高分被推薦為省高校“五五”普法教育先進(jìn)單位。
三、傳承歷史，優(yōu)化環(huán)境，全面加強(qiáng)校園文化內(nèi)涵建設(shè)
積極推進(jìn)校園標(biāo)識(shí)系統(tǒng)二期建設(shè)工程，完成萌月大學(xué)校歌歌詞征集和修改；征集評(píng)比出校園景觀方案；各樓宇及校前區(qū)標(biāo)識(shí)方案。
全面啟動(dòng)校史館建設(shè)、校史編篡、實(shí)物征集等各項(xiàng)工作。
校史編篡組完成了《萌月大學(xué)校史》的編寫大綱，分解了各部門、各單位的編篡任務(wù)。
實(shí)物征集組通過多種形式查找征集線索，完善征集目錄，千方百計(jì)地尋找反映學(xué)校歷史的圖片、實(shí)物等。在查閱大量校史、年鑒、校報(bào)、檔案等資料以及座
談會(huì)、走訪的基礎(chǔ)上，編制了近2000余條的實(shí)物征集目錄。聯(lián)系走訪老同志及相關(guān)人員近400人次、查閱整理照片近萬張、篩選教材、科研獎(jiǎng)項(xiàng)共計(jì)1600余項(xiàng)；目前，掃描重要照片近3000張，收錄教材172部，知名教授手稿20余部，核對(duì)分類科研獎(jiǎng)項(xiàng)466項(xiàng)，名人題詞及賀信賀電80余份，其他實(shí)物歸檔1100余項(xiàng)。完成12位老領(lǐng)導(dǎo)、老教授口述歷史活動(dòng)。
擬定《萌月大學(xué)校史博物館整體策劃、裝飾及布展設(shè)計(jì)招標(biāo)文件》完成了《校史博物館布局及展陳規(guī)劃》。設(shè)計(jì)制作《捐贈(zèng)證書》和相關(guān)捐贈(zèng)紀(jì)念品的方案調(diào)研。
系統(tǒng)總結(jié)學(xué)校文化建設(shè)的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)，客觀分析文化建設(shè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，規(guī)劃部署未來五年學(xué)校校園文化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)，為未來五年校園文化建設(shè)指明了方向，也為學(xué)校“十二五”整體規(guī)劃的出臺(tái)提供了借鑒。
繼續(xù)精心打造“人文大講堂”。舉行資深外交家吳建民先生“世界的變化與中國的發(fā)展”，中央電視臺(tái)著名主持人白燕升先生的“‘戲外有戲 高處勝寒’——‘大家’是怎樣煉成的”，原聯(lián)合國糧農(nóng)組織官徐及先生的“Serving China——外交官與你話人生”的3場(chǎng)專題報(bào)告會(huì)。
加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化的建設(shè)與管理，加強(qiáng)輿情監(jiān)控，維護(hù)良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。以評(píng)促建，充分調(diào)動(dòng)基層單位積極性加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，上半年制訂了《萌月大學(xué)二級(jí)網(wǎng)站管理建設(shè)與評(píng)比辦法》和《萌月大學(xué)二級(jí)網(wǎng)站考核評(píng)比指標(biāo)》，以組織專家組一一走訪學(xué)院的形式進(jìn)行了上半年的日常考核；下半年又組織了第二次日常考核，本著以評(píng)促建的原則，每次檢查評(píng)分m.dewk.cn后，都將各二級(jí)網(wǎng)站建設(shè)中存在的問題與需要完善的地方等信息以書面形式一一反饋給各單位。年終又組織了專家考核與網(wǎng)上投票，組織全校十佳網(wǎng)站的評(píng)選，通過一定的措施、細(xì)致的工作推動(dòng)學(xué)校二級(jí)網(wǎng)站建設(shè)與管理的科學(xué)化、制度化與規(guī)范化。繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)輿情輿情監(jiān)控工作，健全輿情監(jiān)控工作機(jī)制，特別是在敏感時(shí)期更是加大監(jiān)控時(shí)數(shù)與頻度，掌握輿情監(jiān)控的主動(dòng)權(quán)，以保證學(xué)校發(fā)展擁有一個(gè)良好的網(wǎng)情環(huán)境。
面向全校師生舉行了“春滿校園”攝影大賽，共征集到作品近400件，經(jīng)專家評(píng)審，產(chǎn)生獲獎(jiǎng)作品30件，上載至“江帆網(wǎng)”供師生下載使用。
制作完成“媒體江大及十大新聞”、“兩代會(huì)專題報(bào)道”、“上海世博會(huì)專輯”、“黨建團(tuán)帶建設(shè)”、“大學(xué)生心理健康教育展”等五期專題櫥窗。配合學(xué)校需要設(shè)計(jì)制作了《中澳功能分子材料國際聯(lián)合研究中心》宣傳畫本，協(xié)助校紀(jì)委完成“反腐創(chuàng)廉建設(shè)宣傳展”。
四、媒體聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)突破，進(jìn)一步形成校園輿論的良好氛圍
校報(bào)出版27期，在抓重點(diǎn)，抓深度，抓品牌上下功夫，新開“感動(dòng)江大人物”、“信心江大”、“口述歷史”、“五棵松論壇”“獎(jiǎng)苑探源”、“我與校報(bào)”等品牌專欄，進(jìn)一步擴(kuò)大了信息容量，優(yōu)化了報(bào)紙質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了報(bào)紙的可讀性。圍m.dewk.cn繞校報(bào)200期，完成了《痕跡——萌月大學(xué)報(bào)出版發(fā)行200期回眸》一書45萬余字的出版工作。承辦萌月省高校校報(bào)高級(jí)業(yè)務(wù)研討會(huì)，邀請(qǐng)了省教育廳、省記協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和省校報(bào)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)圍繞高校媒體的發(fā)展戰(zhàn)略舉行報(bào)告會(huì)，全省高校校報(bào)50余家校報(bào)負(fù)責(zé)人與會(huì)。積極參與中國青年報(bào)主辦的中國大學(xué)生校園媒體聯(lián)盟活動(dòng)，首次參加了萌月省高校傳媒聯(lián)盟并有3名記者入選，有10余名記者參與了20**年深圳世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)注冊(cè)大學(xué)生記者選拔活動(dòng)。在今年的全國高校好新聞評(píng)比中，校報(bào)參評(píng)的3件作品全部獲獎(jiǎng)，其中言論獲一等獎(jiǎng)、通訊獲二等獎(jiǎng)、版面獲三等獎(jiǎng)。
網(wǎng)絡(luò)：（1）以快捷為特點(diǎn)，全面反映學(xué)校發(fā)展。全年，共編輯上載稿件共2807條，其中學(xué)校要聞193條，綜合新聞409條，一線傳真2205條，同時(shí)，更新“媒體江大”237條、“江大校報(bào)”28期、“江大電視”41期、“江大櫥窗”10期,全面展示了學(xué)校的成果。開設(shè)了 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”專題網(wǎng)頁、“人文大講堂”專題視頻，豐富了校園網(wǎng)絡(luò)文化的內(nèi)容。（2）以活動(dòng)為載體，集聚網(wǎng)絡(luò)人氣。開展“江帆校園行”系列活動(dòng)，開展網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽、人文小博士網(wǎng)絡(luò)評(píng)選、“格桑花”網(wǎng)絡(luò)助學(xué)等一系列活動(dòng)，校內(nèi)外反應(yīng)強(qiáng)烈，收效良好，進(jìn)一步提升了紅色網(wǎng)站吸引力與影響力。（3）以參評(píng)為抓手，全面提升網(wǎng)站的綜合實(shí)力。組織參加第四屆全國高校百佳家網(wǎng)站評(píng)選活動(dòng)，在中國大學(xué)生在線網(wǎng)站上建立了學(xué)校平臺(tái)，并最終獲得全國高校百佳網(wǎng)站及全國高校優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)編輯、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)委三項(xiàng)榮譽(yù)。上報(bào)了5000字的“高校網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)材料”和3000字的“網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)與管理創(chuàng)新案例”至教育部網(wǎng)絡(luò)教育管理處以及萌月省教育廳社政處。
電視：通過與民生頻道合作開播“江大進(jìn)行時(shí)”，實(shí)現(xiàn)了電視走出去的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過做深做精專題片，強(qiáng)化文稿編輯和口播新聞策劃，從數(shù)量與質(zhì)量?jī)煞矫嫣嵘娨曋谱魉健Ｖ谱鳌督笮侣劇?8期，圍繞“國”字頭，策劃、拍攝、制作百千萬人才工程專題片3部，制作《*為我校與澳大利亞國立大學(xué)共建揭牌》專題，拍攝《口述歷史》10多期，其他圍繞熱點(diǎn)和有深度的專題26部；全程拍攝兩場(chǎng)人文大講堂并編輯制作上網(wǎng)；配合相關(guān)部門做好高水平運(yùn)動(dòng)員測(cè)試的全程錄像工作；認(rèn)真維護(hù)好有線電視機(jī)房，做好電視節(jié)目的網(wǎng)絡(luò)上傳工作和數(shù)字電視整轉(zhuǎn)工作。
廣播：合理調(diào)整、科學(xué)設(shè)置兩套廣播節(jié)目?jī)?nèi)容，加大精品廣播內(nèi)容的轉(zhuǎn)播力度，每天轉(zhuǎn)播中央人民廣播電臺(tái)節(jié)目由原來的2小時(shí)左右提升到3.5小時(shí)，全年合計(jì)播音2176小時(shí)，音柱系統(tǒng)播音560小時(shí)，調(diào)頻系統(tǒng)播音1563小時(shí)，其中由大學(xué)生播音員自己制作的節(jié)目為392小時(shí)。全年播出校園新聞1000余條。與鎮(zhèn)江市人民廣播電臺(tái)聯(lián)合舉行了當(dāng)代中國搖滾樂翹楚──謝天笑歌友會(huì)；為學(xué)校重大活動(dòng)、各相關(guān)單位大型活動(dòng)、就業(yè)招聘會(huì)、廣播操比賽等播音主持34人次。向鎮(zhèn)江市人民廣播電臺(tái)輸送業(yè)余主持6人次，累計(jì)在臺(tái)播音達(dá)500余小時(shí)，使學(xué)生播音員在專業(yè)臺(tái)得到學(xué)習(xí)鍛煉與提升。
五、建章立制，打造平臺(tái)，對(duì)外宣傳全力打造學(xué)校又好又快發(fā)展新形象
修訂下發(fā)了新的《萌月大學(xué)對(duì)外宣傳考核辦法》，首次實(shí)行了從定量和定性兩個(gè)層面計(jì)分考核的辦法，使各學(xué)院在對(duì)外宣傳上明確了目標(biāo)。同時(shí)，相應(yīng)調(diào)整了《萌月大學(xué)對(duì)外宣傳獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，體現(xiàn)在高層次媒體發(fā)好稿、發(fā)深度稿的導(dǎo)向。
搭建網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)，拓寬對(duì)外宣傳渠道。與新華社、中新社的萌月分社達(dá)成了良好的合作關(guān)系，開辟了較為穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道。全年共在新華網(wǎng)、中新網(wǎng)發(fā)稿100余篇。實(shí)現(xiàn)了學(xué)校主頁“新聞中心”與中國教育新聞網(wǎng)、萌月教育新聞網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)鏈接，成為學(xué)校展示形象的全新窗口。
發(fā)稿數(shù)量大幅提高，發(fā)稿層次提檔進(jìn)位。全年各級(jí)各類媒體正面宣傳我校報(bào)道合計(jì)700余篇（比去年提高50%），被搜狐、新浪等大型網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載5000余篇次。《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《新華日?qǐng)?bào)》等省級(jí)以上媒體400余篇（比去年提高100%），其中，
800字以上深度報(bào)道近80篇，頭版近50篇，《中國教育報(bào)》、《科學(xué)時(shí)報(bào)》頭版頭條2篇，超額完成年初的外宣工作任務(wù)。此外，中央電視臺(tái)新聞?lì)l道、科教頻道采訪報(bào)道我校4次，萌月教育電視臺(tái)報(bào)道我校學(xué)生工作、行業(yè)校友會(huì)、國際化工作等10余次采訪。
六、嚴(yán)格要求，強(qiáng)化服務(wù)，提升服務(wù)能力與服務(wù)成效
加強(qiáng)對(duì)宣傳思想工作的學(xué)習(xí)與研究，不斷提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持雙周部門例會(huì)后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，以“每人一講，輪流發(fā)言”的方式，促進(jìn)全員的理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高部門工作人員的整體素質(zhì)。在全校思想政治教育研究論文報(bào)送中，本部門共報(bào)送11篇次，2篇獲二等獎(jiǎng)，2篇獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
以“更強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、更明的工作規(guī)范、更高的服務(wù)本領(lǐng)、更新的機(jī)關(guān)形象”為要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。宣傳部開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查，要求堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制，為各基層單位提供熱情周到服務(wù)，取得了新的成效。